企業內部審計與財務會計的融合發展

安航　李蘇宇　顧穎

隨著我國科技水平的不斷進步與經濟的發展，企業之間的競爭也日益激烈起來，各類企業在社會發展的洪流中魚龍混雜，若是企業不能夠隨著社會的發展而發展，便很快地會被社會淘汰下來。相關企業為了保障自身的發展，應當加快推進企業管理體制改革，順應時代發展的需求，適應社會的發展。

企業財務管理的質量決定了企業的發展水平。內部審計能夠針對財務會計提供的相關信息以及企業在發展過程中的財務狀況加以分析，針對企業的財務狀況制定出適合企業本身的發展方案，來保障企業持續穩定發展。在競爭日益激烈的今天，相關企業應當加強自身的財務管理工作，通過內部審計制定的方案來指導企業的正常運行，從而保障企業的運營效率，避免運營成本過高。

一、內部審計與財務會計概述

（一）內部審計

內部審計是企業發展制定方案的主心骨。內部審計可以把握整個企業的財務狀況，并可以針對財務狀況進行分析評估，通過分析評估結果制定出適合企業自身的發展方案，內部審計對于一個企業來說是非常重要的，是企業發展的靈魂。

（二）財務會計

財務會計的工作是對企業各項財務收入支出進行總結。是總結企業以往的運營情況，記錄財務數據并根據其收入和支出做好財務報表，財務會計不僅僅要將企業的收入支出情況進行負責任的整理記錄，更需要針對企業的負債情況以及資產情況進行記錄，在做好財務報表的同時，也要進行相對應的匯報工作，為的是保障企業管理人員對該階段運營狀況的掌握程度。

二、企業內部審計與財務會計的聯系

（一）企業內部審計與財務會計的相同點

對于企業來說，內部審計與財務會計具有相當大的相同之處，第一，兩者均作為會計學科的分支，歸屬于會計學科。第二，不管是內部審計還是財務會計，對于企業來說，他們都有著相同的目標，那就是提高企業的經濟效益與運營效率。第三，財務會計的工作是做好財務報表、記錄企業的收入與支出情況，內部審計的工作則是基于財務會計，制定企業的運營方案與發展目標。

（二）企業內部審計與財務會計的不同點

內部審計與財務會計的不同點也非常明顯，雖然二者均出自會計學科，但是無論是對企業的作用還是自身的工作特點均有著較大的不同。財務會計與內部審計的不同點主要存在以下三點：第一，企業的要求不同，財務會計作為企業的對外人員，其工作主要是詳細并且準確地記錄企業的財務狀況，做好財務報表，同時記錄清楚企業的對外支出以及對內收入情況，工作要對企業管理者負責。內部審計工作的主旨便是為企業管理者提供準確的財務數據，通過這些準確的數據來反映企業的經營狀況，財務管理人員需要本著嚴謹踏實的工作態度來進行工作。第二，在第一條的基礎上，財務會計也需要保障財務在運行過程中的合法性，比如在對相關的財務信息進行處理時，要求財務會計人員以嚴謹踏實的工作態度，遵守相關的規章制度，尤其是報賬的填寫簽名要遵守相關的企業規定。第三，兩者的專業化程度不同，財務會計僅僅是作為企業會計的組成部分，負責的是企業的財務記錄工作。而內部審計不僅僅需要掌握會計的基本知識，更需要管理型會計掌握一定的計算機知識與統計知識，企業對財務會計的要求是要準確、快速地處理相關數據，而對管理型會計的要求則更為寬泛。

三、企業內部審計的作用

（一）完善企業財務管理

企業的內部審計通過對數據的收集整理分析歸納，將企業的發展情況以數據化的形式呈現出來，清楚地表現出了企業的發展程度以及財務狀況。而專業人員通過對企業財務狀況以及發展程度的分析，可以更好地給出適應目前市場環境的建議，為企業下一步的發展方向提供完善的決策。財務管理作為企業管理的最重要的組成部分，是發現企業內部問題并將問題數據化的一大重要手段，相關的分析人員依據企業管理條例以及會計法等相關制度，根據分析結果做出各種合理決策，為企業的發展保駕護航。

（二）規避財務風險

企業的財務管理可以展現企業內部的發展情況以及財務的運行情況，通過數據化的形式將企業的發展情況清楚地表現出來。相關分析人員通過觀察企業財務狀況數據表，便可以在分析企業發展狀況的基礎上，實現對前一階段的工作總結以及下一階段工作計劃的部署，便可以發現企業發展中存在的問題，并針對具體問題來做出相應的措施調整。通過內部審計還可以發現企業財務中不合理的消費支出，以這種形式防范財務風險，可以促進企業合理健康地發展。

（三）監督企業運營情況

一個企業正常的發展離不開監督，監督是保障企業持續穩定發展、其內部不滋生腐敗的一大重要措施，內部審計是企業自我監督的一個重要環節。通過內部審計可以發現企業在運營過程中其各個環節的具體情況，也可以看出企業發展方案的執行情況，內部審計可以補充財務報表沒有展現的部分，是對財務報表職能的延伸。內部審計可以表現企業的償債能力、維持經營能力以及獲利能力，可以給決策者提供企業的毛利率情況，并且可以以最小的資源投入得到最大的產出，內部審計關系到企業生產的各個方面，是對企業生產經營各環節的全覆蓋。

四、單一內部審計的局限性

（一）體現信息不夠全面

內部審計是以結果為導向的審計而不是以過程為導向的審計手段。因此，內部審計只能體現出企業經營發展的結果，而不能體現出企業實現經濟效益的過程。以企業的資產獲利表為例，內部審計只能夠體現企業在某一時刻的獲利情況，反映的是某一個點上企業的資產獲利情況以及負債情況，它不能反映出企業在實現這一經濟效益時所采取的方法以及對資金的利用方式。因此，在進行企業內部審計時，不應只停留在數據的表面，而是應當通過科學的方法，對企業實現經濟效益的過程進行合理推測與歸納，充分地分析出企業目前經營狀況的實質表現，可以為企業下一步發展方向做出正確決策。

（二）審計人員理論儲備較少

內部審計人員的理論知識儲備以及實踐能力制約著其分析水平，企業各類財務報表種類繁多，比如盈利性的與非盈利性的，企業的財務信息以及企業的非財務信息，這些信息大量產出影響著企業內部審計人員的判斷，這對內部審計人員提出了更高的要求。內部審計人員應當不斷地充實自己的理論知識，提升自身綜合水平，不僅僅要對企業的財務狀況進行了解，還要對企業的戰略發展方向以及發展目標有著充分的認識，只有進一步提高自身的專業程度以及工作素質，才能夠站在企業的角度得出更加科學公平的分析結論。

五、新形勢下企業內部審計與財務會計融合的意義

內部審計的主要工作是對企業的各項經濟工作進行規劃管理，安排控制，并且起到一個監督的作用。財務會計需要將企業的支出與收入做成各種財務報表，通過科學化、數據化的內容來反映企業的經營狀況。管理型會計在進行企業發展方案的制定時，需要參考財務會計所制定的各類財務報表，通過財務報表分析出企業目前的經營情況與運營情況，并根據企業目前的運營情況制定出下一步的企業發展方案，以提升企業的經濟效益與工作效率。隨著目前我國經濟社會的不斷發展，互聯網科技也越來越先進，而伴隨著互聯網科技的發展，企業對于內部審計的重要性也逐漸有了新的認識。財務會計的主要作用是為內部審計提供各種準確的、數據化的資料，進而提升內部審計工作的準確性，保障企業在下一步的發展階段可以平穩地運行。

內部審計與財務會計作為企業的兩個不同類型的職位，對企業的發展起到十分重要的作用，兩者的融合是大勢所趨。在如今市場經濟發展的促進下，新形勢下的內部審計與財務會計相較于傳統的內部審計與財務會計來說都發生了巨大的變化。傳統的財務會計與內部審計的工作已經難以滿足企業發展的需要，企業規模的不斷擴大，規章制度的不斷更新，對內部審計與財務會計提出了更高的要求。企業想要在滄海橫流的市場經濟之下，取得自身的優勢保障自身的發展，就需要重視內部審計與財務會計的融合。一旦出現厚此薄彼的現象，便會導致會計職能實現的失衡，影響企業決策的效率，進而導致對企業下一步的發展產生較大的影響。

內部審計與財務會計的融合能夠保障企業決策效率的提高，可以使企業在各項的經濟活動中得到充分的監督，保障企業的財務安全。另外，內部審計、財務會計的融合還可以促進企業數據的共享，方便對企業的財務數據進行及時調整，以此提高決策的效率，為經營決策提供更加精確的數據，保障企業會計工作的質量。

六、新形勢下企業內部審計與財務會計融合的措施

（一）樹立科學的融合思想

財務會計與內部審計的融合適應了當下我國經濟快速發展的形勢，保證了企業規模的擴大。完善的企業管理制度能夠在很大程度上保障企業會計工作的規范化，如果企業不完善內部相關管理制度，則會對企業財務管理提高工作水平造成較大的困難，會影響財務管理的轉型，影響新形勢下企業內部審計與財務會計的融合。因此，企業的財務會計人員應當認識到目前企業所存在的問題，在工作中自覺地將兩者的工作結合起來，提升融合的效率。企業內部也需要對相關的工作人員做好宣傳工作，保障他們在思想上認可財務會計與內部審計的融合，讓員工打心底認為內部審計與財務會計的融合是必需的。財務管理人員更應當加強學習，為內部審計和財務會計的融合添磚加瓦。

（二）加強部門協同性

財務會計與內部審計的融合并不只是財務部門一個部門的事，而是需要企業的相關部門通力合作、積極配合。在進行財務會計與內部審計的融合路上，需要各部門及時溝通，環環相扣，在工作中明確各自的優點和缺點，各司其職，切實促進財務會計與內部審計的融合。每個人在部門中都要做好自己的工作，配合財務會計與內部審計的融合工作，這可以真正提高融合效率。

（三）建立統一數據庫

建立統一的數據庫也是促進內部審計與財務會計融合的一大措施。針對目前的工作來說，財務會計與內部審計由于負責的工作內容不同，其數據庫的管理是分別進行的，而分別管理數據庫的制度導致財務會計與內部審計在合作時存在時間差的問題，因此需要在合并數據庫的基礎上，保障財務會計與內部審計之間的信息共通，提高企業的決策效率。完善并建立統一的數據庫，可以增強財務會計與內部審計之間的溝通與交流，更好地促進二者的融合。

（四）培養復合型人才

對于企業來說，人才的數量和質量是相當重要的，人才的數量和質量保障了企業的發展質量。在財務會計與內部審計的融合路上，企業要加強人才的培養工作，為了能夠更好地促進兩者之間的融合，企業要做的是提高專業會計人員的綜合素質與理論知識儲備，在企業招納新員工時，盡量選擇有會計專業背景的工作人員，提高企業的準入門檻是保障企業工作人員質量的基礎和前提。

結語：

總而言之，企業的財務會計與內部審計兩者之間相互聯系也存在著不同，兩者的相同之處是都在保障并促進著企業的發展，兩者的不同之處是負責的工作內容不同。只有促進兩者之間的融合，才能夠提高企業的決策效率，保障企業健康而又持續地發展。

（作者單位：西京學院）