999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

公立醫(yī)院耗材采購內(nèi)部控制評價研究

2023-03-22 04:09:42石麒歆四川大學華西口腔醫(yī)院吳依西四川大學華西醫(yī)院吳昊四川省腫瘤醫(yī)院
財會學習 2023年7期
關(guān)鍵詞:醫(yī)院評價活動

石麒歆 四川大學華西口腔醫(yī)院 吳依西 四川大學華西醫(yī)院 吳昊 四川省腫瘤醫(yī)院

引言

2021年,《公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理辦法》(國衛(wèi)財務(wù)發(fā)〔2021〕31號)中規(guī)定,公立醫(yī)院每年度需報送內(nèi)部控制評價報告,努力推動公立醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)和評價工作。內(nèi)部控制評價已成為醫(yī)院管理工作的重要內(nèi)容,有助于推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。耗材采購作為醫(yī)院日常業(yè)務(wù)活動中的一項基礎(chǔ)工作,建立健全耗材采購內(nèi)部控制,改進和加強耗材采購控制管理,能夠控制不合理醫(yī)療費用、保障耗材質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療市場秩序。對公立醫(yī)院耗材采購內(nèi)部控制進行評價,能夠幫助建立健全內(nèi)部控制體系,達到以評促建的目的。

一、耗材采購內(nèi)部控制評價現(xiàn)狀

(一)評價機制不健全

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,部分醫(yī)院尚未建立評價機制,未對耗材采購內(nèi)部控制開展評價工作。耗材采購內(nèi)部控制制度設(shè)計及執(zhí)行的有效性屬于監(jiān)督盲區(qū),不利于耗材采購風險防范、流程優(yōu)化。另外,雖然建立了相關(guān)評價機制但執(zhí)行力度不夠,未進行全面評價,或在相關(guān)領(lǐng)域政策發(fā)生重大變化時,未及時根據(jù)變化內(nèi)容對評價內(nèi)容進行改進,導致未能發(fā)揮以評促建的作用。

(二)評價程序不完善,評價指標體系不明確

醫(yī)院的評價水平參差不齊,并未按照完整的評價程序?qū)嵤┰u價,或未參照標準的指標體系形成量化的結(jié)果。使得評價效果無法為優(yōu)化內(nèi)部控制體系提供建設(shè)性意見,難以促進采購業(yè)務(wù)管理水平提升。

(三)內(nèi)部控制意識薄弱,評價結(jié)果應(yīng)用不充分

評價工作如果出現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員不重視、不充分配合的情況,則會影響評價工作的開展。另外,如果對評價結(jié)果缺乏反饋機制,業(yè)務(wù)部門無法針對缺陷進行相應(yīng)整改,也會使評價工作效果大打折扣。

二、耗材采購內(nèi)部控制評體系

(一)業(yè)務(wù)活動風險評估

對業(yè)務(wù)活動進行風險評估,是對其發(fā)生的可能性以及造成影響的嚴重程度進行評估。評價部門首先應(yīng)收集耗材采購相關(guān)制度、了解業(yè)務(wù)基本環(huán)節(jié)。根據(jù)收集到的信息,進行總結(jié)和分析,梳理出風險事項,形成風險清單。評價人員根據(jù)風險清單設(shè)計風險評估調(diào)查問卷,由風險控制部門對各項風險予以自評。調(diào)查問卷中要求自評人員針對每項風險,從風險發(fā)生的可能性及影響程度進行打分。風險發(fā)生可能性依據(jù)發(fā)生概率從低到高,對應(yīng)分值0-5分。影響程度根據(jù)從輕微到惡劣,對應(yīng)分值0-5分。評價人員根據(jù)自評結(jié)果,對風險等級給予認定。在后續(xù)評價程序中,重點關(guān)注高風險環(huán)節(jié),對相關(guān)控制活動進行有效性測試。

(二)明確關(guān)鍵控制活動

控制活動是根據(jù)風險評估結(jié)果,將風險控制在可承受范圍之內(nèi)的一系列控制措施。評價人員根據(jù)風險清單及風險等級認定結(jié)果,明確耗材采購活動的關(guān)鍵控制活動,形成風險控制矩陣,為后續(xù)開展并不斷改進控制活動與控制測試策略提供依據(jù)。針對風險評估環(huán)節(jié)梳理出的風險點,耗材采購業(yè)務(wù)有如下關(guān)鍵控制活動:

1.成立耗材管理委員會、建立健全完善的遴選制度。目前的耗材遴選工作中普遍存在一些難點,比如部分專業(yè)性耗材在遴選時需求科室具有較強的話語權(quán),管理部門較難控制;各專家在各自熟悉的專科領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品屬性把握情況不一,難以公平、公正對所有耗材進行打分、評價等。這些難點問題的解決需要通過成立耗材管理委員會、建立健全完善的遴選制度等控制活動來規(guī)范和約束,進行風險控制。

2.合同審核。在遴選結(jié)束后,醫(yī)院將與供應(yīng)商簽訂采購合同。應(yīng)注意遴選耗材的合同價格是否與投標價格一致、同一種耗材價格是否高于上一次遴選價格等問題,嚴格控制合同風險。

3.申購與采購崗位分離。醫(yī)院應(yīng)設(shè)置耗材采購中心,需求科室將采購申請?zhí)峤徊少徶行模儆刹少徶行倪M行統(tǒng)一采購。采購中心應(yīng)設(shè)置相應(yīng)權(quán)限審核審批采購需求的合理性,保障采購活動按計劃執(zhí)行。

4.采購和驗收崗位分離。供應(yīng)商將耗材送到后,先經(jīng)采購中心驗收,再由二級庫進行驗收,采購中心收到二級庫驗收合格的記錄后,才能根據(jù)發(fā)票完成入庫。

5.付款價格審核。由于耗材采購的繁雜性,付款前需審核采購價格是否與合同價格一致,核對一致后方能付款。

6.建立健全零星采購、緊急采購制度。醫(yī)院往往會遇到一些突發(fā)情況需要采購合同之外的耗材,因此還需制定耗材零星采購及緊急采購制度,規(guī)范臨時采購活動,保障采購各個環(huán)節(jié)穩(wěn)步運行。

(三)構(gòu)建耗材采購內(nèi)部控制評價指標體系

評價指標體系分為兩級指標進行構(gòu)建。一級指標根據(jù)耗材采購組織體系及具體業(yè)務(wù)流程進行設(shè)計,二級指標則根據(jù)體系和流程中的關(guān)鍵控制活動進行設(shè)計。在風險評估及明確關(guān)鍵控制活動的基礎(chǔ)上,本文又通過咨詢專家、研究文獻、發(fā)放調(diào)查問卷等方法確定評價指標,并運用層次分析模型確定各項指標權(quán)重,最后形成耗材采購內(nèi)部控制評價指標體系(見表1)。每個指標滿分為100分,若沒有完全參照指標設(shè)計控制活動并有效運行,則進行相應(yīng)扣分。評價人員應(yīng)對照該指標體系對關(guān)鍵控制活動的執(zhí)行有效性及運行有效性進行打分,最后據(jù)此表認定內(nèi)部控制的缺陷等級、得出內(nèi)部控制運行整體情況等級。

表1

(四)對照評價體系,對控制活動實施測試

對照評價體系,對評價指標進行打分的過程則需要對相關(guān)控制活動實施測試內(nèi)容,包含控制活動的設(shè)計有效性測試及運行有效性測試。測試方法包括訪談溝通、檢查單據(jù)、實地觀察、流程圖、穿行測試等。穿行測試是選取某筆業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)發(fā)生開始追蹤到結(jié)束,核實實際執(zhí)行情況與業(yè)務(wù)流程圖、相關(guān)管理制度是否一致的處理過程。此外,評價人員可以抽取關(guān)鍵控制點中一筆或多筆業(yè)務(wù)的全套資料,檢測關(guān)鍵控制點控制活動是否運行有效。

(五)形成內(nèi)控評價結(jié)果,反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)部門

評價人員通過前文所述的控制測試方法,按照評價體系,對每個評價指標進行測試、打分。若未設(shè)置控制活動或控制活動設(shè)計無效,則該指標計為0分;若控制活動設(shè)計有效,則要測試控制活動是否運行有效,若控制活動運行完全無效,計為0分;若控制活動運行完全有效,計為滿分;若控制活動運行并不完全有效,則酌情進行扣分。根據(jù)每個指標的得分,對內(nèi)部控制的缺陷等級予以認定,根據(jù)缺陷的重要程度分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。最后,將各項指標得分與權(quán)重相乘,再相加,得出內(nèi)部控制評價總得分,根據(jù)總得分,將內(nèi)部控制建立及運行情況分為優(yōu)秀、良好、合格以及不合格四個等級(表2)。

表2

最后的評價結(jié)果包括缺陷認定及總得分,評價人員可通過出具內(nèi)部控制缺陷整改通知書以及缺陷整改建議等方式,將評價結(jié)果反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)部門。醫(yī)院審計、紀檢、人力等部門應(yīng)形成監(jiān)督合力,共同督促業(yè)務(wù)部門對問題進行整改,同時將整改工作納入考評機制,充分、有效地發(fā)揮內(nèi)部控制評價以評促建的作用。

三、應(yīng)用建議

(一)建設(shè)內(nèi)部控制評價組織機制

醫(yī)院應(yīng)加強內(nèi)部控制評價的頂層設(shè)計,成立內(nèi)部控制評價領(lǐng)導小組,組織領(lǐng)導評價工作。同時應(yīng)建立健全相關(guān)評價制度,明確評價頻次、范圍、內(nèi)容、牽頭部門、方式方法等,為醫(yī)院評價工作提供根本遵循。另外,提升管理人員的內(nèi)控建設(shè)重視程度,對業(yè)務(wù)內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位的工作人員進行培訓,形成前期意識到位、過程高度配合、后期積極整改的內(nèi)部控制評價工作環(huán)境。

(二)提升專業(yè)能力,把關(guān)內(nèi)部控制評價質(zhì)量

內(nèi)部控制評價牽頭部門應(yīng)提升評價人員的專業(yè)能力,嚴格把關(guān)內(nèi)部控制評價質(zhì)量。若自身評價力量薄弱,可考慮委托專業(yè)第三方機構(gòu)進行評價工作;若評價工作由醫(yī)院自身開展,則應(yīng)以專業(yè)素質(zhì)較強的會計、審計人員為主,業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的骨干為輔,保證評價結(jié)果的真實性、全面性、規(guī)范性和適用性。

(三)注重問題整改,達到以評促建的效果

評價牽頭部門應(yīng)擴大內(nèi)部控制評價結(jié)果的傳遞范圍,提高評價結(jié)果的公開度。通過上報院務(wù)會、下發(fā)報告、召開會議等方式,提高全院內(nèi)控管理的重視度與參與度。對結(jié)果中提出的問題及建議,相關(guān)部門應(yīng)及時確認并整改,醫(yī)院應(yīng)注重監(jiān)督力量的協(xié)同推進和統(tǒng)籌安排,適時開展整改“回頭看”,書寫好評價工作“下半篇”文章。

結(jié)語

本文闡釋了耗材采購內(nèi)部控制評價程序、構(gòu)建評價指標體系,但在研究過程中仍然受到地區(qū)文化和實情的影響,公立醫(yī)院耗材采購內(nèi)部控制評價指標體系應(yīng)根據(jù)政策法規(guī)及醫(yī)院實際情況進行持續(xù)更新、動態(tài)調(diào)整,提高內(nèi)部控制評價工作的可操作性。同時堅持評價的問題導向、風險導向,加強評價監(jiān)督作用,針對內(nèi)部控制缺陷進行整改,不斷提高醫(yī)院耗材采購內(nèi)部控制管理水平。

猜你喜歡
醫(yī)院評價活動
“六小”活動
少先隊活動(2022年5期)2022-06-06 03:45:04
“活動隨手拍”
SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
行動不便者,也要多活動
中老年保健(2021年2期)2021-08-22 07:31:10
我不想去醫(yī)院
兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
三八節(jié),省婦聯(lián)推出十大系列活動
海峽姐妹(2018年3期)2018-05-09 08:20:40
萌萌兔醫(yī)院
帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
基于Moodle的學習評價
為縣級醫(yī)院定錨
主站蜘蛛池模板: 欧美色图久久| 精品免费在线视频| 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 欧美性爱精品一区二区三区| 天堂久久久久久中文字幕| 天天摸天天操免费播放小视频| 成人一级黄色毛片| 久久综合色视频| 午夜视频免费一区二区在线看| 一级全免费视频播放| 欧美区日韩区| 玩两个丰满老熟女久久网| 欧美激情综合| 97se亚洲综合不卡| 成年网址网站在线观看| 2021国产乱人伦在线播放| 青青热久麻豆精品视频在线观看| 精品乱码久久久久久久| 成人国产免费| 日韩av无码DVD| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲国产精品人久久电影| 四虎影视库国产精品一区| 国产成人免费视频精品一区二区| 国产资源免费观看| 久久久久无码精品| 日韩免费无码人妻系列| 精品日韩亚洲欧美高清a| 亚洲视频a| 国产特一级毛片| 色综合久久久久8天国| 国内精品伊人久久久久7777人 | 亚洲人在线| 91久久精品国产| 亚洲精品欧美日本中文字幕| 综合色亚洲| 国产精品视频免费网站| 亚洲av成人无码网站在线观看| 亚洲成人福利网站| 一级毛片免费的| 五月六月伊人狠狠丁香网| 亚洲av色吊丝无码| 亚洲第一成年网| 免费看的一级毛片| 国产又粗又爽视频| 奇米影视狠狠精品7777| 四虎永久在线视频| 国产日韩精品欧美一区灰| 男女性午夜福利网站| 天天综合网色| 欧美第九页| 久久国产精品夜色| 色综合天天综合| 国产成人91精品| 亚洲国产日韩在线观看| 欧洲免费精品视频在线| 91综合色区亚洲熟妇p| 无码日韩视频| 亚洲第一成年人网站| 嫩草国产在线| 国产成人麻豆精品| 欧美日韩免费在线视频| 成年人久久黄色网站| 国产成人一区二区| av在线手机播放| 玖玖精品在线| av在线手机播放| a天堂视频在线| 思思热精品在线8| 精品少妇人妻无码久久| 久久semm亚洲国产| 中美日韩在线网免费毛片视频| 少妇精品久久久一区二区三区| 日本精品αv中文字幕| 亚洲 成人国产| 亚洲第一极品精品无码| 四虎影视库国产精品一区| 99无码中文字幕视频| 色综合久久88| 91精品视频网站| 中文无码毛片又爽又刺激| 麻豆国产精品视频|