洛陽市西工區：多維度做好勞務派遣單位年度檢查工作

近日，洛陽市西工區人社局多措并舉，對全區勞務派遣單位開展了2023 年度年檢工作。一是聚焦重點嚴格檢查。依據《勞動合同法》《勞務派遣行政許可實施辦法》《勞務派遣暫行規定》等法律法規規定，聚焦評查要點，前往勞務派遣單位實地查看勞務派遣資質、制度管理、派遣用工名冊、派遣合同簽訂、法定義務履約、勞動報酬支付、社會保險繳費、年度財務審計等情況進行全面檢查。二是應改盡改嚴處違法。對年檢中發現的問題應改盡改，現場下達《責令改正指令書》，責令限期全面整改。對涉嫌未經許可擅自經營勞務派遣業務、未按時足額支付勞動報酬、未及時繳納社會保險費等違法行為“零容忍”，同時根據違法情節列入失信“黑名單”，進行聯合懲戒。截至目前，該區共有24 家勞務派遣單位進行了年檢，其中23 家合格、1 家不合格。三是宣傳引導合法經營。通過發放各類法律法規文件、工作通知及提示函等，開展勞務派遣法律法規宣傳教育，不斷增強派遣單位責任意識，切實履行主體責任。引導轄區內的勞務派遣單位提高經營實效，維護勞務派遣行業秩序，更好地發揮人社橋梁作用。四是管服并舉助力發展。堅持以年檢為抓手，深入企業調研走訪，了解企業需求和難題，把服務重心下移，積極為企業紓難解困。同時，持續加強對勞務派遣業務指導和日常監督檢查，切實規范勞務派遣用工行為，全力構建和諧穩定的勞動關系。