“五聚焦”促進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)

■ 國網(wǎng)安徽蒙城縣供電公司 劉 京

2022年以來，國網(wǎng)安徽蒙城縣供電公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治站位，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以“五聚焦”為抓手扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。

聚焦政治建設(shè)，提升履責(zé)水平。公司黨委堅(jiān)決擔(dān)起責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子履行好“一崗雙責(zé)”，基層黨員干部共參與，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。通過黨委會(huì)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組等載體，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，同步納入公司各黨支部學(xué)習(xí)重點(diǎn)，確保上級(jí)各項(xiàng)工作部署在基層落地生根。

聚焦思想建設(shè)，提升理論素養(yǎng)。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國App、國網(wǎng)大學(xué)云課堂、共產(chǎn)黨員在線教育等平臺(tái)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記最新講話精神和上級(jí)決策部署，適時(shí)開展知識(shí)測試和知識(shí)競賽等方式考核學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。實(shí)施“三培養(yǎng)三提升”工程，建立“師徒結(jié)對(duì)、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、互相提高”機(jī)制，共建立16對(duì)師徒結(jié)對(duì)，有針對(duì)性加強(qiáng)對(duì)支部黨員和青年員工的培養(yǎng)、鍛煉，提高青年員工整體素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)能力。結(jié)合黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層供電所開展調(diào)研，了解基層存在的困難，想方設(shè)法切實(shí)解決基層的難題，推動(dòng)基層補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)量，做到務(wù)實(shí)篤行，不斷提升基層單位工作能力水平。

聚焦組織建設(shè)，推進(jìn)提質(zhì)增效。公司黨委堅(jiān)持走在前、做表率，黨委班子按照“雙層分工”原則，以分管的業(yè)務(wù)范圍劃分建立黨委委員黨建責(zé)任區(qū)，認(rèn)真履行分片包保責(zé)任，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。每半年組織對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行梳理總結(jié)，研究安排下一步工作。發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督作用，圍繞巡視巡察、審計(jì)檢查、執(zhí)紀(jì)審查反映出的薄弱環(huán)節(jié)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理漏洞，立項(xiàng)實(shí)施配電網(wǎng)工程合規(guī)性管理、優(yōu)化電力營商環(huán)境協(xié)同監(jiān)督等5個(gè)協(xié)同監(jiān)督項(xiàng)目，建立月度管控機(jī)制，強(qiáng)化項(xiàng)目過程管控，常態(tài)督查項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保項(xiàng)目實(shí)施取得實(shí)效。

聚焦紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持廉潔從業(yè)。持續(xù)做好信訪舉報(bào)“雙降”管控工作，積極拓展延伸內(nèi)外部監(jiān)督途徑，分別在13個(gè)基層供電所設(shè)立廉潔從業(yè)監(jiān)督卡，張貼公布公司本級(jí)信訪舉報(bào)渠道，及時(shí)公開信訪舉報(bào)電話及投訴郵箱，嚴(yán)防“微腐敗”行為在基層滋生蔓延。針對(duì)易發(fā)多發(fā)信訪舉報(bào)的供電所，開展黨風(fēng)廉政“下訪”，現(xiàn)場答疑解惑，發(fā)放問卷調(diào)查，及時(shí)收集基層反饋的意見建議，提前介入處理，防范潛在的矛盾升級(jí)為信訪舉報(bào)事件。通過公司網(wǎng)站、內(nèi)網(wǎng)郵箱、工作微信群等工作載體，提前發(fā)送節(jié)前廉潔提醒，告知職工令行禁止的事項(xiàng)，劃清制度紅線。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，將名言警句、警示標(biāo)語、字畫等清廉元素，融入到“樓宇文化”布局中，營造廉潔文化氛圍。通過支部書記講廉課、“黨員身邊無違紀(jì)”等形式，讓黨支部成為崇廉踐廉的活動(dòng)陣地，引領(lǐng)黨員爭當(dāng)廉潔從業(yè)的表率，大力構(gòu)建風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

聚焦作風(fēng)建設(shè)，永葆忠誠本色。公司黨委以扎實(shí)推進(jìn)深化以正風(fēng)肅紀(jì)為切入點(diǎn)，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提效能 強(qiáng)服務(wù) 促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，突出問題導(dǎo)向，對(duì)照“十個(gè)著力、十個(gè)切實(shí)”作風(fēng)建設(shè)正負(fù)面清單，明確責(zé)任部門、推進(jìn)步驟和保障措施，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，防微杜漸，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)效。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。對(duì)違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)相關(guān)人員，適時(shí)通報(bào)批評(píng)，對(duì)安全職責(zé)落實(shí)不到位的單位，及時(shí)開展專項(xiàng)約談，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升工作效能，用有力的監(jiān)督保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。