刁小鈺
(作者單位:遼寧中醫藥大學附屬醫院)
近年來,我國醫療體制改革工作不斷推進,對我國公立醫院固定資產的管理也提出了更多要求。公立醫院需要基于新醫改的相關要求,深入分析現階段固定資產管理的各類問題,并針對資產管理制度、固定資產安全管理等的不足之處提出相應的整改策略,建立精細化的管理體系。完善的管理機制能夠降低公立醫院固定資產管理風險,夯實醫院成本控制基礎,提升公立醫院的整體財務管理水平。
新醫改具體指我國醫療衛生行業實施的醫藥衛生體制改革方案,改革重點集中在醫療機構的監管、運行、管理體系上,要求各部門積極健全社會公共醫療服務機制,減輕廣大公民的醫藥負擔。公立醫院作為提供社會醫療服務的主力軍,是新醫改制度實施的主體。固定資產管理是公立醫院管理的重要組成部分,是醫院財務控制、成本核算的關鍵內容[1]?;谛箩t改,公立醫院的固定資產管理目標發生了變化,相關人員需要通過有效的固定資產管理工作,促進公立醫院經營目標的實現,協助醫院控制成本,制定更科學的管理決策。另外,新醫改導向下,公立醫院固定資產管理還應突出公立醫院的公益性,體現其社會責任。因此,相關人員應基于公立醫院的發展戰略,優化固定資產管理方案,確保醫院固定資產管理效能最大化。
對于公立醫院而言,固定資產精細化管理是結合醫院的管理目標和固定資產管理內容,細致分解固定資產管理流程,并用對應的管理程序控制固定資產管理,使其效益最大化。基于新醫改,公立醫院實施固定資產精細化管理的具體價值如下:
公立醫院資產體系中固定資產的占比較大,而精細化的固定資產管理可減少損耗,提高醫院運營效益,幫助醫院控制運營成本。
固定資產是維持、輔助醫院開展醫療衛生服務的基礎前提,其規模、總量、利用率都關系著醫院的整體實力和市場競爭力。精細化管理理念的實施可使醫院優化固定資產管理模式,用更高效的管理方法降低固定資產損耗,實現成本管理目標,自內而外增強醫院的綜合競爭力,為醫院的健康穩定發展奠定堅實的基礎。
市場經濟體制下,公立醫院同樣面臨著諸多競爭。精細化管理有助于提升醫院固定資產的利用率,保證醫院固定資產得到合理配置,用有限的資產提供更多服務,以此增加醫院整體收入,并為醫院經營管理決策的制定創造良好的條件[2]。
新醫改背景下,公立醫院在固定資產核算時應以整個生命周期的資產數據為準,但一些醫院在記賬時獲取的信息滯后,且部分資產尚未驗收入庫,這就導致固定資產的基礎核算、計量不到位。固定資產入賬時信息缺失,將直接影響部分固定資產的計價和成本核算。比如,個別醫院對于固定資產重購置、輕管理,原始數據當中對于固定資產的規格、型號、出廠日期等重要信息缺少記錄,導致后期資產核算人員難以將其準確分類、準確計量,直接影響資產核算效果。
醫藥衛生事業發展中,我國公立醫院多采用全面預算管理模式。但由于固定資產的特殊性,管理過程中仍存在預算編制粗放、組織結構不合理、人才匹配有偏差等問題,導致固定資產管理時的戰略目標不明確,且資產管理信息的參考價值不高,使得公立醫院的固定資產存在重復購置、閑置情況,資產配置不合理,整體的利用率較低[3]。
公立醫院固定資產種類較多,且固定資產的功能差異明顯。管理過程中精細化程度不足,且部分固定資產的日常管理和財務成本管理分離,容易造成資產入庫時間與入賬時間不符。這些信息之間的差異會直接影響醫院固定資產的成本核算,降低固定資產管理質量。同時,醫院病區、科室的空間分布廣泛,醫院在清查固定資產時會面臨諸多困難,資產管理人員所掌握的固定資產信息本身存在滯后性,且精確性不足,使固定資產的財務管理存在賬實不符的風險。由此可見,當前公立醫院固定資產管理方法不科學,實效性不強,需要及時按照新醫改的整體要求,創新管理模式,優化固定資產管理手段。
新醫改背景下,公立醫院對固定資產管理的重視程度不斷提高,已經設立了專門的清查、抽查制度,以及日常的管理制度。但在按照年度、季度、月度的核查時間盤點固定資產時,各參與主體的責任劃分不清晰,導致固定資產管理中存在的問題無法得到有效解決。比如,盤點固定資產時,財務部門為主要成員,其他輔助部門不重視、不參與,使得財務部門的檢查執行力度不足,無法準確地對固定資產進行摸底[4]。不僅如此,部分醫院尚未針對所有的固定資產設立臺賬,資產管理人員的專業能力較低,雖然設有獎懲制度,但實際上責任難以落實到個人,管理成員缺乏積極性。
在新醫改背景下,為了促進公立醫院固定資產實現精細化管理,相關人員應從資產盤點入手,加強固定資產核算,同時靈活采用財務審計方法評估、核算固定資產,提高醫院固定資產使用效益。
第一,細化固定資產的盤點方案,明確盤點頻率、盤點期限、盤點范圍和盤點程序,組織成立由固定資產管理部門、財務部門牽頭的盤點小組,醫院內的其他部門輔助盤點,多部門相互匹配,清查病區、科室的固定資產。
第二,通過財務審計客觀評價醫院內的固定資產。公立醫院內部審計人員可結合固定資產的特點,采用現值法、本量利分析法等,對醫院內的大型醫療設備、其他大型固定資產進行財務專項審計[5],以掌握固定資產預算執行效果、日常使用效益、運營情況,總結固定資產的管理重點,為后期固定資產的管理核算提供依據,同時為醫院購置固定資產、更新大型醫療設備提供有價值的參考數據,在醫院內部形成精細化管理的閉環。
資產配置是公立醫院管理固定資產的重要內容。為優化配置,公立醫院應以預防資產閑置、資產浪費為目標,成立專門的固定資產管理小組。該小組由不同部門的核心成員組成,負責固定資產的日常管理、驗收和鑒定。小組內的成員各司其職,負責資產管理過程中各類任務。例如,固定資產管理小組負責制度設計、驗收流程設計;財務部門、管理部門共同參與固定資產的驗收,并在固定資產購置、安裝結束后對其進行鑒定,設置統一的信息卡片和臺賬;財務部門根據固定資產購置、驗收后的信息數據完成入賬、付款、效益分析工作,并接受其他成員的監督,避免出現重復購置、閑置浪費的情況[6]。
另外,固定資產出現變動時,還應根據精細化的固定資產交接程序處置固定資產,各主體需要及時交接,并記錄關鍵信息,避免出現固定資產流失現象[7]。公立醫院可按照新醫改對醫院內部管理的要求,設置固定資產報廢、調撥、捐贈的管理審批程序,依次執行審批程序后,給出書面和電子版的申請報告,經資產管理部門、財務部門評估核算后辦理相關手續。對于報廢的固定資產,還應集中管理,并在評估、鑒定后上交給醫院財務部門,使其登記銷賬,在固定資產財務系統中補錄相關信息。
公立醫院的固定資產類別較多,為確保固定資產得到有效管理,還應基于精細化管理理念,創新管理方法,用更先進的技術手段輔助固定資產的精細化管理。公立醫院應積極構建固定資產信息管理系統,將固定資產的購置、驗收、登記入賬、使用、日常保養維護、財務核算、成本管理、預算執行、后期處置等程序轉移到線上的智能管理系統,且系統內的數據可共享[8]。
第一,公立醫院可根據各科室、病區購置固定資產的實際需求,在系統內提出購置申請,資產入賬后錄入系統。正式購置申請前,還應結合醫院財務預算方案分析資產購置的可行性,提前預防超預算風險。
第二,結合固定資產精細化管理程序設計系統功能模塊,建立可溯源、動態化管理的固定資產管理模式。功能模塊中還應建立數據庫,為相關主體提供財務數據。
第三,以物聯網、射頻識別(Radio Frequency Identification, RFID)技術為核心,分別為公立醫院的固定資產建立RFID 芯片。系統可在資產購置后掃描該芯片,自動錄入信息,監控固定資產使用情況、位置、狀態[9]。同時,在云計算技術的支持下建立數據模型,呈現固定資產的所有數據資料,包括醫療服務數據、日常管理數據、運維養護數據等,以此促進固定資產管理信息共享,提高固定資產管理效果。以醫院的磁共振儀器為例,該系統可定期采集儀器上的RFID 芯片信息,獲取開機次數、故障次數、維修次數等信息數據,評估分析其使用效益,生成可作為決策依據的管理結果。此外,通過分析設備的開機時間、耗時,優化服務過程中的預約使用程序,提高其利用率,滿足新時期醫院更好地提供醫療服務的實際需求。
基于精細化管理理念,公立醫院應圍繞固定資產的生命周期,實施生命周期管理,細分各主體對固定資產的管理責任,將責任落實到個人。
第一,公立醫院應設置科學、統一的固定資產管理目標,隨后從固定資產預購、購置、驗收、入賬、管理、效益分析等環節入手,明確各主體的責任,同時全方位監控固定資產、資產管理主體,加強管理固定資產。在此基礎上,要求各主體深入交流,共享固定資產管理數據,相互協助、合理分工,共同為管理目標的實現提供助力。
第二,建立溯源體系,使固定資產整個生命周期內的活動信息處于監督下,定期產生真實有效的管理數據,為資產配置提供可靠數據?;谒菰大w系,固定資產管理期間的主體責任更加清晰,發現問題后可快速響應,及時追責,督促責任主體進行整改,高效率解決固定資產管理問題,提高固定資產管理質量。
第三,制定精細化的《固定資產管理責任制度》《固定資產管理獎勵考核制度》,用細致的制度條例約束管理主體行為,劃分管理人員的責任與義務。同時,督促各管理主體主動完成固定資產管理任務,并以固定資產管理目標為引領,妥善完成固定資產盤點、資產清查、資產配置、資產增值保值等方面的管理任務。
新醫改背景下,公立醫院在固定資產管理方面踐行精細化管理理念時,還應圍繞新醫改相關政策的要求,設計科學、合理、有效的管理目標,從固定資產核算管理、管理責任、資產配置等方面入手,建立健全醫院固定資產管理相關機制。同時,為滿足公立醫院財務管理的實際需求,各公立醫院還應結合具體情況,在落實精細化管理的基礎上,打造更適合自身的固定資產管理模式,以保障醫院固定資產管理質量,有效提升醫院財務管理水平。