礦用電機維修車間的安全管理

＊管 珍

（晉能控股裝備制造有限公司中央機廠 山西 037001）

我國工業制造業規模的快速發展壯大對基礎礦產資源的開發形成巨大拉動效用，各礦業基本實現了自動化機械化開采。企業為加快開采效率，擴大開采產能，讓各類采礦設備處于高負荷運轉狀態，再加上開采活動外界環境條件的惡劣及復雜性等因素，在日常開采過程中電機設備出現故障在所難免。為不耽誤開采活動，保證生產效率和安全，必須把機電設備的維修工作當成生產過程中的重要一環，做好電機維修車間的安全生產管理工作，對電機設備的維修管理加以重視，及時安全地修復設備，恢復效能。

以某礦業公司為例，在2020年度的工作規劃中制訂了關于電機維修車間的工作目標，要完善維修車間的安全管理工作，立足安全生產，保證設備的安全穩定運行。保證安全生產就是要做到維修車間的“零安全生產事故”，形成安全管理制度，提高職工的安全意識和規范操作意識，提高員工業務操作技能。結合礦業公司的電機維修車間情況，本文從礦業企業的情況出發分析探討了維修車間的安全管理問題。

1.電機維修車間安全管理存在的問題

(1)管理不完善

保證生產安全在任何行業任何企業都是至關重要的一項工作，也是企業重要管理目標。安全管理工作在電機維修車間的運行過程中也同樣引起重視，只有制定完善的管理制度并落到實處，才可避免安全事故。但是，當前維修車間的安全管理制度流于形式，而且制度規定不夠詳細，相關責任并未細化到崗位和個人，而且對于安全生產的監督管理較為松散，對不符合安全規定的行為處罰不嚴格。若不能形成完善的安全管理制度，就無法保障電機維修車間的安全管理工作，落實安全措施，保障公司員工和設備資產的安全。

(2)缺乏責任感

車間員工的責任意識直接影響電機維修工作的質量，電機設備維修人員在電機維修過程中僅僅是維修電機，以實現電機的正常運轉為目標，對于電機出現問題的原因未及時的研究總結，也未對潛在的問題進行排查。對電機的后期維護也多是例行檢修，一些必要的步驟被省略，還可能出現錯誤的步驟，并未達到滿足設備的維修養護需求。工作人員的責任心低下不利于及時發現潛在問題，即使發現問題也可能搪塞推脫，相互推卸責任，難以落實責任，造成電機設備的維修維護質量不高。

(3)企業重視程度低

礦用電機設備的維護管理工作未得到領導的足夠重視，因為企業對電機設備的重視程度不夠，也會給員工形成一種“領導都不關心，自己也不用注意”的錯誤認知，造成員工對電機的維修工作不夠重視，不利于維修車間的企業安全管理工作。因此，企業必須提高重視度，提高員工的重視水平。此外企業在人員的引入培養方面重視不夠，引進的人員缺乏專業的知識儲備，新來的人員缺乏明確的老員工指導教授業務知識，導致相關工作人員實際業務能力得不到快速提升，從而引發一系列的設備維修難題，減緩維修車間的工作進度。

2.電機維修車間安全管理工作目標及思路

為提升電機維修車間的安全管理水平，需制定明確的工作目標及思路。

(1)安全管理工作目標

為保證維修車間安全管理質量，應當明確安全管理工作指標，擬定可操作性安全管理目標，使安全生產管理有明確的方向。安全管理目標要針對不同崗位制定，兼顧礦級、班組以及員工個人安全。確定目標過程中應提前考慮預判事故預期和提升空間，把企業及車間的年度工作安排相結合，確保安全目標能夠統籌兼顧，體現全面性和全局性。

安全目標的制定應當詳細分解以便于落實實施。對于目標任務的安排可在維修車間年度總結會上宣讀新的安全管理目標，把責任具體明確到各個工作崗位及員工，形成權責明晰的安全生產管理目標實施體系。在安全管理目標制定過程中要把員工人身安全管理放在首位，所以本車間將防止發生重傷及以上級別的人員身體傷害事故放在了安全管理工作目標的第一位，杜絕重大設備維修安全事故，杜絕火災、爆炸、污染事故，要把安全生產教育培訓普及到每個車間職工，做到考核通過率100%，努力實現維修車間安全生產“零傷亡”的目標。另外還要實現對每一個車間職工職業病定期檢測，做好疾病的預防，使電機維修車間安全管理工作達到公司制定的安全管理目標。

(2)安全管理工作的基本思路

礦業企業電機維修車間的安全管理工作落實過程中應當形成清晰的安全管理思路，包括下面幾點：

①健全責任制度。根據維修車間崗位及工種分層次明確各自責任，組織專家評審維修車間的安全生產責任制度，根據現狀對具體崗位的權責加以明確和認定，保證相應的崗位職責清晰明了。通過組織維修車間各個崗位的員工召開安全會議，明確告知每個崗位員工的責任，并要求員工簽訂相應的責任合同，建立精確到崗位的責任落實機制，保證車間的整潔有序，安全高效。要形成電機維修車間規范化的維修工作流程，按照規定的流程及時完成電機設備的維修保養工作，當天不能完成的要記錄維修保養進度，以便后續跟進。

②抓住重點風險點的排查，對設備維修和安全問題以預防為主。安全管理工作的落實要明確，應當本著“排查重點，防患未然”的思路，對電機設備及維修過程中易引發安全事故的環節，提高隱患排查力度，嚴格執行定期排查，提前做好電機設備的維修預案。在維修車間，應當提高員工對安全問題的重視和預防意識，提高警惕，及早發現并排除安全隱患，提高風險事件的應對效率。要加強電機設備維修車間工作現場的監督檢查，加強對操作風險的監督，避免因操作不當造成的車間風險事故。

③提高對突發事件的應急管理能力。電機維修車間的安全管理工作在提高管理能力，防范風險發生的同時，還要提高應對緊急突發風險事件的能力。應當加強車間的應急能力建設，制定消防與急救預案，做好相應的安防物資準備。企業或車間可以通過邀請專業的消防及急救人員為員工當面教學，并組織相應的答題測試，提高員工的應急知識和應急處置能力。根據維修車間的實際情況，演練突發情況下的應急措施，對演練過程中發現的問題及時整改，提高員工對突發狀況的實際應對操作能力。

3.礦業企業電機維修車間安全管理具體措施

根據前文制定的安全管理目標和思路，為全面提升電機維修車間安全管理質量，建議從下面幾個具體方向落實安全管理工作。

(1)將安全管理制度化標準化

電機維修車間要建立標準化的安全管理制度，包括職業病危害防治責任制度、職業病危害警示與告知制度、職業病危害項目申報制度、職業病防治宣傳教育培訓制度、職業病防治設施維護檢修制度、防護用品使用管理制度、職業病他害檢測與評價管理制度、建設項目職業衛生管理制度、職業危害日常監測管理制度、從業人員職業健康監護檔案管理制度、職業病危害事故處置與報告制度、職業病危害應急救援管理制度、重點崗位操作規程、重大風險和重大隱患防控制度等相關制度。科學完善內容標準，全面落實相關責任制度，規范人員行為、維修設備使用、安防勞保防護用品使用、維修物料使用、操作程序和標準、維修車間工作環境等方面的管理工作。此外，電機維修車間應根據公司安全生產目標，結合自身的電機維修任務狀況，進一步細化本車間的安全責任制度。嚴格按照企業安全管理的規定，做到各崗位權責分明，維修車間各人員在責任范圍內承擔安全責任。同時要形成“人人有責、全員參與”的雙重預防機制責任體系，提高員工責任心和安全意識。要求全員100%地簽訂安全生產責任書、崗位風險告知書、安全承諾書，嚴格執行安全生產責任制，獎罰分明；對安全責任層層分解，將安全工作落實到崗位，落實到責任人，提升維修車間員工安全生產的積極性和主動性。

(2)完善重大風險和重大隱患防控制度

對于生產車間具有高危險性、易發安全隱患的工作及操作流程環節要落實完善重大風險和重大隱患防控制度。機電維修車間的丙烷電焊作業、噴丸工藝處理、真空浸漆處理、10kV高壓試驗檢測都是具有危險性的維修項目，必須要嚴格規范操作流程，做好防護措施，做好應急處置方案，加強事故的預防，嚴防事故發生。

丙烷電焊作業操作人員必須通過相應工種的資質考核，進行焊接工作前必須佩戴防毒面具和正壓式空氣呼吸器等防護用品。工作區要保持好通風，必須嚴禁任何煙火和可燃氣體泄露。要提前做好工作區內可燃氣體的監測，電焊煙塵密度不得超過4mg/m3，一氧化碳濃度不得超過154mg/m3，作業過程必須有兩人同時監護。丙烷電焊工作區內必須設置醒目的中文危險、危害和禁止警示標志，避免工作人員吸入有毒氣體。

利用噴丸工藝處理前需提前開動通風除塵設備，工作時要有專人監護。工作人員不準赤裸膀臂，必須穿戴好防護用品防止吸入有害油漆和顆粒物。工作過程禁止無關人員靠近，壓縮空氣閥打開要緩，氣壓不準超過0.8MPa。

10kV高壓試驗檢測區每次實驗都應由負責人下達工票。試驗現場應裝設圍欄和高壓危險警示，并派專人監護。進入工作現場應戴安全帽，戴絕緣手套、穿絕緣鞋、備好絕緣工具，做好防感應電措施。試驗設備的外殼應確保良好接地，使用有足夠電氣強度和機械強度的裸銅軟線。整個實驗過程要雙人互檢，確保接線無誤。

真空浸漆作業處理工作區內必須嚴禁任何煙火，準備好充足的二氧化碳滅火器等消防器材。要做好有毒氣體的檢測工作，空氣中苯密度不得超過10mg/m3、甲苯濃度不得超過100mg/m3、二甲苯不得超過100mg/m3，若發現車間有明顯的溶劑氣味，應立刻檢查設備有無泄漏。真空泵應定期保養，定期檢查絕緣漆粘度，當使用絕緣漆所含溶劑超過30%時，應增加真空泵換油次數。

(3)加強教育，提高員工安全意識

礦業企業電機維修車間的安全管理與每個車間職工息息相關，所以應加強車間員工的安全責任教育，增強他們的安全意識，定期進行有關國家地方及企業的安全生產法律法規規章制度的員工培訓?？梢酝ㄟ^真實的安全事故作為案例，發揮警示作用，讓員工通過案例感知生產事故的法律責任。應對員工進行安全生產責任道德教育，培養責任意識。加強電機維修車間維修員工的技術培訓，細致講解分析技術難點和安全隱患，對于高危維修環節的工種必須培訓考核通過后才能上崗。為了確保培訓的質量，有必要到工作現場進行實地教學，現場安全培訓更容易提高實操能力，從而將作業現場的問題、危險因素進行現場剖析。培訓后要進行理論和實操考試，新職工達標之后方可持證上崗。總之，只有使全體員工安全防范意識和整體安全技術水平得到有效增強，才能避免安全事故，確保生產安全。

(4)加強安全基礎工作

電機維修車間的安全管理工作離不開基礎工作環境，其包括員工組織建設、應急管理能力建設和安全文化創建。在人員組織結構方面，完善車間主任選聘制，可通過集體選拔、競爭上崗的形式，挑選責任意識強、專業技能精通的員工作為維修車間主任；通過車間內部交流，促進員工間的溝通協作。車間應急能力建設，要加強急救防滅火等方面的訓練，提高員工隊伍的應對能力。建立車間安全文化，工作環境可以在潛移默化中改變人的意識，所以要加強安全生產理念的科普宣傳，在車間醒目位置張貼布置安全操作規范和要求，在需要注意作業安全的崗位張貼安全警示牌，比如嚴禁煙火、高壓危險、注意有毒氣體等，使員工在這種文化氛圍熏陶下提高責任意識和安全意識，以促進安全生產、規范操作，強化電機維修車間的安全管理質量，維護車間安全穩定的運行環境。

(5)加強風險排查管理

車間維修現場的安全檢查中，有必要明確各項安全考核指標，要賞罰分明，鼓勵員工發現安全隱患問題，對違章違規行為要及時處罰改正，引以為戒。要提高全員安全意識，確保車間全員參與，全面辨識危險源，科學評估風險，并采取有效措施實施管控風險。應將隱患排查治理納入日常安全管理工作中，確保監管工作能夠滲透到維修運行的各個環節，電機維修車間根據公司工作實際情況，定期或不定期地組織開展隱患排查工作，及時發現并消除隱患?，F場排查前要明確任務、程序以及危險源，做好應對突發事故的安全措施。隱患排查治理應當落實安全責任問責制度，堅持“誰排查、誰簽字，誰驗收、誰負責”的原則，建立隱患排查、治理、驗收責任機制。電機維修車間堅持從源頭上辨識、評價、管控風險，并通過隱患排查，及時發現漏洞，把安全風險管控做到隱患發生前。

4.結語

通過研究礦業企業的維修車間安全管理的實踐問題，可以看出礦業企業維修車間在安全管理方面存在制度不健全、人員責任心低等方面的漏洞和不足，因此需要加強車間的安全管理工作。電機維修車間在實際的安全管理工作中，應當確立明確的安全管理工作目標及思路，對安全生產責任機制加以規范，落實崗位責任。安全管理需要加強職工的培訓教育，增強安全防范意識；車間應當加強員工組織管理，選賢任能，加強員工溝通協作，構建安全文化氛圍等。最后還要加強現場的監督檢查，及時發現問題，防患于未然。