“五老”怎樣才能當好代理家長？

受訪者：江蘇省淮安市關工委副主任 管曙光

采訪者：本刊記者 唐子韜

“五老”擔任家教缺失、孤困孩子的代理家長，是新形勢賦予基層關工委的一項重要工作。十年來，淮安市關工委發動廣大“五老”開展代理家長工作，逐漸形成全國頗有影響的關工品牌。此次長沙會議，記者有幸見到淮安市關工委副主任管曙光。管主任針對當前家庭教育存在的突出問題和主要成因，向記者闡述了“五老”如何當好代理家長的幾個關鍵點。

記者：您認為，“五老”當好代理家長的關鍵點是什么？

管曙光：正視家庭教育“痛點”，增強憂患意識；貼緊家庭教育“熱點”，增強使命感；瞄準家庭教育“靶點”，增強針對性；把握家庭教育“要點”，增強實效性；撬動家庭教育“支點”，增強驅動力。

記者感受：一個相對陌生的長輩，想要進入一個家庭甚至是一個孩子的心靈，來彌補孩子家長在物質和情感方面的缺失，他需要做大量細致的工作。管主任提出的這五個“點”基本上涵蓋了“五老”作為代理家長需要把握的主要問題。特別是“靶點”和“要點”，更是必須在意和著力的地方，是解決諸多孩子家庭教育問題的“鑰匙”。

記者：您提到的“靶點”，實際上是做好代理家長要有針對性，具體是指哪些方面？

管曙光：主要是針對原生家庭家長在道德教育中觀念淡薄、認知淺顯、情感錯亂、言行不一、信念喪失等問題，導致家庭教育缺失最多、問題最大的就是德育，而德育不力、德行弱化的根源，家長難辭其咎，亟須代理家長瞄準靶點、有的放矢。

記者感受：正所謂“德為先，能為上，行為善”，任何一個人的成長都要有道德教養作為先導。“五老”在家庭教育中扮演好替代者的角色，重中之重就要針對孩子原生家庭中德育缺失的現象，以德為本、言傳身教，把立德育人落實到“家”。

記者：家庭教育的“要點”更多的是“五老”當好代理家長須掌握的工作要領，這部分都包含哪些內容呢？

管曙光：工作精神要達到“五心常在”：即富有愛心、堅定信心、砥礪專心、秉持真心、永保恒心；工作任務要抓好“五項關助”：思想進步、心理健康、學習進步、生活困難、權益維護；工作方法要實行“五個結合”：即幫孩子與幫家長相結合、幫思想與幫解困相結合、明處幫與暗中幫相結合、一幫多與多幫一相結合、個人幫與組織幫相結合；工作原則要堅持“五個注重”：即注重區別差異、因人施教，注重抓早抓小、防微杜漸，注重平等待人、言傳身教，注重因勢利導、循序漸進，注重量力而行、盡力而為。

記者感受：這些家庭教育的要點，不僅對“五老”代理家長工作有針對性，而且對廣大家長抓好家教也有指導性。從自己的言行開始，從物質到精神，事無巨細地關注孩子的成長，只有這樣，才能真正幫到孩子，讓孩子健康茁壯地成長，讓他們從此走上成才之路。