為解決仙桃市陳場鎮心怡家庭農場果凍橙滯銷問題,仙桃市總工會充分發揮職能優勢,動員會員單位、企業線上線下多渠道、多方式幫扶采購,同時帶領基層工會主席、愛心企業家現場助推產品銷售。據悉,通過“以買代幫”的形式,此次愛心助農行動累計為心怡家庭農場銷售橙子800余件,近1.6萬斤。(仙桃市總工會)
2022年12月13日,天門市總工會開展了“新就業形態勞動者溫暖季活動”。市總工會黨組書記、常務副主席江文對“餓了么”外賣騎手進了慰問,并發放了慰問品。(天門市總工會)
2022年12月中旬,宜城市總工會首家職工心靈加油站在宋玉小學建成,旨在幫助解決職工在情緒管理、壓力管理等自我心理調適中的困難點,推動職工心理服務多樣性。(魏家萍、周佩雨)
2022年12月2日,當陽市舉辦了食品安全快速檢測技能競賽。本次大賽采取理論知識競賽和技能操作競賽的方式進行,要求各參賽選手在規定的時間內,完成理論知識答題,并按照規定程序完成農藥殘留的快速檢測。(王秋悅)
近日,襄陽天王服裝股份有限公司南漳分公司258名女職工進行了“兩癌”篩查檢查,這是南漳縣總工會為廣大女職工開展“兩癌”篩查活動的一個縮影。據悉,本次活動主要面向全縣一線適齡女職工以及新就業形態勞動者,覆蓋女性快遞員、貨車司機、護工護理員、家政服務員、環衛工人等。(南漳縣總工會)
近日,谷城縣總工會開展黨的二十大精神勞模宣講進機關、進企業、進班組、進社區活動。勞模們與工友一起,在工作場所、在勞模創新工作室學報告、談感受。(谷城縣總工會)

2022年12月13日,遠安縣總工會為縣人民醫院和縣客運站母嬰室授牌,并送去冰箱、消毒柜、空調等設施。據悉,目前遠安縣總工會已在公共場所建成“愛心母嬰室”4家,讓女職工切實感受到工會溫暖貼心的關愛服務。(信民鳳)
2022年12月6日,長陽縣“法院+工會+人社”訴前聯調室內,雙方當事人雙手緊緊握在一起,一場曠日持久的勞動糾紛終于畫上了“同心圓”。據悉,這是長陽近一個月內成功調解的第3件勞動爭議案,“法院+工會+人社”訴前聯調工作機制有力維護了職工合法權益。(長陽縣總工會)
近日,鄖西縣總工會多措并舉開展了以“學習宣傳貫徹黨的二十大精神,推動全面貫徹實施憲法”為主題的法治宣傳活動。縣總工會利用深入企業開展“職工說了算”測評培訓期間,發放《工會法》《勞動法》等法律法規宣傳資料500余份。(高麗)
2022年12月6日至15日,江陵縣總工會經費審查委員會對全縣17家行政、企事業單位開展工會經費審計檢查。檢查組深入基層工會,對2021年度工會經費的財務狀況、收入支出情況和專項資金使用進行審查。(荊州市總工會)
2022年12月15日,由英山縣總工會主辦的2022年首屆“工友杯”職工氣排球比賽在縣體育活動中心開幕,本次比賽共有14支代表隊參加。(英山縣總工會)
2022年12月23日,經過5次維權調解后,鶴峰縣總工會成功幫助異地申請的農民工王某追回被拖欠的近4萬元工資。據介紹,鶴峰縣總工會將逐步擴大維權服務工作的影響力,為農民工群體辦好事、做實事、解難事。(沈海艷)
近日,中國能建葛洲壩建設公司工會開展了“永遠跟黨走 奮進新征程”職工線上健步走活動。據悉,本次活動從2022年11月初開始,歷時25天,近600名職工參加。(中國能建葛洲壩建設公司工會)
近日,湖北隨岳南公司開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神知識競答活動,公司職工共計40余人參與活動。據悉,此次競答活動采取支部聯合組隊模式,圍繞二十大報告、高速公路安全、路政執法、營運管理等內容分別進行了必答題、搶答題、風險題三個環節的比拼。(湖北隨岳南公司工會)
近日,中國電信湖北省黃石分公司在會議中心舉行了員工“光榮在崗30年”座談會。會上,部分代表暢談了與企業三十年風雨同舟的歷程,交流了工作30年的感想,并表示在新時代新征程中要再立新功。(柯洋)
近日,東風特汽(十堰)客車有限公司工會成功召開了職工代表座談會。當天,東風特客公司領導班子齊聚一堂,就工作、生活等話題,與40余名職工代表展開交談,了解大家的思想狀態和對公司的滿意度。據悉,本次職工代表座談會通過傾聽訴求、記錄問題、問卷調查等方式,了解民意,回應關切。(東風汽車公司工會)