探索加強煤礦安全管理的有效路徑

＊梁剛剛

（霍州煤電汾河多種經營有限公司 山西 041602）

結合當前時期我國能源工業生產特點可以得知，煤炭資源的整體優勢特別明顯，通過加大煤炭資源可持續開發利用，針對煤礦安全生產進行高效管控，可以顯著減少煤礦開采安全事故的發生概率，確保我國現有煤礦資源的各項優勢得到全面發揮，進一步保障煤礦開采人員的生命安全。基于此，本文重點探討煤礦安全生產管理現狀和解決措施。

1.現代煤礦開采安全管理分析

(1)采煤工作面的安全工作環境

在煤礦開采過程中，貫徹落實安全管理工作時，最重要的任務是確保采煤工作面環境的安全性和可靠性，必須執行好工作面中的支撐保護工作，主要是由于支護工作的好壞會給一線工人的生命安全帶來直接影響。在支護環節實施安全管理工作時，需要關注對于支護設備的檢驗，保證支護設施的完好性、適用性和牢固性。在煤炭開采工作開始之前，必須嚴格檢測并掌握工作面中礦山的壓力，保證有關設備運行的可靠性，檢查設施存在的問題同時制定應急方案，預防出現窩工的情況。在對有關設施進行檢驗時，不但需要檢驗機械設施，還需要檢驗電氣設施和物理設施等，同時還可運用定期抽查的方式強化檢驗力度，進一步確保工作面環境的安全性，讓設施在運行期間始終處于良好狀態，避免故障問題頻出還無人處理，縮減安全事故出現的幾率。

(2)加強采煤技術創新

想要確保煤炭資源開采的速度和質量，煤礦企業必須注重開采技術的優化和創新，同時還應該將市面中先進適用的設備引入企業內部，充分提升煤炭資源的開采速度和開采質量。在當代科學技術的迅速發展下，煤炭開采技術也在持續優化和完善，由安全層面而言，煤礦企業在持續強化安全管理工作的貫徹落實程度；由開采環境而言，有關工人在持續完善設施的功能。在煤炭資源開采過程中，一線工作人員也能夠向企業領導人提出意見，建議企業對有關設施與技術進行優化創新。在采煤工作面中，不但需要對基礎性設施進行嚴格檢測，還需要對極易出現問題的設施與系統進行充分檢驗，提高有關檢測與維修手段的高效性和適用性。比如，在采煤工作面開展檢測工作時，煤礦企業便可通過壓力檢驗設備去檢驗采煤工作面中壓力是不是在安全氛圍內。在煤炭資源開采期間，可通過安全監測設備與降塵設施來檢驗環境中是不是存在瓦斯含量過高的問題。在以上設施系統的幫助下，可以給工作人員帶來可靠的數據信息，降低采煤工作面中粉塵的含量，充分保障一線工人的生命安全。

2.煤礦安全管理中存在的問題

(1)管理層級員工的安全意識較低

眾所周知，煤炭資源的開采極具危險性，必須在保證開采速度和質量的基礎上著重關注安全管理工作，保證煤炭開采的程序是合規合理的。部分煤礦企業著重關注資金收益和產量問題，而忽略了安全管理工作的重要性，致使該項工作淪為形式主義，使其價值和作用無法充分展現出來，給煤礦生產潛藏大量安全風險，提高了安全事故出現的幾率。

(2)管理紀律不嚴格，存在疏忽

在對煤礦安全管理規范進行貫徹落實的過程中，依然存有約束力較低、監管不利的問題，比如，管理制定不夠完善、規范落實不到位、監管懲治過輕等一系列問題，在欠缺對應規范約束的情況下，安全監管的整體實力還不夠強大，特別是部門協同、綜合監管等環節上，還未構成完善優質的監管體系，在這種情況下，針對整體生產流程的管控力度不夠，尤其是在監督管理上依然存有監管約束力較低的問題，給煤礦綜合安全生產的作用發揮帶來阻礙。

(3)缺乏安全設施及安全作業科技

對煤炭資源進行開采的基礎為擁有現代化的生產技術和對應的管理設施。現階段，大部分煤礦企業中使用的開采技術和開采設備都不夠先進高效，進而嚴重影響到煤炭資源開采速度和開采質量。另外，煤炭資源的開采技術也會給安全事故的出現率帶來直接影響。同時，部分規模較小的煤礦企業私自更改煤炭資源開采的程序和規范準則，為保證企業資金收益，沒有對機械設施進行及時更新換代，給安全管理工作的正常實施帶來負面影響，最終潛存在多安全風險。

(4)開采環境因素

經過專業人員對我國煤層的研究發現，我國煤層分布不均勻，并且每層含量也十分分散，他們還通過儀器檢測到煤層當中含量豐富的瓦斯物質，這樣極其容易增加一系列類似于爆炸的隱患，經過分析，可以得到以下幾個因素，水質因素、火源因素、溫度因素，瓦斯物體爆炸因素，噪音因素以及溫度過高引起的一系列安全隱患。綜上所述，對煤層開采的深度與隱患出現的次數也呈正相關的關系。對于煤礦開采工作人員來說，他們的工作通常在地下幾十米甚至幾百米的環境下，況且，在如此深的環境之中，氧氣稀薄、空間封閉、溫度過高、濕度過高很容易造成采礦工人的情緒和心理不穩定，不平衡的現象，以至于在一定程度上延緩了工作效率，并且加大了安全隱患。

(5)相關的規章制度不夠完善

當然，隨著我國的發展，各家采礦公司和企業也加大了對工作人員和礦井安全問題的重視，并且制定了一系列相關政策和保護制度來有效地支持開采活動的進行。對之前不合理、不完善的制度，加強了整改，但是制定了政策和制度，并不代表著落實的效果理想。不同的企業有著不同的管理制度，實施情況也大不相同。有的企業很好地做到了安全生產，從而保障了開采工作的順利進行。但有些企業還是對安全問題缺乏重視和思考，還是一味地追求經濟效益，而忽略了最根本的安全問題。針對我國部分地形較為復雜的地區來說，開采工作十分繁雜，并且困難，除此之外，還要繳納更多的稅，這使得當地政府為了提升當地的經濟利益，減少了對企業的監督，甚至給予了特權，令他們忽視安全問題的重要性，這一系列的做法使得煤礦安全問題在特殊地區的隱患更大。

3.加強煤礦安全管理的有效路徑

(1)優化措施，構建安全生產評價管理系統

在實際的管理途徑中，應該建立合理適用的工作評價監管體系，重視在生產許可的情況下對安全等級進行明確，提高安全監督人員的管理強度，實現對多種考核指標的綜合運用，另外，針對煤炭開采監管中瓦斯抽查技術、生產安全技術、創新技術的使用，強化煤炭開采工作中事先監督、事中監管的力度，提升綜合安全管理的適用性和高效性，幫助煤礦企業走上可持續發展道路。

(2)積極學習采礦先進科技

煤礦企業不斷購進現代化、智能化的技術和設備可有效提升煤炭開采工作的安全程度。通過調查分析表明，在煤礦施工中最易出現安全事故的環節為頂板施工環節，應該在煤礦開采中對考勤管理機制、通風問題、檢驗設備和礦井壓力實時監測設備進行充分運用，提高礦井管理的高效性。通過考勤管理設備可以實時掌握礦下工人的工作情況和工人數量，在出現突發情況時，可盡快建立高效適用的救援方案，保證工人的生命安全。其中礦下通風監測設備可以對礦下的空氣質量進行實時監控，還可以對風量的高低進行自動化調控。假如風量超出了規定值，便會發出預警信號，保證應對方案及時啟動。而礦井壓力監控設備則可以保證礦下壓力始終保持在安全的范圍內。同上、如果檢測值超過了標準值便會發出預警信號，充分保證煤炭資源開采工作的安全進行。

(3)改善煤礦自身的生產條件

經過對煤炭開采環境的優化和完善，可高效提升安全管理工作的成效，有關的安全生產管理工作者必須綜合實際的采掘深度，包含煤炭安全開采管理規范實施詳情，進行對應的優化完善，給一線工人創建安全、可靠的生產環境。通過對安全事故規律的分析研究可以看出，由瓦斯引發的安全事故量最高，因此有關的管理人員應該確定瓦斯防治的核心內容，按照各大安全管理體系的落實詳情，強化對瓦斯氣體的防治力度，同時全面貫徹實施每項管理方案，保證后期安全生產管理活動能夠正常推進。此外，在對煤炭資源進行開采期間，還需要布置相應的通風設備，想要保證通風設備工作的高效性，安全管理員就必須定期檢查，一旦發現問題需立刻檢修，保證煤炭采掘環境獲得優化改進，充分確保一線施工人員的生命安全。站在一線開采工人的視角來講，應該按照安全生產管理者建立的規范制度開展自身工作，持續優化礦下開采環境，進而有效提高煤炭安全開采的成效。對于安全生產管理者來講，經過充分觀察各種機械設施的運轉情況，同時利用檔案管理的方式，綜合煤礦中機器設施的運轉詳情，進行對應的日常管理工作，能夠保證各種設施操控的規范性。

(4)重視垂直管理模式在煤礦監管體系中的作用

通常來講，國家政府推行的垂直監管方式主要是為規避當地政府的保護和影響，針對相關的各類事務進行監管，通過這種模式可以保證事務執行的規范性和科學性，進而確保事務監管的高效性。目前，在對國家政府與區域政府的關系進行處理時，垂直監管方式具有非常重要的意義。把垂直監管方式添加到煤礦的安全管理體系內，首先可以把各種工作責任做到確切分配，把職責落實到個人頭上，能夠規避部門間出現互相推卸責任的情況，同時還能避免出現重復管理問題；其次，通過對垂直監管方式的運用，能夠幫助政府補充過去安全監管活動中存在的缺陷，強化對煤礦企業的監管力度，使國家政府和地方政府制定出更加高效的監管方案。另外，在煤礦管理機制中對垂直監管方式進行使用，可以完成對各項資源的有效分配，使生產實踐中能夠對各項資源進行高效利用，最終鞏固提升煤礦企業的市場地位。

(5)全面強化工作人員的安全防護意識

在對煤炭資源進行采掘期間，因為作業環境十分惡劣，各類安全問題頻出。所以，要求煤炭資源采掘人員必須擁有較高的安全生產意識，需要確保相關工人在遭遇突發狀況時能夠第一時間采取有效的防護措施或者快速撤離。針對礦下施工來講，風險系數極高，假如有關工人未能遵守規范的管理程序，便會產生操作失誤的問題。此外，假如施工期間安全防護工作實施不到位，便會嚴重威脅到礦下工人的生命安全。所以，應該著重提高礦下工人的安全生產意識，提升他們的整體素質，使他們能更好地處理各類緊急事務。

(6)對自身的行為考察機制以及激勵體系進行不斷的完善

為了能進一步提高礦井工作人員的安全問題，相關企業應該制定一系列的政策和措施來保障和監督工作人員的工作情況。在根本上，企業可以加強對工作人員工作行為的監督，并且定期進行考核，然后在一定基礎上，對工作人員進行心理疏導或者物質獎勵，一系列激勵的舉措，會讓工作人員更能意識到安全問題的重要性。相關政策的健全和安全問題等思想的根深蒂固，也會提高開采工作的工作效率，進一步提升企業的經濟收益，相關公司還可以對本企業的工作人員進行行為數據分析，通過這種方式來歸納整理，并且得出一定的結論，制定相關的制度來保障全體工作人員工作的順利進行，最后來提升工作人員的工作能力。除此之外，相關企業還可以在一定程度上給予員工一系列權利，使他們將自己的想法和建議告訴領導，這樣一來，更能促進全體人員的工作公平。

(7)逐步完善煤礦安全管理制度

為了使煤礦處于更加安全的環境當中，一定要加強對煤礦的安全管理，最重要的是要制定更健全的管理制度來保障工作的順利進行。但是針對于不同區域的煤礦來說，各片區域的煤礦之間也有一定的差別，安全管理制度的建立相對復雜，所以，如何建立一個良好，全面的安全管理制度需要以下幾個條件：①如若發現煤礦中存在的各種問題一定要及時解決，并且不能忽略任何一個細小問題；②對員工進行思想教育，并且倡導大家將自己的想法和建議提供給領導人員，大家共同想出一個更好的決策；③如若在發生問題之后，無法將固定的責任分配給固定的人，就需要把煤礦工作每個部分的責任分配到每一個人身上，這樣一來，每個人身上都有很重的責任感，都會下意識去保證煤礦的安全。

(8)控制關鍵崗位人員流動性

為了保證煤礦開采工作的安全，進行必要的環節就是減少煤礦工作人員的流動性。如果煤礦工作人員的流動性很高，那么極易發生一系列的安全隱患。所以必須從根本上來減少這些不必要的流動，具體有以下舉措：①如有新成員加入煤礦工作，那么，新成員加入的區域，老成員迅速撤離，以免造成小區域內人員密集；②在對煤礦工作人員的選擇上，也一定要嚴格考察本人是否更加適合于煤炭開采工作；③要加大鼓勵和關懷員工，并且給予員工一定的希望，許多員工離職是因為薪資過低或者其它一些待遇方面的問題這也就希望相關的煤礦企業更多地去關心一下員工。總的來說，減少關鍵崗位人員的流動性是必不可少的措施。

(9)加強生產設備檢修工作

除以上原因之外，尤為重要的一個因素是工作機器的運轉情況。對于煤礦開采來說，需要各種各樣不同的大型機器共同運作來進行，機電設備對于煤礦開采來說尤為重要，所以一定要對機電設備的工作情況進行統計和分析，加強對機電設備的檢測和檢修翻新。首先，企業應該通知到煤礦開采時使用機械的工作人員，在每日工作之前首先檢查一下機械運作情況是否良好，是否正常。同時，企業應該安排一定人數的檢修人員對機電設備進行每日的檢修和檢查工作，檢查機電設備是否處于正常工作狀態，是否存在問題。同時煤礦產業也應該注重設備的更新換代，多家使用新科技，人工智能產品不僅可以在一定程度上減少勞動力，并且還會加大工作效率，保障煤礦的安全。

4.結束語

總而言之，在煤礦安全管理的過程中要結合人性化、制度化、規范化的管理方式，結合安全生產要素的需要，在創新管理、細化措施等方面形成技術創新、制度創新、科技創新等模式，突出在安全制度、技術控制、思想引導等方面的應用，形成監管到位、制度到位、行為控制到位等多方面的安全路徑，從而提升整個煤礦企業的整體競爭力，加強煤礦安全管理在實踐中的綜合效能。