陳元元 國家京劇院
企業(yè)要想有更好更穩(wěn)的發(fā)展,就必須全面實(shí)行集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)一體化管理,集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)一體化管理,不僅可以將企業(yè)自身的集約優(yōu)勢全面發(fā)揮出來,還可以提升自身的競爭力。企業(yè)管理工作中,財(cái)務(wù)管理工作是非常重要的,在企業(yè)內(nèi)部管理中占據(jù)重要地位,目前市場環(huán)境下的各大企業(yè)競爭,不僅有資源競爭,而且還有綜合水平競爭,如果企業(yè)財(cái)務(wù)資源充足,那么就會讓企業(yè)各項(xiàng)資源得到更好的整合和分配,從而在激烈的競爭環(huán)境中脫穎而出。
企業(yè)集團(tuán)是由多個關(guān)聯(lián)企業(yè)組成并聯(lián)合在一起的企業(yè)群體[1],無論是企業(yè),還是企業(yè)集團(tuán),都要有與自身發(fā)展所匹配的財(cái)務(wù)管理模式。企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)一體化就是對原有各企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行融合,再重新構(gòu)建一個統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理主體,通過企業(yè)財(cái)務(wù)資源整合的方式,將原有的財(cái)務(wù)資源進(jìn)行優(yōu)化分配和集中管理,促進(jìn)企業(yè)規(guī)模化、集約化和協(xié)同化發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定,推動企業(yè)集團(tuán)穩(wěn)定健康發(fā)展。當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度飛快,市場經(jīng)濟(jì)下的各大企業(yè)之間競爭也非常激烈,企業(yè)競爭環(huán)境多樣化、煩瑣化越趨明顯,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生。企業(yè)之間實(shí)行集團(tuán)化發(fā)展不僅可以更好地整合資源,還能夠讓企業(yè)各自發(fā)揮出自己的長處和優(yōu)勢,推動企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)一體化就是在企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作中,實(shí)行一體化財(cái)務(wù)管理,按照企業(yè)的發(fā)展總目標(biāo),對各項(xiàng)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行合理分配和優(yōu)化,完善和改進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度,對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)一核算、集中處理,充分調(diào)動財(cái)務(wù)管理工作人員的工作積極性,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)力,激發(fā)企業(yè)集團(tuán)的競爭優(yōu)勢,為企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)保駕護(hù)航。
企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)建立在高效完整、覆蓋性強(qiáng)的管理體系基礎(chǔ)上,這樣才能夠明確各項(xiàng)管理任務(wù),才能更好地對實(shí)施情況開展監(jiān)督并且一一落實(shí)。目前,大多數(shù)企業(yè)集團(tuán)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理模式都比較落后,滯后性強(qiáng)。財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)受行政操作的系統(tǒng)限制,不可避免地存在一些弊端,尤其是在當(dāng)今現(xiàn)代化的商業(yè)環(huán)境中,如果企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理模式背離企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,那么在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)時(shí),權(quán)利義務(wù)的分配就會變得模糊,財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)的范圍也會出現(xiàn)偏差。大多數(shù)企業(yè)集團(tuán)目前都沒有財(cái)務(wù)監(jiān)管的概念,忽視了監(jiān)管在財(cái)務(wù)運(yùn)作中的重要性,對于企業(yè)來講,如果金融監(jiān)管體系不健全,很容易出現(xiàn)賬外交易和不合理投資的情況,給企業(yè)集團(tuán)造成巨額損失,導(dǎo)致企業(yè)資金嚴(yán)重流失,影響企業(yè)正常經(jīng)營活動的安全有序開展。造成這種情況的主要原因是缺乏有效的財(cái)務(wù)管理制度;內(nèi)部控制制度不是特別完善,沒有內(nèi)控控制的概念,導(dǎo)致欺詐和舞弊行為出現(xiàn);再就是企業(yè)監(jiān)管人員整體素質(zhì)低下,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理水平較低。如果監(jiān)管者的專業(yè)性和素質(zhì)薄弱,就會導(dǎo)致監(jiān)管和法律意識的缺乏,導(dǎo)致在監(jiān)管過程中出現(xiàn)欺詐舞弊等各種不良行為,降低監(jiān)管效率。另外,大多數(shù)公司目前的組織結(jié)構(gòu)在財(cái)務(wù)管理方面還是比較分散的,費(fèi)用預(yù)算上未能全面覆蓋企業(yè)發(fā)展所需,甚至背離實(shí)際發(fā)展情況,預(yù)算工作淪為形式無法更好地貫徹實(shí)施,各部門的運(yùn)營工作無法正常開展,長期以來,對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成了極壞的不良影響,因此,這種靜態(tài)管理模式亟需調(diào)整和完善。
在財(cái)務(wù)一體化的推進(jìn)過程中,可以把經(jīng)營數(shù)據(jù)按照業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)流程和管理流程來進(jìn)行細(xì)化分類,這樣數(shù)據(jù)就會更加科學(xué),也更加清晰。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,事件驅(qū)動概念和數(shù)據(jù)庫技術(shù)也在不斷發(fā)展,所以我們在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和調(diào)動的時(shí)候會更加快捷、更加高效,有利于提升企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理效率。
企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)一體化管理模式改變了傳統(tǒng)財(cái)會業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了新的突破。傳統(tǒng)企業(yè)集團(tuán)管理過程中,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、營銷、生產(chǎn)行政、管理部門是各有各的職責(zé)的,但是財(cái)務(wù)一體化的情況下,這些部門都加入到財(cái)務(wù)管理中來,實(shí)現(xiàn)了一體化的融合,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理過程中,會有一個或者是幾個部門共同來管理,這樣在具體實(shí)施的時(shí)候,容易出現(xiàn)職責(zé)不清或者是責(zé)任不明的情況,企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)一體化之后,由一個統(tǒng)一化的公司管理平臺去進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,就能夠?qū)φ麄€公司的財(cái)務(wù)資源進(jìn)行整合,對整個財(cái)務(wù)管理組織進(jìn)行完善,降低財(cái)務(wù)管理的難度,提升財(cái)務(wù)管理效率,企業(yè)成本和收入是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵要素,通過這兩個要素的對比分析,就可以看出企業(yè)實(shí)際的損失和利潤,財(cái)務(wù)一體化實(shí)行之后,財(cái)務(wù)管理內(nèi)容得到了拓展和優(yōu)化,財(cái)務(wù)管理也深入到了各部門的實(shí)際成本收益、市場關(guān)鍵信息等各個方面。
傳統(tǒng)企業(yè)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)管理模式中,財(cái)務(wù)部門多采用分級管理模式,類似于分級分權(quán)的集中管理。各級專業(yè)部門根據(jù)企業(yè)部門自身發(fā)展情況編制財(cái)務(wù)資料,逐層上報(bào)、分類,最后向上級財(cái)務(wù)部門審核并提出相關(guān)解決方案。以前這種財(cái)務(wù)管理方法還是十分有效的,也能夠幫助我們有效地管理集團(tuán)的財(cái)務(wù)。但是,當(dāng)企業(yè)集團(tuán)整體工作量增加和變化時(shí),這種低效的管理機(jī)制跟不上企業(yè)的快速發(fā)展,影響了企業(yè)的市場反應(yīng)力,在一定程度上降低了解決方案的準(zhǔn)確性。決策慢意味著大量時(shí)間花在文件檢查上,與客戶打交道的過程中,效率低下,整體服務(wù)水平差。財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的一體化整合,可以讓公司與其客戶之間的協(xié)作更加緊密,能夠根據(jù)動態(tài)信息隨時(shí)更改與客戶之間的合作計(jì)劃,從而讓合作更好地開展進(jìn)行。根據(jù)客戶的實(shí)際需求,為賣家、代理商和分銷商進(jìn)行商品倉儲、商品銷售和商品物流數(shù)據(jù)的全面分析。公司對生產(chǎn)和銷售的反應(yīng)進(jìn)行及時(shí)相應(yīng)調(diào)整,提高財(cái)務(wù)反應(yīng)能力,簡化審核流程,提升工作效率,對客戶關(guān)系進(jìn)行優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。
通過整合和轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)運(yùn)營和財(cái)務(wù)管理,可以實(shí)施由物流、信息和商品價(jià)值為中心的新型運(yùn)營,通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),企業(yè)能夠通過互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行線上和線下互動推廣和交易,同時(shí)利用財(cái)務(wù)活動,對大數(shù)據(jù)信息進(jìn)行篩選整合,簡化營銷活動,精準(zhǔn)投放各類產(chǎn)品和廣告,聚焦客戶群體,提升產(chǎn)品銷量,提升企業(yè)綜合競爭力。在內(nèi)部管理層面,基于數(shù)據(jù)和信息流的特點(diǎn),財(cái)務(wù)活動的整合將使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加清晰,增加管理透明度,大大提高管理效率。財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)一體化,讓企業(yè)內(nèi)部各部門之間的溝通合作變得更加頻繁,規(guī)避了不同部門之間信息分散的不足,讓整個公司內(nèi)部信息流通變得更快更準(zhǔn)確,也就是說,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)融合是以各種信息技術(shù)為基礎(chǔ),以數(shù)據(jù)和信息為主要內(nèi)容,以數(shù)據(jù)的形式反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的一項(xiàng)全面性工作。這種方法對于目前處于現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)整合和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)升級過程中的企業(yè)來講,是極為有效的,現(xiàn)實(shí)意義和可操作性都較強(qiáng)。
我們應(yīng)當(dāng)使用信息管理手段進(jìn)行企業(yè)管理,建議一個共享性強(qiáng)、便捷性強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理平臺,提高財(cái)務(wù)管理的效率。要對集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行優(yōu)化,對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組,收集集團(tuán)各部門財(cái)務(wù)信息,制定本年度經(jīng)營預(yù)算。圍繞財(cái)務(wù)計(jì)劃管理為核心開展調(diào)控,以財(cái)務(wù)核算為支撐,對集團(tuán)內(nèi)部各部門之間的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行平臺共享,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的融合和統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算、基礎(chǔ)核算和財(cái)務(wù)管理的一體化融合。還要根據(jù)各部門的運(yùn)營情況和現(xiàn)狀,實(shí)時(shí)做好資源分配設(shè)計(jì),使相對有限的資源得到優(yōu)化分配和動態(tài)控制,以匹配各部門的工作需求。鑒于不同部門的業(yè)務(wù)需求不同,財(cái)務(wù)管理平臺選擇模塊化設(shè)計(jì),提供更好的方式滿足各部門的發(fā)展需求,支持規(guī)范,優(yōu)化運(yùn)營。完善資金管理,從根本上控制各業(yè)務(wù)模塊的銀行賬戶。以銀行賬戶管理為源頭,將企業(yè)直接鏈接到銀行的金融電子平臺,實(shí)時(shí)查詢和監(jiān)控企業(yè)的可用資金和交易情況。信用、貸款、擔(dān)保、信用證、外匯、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)模塊上線,功能范圍得到擴(kuò)展,所有功能全部都被覆蓋,這樣資本管理就更為安全、更為及時(shí)了[4]。
內(nèi)部控制體系結(jié)構(gòu)完善的前提下,結(jié)合整個業(yè)務(wù)流程再造,可以采用財(cái)務(wù)管理信息化共享平臺對整個合同進(jìn)行全面管理,從合同簽訂到折扣和付款,從會計(jì)核算到繳納印花稅,整個合同實(shí)施閉環(huán)管理,能夠?qū)⑺泻贤?xì)節(jié)都涵蓋進(jìn)去,確保對所有合同活動進(jìn)行了全面的動態(tài)信息管理。同時(shí),合同管理模塊將商戶、供應(yīng)商、客戶的專業(yè)化管理與會計(jì)系統(tǒng)、支付系統(tǒng)、銀行的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)相結(jié)合,無縫對接預(yù)算、支付、會計(jì)三大系統(tǒng),對合同管理進(jìn)行集中化規(guī)范化處理,工作范圍更為明確,該系統(tǒng)簡化了合同管理工作流程,降低了管理成本,提高了合同管理效率,降低了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)引入靈活的資本管理方式,對于企業(yè)集團(tuán)而言,可以更好地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。要想做到這一點(diǎn),需要做到以下幾點(diǎn):(1)多元化籌資渠道,不同的籌資方式可以提高資金管理效率,讓資金管理利用更加高效。(2)為保證現(xiàn)金管理的高效和規(guī)范,各子公司對自有現(xiàn)金進(jìn)行管理和管理,定期盤點(diǎn)資產(chǎn),建立現(xiàn)金需求管理制度。此外,根據(jù)市場情況,以市場為導(dǎo)向,調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu),無縫銜接擴(kuò)張兼并,互利互補(bǔ),整合部分中小企業(yè)的資產(chǎn),將部分中小企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行出售或拍賣,用所得款項(xiàng)還清銀行貸款。
目前,很多企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的管理機(jī)制大部分使用的是靜態(tài)管理,這個對于企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升是不利的,也不利于提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。為了避免這一點(diǎn),提升整個企業(yè)的財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),有必要將動態(tài)管理的基本理念融入企業(yè)集團(tuán)管理業(yè)務(wù)中,實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合,需要做到以下幾點(diǎn):(1)為公司的整體資本管理計(jì)劃和每個分支機(jī)構(gòu)的成本預(yù)算設(shè)定基線。公司預(yù)算過程的動態(tài)管理包括執(zhí)行和實(shí)施成本預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),因此,在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),需要對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整合,對績效進(jìn)行監(jiān)測分析,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測比較。(2)將動態(tài)管理與考慮未來市場狀況的戰(zhàn)略決策、制定科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來。從動態(tài)財(cái)務(wù)分析的角度來看,動態(tài)分析需要有長遠(yuǎn)目光,對未來進(jìn)行預(yù)估,提供科學(xué)的評價(jià),并根據(jù)評價(jià)的結(jié)果建立適當(dāng)?shù)墓芾泶胧?/p>
提升企業(yè)集團(tuán)的綜合管理活力,可以提升企業(yè)的動態(tài)性和財(cái)務(wù)監(jiān)管能力,能夠更好地實(shí)現(xiàn)對集團(tuán)發(fā)展的實(shí)時(shí)監(jiān)控,讓企業(yè)各項(xiàng)投資都能可靠安全地進(jìn)行。企業(yè)要進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)管理,就必須建立一套完整的財(cái)務(wù)管理制度,在進(jìn)行全面財(cái)務(wù)管理時(shí)有章可循,有考核可循。例如,在物資采購過程中,需要根據(jù)業(yè)務(wù)需求,這樣在進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督的過程中,才會有章可循,有據(jù)可依,比如說,在物資采購環(huán)節(jié),基于供應(yīng)商資質(zhì)和信譽(yù)的供應(yīng)商認(rèn)證體系,對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行評估,根據(jù)企業(yè)需求選擇最合適的供應(yīng)商,并確保產(chǎn)品質(zhì)量,給公司提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。我們還需要建立一個可信的內(nèi)部控制系統(tǒng),為避免裙帶關(guān)系和舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,需要制定相互制衡的政策,建立內(nèi)部相互關(guān)系,提高財(cái)務(wù)管理水平。此外,還需要定期培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng),以提高其監(jiān)管工作的有效性。
企業(yè)一體化財(cái)務(wù)管理模式,不僅可以全面提升財(cái)務(wù)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)整體綜合實(shí)力,也可以全面提升企業(yè)自身的核心競爭力,為完成企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供保障。因此,企業(yè)集團(tuán)必須認(rèn)清自身短板,分析當(dāng)前商業(yè)模式存在的問題,對癥下藥,通過閉環(huán)管理、建立動態(tài)財(cái)務(wù)監(jiān)控、建設(shè)財(cái)務(wù)監(jiān)控體系等,支持管理水平的提升,為業(yè)務(wù)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。