勞動(dòng)力跨地遷移、社會(huì)福利與產(chǎn)業(yè)振興

王士心，趙 明

（1.中央民族大學(xué) 管理學(xué)院，北京 100081；2.河北金融學(xué)院 保險(xiǎn)與財(cái)政學(xué)院，河北 保定 071000；3.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 金融學(xué)院，北京 100070）

一、引言

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)人口流動(dòng)日趨常態(tài)化、規(guī)模化，這一趨勢(shì)所帶來(lái)的新動(dòng)向或?qū)?duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)振興帶來(lái)顯著影響。國(guó)內(nèi)既往涌現(xiàn)的“民工潮”證實(shí)了劉易斯模型中“勞動(dòng)無(wú)限供給”經(jīng)濟(jì)學(xué)假設(shè)，同時(shí)衍生出二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革等現(xiàn)象。就宏觀大背景而言，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)正面臨三維巨變：第一，人口紅利漸趨消弭，人口老齡化、剩余勞動(dòng)力供給不足等問(wèn)題日趨凸顯[1]。2010 年以來(lái)，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力供需格局由既往的基本平衡轉(zhuǎn)為勞動(dòng)力供給不足，勞動(dòng)年齡人口體量以及勞動(dòng)參與率持續(xù)走低。第二，人口流動(dòng)規(guī)模逐步緊縮，并外顯出新趨勢(shì)。據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布《中國(guó)流動(dòng)人口發(fā)展報(bào)告2021》數(shù)據(jù)顯示，2020年全國(guó)流動(dòng)人口總量為3.76 億人，2015—2019 年依次較上年減少600 萬(wàn)人、171 萬(wàn)人、82 萬(wàn)人、300 萬(wàn)人以及500 萬(wàn)人，往年漸進(jìn)擴(kuò)張的流動(dòng)人口規(guī)模呈現(xiàn)出持續(xù)下降。特別在中部崛起與西部大開(kāi)發(fā)背景下，勞動(dòng)力表現(xiàn)出部分回流跡象[2]。第三，國(guó)內(nèi)高等教育院校大幅擴(kuò)招，為“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)型提供客觀依托與現(xiàn)實(shí)契機(jī)。由此，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變遷表現(xiàn)出新特點(diǎn)，即“務(wù)工”型勞動(dòng)力數(shù)量越來(lái)越缺乏、流動(dòng)性日趨減弱。但與此同時(shí)，大量廉價(jià)“知識(shí)型勞動(dòng)力”涌入市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)造成一定沖擊[3]。

與勞動(dòng)力大規(guī)模流動(dòng)緊密相關(guān)的是國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)體量與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷。自20 世紀(jì)70 年代末伊始，國(guó)內(nèi)東南沿海地區(qū)緊扣國(guó)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散契機(jī)，依托本土產(chǎn)業(yè)資源以及人力資本優(yōu)勢(shì)，經(jīng)由承接制造裝配、貿(mào)易流轉(zhuǎn)路徑，實(shí)現(xiàn)高歌猛進(jìn)發(fā)展。然而，該階段國(guó)內(nèi)企業(yè)所承攬的業(yè)態(tài)多為經(jīng)濟(jì)附加值相對(duì)偏低的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，其特點(diǎn)在于勞動(dòng)力屬性較強(qiáng)，對(duì)人口規(guī)模存在重度依賴[4]。伴隨著國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)流變以及產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展走向縱深，產(chǎn)業(yè)運(yùn)作資源成本大幅攀升。早期粗放型發(fā)展模式中資源分配不均衡、業(yè)態(tài)不可持續(xù)等困厄日漸凸顯。在此背景下，國(guó)家在21 世紀(jì)初實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，同時(shí)著手調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。就產(chǎn)業(yè)布局而言，借助既有的區(qū)域經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與資源稟賦差異，利用產(chǎn)業(yè)梯度特性實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接。就要素投入而言，國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)也逐步由傳統(tǒng)意義上人口規(guī)模與自然資源驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向人才層次與技術(shù)創(chuàng)新賦能。然而，學(xué)界既有研究發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)調(diào)整進(jìn)程遭遇了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移不暢與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型艱難的雙重困境[5]。一方面，東部地區(qū)工業(yè)制造業(yè)成為產(chǎn)業(yè)區(qū)際轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵所在，但囿于“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移剛性”的客觀階段性存在，沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)在向內(nèi)陸遷徙的過(guò)程中屢屢陷入“招工難”的困境；另一方面，因產(chǎn)業(yè)技術(shù)應(yīng)用水平與自主研發(fā)能力相對(duì)滯后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型路徑受阻，東部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)迭代遭困，陷入“騰籠換鳥”卻無(wú)“鳥”可換的尷尬境地。

在勞動(dòng)力供給與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)均發(fā)生變化的背景下，勞動(dòng)力跨地遷移呈現(xiàn)出何種態(tài)勢(shì)，其新動(dòng)向?qū)Ξa(chǎn)業(yè)振興有何影響，又通過(guò)何種路徑對(duì)產(chǎn)業(yè)振興產(chǎn)生影響，厘清這些問(wèn)題對(duì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興具有重要意義。文章梳理既有文獻(xiàn)，在理論維度提煉地級(jí)市層面勞動(dòng)力跨地遷移影響產(chǎn)業(yè)振興的作用機(jī)制，利用勞動(dòng)力跨地遷移指數(shù)與中國(guó)產(chǎn)業(yè)2011—2020 年間239 個(gè)地級(jí)市的面板數(shù)據(jù)，對(duì)理論分析結(jié)果展開(kāi)實(shí)證檢驗(yàn)，進(jìn)而對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行詳盡分析與回答。研究立足于地級(jí)市層面的面板數(shù)據(jù)分析勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的影響，得出具有啟發(fā)價(jià)值的研究結(jié)論。通過(guò)遞歸模型研判勞動(dòng)力跨地遷移如何影響技術(shù)創(chuàng)新投入、技術(shù)創(chuàng)新外溢以及人力資本集聚，進(jìn)而影響產(chǎn)業(yè)振興實(shí)踐。文章研究深化了對(duì)勞動(dòng)力跨地遷移影響產(chǎn)業(yè)振興基本規(guī)律的認(rèn)知與理解，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析勞動(dòng)力跨地遷移作用受社會(huì)福利水平的影響并對(duì)其展開(kāi)實(shí)證分析，由此豐富了勞動(dòng)力跨地遷移與產(chǎn)業(yè)振興的研究?jī)?nèi)涵。

二、理論分析與研究假設(shè)

1.勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的影響

勞動(dòng)力跨地遷移是人力資本與產(chǎn)業(yè)資源的區(qū)域融合實(shí)踐，是以勞動(dòng)人口流動(dòng)、資源高效配置與勞動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新外溢為特征的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。勞動(dòng)力跨地遷移這一概念最初源于“人口流動(dòng)”。Borjas(1987)首次提出“勞動(dòng)力跨地遷移”理論，將其界定為勞動(dòng)人口以改善就業(yè)情況與收入水平為主要目的，在不同地區(qū)間的遷移[6]。董麗霞、張子君(2021)認(rèn)為國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力跨地遷移突出體現(xiàn)于技術(shù)型人才跨地遷移、管理型人才跨地遷移以及基礎(chǔ)型人才跨地遷移三個(gè)維度[7]。多維勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)特別是制造業(yè)具有突出影響。就供給側(cè)而言，勞動(dòng)力跨地遷移可優(yōu)化區(qū)域要素稟賦，通過(guò)市場(chǎng)這只“看不見(jiàn)的手”提升資源配置效率，提振全要素生產(chǎn)率，推動(dòng)人力資本集聚與產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)張，進(jìn)而推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)振興。就需求側(cè)而言，勞動(dòng)力跨地遷移通常會(huì)引發(fā)收入水平波動(dòng)，加劇區(qū)域間收入差異[8]。勞動(dòng)者可支配收入增加會(huì)提升消費(fèi)能力與消費(fèi)水平，外來(lái)勞動(dòng)者也會(huì)對(duì)區(qū)域消費(fèi)結(jié)構(gòu)形成影響。由此帶來(lái)的市場(chǎng)環(huán)境波動(dòng)，會(huì)倒逼企業(yè)依據(jù)需求豐富產(chǎn)品類目、提升產(chǎn)品水平、擴(kuò)大服務(wù)范疇，最終推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)振興。文章由此提出如下假設(shè)：

假設(shè)H1：勞動(dòng)力跨地遷移有利于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。

2.勞動(dòng)力跨地遷移影響產(chǎn)業(yè)振興的作用機(jī)制

文章從生產(chǎn)效率與技術(shù)發(fā)展兩個(gè)維度分析勞動(dòng)力跨地遷移的影響機(jī)制。一方面，勞動(dòng)力跨地遷移可通過(guò)促進(jìn)人力資本集聚推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興；另一方面，產(chǎn)業(yè)經(jīng)由提升技術(shù)創(chuàng)新投入與強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新外溢效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量振興發(fā)展。據(jù)此，可將這兩個(gè)維度的影響效能概括為技術(shù)創(chuàng)新投入效應(yīng)、技術(shù)創(chuàng)新外溢效應(yīng)以及人力資本集聚效應(yīng)。

（1） 勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入的積極影響推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興

第一，勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入的影響。勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入的積極影響主要來(lái)源于兩方面：一方面，在勞動(dòng)力規(guī)模化涌入的區(qū)域，企業(yè)為保證既有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，會(huì)增加技術(shù)創(chuàng)新投入以擴(kuò)張供給品類、提高供給質(zhì)量，以此滿足日益龐大的市場(chǎng)需求；另一方面，勞動(dòng)力跨地遷移通過(guò)伴隨較為豐富的生產(chǎn)要素流動(dòng)，隨之為產(chǎn)業(yè)帶來(lái)大規(guī)模技術(shù)創(chuàng)新投入。擁有豐沛外來(lái)勞動(dòng)力、資本與技術(shù)等生產(chǎn)資源稟賦的企業(yè)可借助技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，不斷產(chǎn)出更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，這也將反向吸引外來(lái)先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新要素集聚。特別是隨著區(qū)域人口增加，市場(chǎng)人才供給結(jié)構(gòu)得以升級(jí)，可以為企業(yè)參與技術(shù)創(chuàng)新提供大量人力支持。同時(shí)，勞動(dòng)力跨地遷移所攜帶的生產(chǎn)要素集聚會(huì)形成涓滴效應(yīng)，易向生產(chǎn)水平較高地區(qū)匯聚，從而建構(gòu)起空間集聚中心。當(dāng)生產(chǎn)要素在空間層面形成流動(dòng)或構(gòu)成空間溢出時(shí)，就會(huì)形成擴(kuò)散效應(yīng)，為技術(shù)創(chuàng)新提供源動(dòng)力。

第二，技術(shù)創(chuàng)新投入對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的積極影響。技術(shù)創(chuàng)新投入引發(fā)的信息與技術(shù)增量成為產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵動(dòng)能。就內(nèi)生增長(zhǎng)理論視域而言，內(nèi)生性技術(shù)進(jìn)步是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興的關(guān)鍵路徑。依據(jù)國(guó)內(nèi)外實(shí)證研究的主流觀點(diǎn)，技術(shù)創(chuàng)新投入是助推技術(shù)沿革、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興的重要來(lái)源[9]。具體的：第一，技術(shù)創(chuàng)新投入可提升企業(yè)信息與技術(shù)儲(chǔ)備能力，拉高勞動(dòng)力生產(chǎn)率與資本回報(bào)率，提升勞動(dòng)力與產(chǎn)業(yè)資本等生產(chǎn)要素運(yùn)作效能，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)；第二，技術(shù)創(chuàng)新投入可提升產(chǎn)業(yè)資源配置效率，如先進(jìn)生產(chǎn)方式與前沿管理路徑的引入可推動(dòng)生產(chǎn)要素在不同部門有機(jī)融通，達(dá)成產(chǎn)業(yè)效益最大化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興。

（2） 勞動(dòng)力跨地遷移經(jīng)由技術(shù)創(chuàng)新外溢效應(yīng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興

勞動(dòng)力跨地遷移除通過(guò)提升技術(shù)創(chuàng)新投入推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興，還可經(jīng)由前沿生產(chǎn)技術(shù)的擴(kuò)散、外溢與吸納，實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新，進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。

第一，勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)技術(shù)創(chuàng)新外溢的影響。技術(shù)創(chuàng)新外溢，即技術(shù)經(jīng)由特定路徑在潛在主體間傳播、使用的進(jìn)程[10]。勞動(dòng)力跨地遷移可推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新外溢，其所帶來(lái)的流動(dòng)性可有力助推前沿技術(shù)流動(dòng)與新興技術(shù)應(yīng)用。一方面，勞動(dòng)力跨地遷移可為企業(yè)或區(qū)域帶來(lái)較多產(chǎn)業(yè)資本與技術(shù)資本，促使其在新一輪產(chǎn)業(yè)變革與科技浪潮中占據(jù)主動(dòng)。同時(shí)，前沿技術(shù)在異質(zhì)性領(lǐng)域中均表現(xiàn)出極強(qiáng)的外溢擴(kuò)散效應(yīng)，能夠?yàn)槌休d較多外部勞動(dòng)力的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新賦能。另一方面，勞動(dòng)力跨地遷移不僅能表征域內(nèi)企業(yè)擁有較高技術(shù)水平，也表征著更為完善的要素流動(dòng)場(chǎng)域。這意味著企業(yè)或區(qū)域處在市場(chǎng)化程度較高的外部環(huán)境，可以為前沿技術(shù)交易提供更加便利的市場(chǎng)環(huán)境，推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)成果的交易與轉(zhuǎn)化。技術(shù)流轉(zhuǎn)程度走高也將進(jìn)一步助力前沿技術(shù)的拓展與應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)技術(shù)傳播與技術(shù)創(chuàng)新外溢效能的提升。

第二，技術(shù)創(chuàng)新外溢對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的影響。學(xué)界諸多理論與實(shí)證研究結(jié)果表明，技術(shù)創(chuàng)新外溢可有力助推產(chǎn)業(yè)振興[11，12]。技術(shù)創(chuàng)新外溢可推動(dòng)生產(chǎn)資源互補(bǔ)與產(chǎn)業(yè)職能互動(dòng)，為資源高效配置、打造新興增長(zhǎng)點(diǎn)與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)路徑助益。著眼于產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用與技術(shù)創(chuàng)新外溢均為過(guò)程，結(jié)果則將落腳于產(chǎn)業(yè)振興實(shí)踐。

（3） 勞動(dòng)力跨地遷移經(jīng)由提振人力資本集聚推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興

勞動(dòng)力跨地遷移除通過(guò)提升技術(shù)創(chuàng)新投入與技術(shù)創(chuàng)新外溢推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興，還可經(jīng)由提振人力資本集聚方式為產(chǎn)業(yè)振興帶來(lái)利好。

第一，勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)人力資本集聚的影響。勞動(dòng)力跨地遷移可從兩方面對(duì)人力資本集聚帶來(lái)積極影響。一方面，勞動(dòng)力跨地遷移伴隨著外部環(huán)境智能化、智慧化發(fā)展，逐漸形成高技能型人才與低技能型人才雙向分流趨勢(shì)，并在良好社會(huì)福利、靈活要素市場(chǎng)的加持下，推動(dòng)各類人力資本以集聚形式自由、高效流動(dòng)。另一方面，勞動(dòng)力跨地遷移促使人力資本與生產(chǎn)技術(shù)有機(jī)相融，推動(dòng)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)逐步由低技能向高技能過(guò)渡、由組織性向自發(fā)性過(guò)渡。此外，低技術(shù)技能與低教育水平型勞動(dòng)者可經(jīng)由系統(tǒng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)深造等路徑提升自身綜合技能層次，進(jìn)而邁入高級(jí)別、復(fù)合型人才的行列，由此推動(dòng)人力資本躍升，促進(jìn)高水平人力資本集聚現(xiàn)象形成。

第二，人力資本集聚對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的影響。著眼于內(nèi)生增長(zhǎng)理論視域，技術(shù)是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生性變量。技術(shù)發(fā)展來(lái)自產(chǎn)業(yè)實(shí)踐與創(chuàng)新探索，而實(shí)踐與探索正發(fā)端于人力資本集聚的外部與內(nèi)部效應(yīng)。勞動(dòng)力跨地遷移可帶來(lái)規(guī)模較大、質(zhì)量較優(yōu)的人力資本，人力資本集聚則可進(jìn)一步促使企業(yè)全要素生產(chǎn)率提升。有學(xué)者經(jīng)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，高技能型勞動(dòng)者涌入所形成的優(yōu)質(zhì)人力資本集聚是產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)張與效能提升的關(guān)鍵要素，也是強(qiáng)化核心產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重中之重[13]。

由上可知，在良好社會(huì)福利與靈活要素市場(chǎng)下，人力資本、技術(shù)要素等生產(chǎn)資源可實(shí)現(xiàn)高效流動(dòng)。勞動(dòng)力跨地遷移可通過(guò)提升技術(shù)創(chuàng)新投入、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新外溢與增加人力資本集聚等方式為產(chǎn)業(yè)振興帶來(lái)積極影響。據(jù)此，提出如下假設(shè)：

假設(shè)H2：勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的積極影響，主要經(jīng)由提升技術(shù)創(chuàng)新投入、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新外溢與增加人力資本集聚三大路徑實(shí)現(xiàn)。

3.社會(huì)福利優(yōu)化、勞動(dòng)力跨地遷移與產(chǎn)業(yè)振興

前述理論分析闡明，在良好社會(huì)福利引導(dǎo)下，勞動(dòng)力跨地遷移可對(duì)產(chǎn)業(yè)振興帶來(lái)積極影響。但是，就目前而言，社會(huì)保障、福利待遇等領(lǐng)域還有待完善[14]。那么，異質(zhì)性社會(huì)福利水平是否會(huì)影響勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的推動(dòng)效能？文章對(duì)此進(jìn)一步探討。

理論層面而言，社會(huì)福利主要從三個(gè)維度影響產(chǎn)業(yè)振興。第一，若區(qū)域社會(huì)福利水平相對(duì)較優(yōu)，則可為產(chǎn)業(yè)發(fā)展與企業(yè)實(shí)踐吸引更多人力資源，同時(shí)可進(jìn)一步助推技術(shù)創(chuàng)新投入擴(kuò)張，從而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。第二，健全的社會(huì)福利可推動(dòng)高技能型人才跨企業(yè)、跨地域有效流動(dòng)，由此助力前沿技術(shù)傳播與外溢。第三，社會(huì)福利水平可吸引人力資源在不同區(qū)域與產(chǎn)業(yè)間融通，高技能型人才擇業(yè)更青睞于薪資福利較優(yōu)、生產(chǎn)水平較高的企業(yè)，由此推動(dòng)高效能企業(yè)全要素生產(chǎn)率持續(xù)走高。進(jìn)而，人力資源、前沿技術(shù)與產(chǎn)業(yè)資本等生產(chǎn)要素不斷流入社會(huì)福利較高的區(qū)域與產(chǎn)業(yè)，促使人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的積極推動(dòng)效能得到有力發(fā)揮。以此推及，提出假設(shè)：

假設(shè)H3：在較高社會(huì)福利水平下，勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的積極影響更為顯著。

三、研究設(shè)計(jì)

1.計(jì)量模型

為研判勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的影響，研究借鑒既有學(xué)術(shù)成果的主流方法[15]，構(gòu)建如下函數(shù)關(guān)系：

式中，ITFP 為產(chǎn)業(yè)振興，以全要素生產(chǎn)率表征，是勞動(dòng)力跨地遷移（LM） 的函數(shù)。LM 為勞動(dòng)力跨地遷移指數(shù)（用以反映勞動(dòng)力跨地遷移水平），A0表征初始狀態(tài)水平，Zit表征產(chǎn)業(yè)振興的其他關(guān)聯(lián)要素。對(duì)上式展開(kāi)自然對(duì)數(shù)處理，得到計(jì)量模型如下：

同時(shí)就式(2)兩側(cè)求關(guān)于年份t 的積分，可得下式：

為求精簡(jiǎn)，以符號(hào)ITFPGit、LMGit與ZGit表征式(3)中的ΔITFPit/ITFPi，t-1、ΔLMit/LMi，t-1以及ΔZit/Zi，t-1。由此，可將式(3)轉(zhuǎn)化成下式：

是以，全要素生產(chǎn)率提升ITFPGit成為勞動(dòng)力跨地遷移LMGit的函數(shù)。因?yàn)槿厣a(chǎn)率提升具有較強(qiáng)連續(xù)性，全要素生產(chǎn)率當(dāng)期提升情況必然受到此前全要素生產(chǎn)率水平的干預(yù)。同時(shí)，由于全要素生產(chǎn)率的提升進(jìn)程存在顯著變動(dòng)態(tài)勢(shì)，文章將前一期全要素生產(chǎn)率提升水平ITFPGi，t-1納入自變量中，由此將分析模型延展成如下動(dòng)態(tài)面板模型：

式(5)中，ITFPGit為全要素生產(chǎn)率當(dāng)期提升水平，ITFPGi，t-1表示全要素生產(chǎn)率上期提升水平，LMGit表示勞動(dòng)力跨地遷移的提升情況，ZGit表示控制變量的變動(dòng)態(tài)勢(shì)，λi表征個(gè)體效應(yīng)，δi表征時(shí)間效應(yīng)，εit表征隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。滯后乘數(shù)以α1進(jìn)行表示，這一數(shù)值體現(xiàn)上期全要素生產(chǎn)力提升對(duì)當(dāng)期數(shù)值的干預(yù)。式(5)中動(dòng)態(tài)面板模型是本研究的基礎(chǔ)檢驗(yàn)?zāi)Ｐ汀Ｑ芯繀⒖寂韲?guó)華(2015)以及曹芳芳等(2020)對(duì)于控制變量的選取方案[16，17]，Zit涵蓋科研成果引入、對(duì)外開(kāi)放程度、市場(chǎng)化水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及金融支持水平五項(xiàng)變量指標(biāo)。式(5)就上述控制變量的提升幅度展開(kāi)回歸分析。

依據(jù)理論分析可知，勞動(dòng)力跨地遷移可能經(jīng)由提振技術(shù)創(chuàng)新投入、助推技術(shù)創(chuàng)新外溢以及強(qiáng)化人力資本集聚三條路徑推動(dòng)全要素生產(chǎn)率的提升。為驗(yàn)證假設(shè)H2，研究立足于假設(shè)H1的邏輯機(jī)理，通過(guò)中介效應(yīng)的實(shí)證檢驗(yàn)方式[18]，以式(5)為基礎(chǔ)構(gòu)建的遞歸模型如下所示：

PGit表示中介變量，涵蓋表征技術(shù)創(chuàng)新投入、技術(shù)創(chuàng)新外溢以及人力資本集聚三項(xiàng)中介作用的代理變量。由上述模型推導(dǎo)可知，所有中介變量均須選定為增長(zhǎng)率這一形式。由于滯后項(xiàng)可對(duì)變量遺漏等困境帶來(lái)一定程度上的紓解，并能強(qiáng)化實(shí)證研究結(jié)果的穩(wěn)健性，此處將滯后一期的中介變量作為自變量納入式(7)。倘若技術(shù)創(chuàng)新投入效應(yīng)、技術(shù)創(chuàng)新外溢效應(yīng)以及人力資本集聚效應(yīng)是勞動(dòng)力跨地遷移影響產(chǎn)業(yè)振興的中介效應(yīng)，則β2、γ3以及α2正負(fù)符號(hào)均一致。

2.變量說(shuō)明

（1） 勞動(dòng)力跨地遷移

勞動(dòng)力跨地遷移反映的是中國(guó)現(xiàn)階段勞動(dòng)者區(qū)際流動(dòng)與就業(yè)適配情況。隨著理論范式與實(shí)證模型發(fā)展完善以及樣本數(shù)據(jù)可得性、連續(xù)性不斷增強(qiáng)，學(xué)界關(guān)于勞動(dòng)力跨地遷移的實(shí)證研究也日漸趨多。袁志剛、林燕芳(2020)依據(jù)中國(guó)人口普查數(shù)據(jù)，以地級(jí)市外省、本省遷入總?cè)丝谂c常住人口的比值來(lái)表征人口遷移情況[19]。人口流動(dòng)涵蓋人口遷入和遷出兩個(gè)維度，以各地人口遷入反映勞動(dòng)力在地區(qū)間的流動(dòng)情況，如就A、B 兩地而言，A 地區(qū)的遷入人口即為B 地區(qū)的遷出人口。厲偉等(2020)則采取問(wèn)卷調(diào)查形式進(jìn)行樣本采集，依據(jù)題項(xiàng)“您出生時(shí)母親的主要居住地是哪里？”與“您于哪一年來(lái)到本地（本市/區(qū)/縣） 居住？”等信息來(lái)判斷被調(diào)查者是否存在地區(qū)遷移[20]。如果被調(diào)查者現(xiàn)居住地與其出生地不同，則認(rèn)為該樣本進(jìn)行了遷移；反之表示沒(méi)有遷移。楊蕓等(2020)則基于各省、市常住人口數(shù)據(jù)測(cè)算勞動(dòng)力凈流入率，并假定流動(dòng)人口中的90%為適齡勞動(dòng)力[21]。本研究核心解釋變量為勞動(dòng)力跨地遷移，聚焦剩余勞動(dòng)力為追求報(bào)酬最大化、謀求更多職業(yè)發(fā)展而產(chǎn)生的空間流轉(zhuǎn)或職業(yè)轉(zhuǎn)化。現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力跨地遷移的主要特點(diǎn)是此類流動(dòng)勞動(dòng)力尚未完成身份轉(zhuǎn)化，故借鑒學(xué)者聶飛(2021)的研究方法，以城鎮(zhèn)就業(yè)人口與鄉(xiāng)村就業(yè)人口比值來(lái)反映勞動(dòng)力跨地遷移情況(LMG)[22]。

（2） 產(chǎn)業(yè)振興

參考學(xué)界常規(guī)方法，如劉志彪、凌永輝(2020)選擇基于DEA 的Malmquist 指數(shù)計(jì)算全要素生產(chǎn)率(TFP)，以此表征產(chǎn)業(yè)振興[23]。產(chǎn)業(yè)部門區(qū)域維度的TFP 計(jì)算有賴于投入產(chǎn)出變量的確定。因此，此處以異質(zhì)性產(chǎn)業(yè)部門1995 年作為基期總產(chǎn)值，測(cè)度區(qū)域產(chǎn)業(yè)部門產(chǎn)出能效，采用產(chǎn)業(yè)部門從業(yè)者數(shù)量表征其勞動(dòng)力投入。就產(chǎn)業(yè)部門區(qū)域維度的資本存量計(jì)算，參考葉云等(2020)的研究方法，通過(guò)永續(xù)盤存法測(cè)度區(qū)域工業(yè)固定資產(chǎn)的既有資本存量，以此研判其資本投入情況[24]。本研究通過(guò)DEAP 軟件計(jì)算全要素生產(chǎn)率較上年變動(dòng)幅度，即ITFPG。由此，以增長(zhǎng)率公式測(cè)得各區(qū)域全要素生產(chǎn)率的變動(dòng)幅度(TG)。

（3） 控制變量

第一，科研成果引入(SAI)，由于科研技術(shù)引入與轉(zhuǎn)化應(yīng)用對(duì)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展具有重要的影響，此處借鑒金澤潤(rùn)、朱晟君(2021)的研究方法，采用技術(shù)引入經(jīng)費(fèi)支出這一指標(biāo)進(jìn)行表征[25]。

第二，對(duì)外開(kāi)放程度(OD)，對(duì)外開(kāi)放對(duì)產(chǎn)業(yè)振興具有雙重意義上的積極影響。一方面，外資引入可為產(chǎn)業(yè)研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)現(xiàn)實(shí)利好[26]；另一方面，外資企業(yè)的前沿技術(shù)擴(kuò)散也可推動(dòng)國(guó)內(nèi)技術(shù)迭代革新[27]。此處以產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中外資企業(yè)總產(chǎn)值與所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值之比來(lái)反映該區(qū)域?qū)ν忾_(kāi)放程度。

第三，市場(chǎng)化程度(MD)，該指標(biāo)可在一定程度上反映出區(qū)域既有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與技術(shù)水平，同時(shí)有利于生產(chǎn)資料自由流通與高效配置。因而，市場(chǎng)化程度加深有利于產(chǎn)業(yè)全要素生產(chǎn)率提升。研究參考學(xué)者姚震宇(2020)的方法，以市場(chǎng)化指數(shù)反映區(qū)域市場(chǎng)化程度[28]。

第四，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整(UIS)，地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性可在一定意義上表征該區(qū)域的整體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)走勢(shì)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型優(yōu)化可推動(dòng)地區(qū)全要素生產(chǎn)率進(jìn)一步走高。文章以各區(qū)域GDP 中第三產(chǎn)業(yè)增加值的占比來(lái)反映。

第五，金融支持水平(FSL)，金融支持是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)革新的重要支撐與關(guān)鍵杠桿，本研究借助當(dāng)期年末存貸款余額和區(qū)域GDP 之比表示該地區(qū)產(chǎn)業(yè)金融支持程度。

（4） 中介變量

第一，技術(shù)創(chuàng)新投入(TIIG)。學(xué)界諸多實(shí)證研究證實(shí)，技術(shù)創(chuàng)新投入是影響產(chǎn)業(yè)實(shí)踐發(fā)展與業(yè)態(tài)革新的重中之重。大量研究表明技術(shù)創(chuàng)新投入強(qiáng)度(TIIS)是影響產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。文章對(duì)企業(yè)技術(shù)研發(fā)投入內(nèi)部與外部支出之和取對(duì)數(shù)，以此衡量其技術(shù)創(chuàng)新投入。

第二，技術(shù)創(chuàng)新外溢(TISG)。勞動(dòng)力跨地遷移可以推動(dòng)技術(shù)市場(chǎng)的活躍與繁榮，為創(chuàng)新生產(chǎn)要素的有機(jī)融通帶來(lái)便利，也為前沿技術(shù)在區(qū)域產(chǎn)業(yè)間的傳播與外溢提供更多路徑。技術(shù)市場(chǎng)交易總量的增加可推動(dòng)前沿技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用與轉(zhuǎn)化，也可更為全面、客觀地表征產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的外溢效應(yīng)，是反映產(chǎn)業(yè)技術(shù)外溢程度的合理指標(biāo)（俞立平等，2022）[29]。研究以各地市工業(yè)技術(shù)交易總量(TD)作為研判技術(shù)創(chuàng)新外溢的代理變量。

第三，人力資本集聚(HCA)。研究參考蘇華等(2020)的常規(guī)做法，以企業(yè)技術(shù)研發(fā)人員在員工總數(shù)中的占比對(duì)這一指標(biāo)進(jìn)行測(cè)度[30]。

在實(shí)證分析過(guò)程中，研究將五項(xiàng)控制變量以及三項(xiàng)中介變量均轉(zhuǎn)化為增長(zhǎng)率，以SAIG、ODG、MDG、UISG、FSLG、TIIG、TISG、HCAG進(jìn)行表征。

（5） 社會(huì)福利

社會(huì)福利包括公共福利和職業(yè)福利，涵蓋社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助和社會(huì)優(yōu)扶等多個(gè)方面。就社會(huì)福利變量的具體測(cè)度方式，喬金笛等(2022)以社會(huì)養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付和職工醫(yī)療轉(zhuǎn)移支付為衡量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)福利對(duì)勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)狀況有顯著積極影響[31]。朱鳳戰(zhàn)、張丹(2022)選取勞動(dòng)者樣本醫(yī)保報(bào)銷比例作為衡量勞動(dòng)者收入分配的關(guān)鍵變量[32]。研究參考曹園等(2021)的做法，采用勞動(dòng)者是否參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、死亡等職工社會(huì)保險(xiǎn)作為衡量社會(huì)福利的代理變量[33]。

3.數(shù)據(jù)說(shuō)明

研究通過(guò)地市級(jí)樣本數(shù)據(jù)檢驗(yàn)勞動(dòng)力跨地遷移與產(chǎn)業(yè)振興之間的關(guān)聯(lián)，實(shí)證分析樣本經(jīng)對(duì)應(yīng)變量的可得性與連續(xù)性篩選，最終涵蓋國(guó)內(nèi)239 個(gè)城市。上述變量原始數(shù)據(jù)源于2011—2020 年《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》 《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》 《中國(guó)流動(dòng)人口發(fā)展報(bào)告》 《中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告》 《中國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》 《中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》及各省份統(tǒng)計(jì)年鑒。為控制部分離群值對(duì)實(shí)證結(jié)果的干擾，實(shí)證研究時(shí)對(duì)連續(xù)變量均展開(kāi)縮尾處理；對(duì)于缺失數(shù)據(jù)通過(guò)插值法與線性回歸法進(jìn)行處理。關(guān)鍵變量描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果見(jiàn)表1。

表1 描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果

四、實(shí)證分析

為準(zhǔn)確、科學(xué)研判勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的影響，探究產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，研究實(shí)證分析由兩個(gè)部分構(gòu)成：一方面為勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的總體實(shí)證估計(jì)；另一方面就勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的影響機(jī)制展開(kāi)作用機(jī)理探賾，由此分析勞動(dòng)力跨地遷移助力產(chǎn)業(yè)振興的影響傳導(dǎo)。由于傳統(tǒng)意義上的動(dòng)態(tài)面板模型或?qū)⒁l(fā)內(nèi)生性困厄，進(jìn)而對(duì)研究結(jié)果產(chǎn)生一定影響。研究擬通過(guò)兩步SYS-GMM 展開(kāi)實(shí)證分析，具體研究工具變量選定勞動(dòng)力跨地遷移水平的一階滯后項(xiàng)。此外，研究擬以Xtabond2 展開(kāi)系統(tǒng)GMM 實(shí)證分析，以Hansen 統(tǒng)計(jì)值檢驗(yàn)研究異方差穩(wěn)健性，由此判斷工具變量的合理性與有效性[34]。

1.勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的影響探究

研究通過(guò)三種方式：兩步SYS-GMM、動(dòng)態(tài)固定效應(yīng)模型與動(dòng)態(tài)最小二乘模型來(lái)實(shí)證檢驗(yàn)勞動(dòng)力跨地遷移的整體影響，以此確保實(shí)證結(jié)果具備較高穩(wěn)健性。依據(jù)學(xué)界常規(guī)處理方式，若Hansen 檢驗(yàn)P 值高于0.1，則判定工具變量合理有效[35]。由表2 模型1 中兩步SYS-GMM 實(shí)證分析結(jié)果可知，統(tǒng)計(jì)值不具備較強(qiáng)顯著性，證實(shí)研究工具變量的選取具備合理性與有效性。同時(shí)，AR(2)全部未拒絕原假設(shè)，證實(shí)擾動(dòng)項(xiàng)不存在自相關(guān)，說(shuō)明研究模型建構(gòu)與估計(jì)方法選取均可行。此外，滯后一期全要素生產(chǎn)率的估計(jì)系數(shù)符號(hào)全部為正，且具備較強(qiáng)顯著性，證實(shí)將被解釋變量滯后一期納入控制變量中的建模依據(jù)成立。就表2 產(chǎn)業(yè)振興總體回歸結(jié)果而言，勞動(dòng)力跨地遷移系數(shù)符號(hào)為正，且三種檢驗(yàn)方式全部在1%水平上呈現(xiàn)顯著。這反映出勞動(dòng)力跨地遷移態(tài)勢(shì)較強(qiáng)的區(qū)域產(chǎn)業(yè)振興實(shí)踐較優(yōu)，也證明勞動(dòng)力跨地遷移可顯著推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。由此，假設(shè)H1 得證。模型2 與模型3 所呈現(xiàn)的動(dòng)態(tài)FE 以及POLS 實(shí)證結(jié)果表明，LMG 系數(shù)數(shù)值0.428（模型1） 高于其模型2 系數(shù)數(shù)值，但低于模型3。由此證實(shí)模型1 所匯報(bào)的兩步SYS-GMM 檢驗(yàn)結(jié)果并未由于工具變量選取而形成顯著異質(zhì)性。這進(jìn)一步反映出勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的積極影響顯著且具備較強(qiáng)穩(wěn)健性。

表2 勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興整體影響的實(shí)證結(jié)果

2.穩(wěn)健性檢驗(yàn)

為保證前述統(tǒng)計(jì)結(jié)果更為全面、客觀與準(zhǔn)確，文章在穩(wěn)健性檢驗(yàn)方面不僅選取上述兩步SYS-GMM等路徑，還以調(diào)整核心變量、納入遺漏變量等方式檢驗(yàn)研究結(jié)論的穩(wěn)健性。

（1） 勞動(dòng)力跨地遷移指標(biāo)重新選取

在勞動(dòng)力跨地遷移的相關(guān)研究中，工業(yè)企業(yè)平均用工人數(shù)也是常用的測(cè)度指標(biāo)。鑒于石敏俊等(2022)研究中采用計(jì)算公式測(cè)得的區(qū)域工業(yè)企業(yè)平均用工人數(shù)與上述勞動(dòng)力跨地遷移水平的變動(dòng)態(tài)勢(shì)大致耦合[36]，同時(shí)兩項(xiàng)指標(biāo)間具有高至0.82 的相關(guān)性系數(shù)。因此，這一指標(biāo)適用于檢驗(yàn)實(shí)證研究結(jié)果穩(wěn)健性。具體測(cè)度公式為：工業(yè)企業(yè)平均用工人數(shù)=區(qū)域既有勞動(dòng)力/企業(yè)數(shù)量。著眼于面板數(shù)據(jù)獲取，研究對(duì)各個(gè)地級(jí)市進(jìn)行企業(yè)平均用工人數(shù)分?jǐn)偂Ｒ驗(yàn)榛は鹉z制備、金屬元件加工、電子電器制造、汽車生產(chǎn)裝配以及食品日用快消行業(yè)的用工人數(shù)占比最高[37]，此處以各區(qū)域中這五個(gè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)份額獲取區(qū)域用工人數(shù)投入量權(quán)重。相關(guān)數(shù)據(jù)源于2011—2020 年《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》 《中國(guó)流動(dòng)人口發(fā)展報(bào)告》 《中國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》 《中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》以及各省份的統(tǒng)計(jì)年鑒。

依據(jù)測(cè)算的工業(yè)企業(yè)平均用工人數(shù)，研究通過(guò)兩步GMM以及固定效應(yīng)實(shí)證分析全要素生產(chǎn)率(ITFPG)。上述不同路徑的實(shí)證結(jié)果報(bào)告，工業(yè)企業(yè)平均用工人數(shù)與控制變量的系數(shù)符號(hào)、顯著性均與前述研究結(jié)論基本耦合，證實(shí)上文相關(guān)結(jié)論具備較強(qiáng)穩(wěn)健性。囿于篇幅有限，穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果具體數(shù)據(jù)略。由檢驗(yàn)結(jié)果可知，各項(xiàng)解釋變量與控制變量的系數(shù)符號(hào)與顯著性與上述實(shí)證結(jié)果基本一致，因而證實(shí)上述研究結(jié)論具備良好穩(wěn)健性。

（2） 遺漏變量偏差

在全要素生產(chǎn)率的相關(guān)研究文獻(xiàn)中，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施也是主流測(cè)度指標(biāo)之一。如鄭展鵬等(2018)從網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施投入與產(chǎn)出維度，采用光纖寬帶覆蓋率、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)量、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)從業(yè)者數(shù)量以及互聯(lián)網(wǎng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)出四項(xiàng)指標(biāo)測(cè)度網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施綜合發(fā)展指數(shù)，以此為基礎(chǔ)分析網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施提振生產(chǎn)效率、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興的作用機(jī)制[38]。本研究參考其測(cè)度網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施綜合發(fā)展指數(shù)的路徑，計(jì)算2011—2020 年國(guó)內(nèi)239 個(gè)城市網(wǎng)絡(luò)發(fā)展指數(shù)。由于篇幅所限，穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果具體數(shù)據(jù)略。其結(jié)果表明，在將網(wǎng)絡(luò)發(fā)展態(tài)勢(shì)納入考量后，通過(guò)兩步SYS-GMM、動(dòng)態(tài)固定效應(yīng)與動(dòng)態(tài)最小二乘模型的系數(shù)數(shù)值與顯著性水平均和基準(zhǔn)回歸結(jié)果大致吻合。

3.勞動(dòng)力跨地遷移影響產(chǎn)業(yè)振興的機(jī)制探究

立足于前述分析勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興影響的分析，此處就上述理論推導(dǎo)出的作用路徑展開(kāi)進(jìn)一步檢驗(yàn)。勞動(dòng)力跨地遷移可能經(jīng)由提升技術(shù)創(chuàng)新投入、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新外溢與增加人力資本集聚等方式為產(chǎn)業(yè)振興帶來(lái)積極影響。此處對(duì)三項(xiàng)中介效應(yīng)展開(kāi)進(jìn)一步檢驗(yàn)。式(6)遞歸模型的第一步實(shí)證結(jié)果如表2 模型1 所示，同時(shí)系數(shù)α2符號(hào)為正且具備較強(qiáng)顯著性。在此基礎(chǔ)上須展開(kāi)中介效應(yīng)的第二、三步檢驗(yàn)。表3 報(bào)告三項(xiàng)中介效應(yīng)式(7)、(8)的兩步SYS-GMM 實(shí)證結(jié)果，AR 與Hansen 回歸檢驗(yàn)均證實(shí)模型1～6 的檢驗(yàn)結(jié)果全部通過(guò)穩(wěn)健性檢驗(yàn)。表3 中實(shí)證結(jié)果報(bào)告，三項(xiàng)中介效應(yīng)檢驗(yàn)的第二步實(shí)證系數(shù)全部通過(guò)顯著性檢驗(yàn)，同時(shí)第三步檢驗(yàn)中γ3系數(shù)符號(hào)也為正，且具備一定顯著性。這反映出三項(xiàng)中介效應(yīng)均客觀存在，即勞動(dòng)力跨地遷移可經(jīng)由提升技術(shù)創(chuàng)新投入、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新外溢與增加人力資本集聚的途徑推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。由此，假設(shè)H2 得證。

（1） 技術(shù)創(chuàng)新投入效應(yīng)探究

從表3 模型1 所報(bào)告的實(shí)證結(jié)果可知，勞動(dòng)力跨地遷移(ITFPG)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入(TIIG)的系數(shù)符號(hào)為正，且通過(guò)1%水平的顯著性檢驗(yàn)。這反映出勞動(dòng)力跨地遷移可推動(dòng)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入力度。表3 模型1 報(bào)告的實(shí)證結(jié)果表明，勞動(dòng)力跨地遷移與技術(shù)創(chuàng)新投入的系數(shù)符號(hào)為正，且通過(guò)1%水平的顯著性檢驗(yàn)。此外，勞動(dòng)力跨地遷移的系數(shù)數(shù)值(0.062)低于表2 模型1（即基準(zhǔn)回歸模型） 中的估計(jì)系數(shù)(0.428)，表明技術(shù)創(chuàng)新投入具備部分中介效應(yīng)。由此反映出勞動(dòng)力跨地遷移可對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入產(chǎn)生一定影響，經(jīng)由技術(shù)創(chuàng)新投入的提升對(duì)產(chǎn)業(yè)振興帶來(lái)積極影響。

（2） 技術(shù)創(chuàng)新外溢效應(yīng)分析

表3 模型3 報(bào)告的實(shí)證結(jié)果表明，勞動(dòng)力跨地遷移(ITFPG)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新外溢(TISG)的系數(shù)符號(hào)為正，且通過(guò)1%水平的顯著性檢驗(yàn)（數(shù)值為0.805）。這反映出勞動(dòng)力跨地遷移可推動(dòng)企業(yè)技術(shù)成果自由流通與轉(zhuǎn)化應(yīng)用，由此提振技術(shù)創(chuàng)新外溢的現(xiàn)實(shí)效能。依據(jù)表3 模型4 報(bào)告的實(shí)證結(jié)果可知，勞動(dòng)力跨地遷移與技術(shù)創(chuàng)新外溢的回歸系數(shù)均顯著為正，且勞動(dòng)力跨地遷移的估計(jì)系數(shù)數(shù)值(0.231)低于前述基準(zhǔn)回歸模型的系數(shù)數(shù)值(0.428)。這反映出技術(shù)創(chuàng)新成果交易也在影響機(jī)制中具備部分中介效應(yīng)，證實(shí)勞動(dòng)力跨地遷移可對(duì)技術(shù)創(chuàng)新外溢帶來(lái)積極影響，并經(jīng)由增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新外溢效能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。

表3 中介效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果

（3） 人力資本集聚效應(yīng)分析

表3 模型5 報(bào)告的實(shí)證結(jié)果表明，勞動(dòng)力跨地遷移(ITFPG)對(duì)人力資本集聚(HCAG)的系數(shù)符號(hào)為正，且通過(guò)1%水平的顯著性檢驗(yàn)（數(shù)值為0.202）。這反映出勞動(dòng)力跨地遷移可有效提升區(qū)域與企業(yè)人力資源層次，強(qiáng)化高技能、高素質(zhì)型人才集聚。依據(jù)表3 模型6 報(bào)告的實(shí)證結(jié)果可知，勞動(dòng)力跨地遷移與人力資本集聚的系數(shù)符號(hào)均為正，且通過(guò)1%水平的顯著性檢驗(yàn)。同時(shí)，勞動(dòng)力跨地遷移的系數(shù)數(shù)值(0.148)顯著低于前述基準(zhǔn)回歸模型的系數(shù)數(shù)值(0.428)。這反映出人力資本集聚也在影響機(jī)制中具備部分中介效應(yīng)，證實(shí)勞動(dòng)力跨地遷移可經(jīng)由強(qiáng)化人力資本集聚為產(chǎn)業(yè)振興帶來(lái)利好。

五、延伸分析：社會(huì)福利水平的調(diào)節(jié)作用

伴隨著社會(huì)福利水平的持續(xù)提升，勞動(dòng)力在其吸引下流動(dòng)性日趨提升，由此可以進(jìn)一步提升勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的規(guī)模效能。為對(duì)假設(shè)H3 進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，本研究將勞動(dòng)力跨地遷移與社會(huì)福利水平變量的乘積項(xiàng)納入式(5)，建構(gòu)計(jì)量模型如下所示：

上式中，F(xiàn)Mit為社會(huì)福利水平變量，由社會(huì)福利水平指數(shù)(FM)及其細(xì)分福利水平指數(shù)（養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付KM、職工醫(yī)療轉(zhuǎn)移支付LM 以及社會(huì)保險(xiǎn)TM） 進(jìn)行表征。θ3是勞動(dòng)力跨地遷移與社會(huì)福利水平變量乘積項(xiàng)的系數(shù)，表征社會(huì)福利對(duì)勞動(dòng)力跨地遷移作用于產(chǎn)業(yè)振興的影響效應(yīng)。

表4 為納入勞動(dòng)力跨地遷移與社會(huì)福利水平乘積項(xiàng)的實(shí)證結(jié)果，勞動(dòng)力跨地遷移(LMG)的系數(shù)符號(hào)始終為正，且呈現(xiàn)顯著。這一檢驗(yàn)結(jié)果從不同角度證實(shí)上述基準(zhǔn)回歸具備較強(qiáng)準(zhǔn)確性。LMG×FM 系數(shù)符號(hào)為正且通過(guò)1%水平的顯著性檢驗(yàn)，數(shù)值為0.148。這說(shuō)明社會(huì)福利水平提升顯著增強(qiáng)勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興所帶來(lái)的積極影響。這也證實(shí)假設(shè)H3，即社會(huì)福利水平提升衍生的勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素流動(dòng)性增強(qiáng)可以提升勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的提振效能。該結(jié)論也反映出，就北京、上海、廣州以及深圳等社會(huì)福利水平相對(duì)較高的城市而言，勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)實(shí)踐所帶來(lái)積極影響更為突出；而就蘭州、西寧等社會(huì)福利水平相對(duì)較低的城市而言，需要強(qiáng)化社會(huì)福利體系改革力度，完善勞動(dòng)者福利保障體制機(jī)制，以更好發(fā)揮勞動(dòng)力跨地遷移在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興中的積極影響。

同時(shí)，由表4 報(bào)告結(jié)果可知，乘積項(xiàng)LMG×KM、LMG×LM、LMG×TM 的系數(shù)符號(hào)均為正且具備較強(qiáng)顯著性。這表明養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付、職工醫(yī)療轉(zhuǎn)移支付以及社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)福利舉措均有力提升了勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的積極影響，進(jìn)一步為假設(shè)H3 提供實(shí)證支撐。由此也反映出，在社會(huì)福利水平較高的區(qū)域，勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的推動(dòng)效能更為突出；而對(duì)于養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付、職工醫(yī)療轉(zhuǎn)移支付以及社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)福利舉措落實(shí)程度較低的區(qū)域來(lái)說(shuō)，大力推動(dòng)社會(huì)福利措施落到實(shí)處，切實(shí)提升人力資源待遇保障，對(duì)于實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興具有關(guān)鍵的現(xiàn)實(shí)意義。

表4 社會(huì)福利水平的影響實(shí)證結(jié)果

六、結(jié)論與建議

在新一輪技術(shù)革命與產(chǎn)業(yè)變革的浪潮下，推動(dòng)人力資源高效配置與社會(huì)福利穩(wěn)健提升成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興的重中之重。本研究由理論層面出發(fā)，歸納了勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的積極影響及其作用機(jī)制，借助2011—2020 年中國(guó)239 個(gè)城市網(wǎng)絡(luò)發(fā)展指數(shù)，采取多元測(cè)度路徑檢驗(yàn)理論假設(shè)，由此提出如下三點(diǎn)結(jié)論與相關(guān)政策建議：

第一，勞動(dòng)力跨地遷移與產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程協(xié)同發(fā)展，可對(duì)紓解產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)能不足、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興實(shí)踐帶來(lái)正向影響。經(jīng)實(shí)證檢驗(yàn)，勞動(dòng)力跨地遷移可有力推動(dòng)全要素生產(chǎn)率攀升，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興創(chuàng)設(shè)現(xiàn)實(shí)條件。地方行政主體應(yīng)著力推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)化流動(dòng)、優(yōu)化勞動(dòng)力人口遷移福利，并推動(dòng)外來(lái)人力資源與本土產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向緊密契合。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)類目中的中低端技術(shù)應(yīng)用占比仍不可小覷，擴(kuò)充人力資源有效供給是推動(dòng)區(qū)域特別是欠發(fā)達(dá)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、形塑區(qū)際產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵所在。地方政府應(yīng)積極吸納勞動(dòng)者，優(yōu)化勞動(dòng)者配置與自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適宜，降低產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的斷層風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。就具體舉措而言，各級(jí)行政機(jī)構(gòu)應(yīng)著力建設(shè)更為完善、更具吸引力的人力資源市場(chǎng)體系，并采取政策措施疏解“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移剛性”，以吸引勞動(dòng)力流入。

第二，勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的積極影響主要通過(guò)提振技術(shù)創(chuàng)新投入、助推技術(shù)創(chuàng)新外溢以及強(qiáng)化人力資本集聚三種路徑實(shí)現(xiàn)。首先，企業(yè)應(yīng)著力加大技術(shù)投入力度，加快核心技術(shù)研發(fā)，以前沿技術(shù)與深度應(yīng)用謀求自身產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展。其次，地方政府應(yīng)建立健全區(qū)域要素市場(chǎng)體制機(jī)制，引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新成果高效自主實(shí)現(xiàn)傳播擴(kuò)散，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)規(guī)模效應(yīng)。打破技術(shù)壟斷與區(qū)隔壁壘，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。最后，目前國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展正值轉(zhuǎn)型變革階段，高技能型人力資源面臨較大缺口。地方政府、科研機(jī)構(gòu)、高等院校與一線企業(yè)等多元主體應(yīng)協(xié)同構(gòu)建適宜人力資源培植的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境與產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，增加高技能型勞動(dòng)力供給，從“質(zhì)”“量”兩個(gè)維度提振國(guó)內(nèi)人力資本水平。

第三，勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的影響還取決于社會(huì)福利水平的高低。正如前文所述，在社會(huì)福利水平較高的區(qū)域，勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)于產(chǎn)業(yè)振興的積極影響更為顯著。養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付、職工醫(yī)療轉(zhuǎn)移支付以及社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)福利舉措也有力改善勞動(dòng)力跨地遷移的影響效能。為充分發(fā)揮勞動(dòng)力跨地遷移對(duì)產(chǎn)業(yè)振興的積極影響，區(qū)域行政主體與企業(yè)均應(yīng)將人力資本放在重要戰(zhàn)略地位。相關(guān)主體應(yīng)依據(jù)自身社會(huì)福利體系的現(xiàn)實(shí)態(tài)勢(shì)，以多元路徑采取積極措施優(yōu)化勞動(dòng)力薪資待遇、社會(huì)保障與社會(huì)福利，為吸納外部人才涌入提供前提條件與現(xiàn)實(shí)利好，以此推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展走深向?qū)崱?/p>