扛起全面練兵備戰的政治擔當

劉賽權

習主席在視察軍委聯合作戰指揮中心時強調，“堅持戰斗力這個唯一的根本的標準，全部精力向打仗聚焦，全部工作向打仗用勁，加快提高打贏能力”。習主席的重要講話釋放出大抓練兵備戰的強烈信號和鮮明導向，為旅團黨委扎實推進軍事斗爭準備提供了根本遵循。

一、著力提高政治站位，立牢向戰為戰的鮮明導向

一是深學科學理論強思想。講政治是最大的政治。軍隊講政治就是毫不動搖地堅持黨對軍隊的絕對領導，就是堅持黨指揮槍的原則。堅持黨對軍隊絕對領導首要的是抓好科學理論武裝。要把深入學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一段時期內的重大政治任務抓細抓實抓出成效，夯實官兵忠誠維護核心、矢志奮斗強軍的思想基礎。按照學懂弄通做實的要求，持續深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平強軍思想學習，堅持原原本本學、全面系統學、及時跟進學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制，確保政治信仰不迷失、政治方向不偏航。

二是聚焦主責主業強擔當。習主席指出，軍隊工作重心就是抓備戰打仗，這是全軍的主責主業。要立起備戰打仗指揮棒，堅持以上率下，帶頭組訓參訓，加強對軍事訓練工作的統攬，多琢磨實實在在的戰備訓練，切實抓好議戰議訓制度落實。要把選人用人導向立起來，堅持政治標準，突出打仗能力要求，硬化打仗標準，讓打仗型、專家型干部有位置、有發展、有作為，立起“吃苦吃香、優秀優先、有為有位”的用人導向。要持續抓好戰斗精神培育，結合新時代官兵思想特點，深入開展紅色教育、職能使命教育、時事政策教育以及黨史軍史教育等，充分利用紅色資源，進一步培塑官兵一不怕苦、二不怕死的戰斗精神。

三是深化政治整訓強作風。對軍隊來說，守紀律首要的是遵守政治紀律和政治規矩。把全面深入貫徹軍委主席負責制作為最高政治任務來落實、作為最高政治要求來遵循、作為最高政治紀律來嚴守，嚴格落實“三項機制”，堅決維護黨中央、中央軍委和習主席權威。全面徹底肅清流毒影響，從思想源頭、靈魂深處進行自我革命，下大力破除隱形變異的圈子文化、講究排場的慣性做派、鉆營攀附的陳腐思想，堅決糾正“小事無礙”的糊涂觀念、“與己無關”的麻痹思想、“法不責眾”的錯誤認識和“難以發現”的僥幸心理，利用機關基層“雙向講評會”、民主生活會等“曬一曬”身邊“微腐敗”現象、“列一列”身上不正之風，對涉及的人員依規依紀嚴肅查處，進一步強固內在忠誠，肅清流毒余害，營造大抓練兵備戰的良好政治生態。

二、著力強化為戰意識，提升備戰打仗的整體質效

一是貫徹實戰要求。瞄準仗怎么打、兵就怎么練，打仗需要什么、就苦練什么，打仗最缺什么、就專攻精練什么。樹牢戰斗隊思想，強化當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的意識，堅決糾治危不施訓、險不練兵的“消極保安全”思想，堅決摒棄隨意降低訓練強度和避難就易、避重就輕的不良傾向。堅持問題導向，立起實戰標準，堅持“靶心向戰”，把握好按綱施訓與創新實踐的關系，從習慣套路中走出來，緊貼作戰對手、作戰環境，有意識設危局、險局、難局，徹底改變“走過場”“演折子戲”等假把式。堅持任務牽引，抓住重大演訓活動、重大任務以及處置重大情況等契機，著眼制衡強敵抓訓練，廣泛開展新時代群眾性練兵比武，以嚴訓實訓的作風全面摔打錘煉打贏能力。

二是深研制勝機理。黨的二十大報告指出，深入推進實戰化軍事訓練，深化聯合訓練、對抗訓練、科技練兵。突出聯合作戰指揮人才培養這個重點，抓牢指揮員和指揮機構這個體系作戰的關鍵，對照“五個不會”問題，緊緊圍繞無人、智能等新裝備新領域組織專攻精練，指導基層分隊全面提高訓練層次水平，持續打牢戰技術和合成能力基礎。優化對抗訓練條件，積極構設智能化特征的信息化戰爭背景，針對作戰對手創新發展單兵技能戰術對抗、指揮演練對抗、作戰單元對抗等訓練，在真打實備中練謀略、練指揮、練協同、練戰法、練保障。強化科技練兵，突出新技術、新裝備、新機理學習，結合實際，創新戰法訓法管法，探究智能化特征時代“網絡+”、人/無人協同組訓模式，運用好兵棋對抗系統、模擬訓練系統、AR/VR虛擬等平臺，讓技術成為提升訓練質效的“推進器”。

三是走好群眾路線。“群力之所舉，則無不勝；眾智之所為，則無不成。”發揚軍事民主，集中群眾智慧，是我軍革命和建設的一條重要經驗。要充分尊重官兵主體地位和首創精神，深入演訓場聽取官兵意見，常態組織經驗交流、骨干座談等軍事民主活動，定期開展“我為實戰化訓練獻一計”“戰例分析我來說”等群眾性大討論，積極營造一切為了備戰打仗的民主氛圍。增強組訓科學性、針對性，堅持問題導向，堅持問政、問需、問計于官兵，圍繞訓練中重難點問題，發揮官兵“主人翁”作用，通過互學研討，集智攻關，破解制約戰斗力建設的“瓶頸”，推動各層級、各專業、各崗位訓練創新。保障官兵民主監督權利，發揮官兵“監督員”“探照燈”作用，讓普通官兵參與訓練監察，變軍事訓練“一家抓”為“大家抓”，不斷激發官兵訓練的積極性主動性。

三、著力樹牢底線思維，夯實保戰打贏的勝戰根基

一是切實根除和平積弊。軍隊要像軍隊的樣子。練兵備戰嚴不起來、實不起來，說到底還是得了“和平病”。要牢記習主席“軍隊永遠是戰斗隊”的重要指示，首先從思想病灶挖起，著力破除思想上的“和平銹蝕”，堅決糾治“不可能打”的麻痹、“備而不打”的懈怠、“輪不到上”的僥幸，切實從靈魂深處根植革除和平積弊的思想基礎，進一步強化憂患意識、危機意識和打仗意識。要從領導機關開始，以上帶下，層層帶動，向“二八現象”宣戰，向“四風”開刀，堅持“零容忍”，堅持猛藥去疴、刮骨療毒，深入查糾事務主義、文牘主義，從嚴糾治訓練中的形式主義、經驗主義、本位主義和官僚主義，尤其是要端正訓風、演風、考風，堅決糾治演練念稿子、訓練假把式、比武湊尖子等問題，著力培養訓戰一致的良好作風。

二是堅持及時紓困解難。嚴格落實黨委機關掛鉤幫帶、當兵蹲連等抓建制度，尤其要突出小散遠和建設基礎相對薄弱的單位，黨委常委定期到基層一線幫助理思路、定目標、教方法、解難題，同時要注重調動發揮好基層黨委“前沿哨所”作用，協助抓好末端落實。強化“基層至上、士兵第一”意識，加強政策制度宣講解讀，落實好工資福利、住房保障、探親休假、醫療保險等待遇規定，完善困難家庭救助救濟制度等。帶著深厚感情積極主動為官兵服務解難，把問題拉單列表、掛號銷賬，尤其要解決好涉及官兵成長成才、婚姻戀愛、家屬就業、子女入學、家庭涉法等方面的實際困難；同時也要創新方法手段，解決好官兵工作生活中遇到的新問題，積極辦好暖兵心、聚人心、穩軍心的實事好事。

三是從嚴落實獎懲機制。堅持把作風建設與中心工作同謀劃、同部署、同監督，推動黨組織主體責任、主官首責落實。要健全監督問責機制，建立工作報告和檢查督導機制，采取隨機抽查、現地檢查等多種形式跟蹤督導，抓好軍事訓練扎實有效組織。要用好懲罰“戒尺”，立起標尺、劃出紅線，堅決貫徹落實軍事訓練“一票否決”，把檢查監督向訓練一線延伸，充分發揮廣大官兵民主監督作用，將訓練問責與干部任用、士兵選晉、入黨送學等掛鉤，對組訓不力、降低標準、敷衍塞責、弄虛作假、發生問題的嚴肅追責，堅決糾治以集體負責規避個人問責的不良傾向，把板子落到具體人身上。要立起獎勵“杠桿”，把練兵備戰成效與單位評選先進、個人榮譽進步掛起鉤來，搞好強軍精武先鋒評選，加強典型宣傳報道，激發官兵投身練兵備戰、矢志強軍打贏的熱情動力。