湖北省新時代職工思想政治工作創新案例展示交流活動主題鮮明、內容豐富,形式多樣、生動活潑,集中展示了近年來基層職工思想政治工作的創新成果,具有開創性的重大意義,對于全省工會系統更加自覺、更加有效地履行好引領職工聽黨話、跟黨走的政治責任,將起到很好的示范作用。
長期以來,全省各級工會高度重視職工思想政治工作,堅持守正創新,做了大量工作,創造了不少管用的好經驗好做法,有效地團結凝聚了職工。這次評選了10家經典、10家優秀,就是其中的典范,創建單位有大型央企,有民營企業,有地方工會,還有行業工會,具有很強的代表性和示范意義。一個案例就是一面旗幟。縱觀此次隆重發布的10家經典案例,還有10家優秀案例,可以分為以下幾種類型:
一是從引領的職工群體上看,有專門針對產業工人、新就業形態勞動者群體的,如東風公司著眼產業工人特點狠抓技能提升,匠心造車、技能報國;中鐵大橋局打造勞模創新工作室智慧聯盟,就是專門講如何深化產業工人隊伍思想引領的;湖北順豐公司、鄂州市總工會就是專門講如何抓好快遞員等新就業形態勞動者思想引領的。
二是從手段方法的創新上看,有結合現代信息技術迅猛發展和職工生活在網上的特點,將思想政治引領的陣地從線下遷移到線上的,如三峽集團打造的“云端”職工文化藝術節,中國信科公司打造的線上思政工作等。
三是從內容抓手上看,有以“三個精神”為抓手的,如襄陽市總工會著力構建“三個精神”具象化系列產品,國網湖北省電力有限公司厚植勞模文化的系列做法;有以心理關愛為抓手的,如中鐵十一局四公司;有以職工職業道德建設為抓手的,如中國葛洲壩集團第一工程有限公司;有以讀書活動為抓手的,如省交通運輸廳精心打造書香交通、文化同行品牌,還有神農架林區工會建強神農書屋陣地等;有以挖掘宣傳紅色工運資源為抓手的,如武漢市總工會的紅色思政課;有以職工素質提升大講堂為抓手的,如荊州市總工會;有以為職工辦實事為抓手的,如航宇救生裝備有限公司建設“幸福家園”,等等。
四是從融合多種工作手法上看,一些單位做思想政治工作不限于一種手段、一個機制,而是多管齊下、多措并舉,打出系列組合拳,并在實踐中不斷與時俱進,如中建三局就是把傳統與創新相結合,不斷探索適用職工新變化新需求的新路徑;如武鋼集團構建“五大機制”,把統一職工思想、堅持民主協商、維護企業和職工發展融為一體,確保企業改革順利推進;如東貝集團將建學習之家、安全之家、愛心之家無縫銜接,助力員工幸福家園建設,等等。
這些案例豐富多彩、各具特色、亮點紛呈,既是我省多年來積累的職工思想政治工作經驗的一次集中展示,也為今后進一步做好職工思想政治工作樹立了示范和標桿,值得全省各級工會組織和工會干部好好學習、認真研讀,從中汲取智慧精華。
這項工作非常有意義,需要扎實做好品牌建設工作,促進高質量發展。工會工作要形成品牌和特色亮點,實現典型引路、示范帶動是很不容易的,至少要在以下四個方面下功夫。一是要有一個響亮的名字,就像一個好的產品都有一個響亮的商標和品牌一樣。二是要把工會職能與本地本單位的實際結合起來,因地制宜、形成特色,否則就不是亮點和特色。三是要持之以恒、久久為功。一個名牌產品不是一出來就是名牌,需要長時間地打造。工會的品牌工作也需要三五年的持續努力。四是要不斷總結推廣,就像名牌產品需要打廣告一樣,“酒好也怕巷子深”,工會特色亮點工作也需要擴大宣傳,否則就“養在深閨人未識”。
下一步,我們要以此次交流活動為契機和新起點,以此為動力做好以下幾項工作。
一要提高做好新時代職工思想政治工作的思想自覺和行動自覺。全省各級工會要把做好職工思想政治工作作為第一責任,作為落實意識形態工作責任制的重要任務,認真總結提煉職工思想政治引領方面的好經驗好做法,大力推廣成熟模式和先進典型,牢牢把握加強和改進新時代思想政治工作的基本原則,進一步增強做好這項工作的信念和決心。要把思想政治工作擺在突出位置、貫穿于各種活動之中,多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作,多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作,使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起,堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。
二要準確把握做好新時代職工思想政治工作的目標任務、方法路徑和主攻方向。把團結引領廣大職工為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗作為新時代職工思想政治工作的主題主線,教育引導廣大職工牢牢把握工運時代主題,在全面建設社會主義現代化國家的荊楚篇章中充分發揮主力軍作用,以勞動和實干托起中國夢。把造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大產業工人隊伍作為新時代職工思想政治工作的重要目標,加快推進我省產業工人隊伍建設改革,努力打造一支宏大的高素質產業工人隊伍,為湖北高質量發展提供強大支撐。把弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神作為新時代職工思想政治工作的價值取向,充分發揮勞模工匠的示范引領作用,講好湖北勞模故事、勞動故事、工匠故事,讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動成為全省廣大職工的自覺行為。要始終堅持以黨的創新理論武裝職工,以先進文化培育職工,以正確輿論引導職工,以高尚精神感染職工,以真誠服務贏得職工,注重夯實思想政治工作的組織基礎,健全組織體系、完善動員機制,把廣大職工吸納到工會組織中來,擴大工會思想政治工作的有效覆蓋。
三要持續用力把新時代職工思想政治工作引向深入。全省各級工會要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,持續深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,大力開展紅色黨史工運史教育,通過理論宣講、經驗交流、教育培訓等方式,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進園區、進企業、進車間,讓職工在春風化雨、潛移默化中堅定理想信念、提升精神境界。要廣泛開展以勞動創造幸福、職業道德建設等為主題的宣傳教育,培養宣傳職工身邊看得見、學得到的先進典型。要堅持“送文化”到基層,廣泛開展職工群眾喜聞樂見、寓教于樂的文化體育活動。要抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題來開展職工思想政治引領工作。要積極打造職工思想政治工作示范點,規范建設、選樹命名一批具有湖北特色、爭創全國一流的湖北職工思想政治工作示范點。
職工思想政治工作是一項系統工程,需要強化“大思政”理念,樹立“一盤棋”思想,把做好職工思想政治工作作為落實黨建工作責任制和意識形態工作責任制的重要要求,推動企業黨組織主要負責人履行好第一責任人職責,充分發揮工會組織和社會力量作用,形成齊抓共管、整體推進的工作局面,在廣大職工中凝聚起團結奮進的強大力量。