煤礦管理中消防安全存在的問題及解決對策研究

摘要：煤礦是我國能源產業的重要組成部分，煤礦安全管理中存在諸多問題，對人員生命和財產安全構成嚴重威脅。本文通過理論分析的方法，全面分析煤礦安全管理中存在的問題，探討造成這些問題的原因，并提出可行的解決對策。通過對這些對策的詳細闡述，旨在為改善煤礦管理中的消防安全問題提供參考與指導。

關鍵詞：煤礦管理；消防安全；人為因素；技術因素

引言

煤礦作為支撐國家能源需求的重要產業，在全球經濟體系中扮演著不可或缺的角色。然而，隨著社會的發展和工業化進程的不斷推進，煤礦管理中的消防安全問題逐漸凸顯。2016年12月內蒙古自治區某礦業的特別重大瓦斯爆炸事故以及同年10月重慶市永川區某煤業的嚴重瓦斯爆炸事故進一步突顯了這一問題的緊迫性[1，2]。煤礦的深度開采和規模擴張導致了地下環境的復雜性增加，火災、瓦斯爆炸等事故頻發，對生產經營和從業人員的生命財產安全構成了極大威脅。在這一背景下，深入研究和解決煤礦管理中的消防安全問題顯得尤為緊迫，不僅關系到煤礦自身的可持續發展，也涉及到整個社會的安全與穩定。因此，本文旨在為決策者提供科學依據，為煤礦行業的改進與升級提供清晰的方向。

二、煤礦管理中存在的消防安全問題

（一）人為因素

1.人員培訓與意識教育不足

煤礦作業環境的特殊性和危險性使得礦工需要具備高度的應急處理能力和安全意識。然而，實際情況中存在著人員培訓與意識教育不足的問題。礦工在日常工作中缺乏全面培訓，尤其是對于火災、瓦斯爆炸等突發事件的應急處理培訓相對薄弱。這導致礦工在緊急情況下反應遲緩，未能迅速有效采取正確的逃生和救援措施，增加了事故的嚴重性。在煤礦管理中，應急培訓不足可能源自多方面的原因。一些煤礦可能處于經濟考慮而忽視了培訓投入，將資源主要用于生產設備和生產效益提升，而對礦工的培訓投入不夠。由于煤礦地理環境復雜，開采技術不同，不同類型的礦工可能需要不同的培訓內容，一些煤礦在培訓計劃設計上存在一概而論的情況，無法滿足各類礦工需求。

2.人員行為與對消防規程的遵守問題

在煤礦管理中，人員行為與對消防規程的遵守問題是造成火災和其他安全事故的重要因素之一。盡管煤礦中存在著明確的消防規程，但實際操作中，礦工的行為可能與規程不符。礦工可能由于工作壓力、疏忽大意等原因忽視了安全規程。在高強度作業環境下，為了提高產能，一些礦工可能會犧牲一些安全細節，違背了消防規程中的一些基本原則[3]。煤礦中存在一些過于習慣性的行為，未必符合最新的消防安全標準。由于一些礦工在長期作業中形成了某些固定的行為模式，可能會忽視新的安全要求和技術標準，導致一些安全風險的存在。

（二）技術因素

1.消防設備老化與維護不善

煤礦生產環境惡劣，消防設備處于高強度、高頻率的使用狀態，這導致了設備老化的加速。然而，一些煤礦可能出于經濟考慮或缺乏系統的設備維護計劃，導致消防設備老化嚴重，無法在火災等緊急情況中發揮應有效果。消防設備的老化可能表現為性能下降、損耗增加、部分功能失效等問題。老化的設備往往無法滿足高強度使用需求，從而降低了火災應對效能。例如，老化的滅火器可能由于內部密封件磨損而導致漏氣，影響正常使用；老化的消防水帶可能因橡膠老化而發生龜裂，導致水壓下降，影響滅火效果。維護不善是導致消防設備老化的重要原因之一。在煤礦作業中，維護人員可能由于缺乏專業知識、設備分布較廣、人員不足等原因，無法及時發現并處理設備的潛在問題。

2.消防技術水平滯后

在煤礦管理中，消防技術水平滯后是另一個影響消防安全的突出問題。煤礦作為特殊的生產場所，需要配備先進的消防技術來有效防范和應對各類火災和瓦斯爆炸等安全風險。然而，由于一些煤礦可能沒有及時引入新的消防技術，導致其在應對現代火災挑戰時的能力滯后，難以滿足不斷變化的安全需求。滯后的消防技術可能表現為對于新型火災源和復雜火場的識別和處理能力不足。隨著科技的不斷發展，煤礦可能面臨新型的火災風險，如電氣設備引發的火災、化學品泄漏引起的事故等。由于技術水平滯后，煤礦的消防設備和技術難以有效應對這些新型安全挑戰。滯后的消防技術可能導致煤礦難以實現智能化和信息化管理。現代消防技術已經朝著智能感知、自動化控制的方向發展，但一些煤礦可能仍然依賴傳統的手動檢測和干預方式，難以在火災初期及時發現并控制事故，從而影響事故的處理效率和成功率。

（三）管理因素

1.消防管理制度不健全

一套完善的消防管理制度對于預防和應對火災事故至關重要。然而，在一些煤礦中，消防管理制度可能存在不足和缺陷，未能有效規范和指導煤礦的消防工作[4]。由于不同地區和國家對于煤礦的管理法規存在差異，一些煤礦的消防管理制度可能沒有充分融入最新的法規和標準，導致在應對新型火災挑戰時的不足。缺乏對新型火災源和現代火災應對技術的規范，使得消防管理制度缺乏前瞻性和適應性。在一些煤礦中，管理層對于消防工作的理解和重視不夠，導致消防管理制度缺乏實質性的執行力。制度建立和宣傳普及對于礦工的消防意識培養至關重要，但在一些煤礦中，這方面的工作可能沒有得到足夠重視，從而影響了制度的有效性。另外，消防演練的缺失也可能是導致消防管理制度不健全的原因之一。在缺乏有效的演練機制下，制度往往只停留在紙面上，無法在實際應急時發揮應有效果。消防演練的不足可能使煤礦人員在實際緊急情況下缺乏足夠的經驗和應對能力，導致事故處理不當，事態進一步惡化。

2.管理層對消防安全的重視不夠

在煤礦管理中，管理層對消防安全的不重視可能影響整個礦山的消防工作，增加了火災等安全事故風險。由于消防工作不會立即反映在生產效益上，一些管理層可能將資源主要用于提高產量和降低成本，而對于消防設備的更新和維護投入較少。這可能導致煤礦中存在老化和不足的消防設備，降低了應對火災的能力。由于管理層對于企業的長遠發展更為關注，對于一些看似“次要”的消防培訓和演練可能投入較少。然而，這種態度可能使礦工在緊急情況下缺乏足夠的應對經驗，從而導致事故的嚴重性增加。另外，管理層對于安全文化的塑造和傳播可能存在疏漏。安全文化是企業長期發展的基石，而一些管理層可能在強調產量的同時，忽略了對于安全文化的培養。這使得煤礦中可能存在一些不良的工作習慣和消極的安全態度，增加了火災等安全事故的發生概率。

三、解決煤礦管理消防安全問題的對策

（一）提升人員培訓與意識教育

1.設立全員培訓計劃

首先，制定全員培訓計劃是至關重要的一步。該計劃應當細化培訓內容、形式、時間和頻率。培訓內容要涵蓋火災預防、撲救技能、應急逃生等方面，確保礦工全面掌握與火災相關的知識和技能。制定詳細的時間表和頻率，保障培訓的系統性和連貫性，確保每位礦工都能接受到必要的培訓[5]。其次，要實行多樣化的培訓方法。培訓不應僅限于理論課堂，還應包括實際演練、模擬火災等多種形式。理論培訓通過課堂教學、在線學習等方式傳授基本知識。而實際演練和模擬火災則能夠讓礦工在真實場景中應對緊急情況，提高應急處理能力。最后，要定期評估培訓效果。通過考試、演練評估、實際應用等手段，全面評估礦工在培訓中所掌握的知識和技能。這有助于及時發現問題并進行調整，確保培訓的針對性和實效性。

2.強化安全意識教育

首先，需要制定系統的安全意識教育計劃。這個計劃應當涵蓋安全文化的培養、個體安全責任的強化以及對危險因素的認知等內容。通過系統的安全意識教育，礦工能夠更加深刻理解消防安全的重要性，形成對安全的主動意識。其次，利用多媒體和互動方式進行安全意識教育。傳統的宣傳教育方式可能效果有限，因此應采用圖文并茂、生動有趣的多媒體手段以及互動式的教育方式，提高教育的吸引力和趣味性。這能夠更好引起礦工的注意，使其更容易理解和接受安全知識。通過設立安全文化活動、舉辦安全知識競賽、評選安全模范等方式，引導和激發礦工的安全責任心和主動性。

（二）加強消防設備維護與更新

首先，制定并執行定期維護計劃是確保消防設備長期有效運行的基礎。這需要建立詳細的維護計劃，明確各類設備的檢修周期、維護內容和標準。計劃中應包括常見消防設備如滅火器、噴水裝置、滅火器具等的定期檢查以及特殊設備如火災報警系統、防排煙系統等的系統性維護。其次，引入先進的設備監控技術是提高設備維護效能的重要手段。通過使用傳感器、遠程監控設備等技術手段，能夠實時監測設備運行狀態[6]。當設備出現異?；蚬收蠒r，監控系統能夠及時報警，提醒維護人員進行檢修。這種技術的引入不僅提高了設備的實時監測水平，還大大縮短了故障排查和修復的時間，確保設備隨時處于良好運行狀態。另外，定期更新老化設備并引入新技術是確保消防設備始終具備應對新型火災挑戰的重要舉措。設備更新計劃應根據設備的使用壽命、性能變化和新技術的應用情況，制定合理的更新周期。針對老化設備，及時淘汰并替換，以確保設備始終具備可靠性和高效性。

（三）完善消防管理制度

首先，要制定一套全面的消防管理制度。這一制度應包括法規合規性、工作流程、責任分工、消防設備使用與維護、應急預案等多個方面。制度的建立需要考慮國家和地區的相關法規，確保煤礦管理制度符合最新的安全標準和法規要求。在制定時，要充分考慮煤礦的實際情況，確保制度的可操作性和適用性[7]。其次，可以引入科技手段來提升管理效能。例如，使用消防管理信息系統，對煤礦內各項消防措施和設備的執行情況進行實時監控和記錄。這有助于管理層及時了解煤礦的安全狀態，通過數據分析來發現問題和提出改進建議?？萍际侄蔚膽每梢允瓜拦芾砀泳珳?、高效。另外，應強化預防意識培訓，使全體員工對消防安全具有深刻認識。

定期演練是完善消防管理制度的重要環節。煤礦管理層應制定定期的應急演練計劃，包括模擬火災場景、滅火演練、疏散演練等[8]。演練的目的是測試制度的可行性和員工的應對能力，同時發現可能存在的問題并加以解決。演練過程中應模擬真實火災情況，加強員工對緊急情況的應變能力，提高應對火災等突發事件的實際操作水平。建立定期的審核和改進機制，保證消防管理制度的持續優化。定期進行制度的審核和評估，通過實際運行反饋，及時發現存在的問題和不足之處。

結語

在對煤礦管理消防安全問題的深入研究中，我們深刻認識到管理層重視、設備維護、培訓意識等方面的關鍵作用。本文提出了一系列切實可行的改進措施，強調了全員參與的重要性。只有全方位強化管理層責任、科技手段應用、員工培訓，才能構筑可靠的消防安全體系。展望未來，隨著這些建議的貫徹實施，相信煤礦管理消防安全水平將不斷提升，從而實現更高層次的災害預防和員工保障。

參考文獻

[1]內蒙古自治區赤峰寶馬礦業有限責任公司“12·3”特別重大瓦斯爆炸事故調查與后續防范整改措施[J].中國應急管理，2017（09）：65-69.

[2]裸眼放炮不撤人引爆瓦斯釀大禍——重慶市永川區金山溝煤業有限責任公司“10.31”特別重大瓦斯爆炸事故分析[J].吉林勞動保護，2017（09）：36-40.

[3]方文珂.煤礦安全教育培訓工作中存在的問題及解決對策[J].湖北農機化，2020（04）：35-36.

[4]馬文婷.煤礦企業人員安全教育培訓工作的探索與研究[J].佳木斯職業學院學報，2020，36（03）：240-241.

[5]陸林林.中小煤礦安全管理存在問題及對策[J].農村經濟與科技，2018，29（02）：15.

[6]高臻.淺談煤礦采礦安全管理存在的問題及其解決對策[J].科技創新與應用，2014（29）：121.

[7]楊曉雨.當前煤礦安全生產管理存在問題與解決對策[J].企業導報，2011（05）：104.

[8]焦定國.新時期煤礦安全管理常見的問題及解決對策[J].內蒙古煤炭經濟，2015（10）：79-80.

作者簡介：陳廣?。?995- ），男，漢族，安徽阜陽人，碩士研究生，助理工程師，研究方向：安全工程。