武昌區都府堤社區類型：省總本級試點單位 特點：工會服務進社區

省市區總工會負責人和新就業群體代表在都府堤社區職工之家開展露天先“蜂”談

2022年9月，湖北省總工會確定都府堤社區為全省工會組織參與“共同締造”活動試點單位。此后，省、市、區三級工會組織聯合“小三級”工會，充分發動轄區職工群眾和志愿者，把工會服務由企事業單位拓展到基層社區，把職工專享服務擴大到社區群眾。

多元化融入基層治理

省市區工會干部和街道社區、志愿者一起，發放《致居民的一封信》500余份，入戶并收集和填寫各類問卷近400份，有效提升了共同締造活動的知曉率、參與率。

通過“當面懇談會”“露天先鋒談”等形式，省市區工會組織負責人與社區居民、文化志愿者、新就業群體代表和駐地單位代表共謀共商，達成共同締造活動的“115計劃”——弘揚一個主題（紅色文化）、建設一個牽引（“家住長江邊”的社區職工之家）、培育五大人員（參謀員、規劃員、助理員、考評員、宣傳員）。同時，暢通“工會圓桌派”“老書記沙龍”“家長里短議事會”等議事平臺，培育了6名黨員樓棟長、3名社區規劃師。

據悉，都府堤社區已列出了25項任務清單，涵蓋幸福家園我來建、房前屋后我來管、家長里短我來議、幸福生活我來評、紅街先鋒我來當5個方面，截止2022年12月上旬已經完成22項。

“微陣地”服務下沉社區

省市區三級工會組織依托都府堤社區黨群服務中心，打造了“家住長江邊”區域性職工之家，將職工書屋、愛心驛站、職工大講堂、職工心靈加油站、騎手換電站等工會“微陣地”下沉社區與居民共享，把職業培訓、就業推薦、健康文體、婚戀交友、困難幫扶等工會服務送到職工群眾家門口。

傳承紅街紅巷紅色基因，打造“紅巷工友”服務品牌。組建“紅巷工友”志愿服務隊，吸收有一技之長的新業態群體職工，定期開展理發、維修等便民服務，為志愿服務和城市治理增添“新”力量。組織快遞員、外賣員組成“紅巷工友先蜂隊”，利用他們流動性強、接觸面廣的優勢，通過隨手拍、隨手傳、隨時辦，當起社區的民情前哨、城市安全的流動探頭、城市文明的公益使者。

據介紹，下一步，省市區總工會將聯合街道、社區在都府堤社區試點“六個有”：有強化思想教育的課堂陣地，為職工群眾開展活動提供資源和陣地保障；有豐富文化生活的活動載體，在豐富職工群眾的業余生活同時提高參與工會活動的積極性和熱情度；有維護合法權益的協商機制，將和諧穩定創建在基層社區；有解決實際困難的幫扶平臺，開展分層分類精準幫扶工作；有熱心公益服務的志愿隊伍，拉近鄰里距離，引導居民主動參與社區治理；有體現共同締造的工會品牌，創建全省共同締造示范點。