守正創新 勇毅前行 以高質量黨建賦能改革脫困

周明新｜文

近年來，洛陽銅業黨委始終牽住守正創新的“牛鼻子”，堅持黨建鑄魂，堅定搞好搞活企業的信念，通過創新企業發展新路徑，破解了一個又一個疑難問題，以高質量黨建賦能改革脫困。

習近平總書記在黨的二十大報告中指出，開辟馬克思主義中國化時代化新境界，必須堅持守正創新。深刻理解“守正”與“創新”的內涵，深刻理解堅持“三個不動搖”的意義，對于堅持黨的全面領導，牢牢把握企業改革發展的正確方向，堅定搞好搞活企業的信念，創新企業發展新路徑，以高質量黨建賦能改革脫困具有十分重要的意義。

近年來，中鋁洛陽銅業有限公司（以下簡稱“洛陽銅業”）黨委在企業困難的情況下，始終牽住守正創新的“牛鼻子”，堅持黨建鑄魂，弘揚主旋律，堅定搞好搞活企業的信念，通過創新企業發展新路徑，凝聚發揚斗爭精神的正能量，以守正創新，勇毅前行的信念，破解了一個又一個疑難問題，以高質量黨建賦能改革脫困。

守正創新 黨建鑄魂聚合力

“守正”就是恪守正道。就是在遵循客觀規律的前提下，堅持正確的理論，用新理論指導企業改革發展的工作實踐，使企業在改革發展中不迷失方向；“創新”是社會發展和前進的引擎，也是企業發展的動力之源。守正是根基，創新是動力。黨的百年奮斗史就是一個不斷守正創新，不斷開辟馬克思主義新境界的歷史。

守正創新必須堅持“三個不動搖”，即，堅持馬克思主義基本原理不動搖，堅持黨的全面領導不動搖，堅持中國特色社會主義不動搖。“三個不動搖”詮釋了守原理之正、守方向之正和守道路之正的深刻內涵。堅持守正創新，為我們堅持黨的全面領導，堅持黨建鑄魂，在逆境困境中堅定搞好企業的信念，創新企業發展思路指明了方向。

2016年，洛陽銅業改革以來，面對沒有主業支撐，轉型發展迷茫，員工士氣低迷的情況，公司黨委在中鋁集團黨組、中國銅業黨委的正確領導下，堅持守正創新，以黨建鑄魂為引領，以持續深化提升“四大工程”（即，叫響一個口號：企業越困難越要重黨建；培養一種精神：實干為先，多講主觀；深化一個理念：節約一分錢，就是賺一分錢；打造一支隊伍：人人精神抖擻，事事有板有眼）為載體，深化黨建和經營雙向融合，從黨的百年奮斗史中汲取奮進偉力，凝聚員工合力，提振員工信心，用“人人精神抖擻，事事有板有眼”的特色企業文化凝心鑄魂，以價值創造為導向，不斷創新土地資產盤活和人員壓減新路徑。

近年來，洛陽銅業不僅在費用管控、人工成本壓減、債務化解和維護穩定等工作上實現年年上臺階，而且鍛造出一支敢打硬仗、善作善成的員工隊伍，走出了一條困難企業守正創新之路。2022年以來，公司克服疫情等減利因素影響，依法合規加大公司房屋租賃資產盤活力度，在穩定老租戶完成到期租戶續租的前提下，積極尋求優質租賃方，對東區閑置土地實行短期租賃，全年新增租戶19 戶，對內租金收入3500 萬元，對外租金收入715 萬元（不含疫情期間減免租金185.51萬元）。

守正創新 克難攻堅解疑難

守正就是始終不渝地守住方向、守住立場、守住根脈、守住底線。守正意味著堅守正道，按事物本質要求和發展規律辦事。

對于困難企業來說，“守正”就是在企業深處困境之時，始終讓干部員工堅定跟黨走的信念，堅定企業改革發展的方向和信心，以敢于斗爭的精神破解歷史疑難問題；“創新”就是面對企業改革發展過程中面臨的各種疑難問題，始終用發展的眼光、創新的思維開辟企業發展新境界。

近年來，洛陽銅業黨委始終牽住守正創新的“牛鼻子”，始終弘揚主旋律，凝聚發揚斗爭精神的正能量，破解了一個又一個疑難問題。針對國務院國資委下達的低效無效資產盤活時間節點這一“難點”課題，公司黨委成立專項工作組，采取定任務、定目標、定時間、定措施、定責任人、定承諾的“六定”措施，實施經濟和行政獎懲雙重考核手段，充分利用互聯網平臺，在確保國有資產保值增值前提下，加快呆滯資產處置進度，提前實現低效無效資產“清零”目標。

針對“2008年為國庫預交的50多萬元企業所得稅退回”這一難點問題，公司黨委用活“兩帶兩創”活動載體，以黨群為骨干，克服種種困難，多方到國庫和企業檔案室查找資料。經過不懈努力，長達13年的歷史遺留問題得以解決，為洛陽銅業降本增效作出了貢獻。

人員壓減，減費降本是公司的重點難點工作。公司黨委秉持“減費降本也是價值創造”的理念，以創新的思維，破解人員優化的疑難問題。2022年以來，公司在疫情肆虐辦理退休手續不利的情況下，利用有利時機掌控好省社保中心業務辦理節奏，聯系社保中心及時為員工辦理退休手續并移交社會。2022年共辦理退休154人、協商解除15人，共壓減169名不在崗職工，較2021年底減幅達25.49%，為人工成本壓降打下堅實基礎。

守正創新 勇毅前行擔當作為

守正和創新是辯證統一的關系。要堅持守正和創新相統一，既以守正保證創新的正確方向，又通過創新賦予守正的時代內涵。

黨的二十大報告提出的守正創新，踔厲奮發，勇毅前行，吹響了新時代守正創新，勇毅前行，擔當作為的號角。作為企業的黨委書記，要深刻領會守正創新的深刻內涵，在企業改革脫困高質量發展的征程中，以勇毅前行的精氣神和擔當作為的責任感和使命感，投入到企業改革發展的實踐中，在以高質量黨建引領企業高質量發展中，體現更大的擔當。

2022年，洛陽銅業黨委在“兩非”企業處置過程中，壓實責任，擔當作為，將“吸收合并蘇州隆昌新材料有限公司項目”列為“兩帶兩創”項目和公司紀委“大監督”重點督辦項目，公司主要領導掛帥，面對各種復雜的歷史遺留問題，創新思路，勇毅前行，提前3個月圓滿完成年度“兩非”處置任務。

知常明者贏，守正創新者進。洛陽銅業改革7年來，堅持守正創新，黨建鑄魂，價值創造，實現連年減虧、逐年降本。2022年累計利潤較年度考核目標減虧1985萬元，全面完成黨建經營目標。洛陽銅業黨建經營工作雙豐收、雙促進的生動實踐，充分凸顯了公司黨委守正創新，勇毅前行，敢于斗爭的擔當作為。

下一步，洛陽銅業黨委將以深入學習貫徹黨的二十大精神為動力，深刻把握守正創新的內涵，以持續深化提升“四大工程”為載體，深化黨建經營雙向融合，以守正創新，勇毅前行的新姿態，以黨建經營雙豐收的新成效，為企業的改革脫困和高質量發展作出積極的貢獻。