周洋洋 越努力越幸運

王海珍

周洋洋說話的語調平緩沉穩，聲音中透著真誠質樸，他不太愛說自己的事，提及他曾經獲得過的榮譽，他總是說，那是因為我們大港油田公司提供的成長平臺好。他也不愛說一些大詞套話，他更愿意去敘述一線石油人的真實工作，從他的敘述中，可以感受到他的工作風格：踏實、嚴謹、好學、上進，以及謙遜。

做好每一件事

周洋洋是河北承德人，2009年畢業于河北承德高等石油專科學校，學的是油氣儲運專業，隨后入職大港油田公司第六采油廠，成為一名一線石油工人。之所以選擇石油行業，最初考慮也是“旱澇保收”，有一份穩定職業。在工作崗位的磨練中，他慢慢浸潤了石油的“鐵人精神”，骨子里有一種不服輸的要強勁兒。十幾年油田工作中，他先后獲得“天津市五一勞動獎章”“中國石油集團公司技術能手”“中國石油集團公司先進工作者”“天津市向上向善好青年”“大港油田公司勞動模范”等榮譽稱號。2022年10月，又獲得團中央頒發的“全國青年工作崗位能手”稱號。談及這些榮譽，周洋洋總是靦腆地說：“我只是做好了自己的本職工作。”樸實的話語浸透著他十幾年如一日的認真、勤奮與努力。

“從進入石油行業的那天起，我就想，不論單位讓我干什么工作，要干就要干好。”這是周洋洋入職的初心。初入油田，他被分配到原油交接崗位。他所在的孔店聯合站，每天大約有3100噸原油從這里經過，是貫穿油田南北的重要“交通樞紐”。身為一線技術工人，他從基礎做起，熟悉設備，記住參數，設備巡檢等等，一點一點熟悉輸油專業的運作系統。他也知道，每一樣看似簡單的工作，都是保障原油有序生產的重要一環。

嚴謹認真的周洋洋平時會隨身攜帶兩個小本子，一個用來記錄理論知識和技能操作方法，一個用來記錄重點工作。盡管崗位基礎工作很快就上手了，也有了熟悉度，但他深知，想要做得更好，離不開日積月累與處處留心。工作沒多久，幾個筆記本都被他寫滿了，上面密密麻麻寫著他查資料、翻書籍思考總結的問題和向老師傅請教得來的經驗。

回顧自己的職業生涯，周洋洋認為大致可以分為三個階段：最初是基礎操作工作，完成領導交辦的任務；工作幾年之后，隨著對業務的熟悉，開始主動解決生產過程中的難題；隨后，在解決實際問題的過程中，他又通過總結規律和經驗，進一步提升到技術研發階段。他就這樣一步步在看似平凡重復的崗位中節節攀升。幾年間，周洋洋總結形成了“嚴跟蹤、勤對比、控輸差、精分析、準數據”五步原油交接管理工作法，有效提升了孔店油田原油產品質量，確保外輸原油產品合格率在大港油田長期保持98%以上。一個人的努力與發光，總會被看見。大港油田非常重視基層員工的成長，并提供更多的平臺助力，優秀的周洋洋也被第六采油廠推薦參加各種職業技能競賽，在實地競賽中進一步提升自己的實力。

競技場中的拼搏精神

自參加工作以來，周洋洋考取了輸油工技師、高級技師等職稱，也先后多次參加職業技能競賽，各種規模的比賽他都爭取參加，他深知，職業技能大賽是磨煉意志、提高技能的好機會。

2020年6月，周洋洋代表大港油田公司參加“第二屆全國油氣開發專業集輸工職業技能競賽”，那次大港油田公司只派出三名代表參賽，他是其中之一。代表公司參賽的資格，是他用汗水一滴一滴換來的。

職業技能比賽拼的是實打實的功夫，有20多名預賽選手報名參加，爭取參賽名額。周洋洋記得，備戰期正值炎炎夏季，實地操作都是在戶外，沒有一點降溫解暑設備，烈日高照下，每次為期兩三個小時的戶外訓練結束后，他的整套工服都濕透了。“訓練目的是準確、高效地完成任務，所以全程必須集中精力，容不得半點走神。”周洋洋說，“在做訓練項目時，手腦心要全程并用，高度統一”。他很享受這種全神貫注的感覺，會讓他有一種沉浸在“心流”中的成就感。訓練過程很苦很累，為避免高溫戶外作業引發中暑，他每天在上場前要喝幾瓶藿香正氣水。周洋洋笑著說，“當汗流浹背地完成一天的訓練后，盡管會累得不想說話，但是心里還是會覺得值得”。

為期近6個月實戰訓練，周洋洋累計訓練時長2160個小時，做習題1.8萬道，畫圖紙1000余張，實操2000余遍……只為再精一點、再快一點、再準一點。為減少多余動作，哪怕只有微秒時差，周洋洋也要反復練習，一遍又一遍刷新自己的訓練記錄。在更換壓力變送器的操作上，為攻克穿線難題，他就想了十幾種方法。最后，他在工藝品串珠方法中得到啟發，使原本耗時1分鐘的操作降到了2至3秒，優異成績讓他拿到了最后決賽的參賽資格證，當年11月，他與來自全國各地的優秀參賽選手們一起前往新疆克拉瑪依進行最終決賽。周洋洋從全國13支代表隊44名選手中脫穎而出，斬獲金牌。

獲獎載譽歸來，周洋洋一如既往奮戰在油田一線，雖然他已經成為班站長很多年了，但是以身作則，帶頭完成一線工作的勁頭從未改變。“我們就是基層操作崗，永遠離不開一線工作。”周洋洋說。工作中隨時都會遇到問題，他們所在的輸油崗就是解決原油處理中出現的障礙，確保原油正常運輸。要時刻保持警惕，容不得有絲毫馬虎。有一次，孔店聯合站內三相分離器水出口閥門在一年內竟發生了4起閘板脫落故障，造成原油脫水難以調整。只靠修補已經無法解決問題，更換新閘門的費用又高。“有沒有更好、更徹底的解決辦法？”周洋洋思索后到現場排查，在確定故障是源于閘板、閥桿的連接和定位凸臺處磨損后，他翻閱資料，通過反復實驗對比出十幾種耐腐蝕材料，對閘板易磨損處進行了升級改造，同時將連接處改為平口連接，最大程度地減小閘板與閥桿的連接間隙，有效提高了閘板使用壽命。經改造后的閥門，半年內未發生脫落，單此一項就節約材料費3萬余元。

多年來，他從一名青澀的操作崗工人成為單位里的業務能手。為培養更多一線技能人才，在單位支持下，他成立了技能創新團隊，帶領身邊骨干勤學深耕，與青年員工結對子“傳幫帶”，將專業技能與石油精神薪火相傳，助力更多青年成長成才。他聚焦企業生產經營痛點難點，立足一線生產實際創新創效，先后攻關無線數字壓力表冬季使用、柱塞泵曲軸箱清理等生產難題7項，在國家級期刊發表技術論文6篇，獲得國家級專利3項，累計創效500萬元。

主動換崗，保持持續的學習力

“不能安享在過去的成績里。新形勢下，不斷提升自己才是硬道理。”在輸油崗做得駕輕就熟的周洋洋做了個大膽的決定——轉到采油崗位工作。“之所以做出這樣的選擇，也是因為有一種危機意識吧，未來的油田，一定是需要一專多能的人，技不壓身，多學一點總是好的，趁著還年輕，接觸一些新鮮事物。”周洋洋談及自己轉換崗位時如是說。

2021年，周洋洋從輸油崗位轉到采油崗位工作，成為大港油田第六采油廠第二采油作業區采注一組的副組長。與輸油站的“一畝三分地”不同，采油站地廣、井多又極為分散，摸清每口井的“脾氣秉性”成為擺在他面前的第一道難題。他延續過去的學習方法，每天拿著井位圖、筆記本，背著工具穿梭在井場上，抽絲剝繭地鉆研到底，白天去各個井礦實地學習，晚上回到家里查資料，遇到不懂的就上網搜，請教有經驗的老師，短短半個月的時間，站內的100余口油水井，他已如數家珍。

2022年3月，油田開展“奪油上產百日會戰”中，為了進一步深挖上產潛力，他重新分析了60余口油水井的基礎資料，以開發時間加生產現狀為脈絡，分門別類劃分油井生產類型。針對部分受油稠、出砂、出氣等因素影響的泵效較低井，他建議實施碰泵、憋壓、洗井以及轉換生產工藝等方式，提高抽油泵效7%。為確保水井注好水、注夠水、注穩水，他主動開展增注、洗井、熱注等措施30井次，有效提高了水驅效果。

4月的一個深夜，孔1013-1井側驅螺桿泵皮帶突然斷裂，夜班工換好重啟沒幾個小時皮帶再次斷開，反復3次問題都未能解決。第一時間得知情況后，周洋洋連續5個小時“泡”在井場，結合動液面變化、油井壓力、液量等綜合數據，一遍遍查電流、聽聲音、摸溫度，一次次觀察測試電動機運行情況，逐一排除故障發生的因素，最終在電機運行頻率變化中確定了“病灶”，更換泵頭軸承后，使生產恢復正常。

為實現基礎管理水平再提升，他發動全組員工，以開發時間和生產現狀為脈絡，深入摸索油井生產規律，分門別類劃分油井生產類型，提出了《抽油機盤根盒漏油綜合治理方法研究》《關于抽油機毛辮子智能潤滑裝置研究與應用的建議》等4項“金點子”，實施后，實現創效65萬元。

從石油新兵到技能“帶頭人”，從創新能手到團隊“領路人”， 周洋洋一步一個腳印，走得踏實，走得沉穩。他的微信簽名檔是：越努力，越幸運。他的職業生涯，也正是這句話的真實寫照。有人問他，這份延綿持久的內在驅動力源于哪里？他想了想說，大約是從小生活在農村，年年見證著父母親在田間勞作，春天播種，秋天收獲，“撒下種子，要施肥，灌溉，照料，一步也馬虎不得，只有這樣才能有秋天的收成”。周洋洋說，“這是最樸素的生活道理吧，我們在工作中也是這樣的”。常年風吹日曬的戶外工作，夜班的披星戴月，戶外作業時來不及吃的午飯，遇到故障時幾個小時不下工作臺的緊張勞作，他都不會覺得這有多苦，他只覺得這是工作的一部分，他要認真對待，馬虎不得，就如同父母侍弄種子那般虔誠地對待工作。

常年崗位馬拉松式的堅持力，比賽時有如虎如豹的爆發力，內心又有向上向善的驅動力，這許許多多的力推動著他往前走，讓他從人才濟濟的大港油田脫穎而出。三十五歲生日之際，他在朋友圈寫了如下幾句話：……凡于危難之時，困惑之刻，皆有貴人相助，親朋相伴，所受恩惠，心中感激涕零，無以言表……他時時刻刻念及的是別人對他的好，他對生活總是充滿感恩。父母安在，兄弟康健，有妻有子，家人們理解支持他，工作干得有聲有色，對于生活給他的饋贈，他充滿感恩與喜悅。