資訊

（供稿單位/成都市武侯區人社局）

（文/ 劉果）

（供稿單位/ 自貢高新區社會保障和退役軍人事務局）

（供稿單位/攀枝花市就業創業促進中心）

（供稿單位/ 綿陽市人社局）

（文/ 許婷劉欣雨 張天寧）

（供稿單位/達州市人社局）

（供稿單位/萬源市人社局）

（文/巴中市就業局 張冬）

（供稿單位/巴中市巴州區就業服務管理局）

（供稿單位/平昌縣人社局）

（供稿單位/ 雅安市人社局）

（供稿單位/ 石棉縣就業創業促進中心）

（文/ 眉山市彭山區人社局 劉燕梅 劉香婷）

（文/仁壽縣就業局 何友誼）

（供稿單位/甘孜州人社局）

（文/蒼溪縣社會保險事務中心 昝金鳳）

（供稿單位/ 內江市社保中心）

（供稿單位/ 宜賓市社保事務中心）

（文/楊順名 徐懿）

（文/屏山縣就業創業促進中心 李江）

（供稿單位/宣漢縣人社局）

（供稿單位/ 樂至縣社保局）

(文/汪成康）

（供稿單位/ 廣元市利州區人社局）

（文/ 石凡 王霞）

（供稿單位/ 北川縣人社局）

（文/ 眉山市東坡區人社局 劉小軍）

（供稿單位/ 內江市社保中心）

（供稿單位/ 樂山市社會保險事務中心）

（供稿單位/達州市達川區人社局）

（文/ 雅安市人社局 鄒靜）

（文/ 樂至縣居保局 胡琳）

就業創業

成都市武侯區：特色服務品牌賦能就業

今年以來，成都市武侯區深入貫徹成都市“蓉易就業”基層服務機制建設有關工作要求，以就業服務站建設為抓手，統籌建設“一線多元全覆蓋”三級就業服務體系，著力探索基層服務力量不夠有力、人力資源服務不夠精準等問題的破解之道。截至目前，“女紅鉤針培訓”“服務站互動招聘”“黨建+人力資源服務”等就業服務品牌陸續涌現，就業服務體系建設氛圍持續升溫。

（供稿單位/成都市武侯區人社局）

眉山天府新區：打造人才創業就業的沃土

近年來，眉山天府新區緊扣“建圈強鏈”人才需求，不斷深化成眉合作，探索人才招引新模式，通過打好引才“三張牌”，養好留才“一池水”，加快了聚集人才的步伐，讓人才“引得進”“留得住”，為地方經濟建設和發展提供強有力的人才支撐和保障。

（文/ 劉果）

自貢高新區：建立健全企業人力資源服務體系

自貢高新區社會保障和退役軍人事務局以落實“三項舉措”為抓手，不斷在精準企業服務、推送崗位信息、深化供需對接等方面發力，持續搜集園區規上工業企業名錄，建立走訪情況臺賬，推送企業招聘信息，搭建校企平臺，提高市場資源與企業需求匹配度。

（供稿單位/ 自貢高新區社會保障和退役軍人事務局）

攀枝花市：首屆“創享花城”創業大賽舉行

近期，攀枝花市正式啟動首屆“創享花城”創業大賽暨第七屆“鄉村振興鄉土人才創新創業大賽”。大賽以“潮起金沙江 創享共富路”為主題，共分為組織報名與資格審核、初賽、項目路演訓練、決賽、省賽能力提升輔導5 個階段。截至目前，大賽初賽階段已圓滿完成。

（供稿單位/攀枝花市就業創業促進中心）

綿陽市：開展2023 年金秋招聘月

近日，以“就在金秋·職面未來”為主題的綿陽市2023 年金秋招聘月暨涪江流域川渝九地大型校企合作交流活動舉行。本次招聘會采取線上線下同步進行，線上直播帶崗崗位數200 余個，觀看人數3 萬余人次；線下招聘會在場企業提供了3000 余個崗位，共收到求職簡歷539 份，初步達成就業意向458 人。

（供稿單位/ 綿陽市人社局）

宜賓市翠屏區：組織2023 年大型招聘會

近日，宜賓市翠屏區舉辦了2023 年“就”在金秋“職”面未來大型現場招聘會。90 家用人單位提供1701 個就業崗位，覆蓋光伏、智能終端、新能源制造、機械、酒店服務、汽車、美容等行業，共吸引近1500 名各類求職人員到現場咨詢應聘，有597 名求職者達成初步就業意向。

（文/ 許婷劉欣雨 張天寧）

達州市：助力高校畢業生就業創業

為主動搶抓“金九銀十”就業黃金期，達州市多措并舉摸清畢業生底數、深挖崗位供給、開展就業指導，建立實名制數據庫，深入企（事）業單位挖掘優質崗位，建立高校畢業生就業服務工作站，積極推進2024 屆高校畢業生就業創業工作。

（供稿單位/達州市人社局）

萬源市：助力大齡農民工再就業

今年以來，達州萬源市深入貫徹落實大齡農民工就業服務工作，多措并舉、真抓實干，通過政策再加力，就業兜底唱“好戲”；技能再充電，典型塑造育“頭雁”；服務再升級，民生保障豎“大旗”等方式，積極促進大齡農民工“能就業”“就好業”。

（供稿單位/萬源市人社局）

巴中市：以創業服務“三庫”提升創新創業活力

今年來，巴中市人社局、就業局立足實際，出臺了《巴中市創業項目庫建設管理辦法（試行）》《關于共建共享在巴創業人才名錄庫的通知》等指導性文件，通過公開征集篩選、嚴格審核把關，建成創業項目庫、創業人才名錄庫、創業指導專家庫“三庫”，為引領帶動更多創客實現成功創業奠定了堅實基礎。

（文/巴中市就業局 張冬）

巴中市巴州區：丹桂飄香時 送崗暖人心

日前， 巴中市巴州區人社局舉行“義巴協作·助推民生暨東西部勞務協作暨退捕漁民專場招聘會”。32 家用人單位提供就業崗位1100 余個。同時，通過“互聯網+線上招聘”進行直播帶崗，為廣大求職者提供求職信息，最終達成就業意向87 人。

（供稿單位/巴中市巴州區就業服務管理局）

平昌縣：舉辦重點企業用工專場招聘會

日前，巴中市平昌縣舉行2023 年重點企業用工暨高校畢業生專場招聘活動，共有成都、巴中、平昌等47 家重點企業入場招聘，提供優質崗位3097 個，涵蓋加工制造、商貿物流、市場營銷等30 多個行業。并同步開展“網絡招聘”“政策解答”活動，吸引各類求職群體2100 余人次，達成就業意向315 人。

（供稿單位/平昌縣人社局）

雅安市：創業擔保貸款發放突破2 億元

雅安市通過強化信息平臺引領、辦貸服務提升及部門聯動保障，推動創業擔保貸款提效增量。1-9 月，全市新增發放創業擔保貸款2.34 億元，完成省下年度目標任務的90%，同比增長40%, 直接扶持創業660 人，帶動就業1868 人，各項指標創歷史新高，跑出創業擔保貸款“新速度”。

（供稿單位/ 雅安市人社局）

石棉縣：“四多”行動推動農民工工作開展

雅安市石棉縣聚焦農民工群體，以夯實基礎、促進就業、引導創業、提升服務為抓手，通過多方位提升公共服務、多渠道促進轉移就業、多舉措實現返鄉創業和多方式技能培訓提高農民工技能水平等“四多”行動，提升農民工就業創業、技能培訓、服務保障工作。

（供稿單位/ 石棉縣就業創業促進中心）

眉山市彭山區：念好“三字訣”推動穩崗政策落實

近日，眉山市彭山區全面啟動2023 年度失業保險穩崗返還工作，通過加強宣傳、強化服務、落實政策，念好“廣”“簡”“效”“三字訣”，多措并舉全力推動穩崗返還政策落地落實。目前，彭山區失業保險穩崗返還“免申即享”企業500 多戶，惠及職工14000 多人；發放失業補助金21.32 萬元，受惠失業人員227 人。

（文/ 眉山市彭山區人社局 劉燕梅 劉香婷）

仁壽縣：政策宣講進園區 溝通服務零距離

為進一步提高企業對就業社保等政策的知曉率，助力企業“穩崗擴崗”，近日，眉山市仁壽縣人社局政策宣講組深入縣創新中小企業孵化園，組織入駐園區的30 余家中小企業召開人社政策進園區宣傳解讀會，就企業關注的穩崗補貼、創業扶持、職工社保、勞動維權等政策開展了深入的政策解讀和座談交流活動，縣人社局相關負責人、企業代表、園區負責人共50 余人參會。

（文/仁壽縣就業局 何友誼）

甘孜州：拓寬求職道路 保障企業用工

甘孜州積極利用省內外對口幫扶資源，創新服務方式，在宣傳引導上重創新，在牽線搭橋上用巧勁，建立三本臺賬筑基礎，在崗位推送上想辦法，在轉移就業上提效率。通過收集優質企業、優質崗位，籌辦招聘會、線上線下推送崗位，助推群眾轉移就業。

（供稿單位/甘孜州人社局）

社會保障

蒼溪縣：縱深開展“社保服務進萬家”主題活動

日前，廣元市蒼溪縣社保事務中心大力開展“社保服務進萬家——全民參保·共享美好”主題活動，通過創新宣傳模式、強化服務保障、精心組織策劃等廣泛深入宣傳社會保險政策和便民服務舉措，多維度發力、多要素支撐、多平臺展示確保活動“出圈又出彩”“有序又圓滿”“豐富又增效”。

（文/蒼溪縣社會保險事務中心 昝金鳳）

內江市：推進社保經辦稽核風控數字化轉型

內江市通過強化風控基礎，強化平臺建設，強化示范學習“三強化”方式，嚴格“制防”管理，提升“技防”能力，打造“人防”隊伍，扎實推進社保經辦稽核風控數字化轉型。

（供稿單位/ 內江市社保中心）

宜賓市：開展社保服務進萬家主題活動

近日，宜賓市組織開展了“社保服務進萬家”集中宣傳活動。現場，通過發放宣傳資料、面對面交流、點對點答疑的宣傳方式，讓企業和職工在家門口了解到最新的社保政策。同時，傾聽企業、群眾在辦理社保業務方面的意見建議，幫助企業和職工進一步了解政策、掌握政策、用好政策。

（供稿單位/ 宜賓市社保事務中心）

宜賓市南溪區：開展2023 年重陽節慰問活動

近日，宜賓市南溪區社保中心堅持以人民為中心的服務理念，在全區范圍開展走訪慰問活動。此次慰問對象是身患重病、重殘、特困或家庭遭遇重大變故的部分企業職工、城鄉居民養老保險待遇領取人員,共計100 名。區社保中心工作人員先后到11 個鎮、街道進行慰問，將慰問物資送到他們手中，并詳細了解他們的生活生產情況。

（文/楊順名 徐懿）

屏山縣：開展創業擔保貸款政策宣講

為鼓勵和支持自主創業，宜賓市屏山縣積極落實創業擔保貸款和創業補貼政策，并對轄區內的11 個鄉鎮開展創業擔保貸款和創業補貼政策宣講會，為脫貧戶、高校畢業生、就業困難人員、返鄉創業農民工等各類創業者講解政策，幫助創業者降低創業成本，助力其自主創業。

（文/屏山縣就業創業促進中心 李江）

宣漢縣：全民參保主題宣傳周圓滿收官

達州市宣漢縣社會保險管理局通過線上+ 線下方式開展“社保服務進萬家”暨“全民參保 共享美好”主題宣傳周活動。先后開展社保宣傳活動12 場，深入社區、企業、鄉鎮等場所13 個（家），發放宣傳資料3000 余份，參與群眾1500 余人（次），推動了全民參保工作的開展，確保主題宣傳周活動圓滿收官。

（供稿單位/宣漢縣人社局）

樂至縣：多場所開展針對性社保宣傳

日前，資陽市樂至縣通過進法院座談交流、業務與宣傳相結合，聯合鄉鎮、部門等開展“社保服務進萬家”活動，共開展宣傳活動3 場次，局內張貼宣傳海報2 張，現場贈送“社保政策大禮包”及轉發鄉鎮宣傳海報等宣傳品700 個，發放《社保系列政策解答》等宣傳資料5365 份，為群眾解疑答問600 余人次。

（供稿單位/ 樂至縣社保局）

權益維護

江油市：召開勞動人事爭議裁審銜接會議

近日，綿陽江油市人社局聯合市人民法院共同召開2023 年度勞動人事爭議裁審銜接、行政訴訟與行政執法研討會，圍繞勞動人事爭議、農民工工資保障、工傷保險、行政執法等四個方面14 個議題進行了深入探討，在熱點問題上達成共識，并就近期出現的新情況、新問題進行了充分討論和研判，共同保障勞資雙方合法權益。

(文/汪成康）

廣元市利州區：“三快”助推農民工工資爭議速裁

廣元市利州區通過機構組建要快、新效發揮要快、機制再優要快等“三快”方式，成立專班、組建機構，創新運用好“人社+ 法院+ 工會+ 司法”聯動工作機制，優化裁審銜接，確保“涉薪”爭議案就近高效辦理，依法快速有效保障農民工勞動報酬權益。

（供稿單位/ 廣元市利州區人社局）

洪雅縣：召開根治欠薪工作調度會

近日，眉山市洪雅縣召開根治欠薪工作調度會。會議聽取了縣域內有關重點項目根治欠薪工作開展情況匯報，并安排部署近期根治欠薪相關工作。會議要求，要以在建工程項目為重點，組織開展聯合執法檢查。要嚴格按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，加強督查調度、過程跟蹤，持續提升欠薪問題處置能力。

（文/ 石凡 王霞）

學習交流

北川縣：兩人榮獲“綿陽市技術能手”稱號

近日，“綿陽市技術能手”名單出爐，綿陽市北川縣兩人獲得“綿陽市技術能手”稱號。據悉，近年來，北川縣緊扣產業發展和就業需求，進一步強化職業技能培訓，不斷提高全縣技能人才隊伍整體素質，大力弘揚工匠精神，為加快建成全省民族地區高質量發展先行縣貢獻人社力量。

（供稿單位/ 北川縣人社局）

眉山市東坡區：構建和諧勞動關系工作獲肯定

近日，中國勞動和社會保障科學研究院勞動關系研究室到眉山市東坡區調研構建和諧勞動關系工作。調研組對東坡區將中華優秀傳統文化與勞動關系工作融合的做法給予肯定，希望東坡區開發更多文化傳播載體，發揮中華傳統文化在構建和諧勞動關系過程中的沁潤作用。

（文/ 眉山市東坡區人社局 劉小軍）

人事人才

內江市：做好農村面貌改善行動包聯工作

內江市從堅持嚴講政治規矩、選優配強干部、結合部門職能、常態高效溝通等方面入手，不斷強化組織領導、充實人員力量、推進包聯工作、注重協同聯動，通過建機制、強保障、見實效、暢渠道全力做好農村面貌改善行動包聯工作。

（供稿單位/ 內江市社保中心）

樂山市：沉浸式體驗數字化經辦服務

近日，樂山市社會保險事務中心持續開展“社保服務進萬家”系列活動，邀請政風行風監督員、單位經辦人、參保群眾、社區代表等群體，走進社保經辦窗口，沉浸式、互動式、場景化體驗社保數字化經辦服務，近距離了解和切身感受數字化經辦服務轉型帶來的成效。

（供稿單位/ 樂山市社會保險事務中心）

達州市達川區：暢通溝通渠道 誠懇接受監督

近日，達州市達川區政協民主監督小組到達川區人社局監督指導工作。會前，民主監督小組參觀了達川區勞動人事爭議聯合調解中心、仲裁庭，了解了調解、仲裁工作的辦案流程及庭審過程，聽取了區人社局仲裁工作開展情況，并就就業補貼、職稱評定、工傷認定等焦點問題向民主監督小組作了相關說明。

（供稿單位/達州市達川區人社局）

雅安市：“三種幫扶”溫暖困難群眾

為確保民生兜底功能，雅安市通過“三種幫扶”，在困難群體就業幫扶、困難群眾創業幫扶、困難群眾社保幫扶等方面發力，積極搭建求職平臺，促進脫貧勞動力就業，加強就業困難人員就業援助，組織開展創業創新系列服務活動，代繳困難群體養老保險費等，用實際行動為困難群眾帶去溫暖。

（文/ 雅安市人社局 鄒靜）

樂至縣：為老人送上社保溫暖

近日，資陽市樂至縣居保局結合“社保服務進萬家”活動，與社保局一道來到天頤新區老年公寓宣傳社保政策。活動現場，工作人員向老人們宣傳了社保待遇資格認證、防欺詐騙保等政策，同時還為7 0 余名老人進行了資格認證，讓他們感受到了社保溫度。

（文/ 樂至縣居保局 胡琳）