世賽視角下的展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式研究

張瑩瑩 汪琬

（1.浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院 浙江 寧波 315000；2.上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院 上海 201808）

一、我國(guó)高職展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展及其人才培養(yǎng)模式的變遷

（一）展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的演變

中國(guó)的展覽業(yè)發(fā)展不到40 年，在此期間，以2010 年上海世博會(huì)為關(guān)鍵發(fā)展事件，可將中國(guó)展覽業(yè)的發(fā)展階段粗略劃分為“世博前”和“后世博”時(shí)期。為籌備2010 年上海世博會(huì)，急需儲(chǔ)備相關(guān)技術(shù)和服務(wù)人才，教育部和各高校積極落實(shí)會(huì)展人才培養(yǎng)計(jì)劃。以上海為中心，輻射長(zhǎng)三角地區(qū)，于2004 年開(kāi)始了首批會(huì)展人才的培養(yǎng)。2005 年，《國(guó)家職業(yè)技術(shù)鑒定目錄》新發(fā)布的12 個(gè)新職業(yè)目錄中，就有“會(huì)展設(shè)計(jì)”和“會(huì)展策劃”，在高校中分別依托“藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)”和“經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)”。首批開(kāi)設(shè)的會(huì)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)中以“藝術(shù)設(shè)計(jì)”為背景的有上海工程技術(shù)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)上海視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院等，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“會(huì)展技術(shù)與藝術(shù)”；以“經(jīng)濟(jì)管理”為背景的有上海師范大學(xué)、上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院等，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理”。此階段，我國(guó)對(duì)展覽業(yè)的定義與服務(wù)范圍還屬于探索階段，主要為世博會(huì)帶動(dòng)的會(huì)展業(yè)輸送人才，因此在專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)上都以“會(huì)展”冠名。

后世博時(shí)期，市場(chǎng)對(duì)會(huì)展人才的需求由世博會(huì)帶來(lái)的井噴狀態(tài)逐漸趨向平穩(wěn)，高校重新調(diào)整并思考相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案[1]。在此過(guò)程中，高校探索市場(chǎng)需求，不斷調(diào)整培養(yǎng)方向，經(jīng)過(guò)幾輪專(zhuān)業(yè)歸屬和定位的確認(rèn)，形成了當(dāng)前專(zhuān)業(yè)設(shè)定。如上海視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院將“會(huì)展設(shè)計(jì)與策劃”下設(shè)于環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)；東華大學(xué)將專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)從“技術(shù)與藝術(shù)”改為“藝術(shù)與科技”等。最早開(kāi)設(shè)展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的高職院校有上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院、順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院、浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。高職院校中展示設(shè)計(jì)的人才培養(yǎng)目標(biāo)明確，以行業(yè)職業(yè)為導(dǎo)向，服務(wù)于地方會(huì)展設(shè)計(jì)，一般獨(dú)立開(kāi)設(shè)或下設(shè)于室內(nèi)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)專(zhuān)業(yè)，因此從2004 年以來(lái)，“展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)”或“展示設(shè)計(jì)方向”的名稱(chēng)較為固定。

（二）高職展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展契機(jī)

高職院校展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展受到重要會(huì)展事件和地方會(huì)展經(jīng)濟(jì)的影響，呈現(xiàn)出四個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的巨大變化。第一節(jié)點(diǎn)為2004 年首批展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的建立，填補(bǔ)了會(huì)展業(yè)的巨大人才缺口，為2010 年上海世博會(huì)做好人才儲(chǔ)備；第二節(jié)點(diǎn)為世博浪潮褪去的2013 年前后，高職院校根據(jù)市場(chǎng)需求理性調(diào)整人才培養(yǎng)方案。特別是國(guó)務(wù)院發(fā)文《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)展覽業(yè)改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》具有相關(guān)指導(dǎo)意義；第三節(jié)點(diǎn)為我國(guó)參加世界技能大賽商品展示技術(shù)項(xiàng)目比賽。我國(guó)于2017 年第44 屆首次參賽，并于第45 屆獲得該項(xiàng)目的銀牌。兩年一屆的時(shí)間跨度和國(guó)際交流平臺(tái)都將推動(dòng)展示設(shè)計(jì)行業(yè)和專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，激發(fā)新一輪職業(yè)院校對(duì)展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展熱情；第四節(jié)點(diǎn)為2020 年后疫情防控常態(tài)化階段下，數(shù)字會(huì)展的快速發(fā)展，同時(shí)也對(duì)會(huì)展人才的數(shù)字化知識(shí)和技能的培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。

（三）高職展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式的演進(jìn)

高職院校展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式在十余年的摸索中以職業(yè)為核心，市場(chǎng)變化為導(dǎo)向，不斷調(diào)整和完善。展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)初期對(duì)課程、教材、人才培養(yǎng)定位等不清晰，未能建立起符合市場(chǎng)需求的高職院校展示設(shè)計(jì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式，也沒(méi)有形成科學(xué)規(guī)范的展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)體系，并呈現(xiàn)出師資隊(duì)伍匱乏、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題[2]。后世博時(shí)代展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)入發(fā)展期，在國(guó)際交流、工學(xué)結(jié)合、實(shí)訓(xùn)安排、校企雙師、工作室建設(shè)等方面都有了一定的突破創(chuàng)新，高職院校以區(qū)域會(huì)展行業(yè)企業(yè)需求為導(dǎo)向，以“工學(xué)結(jié)合，產(chǎn)學(xué)合作”為理念，探索并實(shí)行“校企合作”的培養(yǎng)方式。如今，在數(shù)字化背景下藝術(shù)與科技的融合更加緊密，新的環(huán)境和技術(shù)的變革更需加強(qiáng)展示設(shè)計(jì)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

二、世賽商品展示技術(shù)項(xiàng)目觀測(cè)點(diǎn)與展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案的相關(guān)性

（一）世賽商品展示技術(shù)項(xiàng)目的技能要求

兩年一次的世界技能大賽被譽(yù)為技能領(lǐng)域的“奧林匹克”。我國(guó)于2017 年第44 屆首次參加商品展示技術(shù)項(xiàng)目比賽，并在2019 年第45 屆世界技能大賽上獲得該項(xiàng)目的銀牌。

該賽項(xiàng)分為五大模塊（見(jiàn)表1），選手需要根據(jù)要求在一個(gè)1.9m 長(zhǎng)×1.15m 寬×2.4m 高的櫥窗空間里完成命題商品的展示，用時(shí)18 小時(shí)[3]。

表1 第46 屆世界技能大賽全國(guó)選拔賽商品展示技術(shù)項(xiàng)目文件—技術(shù)工作文件

模塊A 調(diào)研分析：選手需要思考一個(gè)給定的時(shí)尚類(lèi)商品櫥窗，從設(shè)計(jì)師、品牌方、消費(fèi)者等不同的視角全面剖析主題與展品信息。其中包括櫥窗主題、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、商品信息分析、目標(biāo)群體的消費(fèi)行為及愿望、潮流趨勢(shì)分析等。此模塊培養(yǎng)選手對(duì)主題信息的把握以及相關(guān)的分析、撰寫(xiě)、闡述能力。

模塊B 設(shè)計(jì)方案：選手根據(jù)模塊A 設(shè)計(jì)方案，繪制草圖（手繪/AI）并展示。方案草圖需體現(xiàn)思維推演過(guò)程，富有原創(chuàng)性。此模塊培養(yǎng)選手的設(shè)計(jì)能力（思維推導(dǎo)）和方案呈現(xiàn)能力（手繪/AI 等技能）。

模塊C 情緒版①、效果圖與設(shè)計(jì)原理：選手從模塊B 的多個(gè)設(shè)計(jì)草案中選出最終方案，制作情緒板。要求根據(jù)設(shè)計(jì)原理清晰表達(dá)櫥窗設(shè)計(jì)效果圖、道具材料選擇、色彩邏輯、主題關(guān)鍵詞等，并利用PS/AI 進(jìn)行情緒版制作。此模塊意在判斷選手利用軟件工具對(duì)設(shè)計(jì)主題的圖像化呈現(xiàn)能力。

模塊D 安裝準(zhǔn)備：選手利用大賽提供的材料和工具，按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行櫥窗的油漆施工和包裹等方案制作工作，做好施工時(shí)間計(jì)劃表并展示在工作臺(tái)上，按題使用精細(xì)材料進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)制作。大賽對(duì)施工安全要求十分嚴(yán)格，在施工過(guò)程中裁判將對(duì)選手進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的抽查評(píng)分，針對(duì)材料工具使用和操作規(guī)范等進(jìn)行評(píng)判。此模塊考察選手對(duì)裝飾材料和操作工具的加工和使用。

模塊E 櫥窗安裝：最終設(shè)計(jì)的實(shí)體呈現(xiàn)。要求選手利用道具有效展示產(chǎn)品，并能夠清晰地傳遞商品信息。道具上色專(zhuān)業(yè)，并有較好的視覺(jué)效果，有效地利用燈光，并整潔地完成施工。模塊D 和模塊E 是前期模塊的執(zhí)行，要求與設(shè)計(jì)方案完全一致，是最具有挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)。選手需熟練掌握裝飾材料的特性、道具制作、油漆涂裝、商品陳列、打光布景等施工技能，還需要有較好的體力，靈活的應(yīng)變能力和溝通能力。

（二）商品展示技術(shù)項(xiàng)目與展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案的相關(guān)性

1.我國(guó)高職展示設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)

當(dāng)前，我國(guó)高職展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)以輸送地方展示設(shè)計(jì)人才為主要目標(biāo)[4]，培養(yǎng)以空間設(shè)計(jì)或傳媒設(shè)計(jì)為主導(dǎo)的展示設(shè)計(jì)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，能在展覽展示企業(yè)、商店賣(mài)場(chǎng)、廣告裝飾公司、品牌形象機(jī)構(gòu)等從事展示空間設(shè)計(jì)、商業(yè)空間設(shè)計(jì)、陳設(shè)藝術(shù)、展示傳媒設(shè)計(jì)以及策劃、制作、營(yíng)銷(xiāo)、管理等工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)管理人員。

2.商品展示技術(shù)項(xiàng)目技能點(diǎn)與展示設(shè)計(jì)課程的對(duì)應(yīng)關(guān)系

模塊A 中選手根據(jù)贊助商提供的品牌產(chǎn)品和要求，明確目標(biāo)顧客，查找相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行主題解讀，這些技能點(diǎn)可對(duì)應(yīng)到對(duì)學(xué)生信息收集和信息處理能力的培養(yǎng)。高職院校展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)課程有“設(shè)計(jì)思維訓(xùn)練”“展示信息傳播設(shè)計(jì)”“展示語(yǔ)言與傳播”等。課程中可提供多樣化的信息收集渠道，并篩選有效信息進(jìn)行使用。

模塊B 類(lèi)似于方案設(shè)計(jì)過(guò)程中的“頭腦風(fēng)暴”環(huán)節(jié)，選手快速形成多個(gè)方案并用圖面呈現(xiàn)方案的演變過(guò)程。方案形成是通過(guò)設(shè)計(jì)思維訓(xùn)練逐漸培養(yǎng)的，相關(guān)課程有“創(chuàng)意設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”“展示道具設(shè)計(jì)”“會(huì)展空間設(shè)計(jì)”等；圖面的呈現(xiàn)可以通過(guò)軟件和手繪等技能類(lèi)課程予以輔助，如“展示設(shè)計(jì)快速表現(xiàn)”“識(shí)圖制圖與CAD”“電腦二維表現(xiàn)”等。

模塊C 中的情緒板是一種設(shè)計(jì)方法論，用以指導(dǎo)設(shè)計(jì)方向，傳遞設(shè)計(jì)靈感與方案思路。這個(gè)方法論所建立的學(xué)生設(shè)計(jì)的思維方式，在展示設(shè)計(jì)的項(xiàng)目實(shí)踐類(lèi)課程中都有相應(yīng)的訓(xùn)練。

模塊D 與模塊E 是設(shè)計(jì)的施工階段，也是真正體現(xiàn)世界技能大賽技能精神的模塊。復(fù)雜的工藝與道具的獨(dú)創(chuàng)性制作，體現(xiàn)了職業(yè)的創(chuàng)新精神與探索精神。在校本課程“展示材料與應(yīng)用”“展示工程技術(shù)”“展示工程實(shí)訓(xùn)”中有相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，但在具體方案實(shí)施過(guò)程中所碰到的問(wèn)題還需通過(guò)企業(yè)實(shí)踐不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

3.商品展示技術(shù)項(xiàng)目技能點(diǎn)與展示設(shè)計(jì)崗位技能的對(duì)應(yīng)關(guān)系

商品展示技術(shù)項(xiàng)目的綜合技能與展示設(shè)計(jì)職業(yè)崗位的技能要求基本一致，根據(jù)世賽商品展示技術(shù)項(xiàng)目的比賽模塊總結(jié)出學(xué)生能力培養(yǎng)的四個(gè)方面，分別為統(tǒng)籌安排能力、信息調(diào)研能力、方案設(shè)計(jì)能力、項(xiàng)目施工能力。

統(tǒng)籌安排能力：選手需對(duì)比賽項(xiàng)目有全局統(tǒng)籌的能力，精準(zhǔn)把控各個(gè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)換，驗(yàn)收內(nèi)容和施工執(zhí)行等，這也是從業(yè)后設(shè)計(jì)管理崗位的基礎(chǔ)內(nèi)容。高職院校學(xué)生入職設(shè)計(jì)公司3～5 年后，公司會(huì)根據(jù)員工擅長(zhǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)崗或管理崗的相應(yīng)調(diào)整。

信息調(diào)研能力：選手收集并篩選海量信息，通過(guò)設(shè)計(jì)技法進(jìn)行設(shè)計(jì)思維的表達(dá)。這是設(shè)計(jì)師的核心能力之一，隨著設(shè)計(jì)職業(yè)生涯的發(fā)展，會(huì)形成具有設(shè)計(jì)師個(gè)人特點(diǎn)的思維模式。

方案設(shè)計(jì)能力：選手結(jié)合調(diào)研和實(shí)際施工的思考，選擇最優(yōu)解并展示出來(lái)，這也是實(shí)際工作崗位中設(shè)計(jì)師的主要職責(zé)。在調(diào)研中尋找設(shè)計(jì)方案的切入點(diǎn)，同時(shí)預(yù)估施工后所呈現(xiàn)的效果，用圖紙語(yǔ)言傳達(dá)方案信息。

項(xiàng)目施工能力：選手需熟悉材料的特性和工具的使用，最終實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案。在實(shí)際職業(yè)崗位上也需要設(shè)計(jì)師熟悉裝飾材料，才能預(yù)測(cè)最終的展示效果。

世賽商品展示技術(shù)項(xiàng)目是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的技能比賽，五個(gè)模塊具有極高的關(guān)聯(lián)性，比賽看似比拼有形的技能，實(shí)則比拼無(wú)形的思維。從商品展示技術(shù)項(xiàng)目技能點(diǎn)與展示設(shè)計(jì)崗位技能的對(duì)應(yīng)關(guān)系來(lái)看，該項(xiàng)目基本符合當(dāng)前展示設(shè)計(jì)崗位的技能要求；從商品展示技術(shù)項(xiàng)目技能點(diǎn)與展示設(shè)計(jì)課程的對(duì)應(yīng)關(guān)系來(lái)看，高職展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程從表面上看能夠與世賽環(huán)節(jié)相對(duì)應(yīng)，但對(duì)真正的能力貫穿和項(xiàng)目落實(shí)還存在很大差距。

三、各國(guó)高校展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式比較

世賽的國(guó)際舞臺(tái)為職業(yè)人提供了全球比較和技能切磋的機(jī)會(huì)。在賽場(chǎng)上，各國(guó)選手的優(yōu)異表現(xiàn)離不開(kāi)院校對(duì)人才的培養(yǎng)。將我國(guó)與德國(guó)、荷蘭、英國(guó)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行比較研究，可見(jiàn)各國(guó)在展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢(shì)。

（一）中德展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案比較

德國(guó)在人才培養(yǎng)的全過(guò)程中進(jìn)行“雙元制”職業(yè)教育。不管是從專(zhuān)業(yè)設(shè)置、學(xué)生入學(xué)，還是培養(yǎng)過(guò)程、職業(yè)輸出，都依托于企業(yè)需求，全面將行業(yè)、職業(yè)、教學(xué)發(fā)展并線(xiàn)處理，培養(yǎng)目標(biāo)明確。如德國(guó)瑞文斯堡大學(xué)（DHBW Ravensburg）根據(jù)會(huì)展設(shè)計(jì)知識(shí)的跨界性和市場(chǎng)崗位需求較少的特點(diǎn)，將會(huì)展設(shè)計(jì)設(shè)于工商管理專(zhuān)業(yè)下的“媒體設(shè)計(jì)”方向，不獨(dú)立設(shè)置專(zhuān)業(yè)。在生源選擇上，由委托培養(yǎng)的公司遴選，并在入學(xué)前與公司達(dá)成協(xié)議，根據(jù)公司需求培養(yǎng)符合企業(yè)崗位的學(xué)生。在3 年的學(xué)習(xí)過(guò)程中，以行業(yè)的職位需求和職業(yè)技能作為培養(yǎng)目標(biāo)，精準(zhǔn)輸出企業(yè)需要的人才。瑞文斯堡大學(xué)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的全過(guò)程由企業(yè)與國(guó)家職業(yè)院校共同進(jìn)行，在6 個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)過(guò)程中，實(shí)行階段分配的學(xué)習(xí)方式，即3 個(gè)月的在校理論學(xué)習(xí)與3個(gè)月的公司實(shí)踐學(xué)習(xí)交替進(jìn)行6 個(gè)學(xué)期。在課程設(shè)置上，由于崗位針對(duì)性強(qiáng)，能夠根據(jù)工作順序設(shè)置課程鏈，如對(duì)媒體產(chǎn)品進(jìn)行概念、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和評(píng)估的全過(guò)程。

將我國(guó)職業(yè)院校與德國(guó)瑞文斯堡大學(xué)展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行比較（見(jiàn)表2），不難發(fā)現(xiàn)德國(guó)的人才培養(yǎng)目標(biāo)精準(zhǔn)，企校聯(lián)合對(duì)接市場(chǎng)，縮短人才成長(zhǎng)周期，在世賽項(xiàng)目上也能表現(xiàn)出更強(qiáng)的職業(yè)認(rèn)知度和操作能力。

表2 中德展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案比較

（二）中荷展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置的比較

荷蘭最佳職業(yè)院校Nimeto Utrecht[4]是世界技能大賽商品展示技術(shù)項(xiàng)目首席裁判艾瑞克（Erika Scharff）所服務(wù)的學(xué)校，她指導(dǎo)的學(xué)生曾獲得世界技能大賽10 金、2 銀、1 銅和3 個(gè)國(guó)家最高獎(jiǎng)的優(yōu)秀戰(zhàn)績(jī)。

該校以具體職業(yè)人作為培養(yǎng)目標(biāo)，并在課程設(shè)置上注重實(shí)操和創(chuàng)意的培養(yǎng)。如“造型與展示”專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)“櫥窗設(shè)計(jì)師”“視覺(jué)陳列師”“活動(dòng)造型師”；“造型、室內(nèi)和設(shè)計(jì)”專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)“店鋪造型師”“顏色和室內(nèi)顧問(wèn)”“品牌設(shè)計(jì)師”。這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)在教學(xué)過(guò)程中共享設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程和工作坊等硬件設(shè)施，如調(diào)研課程、材料工作坊、模型工作坊等，實(shí)現(xiàn)資源共享和基礎(chǔ)課程的靈活教學(xué)。將他們的核心課程分為“創(chuàng)意課程”“軟件技能”“實(shí)施技能”三項(xiàng)進(jìn)行比較（見(jiàn)表3），不難發(fā)現(xiàn)荷蘭Nimeto Utrecht 職業(yè)院校的課程設(shè)置更豐富，對(duì)輔助創(chuàng)意發(fā)揮的技能學(xué)習(xí)更多樣化，如3D 打印、激光切割、網(wǎng)站技術(shù)等，這有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意開(kāi)發(fā)和動(dòng)手實(shí)踐能力。相比我國(guó)高職院校則更注重軟件應(yīng)用及方案設(shè)計(jì)過(guò)程的培養(yǎng)，對(duì)于實(shí)操能力和交叉學(xué)科的知識(shí)攝取不夠。

表3 中荷展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置的比較

（三）中英展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)方式的比較

英國(guó)林肯大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院的“活動(dòng)、展覽和表演設(shè)計(jì)”[5]專(zhuān)為商業(yè)空間項(xiàng)目設(shè)計(jì)貿(mào)易展臺(tái)和品牌體驗(yàn)空間，或進(jìn)行博物館和主題公園的展覽項(xiàng)目設(shè)計(jì)。豐富的多學(xué)科工作室文化和培養(yǎng)自我探索學(xué)習(xí)的能力是該專(zhuān)業(yè)的特色。學(xué)校提供跨學(xué)科的工作室環(huán)境并開(kāi)設(shè)與室內(nèi)和建筑設(shè)計(jì)共享的課程。學(xué)生將通過(guò)跨學(xué)科課程培養(yǎng)更廣泛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并在工作室自我學(xué)習(xí)和與不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的相互研討中獲得更多的技能和深入思考的能力。

該專(zhuān)業(yè)第一學(xué)年為基礎(chǔ)技能課程，課程設(shè)置與我國(guó)院校類(lèi)似，但在文化植入和教學(xué)過(guò)程上略有不同。林肯大學(xué)多通過(guò)講座和研討會(huì)的形式來(lái)補(bǔ)充設(shè)計(jì)制作的社會(huì)背景知識(shí)等。從第二學(xué)年開(kāi)始，學(xué)習(xí)更加注重自我能動(dòng)性的發(fā)揮，除了相關(guān)課程外，引導(dǎo)學(xué)生自我探索和研究。第三學(xué)年則對(duì)個(gè)人感興趣的領(lǐng)域深入研究，并主導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，完成最終展覽的展示和論文的撰寫(xiě)。學(xué)生還能通過(guò)實(shí)踐機(jī)會(huì)參與到大英博物館等的真實(shí)項(xiàng)目中，進(jìn)入行業(yè)論壇與國(guó)際一流研究或?qū)I(yè)實(shí)踐的學(xué)術(shù)人員進(jìn)行研討交流。但這些都依托于學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)，如完成研討會(huì)的前期準(zhǔn)備和后續(xù)作業(yè)需要花費(fèi)的獨(dú)立學(xué)習(xí)時(shí)間大概是2～3 小時(shí)，學(xué)校可提供24 小時(shí)開(kāi)放的良好工作室環(huán)境。

林肯大學(xué)的“活動(dòng)、展覽和表演設(shè)計(jì)”專(zhuān)業(yè)以挖掘每位學(xué)生不同的設(shè)計(jì)興趣和培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力為教學(xué)目標(biāo)，學(xué)校盡可能地提供良好的教學(xué)環(huán)境和自由氛圍。這種以學(xué)生為主體的開(kāi)放式、發(fā)散型的教學(xué)方式，更注重學(xué)生“素養(yǎng)核心”的培養(yǎng)。當(dāng)學(xué)生在面對(duì)真實(shí)項(xiàng)目問(wèn)題時(shí)能夠，自主探索解決問(wèn)題的路徑，這與我國(guó)注重“知識(shí)核心”的培養(yǎng)有明顯的差異（見(jiàn)表4）。

表4 中英展示設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)方式的比較

四、世賽視角下的高職展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)建議

（一）建立專(zhuān)業(yè)群課程互通、資源共享的教學(xué)平臺(tái)

展示設(shè)計(jì)的綜合性要求學(xué)生了解多方面的學(xué)科知識(shí)，對(duì)單一專(zhuān)業(yè)的教學(xué)難以滿(mǎn)足展示設(shè)計(jì)的跨學(xué)科特性[5]。因此，整合校內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)并建立專(zhuān)業(yè)群，拓寬展示設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)課程平臺(tái)，有利于奠定學(xué)生多樣化的知識(shí)結(jié)構(gòu)，為后續(xù)創(chuàng)意思維的發(fā)展提供條件。我國(guó)高職展示設(shè)計(jì)大多下設(shè)于藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，基礎(chǔ)課程也因此受到限制。根據(jù)世賽經(jīng)驗(yàn)和崗位要求，還應(yīng)增加學(xué)生對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向、品牌策劃、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生核心素養(yǎng)。

對(duì)高職學(xué)生來(lái)說(shuō)，實(shí)操學(xué)習(xí)的方式比理論講解更高效。針對(duì)專(zhuān)業(yè)群建設(shè)相關(guān)實(shí)訓(xùn)工作坊，如材料工作坊、模型工作坊、印刷實(shí)訓(xùn)室、VR 體驗(yàn)室等，學(xué)生能夠?qū)⒆约旱膭?chuàng)意動(dòng)手實(shí)現(xiàn)，在制作過(guò)程中熟練設(shè)備操作和材料的特性，建立起獨(dú)立探索和解決問(wèn)題的能力。

（二）課程教學(xué)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)意思維，引導(dǎo)個(gè)性化探索

展示設(shè)計(jì)的核心課程應(yīng)注重學(xué)生創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn)。利用技術(shù)和環(huán)境，使意外的創(chuàng)新成為現(xiàn)實(shí)，為創(chuàng)新者激發(fā)自己的熱情和潛能創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

在真實(shí)的設(shè)計(jì)工作中，設(shè)計(jì)師往往會(huì)形成自己的風(fēng)格，他們通常善于某種思維方式，熟悉某種材料的運(yùn)用。思維方式的形成，以及對(duì)某些材料的熱衷，都是非常個(gè)性化的。教師給予設(shè)計(jì)選題的方向后應(yīng)充分尊重學(xué)生對(duì)后續(xù)設(shè)計(jì)的自由性，比如學(xué)生可以選擇相關(guān)的設(shè)計(jì)模塊，品牌的標(biāo)志、專(zhuān)賣(mài)店、櫥窗、策劃活動(dòng)等，通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)實(shí)踐來(lái)發(fā)現(xiàn)興趣所在，并理解設(shè)計(jì)的過(guò)程。這是一個(gè)從“調(diào)研—呈現(xiàn)想法—變成實(shí)物—陳述出來(lái)” 每個(gè)環(huán)節(jié)自問(wèn)自答不斷解決問(wèn)題的過(guò)程，老師在其中不會(huì)明確告訴你怎么做，而是不停地進(jìn)行提問(wèn)引導(dǎo)，從而激發(fā)創(chuàng)造性思維，探索個(gè)性化設(shè)計(jì)方向。

（三）聚焦興趣驅(qū)動(dòng)式、市場(chǎng)導(dǎo)向性的學(xué)習(xí)方式

虛擬項(xiàng)目與學(xué)術(shù)研究結(jié)合，實(shí)踐項(xiàng)目與技能訓(xùn)練結(jié)合。前者有利于培養(yǎng)學(xué)生興趣與深度思考問(wèn)題的能力，后者則注重實(shí)踐與實(shí)際項(xiàng)目操作的能力。這兩部分應(yīng)分別與校外導(dǎo)師合作，前者引發(fā)學(xué)生的個(gè)性化方向探索；后者可感受項(xiàng)目運(yùn)作的真實(shí)情況。通過(guò)項(xiàng)目訓(xùn)練，學(xué)生在兩者之間找到一種平衡。當(dāng)設(shè)計(jì)師將方案匯報(bào)給客戶(hù)時(shí)，客戶(hù)對(duì)設(shè)計(jì)作品的判定分為“采納”和“不采納”兩種結(jié)果，設(shè)計(jì)課程的最終評(píng)價(jià)也應(yīng)根據(jù)工作的真實(shí)情況來(lái)模擬，讓學(xué)生有意識(shí)的從客戶(hù)的角度思考問(wèn)題，從中獲得真實(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)的互聯(lián)系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)、單向、自上而下的知識(shí)傳遞模式。隨著技術(shù)和社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，如果學(xué)生僅接受現(xiàn)成的教育，而不培養(yǎng)興趣驅(qū)動(dòng)式、自主式和終生式學(xué)習(xí)的能力，他們將永遠(yuǎn)處于劣勢(shì)[6]。人才培養(yǎng)模式應(yīng)設(shè)定新的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新精神和技巧的學(xué)習(xí)。

綜上所述，我國(guó)高職展示設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案在后世博時(shí)代不斷調(diào)整。造成這種現(xiàn)象的原因是，一是對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知程度不夠，二是對(duì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)人才的方向不明確。展示設(shè)計(jì)教育歸根結(jié)底首先是設(shè)計(jì)教育，其次才是特定行業(yè)特征。在世界技能大賽商品展示技術(shù)項(xiàng)目參賽期間，各地方都開(kāi)始轉(zhuǎn)向?qū)ι虡I(yè)櫥窗技能比拼的熱情。然而回歸展示設(shè)計(jì)教育本質(zhì)，是否應(yīng)該更加理性地思考設(shè)計(jì)教育的根本以及未來(lái)人才的發(fā)展方向？提高技術(shù)是當(dāng)務(wù)之急，以技術(shù)為先導(dǎo)的后續(xù)創(chuàng)意力量才是取之不竭用之不盡的智慧源泉。我國(guó)高職展示設(shè)計(jì)教育應(yīng)調(diào)整人才培養(yǎng)方式，使其向更加規(guī)范化、職業(yè)化，同時(shí)向適應(yīng)市場(chǎng)靈活性與可持續(xù)化發(fā)展的方向不斷邁進(jìn)。

注釋?zhuān)?/p>

①情緒板是定義視覺(jué)風(fēng)格和指導(dǎo)設(shè)計(jì)方向的依據(jù)；包括圖像風(fēng)格（photography style）、色彩（color palettes）、文字排版（typography）、圖案（pattern）以及整體外觀以及感覺(jué)。