文/鄭州大學(xué) 彭子恩 張書(shū)祥
南陽(yáng)市臥龍區(qū)B 街道G 社區(qū),原為臥龍區(qū)Q 鄉(xiāng)G 村,是南陽(yáng)市自2012 年發(fā)起的探索新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)模式——“村改社”的試點(diǎn)村之一,是推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化的切入點(diǎn)。因此,G 社區(qū)兼?zhèn)涑菂^(qū)與鄉(xiāng)村的特點(diǎn),又因其恰好處于城區(qū)與農(nóng)村的結(jié)合位置,在當(dāng)前城鄉(xiāng)人口流動(dòng)的大潮下,受到的影響較大,且其受到的影響也兼具城區(qū)與鄉(xiāng)村二重性。全國(guó)范圍內(nèi)廣泛分布著這類(lèi)處于城鄉(xiāng)結(jié)合位置的社區(qū)(村),選擇G 社區(qū)作為基層黨組織在城鄉(xiāng)人口流動(dòng)背景下的建設(shè)案例是具有廣泛的代表性的。
G 社區(qū)位于南陽(yáng)市區(qū)西北部,隸屬于臥龍區(qū)B 街道,下轄9個(gè)自然村,11個(gè)居民小組,擁有企事業(yè)單位45家,道路四通八達(dá),交通便利。轄區(qū)面積1.375平方公里,擁有戶(hù)籍人口近6000 人,年集體收入250 多萬(wàn)。在近十幾年,G社區(qū)被卷入了城市化的大潮中。本該是擁有大片耕地、主要從事第一產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)村,隨著南陽(yáng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)選址在此處,大批工廠、店鋪拔地而起,耕地面積銳減,農(nóng)民成了破產(chǎn)農(nóng)民,只能去往別處打工,成為農(nóng)民工。這就出現(xiàn)了G社區(qū)在人口流動(dòng)背景下產(chǎn)生的第一個(gè)變化——社區(qū)人口外流。據(jù)筆者采訪與咨詢(xún)G社區(qū)居委會(huì)相關(guān)人員得知,2017-2022 年,G 社區(qū)每年平均外流人口(包括外出務(wù)工年末返鄉(xiāng)和外流定居人口)約為1100-1200 人,約占戶(hù)籍人口的18.3%-20%,從數(shù)據(jù)上看已經(jīng)快達(dá)到重度“空心化”程度,并且其中以20-50歲中青年居多,占外流人員的80%以上。同時(shí),由于G社區(qū)以第一產(chǎn)業(yè)為主,第二、三產(chǎn)業(yè)占比很小,在喪失了第一產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)——土地與勞動(dòng)力后,第一產(chǎn)業(yè)萎靡不振。余下的居民除了去其他地區(qū)工作早出晚歸外,就是去往高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目下建立起來(lái)的勞動(dòng)密集型工廠內(nèi)工作。
由于勞動(dòng)密集型工廠分布集中,地理位置特殊,“城鄉(xiāng)接合部”G社區(qū)自2017年起迎來(lái)了大批外來(lái)務(wù)工人員,這涉及兩個(gè)方面:第一,工廠設(shè)置處于G 社區(qū)管轄境內(nèi);第二,這些外來(lái)務(wù)工人員也同樣是租房人員,租住本地居民房屋,混雜在本地居民區(qū)中。為什么本地居民大部分都前往外地務(wù)工,而不是去居住地旁邊的工廠?可以用一個(gè)基本理論來(lái)解釋?zhuān)赐评碚摗agne經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn),人們對(duì)流入地更為優(yōu)質(zhì)的生活條件的追求,促成了人口流動(dòng)的拉力,而流出地不利的生活條件是人口向外流動(dòng)的推力,一拉一推的兩股力量就造成了人口流動(dòng)[1]。外來(lái)人口在2017 年至2020 年增速很快,由于疫情防控,2021-2022年增速減緩,但據(jù)筆者(筆者為本地居民)統(tǒng)計(jì),由于G社區(qū)租賃房屋成風(fēng),每家每戶(hù)都盡可能多地把空閑房屋租出去,導(dǎo)致目前G社區(qū)本地居民和外來(lái)人口人數(shù)比值達(dá)到1∶4,甚至更低。這就產(chǎn)生了另外一種變化——人口涌入。因此,當(dāng)前在G社區(qū)呈現(xiàn)出了兩個(gè)怪異的特點(diǎn):本地人口的“空心化”和外來(lái)人口的涌入。
G 社區(qū)基層黨組織架構(gòu)包括兩個(gè)層級(jí):黨的總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)。黨組織共有10 個(gè),其中黨總支部1 個(gè),支部9 個(gè)。2020 年之前G 社區(qū)只有一個(gè)黨支部,2020年因?qū)嶋H需要,以9個(gè)自然村為基點(diǎn),設(shè)立了9個(gè)黨支部。G社區(qū)戶(hù)籍人口中共有中共黨員339名,但組織關(guān)系在G社區(qū)的僅為197人,分布在各支部中。G社區(qū)黨組織平日工作主要集中于兩個(gè)方面:第一,宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,將上級(jí)和本級(jí)組織的決議宣傳并執(zhí)行到位,將黨員和群眾團(tuán)結(jié)起來(lái),發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用,努力完成本村的工作任務(wù);第二,做好黨員的教育管理工作,注重提升黨員的黨性和素質(zhì),嚴(yán)格開(kāi)展組織生活,監(jiān)督黨員是否切實(shí)履行義務(wù),并鼓勵(lì)和支持黨員在農(nóng)村建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
本地人口的外流及外地人口的涌入,使得G 社區(qū)轄區(qū)內(nèi)黨群關(guān)系以及黨組織活動(dòng)受到了較大影響。同時(shí),由于外來(lái)人口大大超過(guò)本地人口,且魚(yú)龍混雜,實(shí)際人數(shù)超過(guò)了當(dāng)?shù)厮艹休d的最大人口數(shù),出現(xiàn)了犯罪率上升、交通擁堵、環(huán)境污染等一系列社會(huì)問(wèn)題,這給基層黨組織開(kāi)展工作帶來(lái)了極大的壓力和挑戰(zhàn)。
(一)黨員管理困難。隨著本地人口的外流,G 社區(qū)大量外流人口中也有黨員,這使得傳統(tǒng)的黨員管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前黨員的分布情況。不少黨員為了生活離開(kāi)本地,同G 社區(qū)黨組織的聯(lián)系減少甚至中斷,社區(qū)黨組織難以掌握外流黨員的信息與情況,難以對(duì)其進(jìn)行管理。據(jù)G 社區(qū)某主任所言,2022 年上半年,G 社區(qū)黨組織中外流黨員人數(shù)達(dá)到101 人,占黨員總數(shù)的51.3%,且?guī)缀醵际乔鄩涯挈h員,留守本社區(qū)的黨員大多為年齡高于50 歲的老黨員。同時(shí),由于社區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況較差,資源分配緊缺,用于黨組織建設(shè)的各種配套基礎(chǔ)設(shè)施很不完善。例如,G 社區(qū)下轄9 個(gè)自然村,11 個(gè)居民小組,僅有3個(gè)自然村具備黨建紅色文化廣場(chǎng),G社區(qū)黨群服務(wù)中心的配套設(shè)施也不齊全。這就使得社區(qū)開(kāi)展組織活動(dòng)缺乏條件,對(duì)黨員的思想理論教育工作難見(jiàn)成效,從而對(duì)G社區(qū)的黨員管理造成了較大困難。
(二)黨組織制度落實(shí)難度加大。黨員的外流以及黨組織對(duì)黨員的思想理論教育不到位,黨組織的制度落實(shí)難度被進(jìn)一步加大。青壯年黨員難以及時(shí)返回社區(qū)、留守黨員多為年齡較大、思想保守的老黨員,這使得黨組織的相關(guān)制度難以落到實(shí)處。第一,黨員大量外流使得黨內(nèi)民主集中制的實(shí)施受到阻礙,留守社區(qū)的黨員大多難以起到監(jiān)督與建議社區(qū)內(nèi)相關(guān)事務(wù)的作用。這會(huì)導(dǎo)致社區(qū)干部權(quán)力集中、缺乏監(jiān)管、缺少政策咨詢(xún)對(duì)象,失去同群眾聯(lián)系的紐帶基礎(chǔ),漸漸脫離群眾。第二,黨員的組織生活局限于開(kāi)會(huì)、表決、簽到等活動(dòng),內(nèi)容單一且流于形式,甚至一些黨組織不重視黨小組會(huì)議和黨課,不組織相關(guān)活動(dòng)。
(三)黨群關(guān)系趨于冷淡。在人口狀況發(fā)生變化后,G 社區(qū)基層黨組織的黨群關(guān)系工作也遇到較大阻礙。一方面,本地戶(hù)籍人口大量外流,其中包括不少黨員;另一方面,外地人口大量涌入,這使得基層黨組織難以更好地協(xié)調(diào)黨群關(guān)系。第一,黨組織的工作要緊密聯(lián)系和團(tuán)結(jié)群眾,G 社區(qū)原本的群眾基礎(chǔ)由于本地人口外流而受到損失,使得黨組織進(jìn)行宣傳與組織活動(dòng)時(shí)無(wú)法征求這部分人的意見(jiàn),也難以對(duì)其進(jìn)行宣傳和教育。第二,外來(lái)人口的大量增多,使得G 社區(qū)黨組織進(jìn)行工作時(shí)不得不將這群人納入在內(nèi)。但是這群人不僅具有極大的流動(dòng)性,團(tuán)結(jié)工作難以起到作用,而且作為外來(lái)人口其對(duì)于本地事務(wù)的歸屬感和關(guān)注度也大打折扣。第三,大量青壯年黨員外流,使得基層黨組織同群眾密切聯(lián)系的紐帶變得松弛,不利于團(tuán)結(jié)群眾。
在疫情防控的需求和社區(qū)居民外流嚴(yán)重的背景下,2020 年G 社區(qū)黨委決定采取措施,以改善和突破基層黨組織面臨的困境。
第一,加強(qiáng)自身黨建。做黨建工作不能只喊口號(hào),號(hào)召留守社區(qū)的黨員干部提高工作的積極性,而是要走街串巷,去往各居民小組,了解社區(qū)各居民小組的實(shí)情,這樣才能在工作中更有針對(duì)性。分布在各小組的黨員要走訪每家每戶(hù),了解家中情況,并對(duì)外來(lái)租房人員進(jìn)行系統(tǒng)情況的摸查,發(fā)揮“釘子精神”,對(duì)每項(xiàng)工作都要認(rèn)真開(kāi)展。
第二,健全組織網(wǎng)絡(luò)。G 社區(qū)重心下移,搭建了嚴(yán)密的基層黨組織構(gòu)架,在9 個(gè)自然村設(shè)立了黨支部,有效提升了黨組織的下沉力度。
G 社區(qū)采取的措施,有效改善了之前黨支部渙散的問(wèn)題,將分布在各自然村的黨員重新組織起來(lái),大大增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力,有助于充分發(fā)揮支部引路和黨員帶頭的作用。同時(shí),也提高了黨組織治理社區(qū)的水平,從實(shí)際出發(fā),以人民為中心,切實(shí)履行好了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
G 社區(qū)基層黨組織雖然采取了相關(guān)措施且頗有成效,但依舊存在不少問(wèn)題。
第一,黨組織自身建設(shè)有待加強(qiáng)。由于留守社區(qū)的黨員大多年齡較大、學(xué)歷較低,為了適應(yīng)這種情況,基層黨組織在組織學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策時(shí)進(jìn)行了妥協(xié),使得學(xué)習(xí)方式較為陳舊老套,流于形式,學(xué)習(xí)效果堪憂(yōu)。
第二,對(duì)黨員的管理依舊未得到加強(qiáng)。能力較強(qiáng)、學(xué)歷較高的黨員大多外流,使得社區(qū)當(dāng)前實(shí)際黨員隊(duì)伍素質(zhì)不高。同時(shí),對(duì)于黨員參與組織活動(dòng)號(hào)召力不足,黨員們參加組織活動(dòng)的熱情不高,缺乏強(qiáng)制性。對(duì)于外流的黨員而言,G 社區(qū)黨組織對(duì)于他們參與組織生活未有明確要求,導(dǎo)致其未能及時(shí)參與本地黨組織的組織生活,阻礙他們?yōu)楸镜毓ぷ鞯拈_(kāi)展提供支持和貢獻(xiàn)。
第三,黨組織對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸引外流人口回歸的作用未發(fā)揮到位。當(dāng)前問(wèn)題出在人口外流,G 社區(qū)理應(yīng)從根源入手緩解矛盾,通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)來(lái)吸引外流人口回歸。G 社區(qū)當(dāng)前因高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)的建立而具備較好的發(fā)展機(jī)會(huì),可以帶動(dòng)本地居民就業(yè)致富,但社區(qū)黨組織并未在此處進(jìn)行深入研究。
第一,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)。針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠和不到位的情況,基層黨組織必須認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,提高黨員的理論素養(yǎng)及服務(wù)水平。樹(shù)立黨員終身學(xué)習(xí)的意識(shí),在社區(qū)黨組織中營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論,堅(jiān)定中共黨員的共產(chǎn)主義理想信念、恪守黨員職責(zé)。全面加強(qiáng)政治建設(shè),組織廣大農(nóng)村黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,提升政策宣傳和教育培訓(xùn)的力度,進(jìn)一步嚴(yán)肅基層黨組織黨內(nèi)政治生活[2]。
第二,積極開(kāi)展黨員活動(dòng)。G 社區(qū)基層黨組織對(duì)黨員的號(hào)召力不強(qiáng),黨員的積極性不高,要以開(kāi)展黨員活動(dòng)為載體,改善這一情況。(1)建立黨員工作激勵(lì)機(jī)制,對(duì)平時(shí)黨組織工作成效進(jìn)行比拼,對(duì)工作認(rèn)真、工作效果好的黨員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)黨員干部的工作積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)[3];(2)可以與周邊社區(qū)黨組織進(jìn)行聯(lián)動(dòng),互相交流工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和以強(qiáng)帶弱,激發(fā)黨員的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心;(3)在開(kāi)展黨員活動(dòng)的同時(shí),在其中增加與時(shí)俱進(jìn)的元素,例如,利用高新電子產(chǎn)品,幫助老黨員的學(xué)習(xí)使用;利用遠(yuǎn)程視頻技術(shù),和外流黨員共同參與活動(dòng),從而加強(qiáng)對(duì)外流黨員的管理,加強(qiáng)外流黨員與留守黨員群體的聯(lián)系與凝聚力。
第三,吸引外流人口回歸,尤其是青壯年黨員的回流。G 社區(qū)面臨的黨組織困境,其產(chǎn)生原因之一便是有能力、有文化的青壯年黨員外流,因此,首要工作還是吸引外流黨員回歸,提高基層黨組織的生機(jī)與活力。G社區(qū)位于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)旁,有著較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)辦廠優(yōu)勢(shì),可以有效推動(dòng)第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展。區(qū)內(nèi)聚集百余家勞動(dòng)密集型工廠,務(wù)工人員較多,對(duì)餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與提高有利,在這兩方面進(jìn)行深入研究,可以為本地居民提供大量的就業(yè)機(jī)會(huì),可有效回流外出黨員,并且可以考慮進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)資金的資助與扶持,鼓勵(lì)外流有志青年黨員包括普通群眾的積極回歸[4]。