雙一流背景下高校五育融合人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建

□趙丹丹

當前我國教育正處于教育改革的關(guān)鍵時期，經(jīng)過長時間的發(fā)展，已經(jīng)形成了一套相對完善的教學模式，但是在人才培養(yǎng)理念方面卻沒有根據(jù)時代發(fā)展的變化做到及時變革。當代社會，學生思維模式較為活躍，價值觀和人生觀的形成容易受到各種外來因素的影響。結(jié)合當前時代背景，有必要對學生以德育為主，培養(yǎng)學生德智體美勞多方面發(fā)展，構(gòu)建科學的五育融合人才培養(yǎng)模式，不斷加強我國育人體系建設的研究，促進我國教育事業(yè)不斷發(fā)展。在此基礎上，通過不同方面的研究發(fā)現(xiàn)五育融合人才培養(yǎng)體系存在的主要問題，并提出創(chuàng)新性的解決思路，對我國教育水平的提升有重要意義。

一、五育融合人才培養(yǎng)模式發(fā)展演變歷程

五育融合人才培養(yǎng)方案一開始是我國著名教育家蔡元培先生提出的，早在20 世紀初，蔡元培先生就已經(jīng)提出了五育并舉的人才培養(yǎng)方案，從國家教育、實利主義教育、德育、世界觀、審美觀等五個方面綜合性提升學生的整體素質(zhì)，這也是當代五育融合人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的靈感和基礎。經(jīng)過多年的演變，教育思維和教育模式也從綜合性發(fā)展逐漸變化為專一的知識能力提升和應試教育，這是由我國的社會變遷歷史決定的。在當今時代，我國已經(jīng)成長為世界最大的社會主義國家和發(fā)展中國家，在世界政治舞臺上扮演重要的角色，國內(nèi)環(huán)境十分穩(wěn)定，經(jīng)濟水平快速發(fā)展，在教育領(lǐng)域的研究目光更加長遠，認識到應試教育和單一知識性教學對學生未來發(fā)展產(chǎn)生的重要影響，并以此為基礎，重新提出了蔡元培先生的五育并舉人才培養(yǎng)方案，并做出了更新和理念的改革，形成了當代五育融合人才培養(yǎng)體系的主體育人理念。

二、構(gòu)建五育融合人才培養(yǎng)體系的現(xiàn)實意義

五育融合人才培養(yǎng)體系在當今時代有重要的現(xiàn)實意義，首先，實施五育融合人才培養(yǎng)體系滿足了我國當前教育領(lǐng)域的根本要求。隨著時代的發(fā)展和變化，傳統(tǒng)教育中培養(yǎng)專業(yè)理論知識的人才已經(jīng)不能滿足當前我國社會快速發(fā)展的節(jié)奏，從社會生產(chǎn)力發(fā)展的趨勢來看，我國各個產(chǎn)業(yè)對人才的需求已經(jīng)逐漸從過去的數(shù)量、勞務、扎實的理論，轉(zhuǎn)化為質(zhì)量、思維、理論與實踐相結(jié)合。在這種要求下，對于人才的綜合素質(zhì)，尤其是面對突發(fā)狀況，解決問題的能力和思維邏輯有更高的要求，五育融合人才培養(yǎng)體系就是在傳統(tǒng)教育注重理論忽視思維的基礎上進行改革和變化，注重培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)，滿足了我國當前人才培養(yǎng)的中心需求。其次，新時代背景下實施五育融合人才培養(yǎng)體系是建設我國教育事業(yè)的必然趨勢。在當前世界經(jīng)濟環(huán)境動蕩的情況下，我國對外開放程度逐漸加深，中外思想文化碰撞激烈而頻繁，高校學生正處于世界觀人生觀形成的重要階段，很容易受到外界思想文化的影響，西方功利主義等不良思想觀念，對當今學生有著強大的吸引力，極容易引導學生偏離中國特色社會主義精神文明價值觀的主體路線。實施五育融合人才培養(yǎng)體系，幫助學生建立起良好的價值觀和人生觀，是在當前文化交流碰撞的大潮中穩(wěn)定學生思想政治觀念的重要舉措，是我國教育事業(yè)發(fā)展建設的必由之路。

三、構(gòu)建五育融合人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新策略

五育融合人才培養(yǎng)體系在當前時代背景下主要從三個方面展開。其一，要將中國傳統(tǒng)教學理念融入五育融合教育思想，優(yōu)化人才培養(yǎng)的根本。其二，要從教學手段方面融入五育融合思想，改變傳統(tǒng)教育中單一的課堂教學范式，利用多媒體等采取翻轉(zhuǎn)課堂等形式打造新時代教育手段。其三，為了幫助學生確立起良好的價值觀念，要將思政教育融入五育融合思想，確保學生在中西文化碰撞中穩(wěn)定中華文化的主體地位。本文對五育融合人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建提出以下創(chuàng)新策略。

（一）根據(jù)時代發(fā)展要求確定五育融合人才培養(yǎng)體系構(gòu)建方式

當前，我國社會教育領(lǐng)域在開展五育融合人才培養(yǎng)體系的建設工作中存在的一個重要問題就是沒有充分認識到時代發(fā)展對于人才的要求和需要，沒有認識到培養(yǎng)學生成為一個思想政治立場堅定、道德品質(zhì)優(yōu)良、審美觀念進步的優(yōu)秀人才在當今時代的重要意義。從蔡元培先生提出的五育并舉，到如今時代倡導的五育融合，全面綜合培養(yǎng)學生的整體素質(zhì)理念不斷更新和發(fā)展，并在時代的變化下逐漸煥發(fā)出新的生機和活力。但是從根本上講，我國教育將五育融合的理念應用于實際教學過程中的起步時間較晚，發(fā)展節(jié)奏較慢，中國傳統(tǒng)文化教育方式和教育理念成了五育融合教育方式更新的一大積弊，甚至關(guān)于五育融合人才培養(yǎng)體系方面都沒有提出相關(guān)明確的概念，這對我國教育推進五育融合育人建設工作產(chǎn)生了極大的影響。由于沒有充足的專業(yè)理論支持，學校的教師在進行五育融合教育的過程中沒有清晰明確的指引，對于五育融合教育也沒有確立起相應的主導地位和教育目標，在教育過程中仍然沿用傳統(tǒng)的教育模式和教育理論，重點培養(yǎng)學生的學科知識。高校應該充分認識到這一不良現(xiàn)狀，積極研究，建立起一套完善的五育融合理論體系，組織教師開展重點研究，為高校教育樹立起更加系統(tǒng)、詳細的五育融合教育理念，并在此基礎上，將我國教育新提出的育人假設、實踐、思維等進行有機結(jié)合，打開五育融合人才培養(yǎng)的新思路。高校應該充分認識到當前時代變化對于學生教育和人才培養(yǎng)方面的新要求，以德育為根本、智育為基礎，綜合培養(yǎng)學生的審美、體育等綜合素質(zhì)，促進學生的全面發(fā)展，將五育融合育人模式理論付諸具體的實踐。

（二）不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，建立完善的五育融合育人機制

在當前時代背景下，我國五育融合人才培養(yǎng)體系還需要進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，根據(jù)社會發(fā)展的實際情況以及我國當前教育界的創(chuàng)新理念，建立健全完善的五育融合育人機制。過去我國雖然一直倡導培養(yǎng)德智體美勞多方面發(fā)展的綜合型人才，從學生發(fā)展的不同角度提升學生的整體素養(yǎng)，但是受限于我國社會發(fā)展的實際情況和我國的基本國情，五育融合教育理念一直沒有完善的相關(guān)機制，人才培養(yǎng)也不得不沿襲傳統(tǒng)已經(jīng)形成的固定模式，在此基礎上，我國相關(guān)教育機構(gòu)和教育界學者，應該結(jié)合當前時代發(fā)展腳步，深化五育融合人才培養(yǎng)體系的理論研究，結(jié)合實際教育工作，構(gòu)建能夠?qū)嶋H運轉(zhuǎn)的現(xiàn)代化教育體制。在傳統(tǒng)教育中，以學生掌握知識的程度作為根本，以應付考試、取得分數(shù)作為學習的目標和動力，大多數(shù)教育工作者、家長、學校，乃至學生本身，都已經(jīng)忽視了學生學習的根本目標是為了讓學生成長為一個獨立、有先進思想、有積極向上人生觀和價值觀、符合社會發(fā)展前進方向的優(yōu)秀人才。我國傳統(tǒng)的教育積弊導致學生學習目標的偏重，在這樣的背景影響下，五育融合育人機制的建立勢在必行。打破傳統(tǒng)教育對新時代五育融合教育的阻礙和桎梏，拓展五育融合人才培養(yǎng)體系的發(fā)展渠道和構(gòu)建思路，以學校為發(fā)展的基地，培養(yǎng)符合當代中國特色社會主義事業(yè)建設要求的優(yōu)秀青年人才，對我國未來的發(fā)展和建設有至關(guān)重要的意義。

（三）強化人才評價機制的構(gòu)建和完善，致力于形成統(tǒng)一的評價標準

如何斷定學生的學習質(zhì)量、確定學生的學習成果是否達到了學校和社會的要求，是高校教育教學工作中的重要部分，承擔著質(zhì)量評價的重要作用，也是學生在當前學習階段中要關(guān)注的重要學習目標。在我國傳統(tǒng)教育模式中，學生的質(zhì)量評價工作相對不夠完善和科學，主要表現(xiàn)在：新中國成立初期，由于對于知識型人才的關(guān)鍵需求和全民對祖國建設的使命感和責任感，導致我國教育領(lǐng)域形成了以知識的掌握程度作為學習質(zhì)量評價的根本，并以此沿用下來，形成了不夠全面、綜合的質(zhì)量評價體系。高校要想在當前時代背景下提升學生的整體培養(yǎng)質(zhì)量，強化五育融合人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建，就必須強化人才評價機制的構(gòu)建和完善，以改變中國傳統(tǒng)教育教學文化中固定死板的質(zhì)量評價模式為目標，致力于形成統(tǒng)一的評價標準。我國傳統(tǒng)教育將分數(shù)作為衡量學生學習質(zhì)量的標準，并且在多年的實施過程中導致了應試教育在學習過程中盛行，這種模式雖然更有利于學生學習文化知識，但是一定程度上忽視了學生的全面發(fā)展和綜合素養(yǎng)的提升。五育融合人才培養(yǎng)體系就是認識到應試教育對學生成長過程中的影響，通過德育、美育、體育等方面綜合促進學生的智育和整體發(fā)展，讓學生脫離應試教育的僵化牢籠。高校應該建立健全科學的人才培養(yǎng)方案，以此為根本，確定綜合性質(zhì)量評價體系，從學生的整體發(fā)展給學生客觀、科學的評價。除此之外，高校要以學生綜合素質(zhì)的提高為主要目標，改變傳統(tǒng)教育教學質(zhì)量評價體系，以五育融合人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建為基礎，制定統(tǒng)一質(zhì)量評判標準，提升高校育人整體質(zhì)量。

（四）根據(jù)五育融合人才培養(yǎng)體系的要求合理提升教師素質(zhì)

教師在學生成長的過程中扮演著重要的角色，在當前新時代的教育理念下，教師承擔的不僅僅是給學生傳授知識的責任，教師是學生學習的支點，也是學生接受教育最直接的來源。教師不僅扮演著知識的傳授者，同時也是學生心靈的指引者，承擔著學生綜合全面發(fā)展、建立積極人格和良好學習思維習慣的重要使命。在我國傳統(tǒng)教育中，教師對于學生的關(guān)注點往往都在知識的掌握和技能的提升上，并不注重學生整體素質(zhì)的提升，也沒有將學生人生觀和價值觀的建立和規(guī)劃放到教育教學活動中。當前時代，隨著思政課程教育理念的興起，高校逐漸要求教師在人才培養(yǎng)的過程中將思想、政治、道德、素質(zhì)等教育融入學科教育中，雖然教師認識到當代學生思想道德素質(zhì)培養(yǎng)的重要性，但是由于傳統(tǒng)教育方式的固定性，導致五育融合人才培養(yǎng)體系綜合教育的過程開展得并不順利。高校應該充分把握這一問題的關(guān)鍵，重點提升教師的素質(zhì)，增強教師的責任心和使命感。高校應該加強教師的培訓，更新教師的教育教學理念，完善教學模式，改變過去僵化的知識教育形式，以學生綜合素質(zhì)的提升為中心，應用新時代人才培養(yǎng)理念，轉(zhuǎn)換新時代培養(yǎng)方式。教師在實際工作中，要根據(jù)學生的實際情況調(diào)整教學內(nèi)容，注重情景化教學，避免僵化死板的教學形式引起學生的抵觸和反感。教師要認識到學生的學習是一項綜合性的過程，其中不僅僅包含知識的掌握，還有人格的形成、素質(zhì)的培養(yǎng)、人生觀和價值觀的確立、審美觀念的提升等。教師在開展教學活動時，要打開思維，實施跨學科教育，給學生提供更好的學習環(huán)境和學習氛圍，讓五育融合教育模式在潛移默化中形成。

四、結(jié)語

五育融合人才培養(yǎng)體系是我國教育事業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是促進學生綜合發(fā)展的關(guān)鍵策略，結(jié)合當前時代背景，優(yōu)化教育教學手段和教學模式，建立健全新時代五育融合人才培養(yǎng)模式，對我國綜合國力的提升和國民素質(zhì)的提升有重要的意義。