襄陽特點：多點發力，全面開花

石灣村農民工子女托管班

欲善其事，計劃先行。在開展“共同締造”活動試點工作之初，襄陽市總工會就印發了《全市工會組織參與共同締造活動試點工作“十大工程”實施方案》，以城鄉社區為基本單元，通過實施凝心聚力宣講、維權質效提升、志愿服務先鋒、陣地建設融合、品質服務倍增、精神文明培育、篤行強技示范、精準幫扶擴面、組織建設進位、試點建設推進等，把“共同締造”理念貫穿于工會工作的全過程、各方面。

共商共謀和諧勞動關系

位于樊城區高莊社區的襄陽藍光創新創業孵化園是一家大型綜合性創業基地，有10多個行業125家各業態企業入駐，吸引就業7000余人。近年來，受多種因素影響，園區勞動關系不穩定性加劇，有的企業甚至出現了關門歇業的風險。

在高莊社區被確定為襄陽市總工會共同締造活動試點單位后，市總黨組書記、常務副主席魏瑋第一時間帶領工作人員來到藍光創新創業孵化園，廣泛聽取園區企業負責人和員工心聲，綜合采納社區意見，將共商共謀園區和諧勞動關系作為共同締造的突破口。

市、區總工會與園區聯合基層工會組成工作專班，通過微信、座談、發放調查表等方式征求職工意見，整理形成協商議題。園區管理方則遴選了7家企業負責人和7名職工，分別作為資方協商代表和職工代表。在工會主導下，企業方和職工方就規范勞動用工、薪酬待遇漲幅、園區生產生活保障等問題，進行了3輪交鋒，最終達成一致——簽合同、漲工資。從2022年7月份開始，園區125家公司根據各自經營特點，分別與員工簽訂了藍光孵化園集體合同；同時回應了群眾訴求，配備了食堂、快遞收件柜、電動車充電樁等基礎設施。

為了充分調動各方積極性，市、區工會駐點服務人員指導園區黨支部和工會，將125家企業按業態分成法律服務、會計咨詢、就業服務等10個門類，組成互助團隊。建立訴求登記、受理登記、辦結驗收、服務回訪等規章和流程，確保件件有著落、事事有回音。據介紹，互助委員會成立以來，已累計為園區企業節省資金上千萬元。

共建共管“司機之家”

隨著礦業經濟的穩步發展，保康縣的運輸業蓬勃興起，貨車司機群體越來越龐大，高峰時期全縣運礦司機多達2800余人。這些人大多數為個體單干，組織形式松散，工作環境艱苦，冷熱無人問，安全無保證。

保康縣總工會以共同締造活動為契機，組建專班，深入貨車司機相對集中的企業，對貨車司機的分布區域、組織形式、工作狀態和急迫需求等進行全面摸底。將貨車司機相對集中的礦山企業作為突破口，以“聯建聯創+共建共管”為著力點，推動龍頭企業帶動上下游企業或相關企業聯合開展“建會建家，構建勞動關系和諧企業”工作，并由運輸、交警、工會、企業等共同建設和管理“司機之家”。

據悉，目前保康縣已有7家龍頭企業在工會指導和相關部門支持下，按照“九有”（桌椅、微波爐、飲水機、冷暖設備、冰箱、應急藥箱、閱覽角、停車場地、食堂）標準，建起了規范化的“司機之家”。

在此基礎上，以引導貨車司機“進家”入會為目標，通過掛靠、聯建等形式，吸納貨車司機加入所在企業工會，在企業工會分別組建貨車司機工會小組，吸納個體流動司機入會，努力擴大貨車司機群體入會覆蓋面。目前，該縣貨運企業建會率達到90%，貨車司機入會率達90%，發展貨車司機工會會員2768人。

共治共享文明鄉風

近年來，襄城區歐廟鎮石灣村憑借毗鄰襄城經濟開發區的地緣優勢，全面實施鄉村振興，全村環境面貌、農民收入都上了新臺階。

“村民富了，集體經濟卻是空殼。”石灣村黨支部書記石保江說，出去務工者的子女托管、困難幫扶、技能培訓、精神寄托等問題，更是不同程度地制約著全村持續健康穩定發展。當襄城區總工會到石灣村開展共同締造活動時，村兩委班子和村民代表紛紛吐露著各自的煩惱。

工作專班提出，要讓石灣村由“一家一戶一人享受”變為“一片一村一起享福”。區總工會與村兩委班子以打造農民工服務驛站為抓手，確定了思想引領、法律援助、子女托管、困難幫扶、職業介紹、就業指導、技能培訓、勞動爭議調解、職工書屋等一站式、一體化的服務設想。

服務驛站建成后，工會相關負責人主動上門做工作，將村里能人領辦的湖北石灣建設工程有限公司及另一家勞務公司請進驛站。結合工會品牌工作，指導兩家公司為農民工提供技能培訓、職業介紹、子女托管、法律援助、金秋助學等服務。截止2022年12月中旬，兩家公司已先后培訓員工近300人，安排上崗200余人，年人均增收近3萬元。據介紹，服務驛站還實現了村集體經濟收入20萬元。

區總工會和村兩委因勢利導，將勞模精神、勞動精神和工匠精神貫穿于共同締造始終。2022年4月，村兩委首次從水電、泥工、砌工、仿瓷工、焊工、木工等各大技能人才隊伍中，評選了全村“八大農民工之星”，并制成光榮牌，掛在村委會和明星的家門前。

“村里村外都說我上了‘石灣村星光大道’，挺光榮的。”獲得首屆農民工（水電）之星的張俊全說，以前總覺得自己是個打工的，不體面。現在看到自家門前的光榮牌，心里很溫暖。

如今，出去務工的人都像張俊全一樣，感到自己的勞動被尊重了，干活更有力氣了。村里平時喝酒打牌的人少了，讀書看報的人多了；游手好閑的人少了，健身運動的人多了；說閑話的人少了，鉆研技能的人多了……村民主人翁意識大大增強，文明鄉風隨處可見。