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提高未來戰爭中政治工作貢獻率的若干思考

2023-02-14 14:37:57
政工學刊 2023年12期
關鍵詞:心理

羅 毅 張 潔

近年來,全軍深入貫徹習近平強軍思想,按照習主席關于備戰打仗的重要指示,緊貼使命任務,緊盯強敵對手,緊跟實戰需求,充分利用參與執行演訓活動和重大任務契機,認真探索提高戰時政治工作貢獻率的方法途徑,取得了積極成效。對比未來戰爭特點要求,我軍戰時政治工作必須發揚優良傳統、遵循作用機理,與時俱進、守正創新,為戰勝強敵對手、打贏未來戰爭提供強大思想和組織保證。

一、著眼未來戰爭新要求,充分發揮組織優勢,確保戰時決策指揮高效化

從一些部隊遂行任務實踐看,目前還存在臨時黨組織設置不科學、職能權限不夠明晰,部隊動散變特點突出、集體領導難以實現,黨委(支部)研究決策內容方式把握不準、會議決策效率低等問題,極大影響戰時指揮決策效益,必須充分發揮我們黨的組織優勢,把原則性與靈活性有機統一起來,確保領導堅強、指揮高效。

(一)優化組織架構。戰前要按照打仗的標準、實戰的要求,調整加強參戰部隊各級黨組織,在數量上根據作戰任務需要合理確定人員,在結構上形成年齡成梯次、素質較復合、性格相互補的布局,在組建上適當吸收其他配屬部隊指揮員參加,使黨委班子整體結構合理,具有作戰力量的廣泛代表性和工作效能的高度聯合性,便于作戰的快速判斷和高效領導。作戰過程中根據戰斗減員和組織建制架構受損情況,堅持邊打邊建、隨缺隨補、合零為整。如書記委員犧牲,采取臨時指定等應急形式及時調整班子組成;如黨員傷亡較大,及時組織火線入黨充實黨員隊伍;如部隊建制打散,迅速歸攏能戰人員或臨時脫離建制的零散人員,按照方便作戰指揮的原則成立新的臨時黨組織,或就近編入其他黨組織。確保在各種極端情況下,始終保持組織不斷、力量不散、指揮不亂。

(二)優化決策方式。切實打破召開黨委會就是落實集體領導的慣性思維,針對一體化聯合作戰單元跨建制多、執行任務人員聚集難、會議保密要求高等現實情況,學習借鑒革命戰爭年代環境惡劣、通信手段落后情況下指揮作戰的成功經驗,在準確領會上級意圖、理解當前任務、判斷具體情況的基礎上,按照有利于戰略戰役目標達成、有利于部隊實踐操作的原則,豐富拓展黨委對作戰行動的領導決策方式,靈活采取預案決定、分頭協商、書記合議、臨機處置等方式,研究明確指揮員依據黨委分工實施臨機決策的事項、職責及權限,為打贏戰爭實施科學決策、及時決策、正確決策、高效決策奠定基礎。

(三)優化指揮流程。要圍繞作戰行動,建立簡潔靈活、運轉順暢、高效迅速、覆蓋全面的組織指揮機制,精干人員、縮短層級、簡潔內容、快速反應、靈活處置,尤其要注意信息的傳遞處理,簡化信息傳遞層次,提高信息反饋速度,縮短信息傳遞周期。要改變“非會不決”“非文不令”的思維定勢,減少請示報告層次,避免層層開會,不拘泥形式、不拖延時間,做到統一思想快、任務明確快、討論決策快,切實提高指揮決策效率。要充分利用信息化智能化手段,依托輔助決策平臺,通過數據鏈傳輸系統、影像傳輸系統等渠道,將黨委決心決策第一時間傳遞給分散在外的一線指揮員,確保各指揮員與黨委的步調協調一致、同頻共進。

二、著眼未來戰爭新特點,積極適應戰爭模式,推動戰時政治工作嵌入化

從一些部隊演訓實際看,政治工作與作戰進程、任務實際跟得不緊、融得不深的問題還不同程度存在。有的還沒有走出自我設計、自我循環、自我檢驗的怪圈,“你打你的,我打我的”,孤立于作戰任務之外;有的簡單套用固有經驗,存在套路化、程式化、淺表化的問題;有的對信息作戰、體系作戰、精兵作戰、無人作戰等現代戰爭特點研究不深,導致“跟不上”“融不進”。解決這些問題,必須把政治工作與作戰任務統籌研究、整體謀劃、同向發力。

(一)緊跟作戰進程嚴密組織實施。未來戰爭敵我態勢、任務轉換、戰斗力量變化快,戰場情況瞬息萬變,戰機稍縱即逝。這就要求政治工作要積極融入作戰鏈,貫穿于作戰決策、指揮、控制、打擊全過程,實現政治工作與軍事工作的有機融合,緊跟作戰進程、緊貼作戰任務發揮服務保證作用。作戰準備階段,要在深刻領會黨中央、中央軍委和習主席戰略意圖的基礎上,根據上級決心、命令、指示,正確理解本級作戰任務,從政治工作角度分析研判敵情、我情和戰場環境,政治工作要素在精準周密擬制政治工作方案計劃的同時,要參與總體作戰計劃的擬制,并與其他指揮要素一起組織有關作戰協同,確保政治工作與作戰籌劃一體展開、深度融合。作戰實施階段,要根據發起作戰、主導和推動戰局、暫停或結束作戰,以及穩定行動各階段作戰行動進展情況和任務特點,適時開展戰場宣傳鼓動、人力資源調整補充、火線入黨入團、立功創模、俘虜工作以及戰評、功勛榮譽表彰、善后等工作,通過鮮活、管用的政治工作,進一步增進官兵對黨委領導作戰的信賴、對贏得作戰勝利的信心、對一切行動聽指揮的信念。

(二)緊貼作戰環境搞好思想教育。隨著新軍事革命的持續演進,未來戰場將不僅局限于傳統的地理層面,電磁、網絡乃至人腦都將是交戰的“熱土”,作戰環境呈現規模巨大、高度復雜乃至完全透明的鮮明特征,將直接影響官兵對戰爭屬性的判斷,干擾對作戰行動的感知,削弱堅持作戰的決心毅力。對于戰時政治工作來說,在發揚我軍傳統優勢的基礎上,必須緊貼復雜多變的作戰環境,適時、有力、有效地開展思想發動和教育引導,統一官兵思想,激發戰斗精神,為打贏未來戰爭提供強大精神動力。要緊貼作戰、結合滲透,緊密結合作戰環境背景把政治工作滲透到作戰全過程,清晰洞察思想變化,準確把握思想脈搏,緊緊盯著問題搞教育。要鼓舞士氣、激勵斗志,著力解答“為何而戰、為誰而戰”“如何應戰、如何勝戰”等問題,統一作戰思想和作戰意志,增強不畏強敵、敢打必勝的打贏信心,激發一不怕苦、二不怕死的戰斗精神。要形式多樣、靈活高效,緊盯戰前準備和任務轉換等時機,深入戰位抓住重點,見縫插針、化整為零搞好針對性教育動員,力求“小而精”“短而準”“鮮而活”“緊而實”。

(三)緊隨戰場態勢加強心理調控。未來戰爭風險高烈度大,多域對抗激烈,對官兵的心理抗壓力、受挫力、承受力提出了全方位考驗。戰時心理工作必須緊隨戰場態勢發展變化,針對遂行作戰中遇到的不同情形,區分層次、突出重點開展心理調控。戰前或開戰初期重在心理激勵緩解心理壓力,縮短戰場適應期,強固打贏信心,保持精神飽滿、斗志昂揚良好狀態;戰斗激烈時重在心理防護消除心理隱患,及時阻斷不良信息傳播渠道,消除負面心理影響,組織官兵心理自救互救,就地控制過激情緒,確保官兵能夠以過硬心理素質承受殘酷戰斗的生死考驗;戰斗間隙或任務轉換時重在心理修復減輕心理創傷,準確識別心理傷員,由心理咨詢師或心理骨干對傷員傷情緊急程度、嚴重程度進行評估,視情采取心理干預、心理援助以及后送救治等措施,同時根據官兵精神心理需求,適時開展因地制宜的文體活動,最大限度調整放松,保持隨時再戰能力。

三、著眼未來戰爭新考驗,不斷強化保證支撐,促進政治工作攻防一體化

從現實來看,戰時政治工作面臨諸多挑戰,主要體現在:戰場高度透明化對戰時安全保密工作帶來極大考驗;認知控制與物理消耗、信息毀癱高度融合,對政治工作發揮直接作戰功能提出更為迫切需求;軍民、軍地戰時界限日漸模糊,對統籌聚合軍地力量資源、提升作戰整體合力提出更高要求。對此,政治工作應當積極作為,堅持兵戰心戰聯動、攻防一體發力,既守好主陣地又打好主動仗,切實增強對戰場打贏的有效支撐。

(一)打好新時代隱蔽斗爭主動仗。未來戰爭敵我雙方在進行激烈軍事較量的同時,隱蔽戰線上也必將圍繞竊密與反竊密、滲透與反滲透、策反與反策反展開尖銳對抗和復雜斗爭,特別是在先進技術手段的加持下,強敵對手滲透竊密和拉攏勾連可謂無孔不入、防不勝防。在此情況下,必須按照“保要害、保重點、保核心”的要求,嚴把關口、積極防御,堅決打好隱蔽斗爭主動仗。把好思想防線關,牢固樹立陣地意識,以更嚴的標準抓好“四反”教育,糾正“無密可保”“有密難守”等認識誤區,強化保密就是保勝利的鐵律意識;把好人員入口關,做好參戰人員特別是支前地方企業及群眾的政治審查工作,確保隊伍純潔鞏固;把好信息管控關,既加強有形信息載體的管理防止信息泄露,更要加強無形信息的管理防止被敵偵測;把好技術防范關,針對敵方衛星定位、遠程監控、手機間諜軟件、網絡大數據分析等新手段,建立起多層次、全方位的技術防范體系,以欺騙或躲避敵方偵查。

(二)打好新時代輿論斗爭主動仗。從近期幾場局部戰爭看,未來戰爭形態和作戰樣式將發生深刻變革,其中認知因素對戰局影響顯著上升,作戰方式從消耗主導向認知主導轉變,從消滅敵人向支配敵人轉變,戰爭制權向認知域延伸拓展。發揮政治工作直接作戰功能就要站在前沿,實現內容上新的拓展、形態上新的轉型、能力上新的躍升。要著眼打好國家總體戰、全局政治戰,通過戰場一線取證、采集新聞素材積極配合國家政治外交斗爭,構筑于我有利認知態勢;要強化兵戰心戰配合,通過示形懾壓、先發制人、虛實結合等多種策略手段,提升多域作戰整體效能;要堅持心防與技防相結合,鞏固信息傳播平臺陣地,加強對強敵認知降維打擊的預見防范,筑牢“認知盾牌”;要推動“政治+技術”雙向賦能,鞏固擴大我軍傳統優勢,使政治工作“生命線”與科技“核心戰斗力”有機融合。

(三)打好新時代人民戰爭主動仗。人民戰爭是我黨我軍的優良傳統。隨著戰爭信息化智能化程度的不斷提高,人民群眾參戰支前的方法手段愈發多樣,左右戰爭進程的能力不斷增強。快速有效的民眾支前動員能力、科學高效的軍地協作模式必將為打贏未來戰爭提供強大支撐。強化全民國防教育和愛國主義教育,切實增強人民群眾愛國擁軍、參戰支前的責任感和使命感;堅持雙擁工作優良傳統,嚴格遵守群眾紀律,著力維護群眾利益,密切軍政軍民關系,大力宣揚參戰支前先進典型,充分調動激發參戰支前激情動力,發揮人民戰爭強大威力;高度重視現代智能化科技力量和手段支前體系建設,充分發揮地方企業科技力量支撐作用,推動參戰支前由傳統的人力、物力、財力保障向人才、智力、科技支持拓展。

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