為師的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

文|韓文瑞

1988年，我走上了教師工作崗位。一晃30多年過去了，回想起初為人師的那段日子，往事歷歷在目，久久難以忘懷。

非常感謝校長、教導(dǎo)主任對青年教師的信任，讓我這個(gè)初為人師的小伙子帶畢業(yè)班語文課，并且擔(dān)任全校的語文教研組長。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)第一次聽推門課時(shí)那緊張的情景，至今還刻在我的腦海中。回想起來，一名新教師的課堂教學(xué)效果肯定不夠理想，但評課時(shí)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)、鼓勵(lì)和肯定，使我堅(jiān)定了扎根山區(qū)教育的決心和信心。我在日記里這樣寫道：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的條件雖然艱苦，但是，這里的孩子們純樸、善良，非常渴望園丁知識的澆灌，這兒是青年教師鍛煉成長的舞臺，我要把自己的青春奉獻(xiàn)給家鄉(xiāng)教育事業(yè)，奉獻(xiàn)給可愛的孩子們。”

參加工作不到一年，我就擔(dān)任了學(xué)校的教導(dǎo)主任。這對我來說是不小的挑戰(zhàn)，首先自己教學(xué)資歷尚淺，管理能力不足；其次是學(xué)校一些老教師對我這個(gè)年輕主任制定的新制度不理解。為此，我經(jīng)常虛心地向校長請教學(xué)校管理的經(jīng)驗(yàn)和辦法，常常工作到深夜。對于教學(xué)管理中的數(shù)據(jù)，我總是認(rèn)真核實(shí)，并且注重保存。對上級文件要求辦理的事情，我從未耽誤過一回，給局里各股室留下了非常好的印象。

記得那時(shí)候鄉(xiāng)村到縣城交通閉塞、信息不靈，從鄉(xiāng)下往縣城郵寄一封信需要一個(gè)禮拜的時(shí)間。學(xué)校沒有固定電話，打電話得排隊(duì)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵電局的手搖話務(wù)機(jī)來打。每次到縣城開會(huì)，大多是乘坐運(yùn)輸焦炭的帶掛大車，一路上灰塵滾滾，常常弄得我滿臉灰塵，但我從不在乎，心想只要工作沒有落下就行。

人心齊，泰山移。全縣狠抓教學(xué)常規(guī)管理的大好形勢給我做好教務(wù)管理工作提供了難得機(jī)遇。首先我嚴(yán)于律己，要求教師做到的自己先做到。我主動(dòng)邀請校長、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師聽我的課，找毛病、提建議，幫助我盡快提高課堂教學(xué)水平；每當(dāng)縣教研室專家老師到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作時(shí)，我總是主動(dòng)申請講示范課，讓教研室專家為自己的課把脈會(huì)診，千方百計(jì)讓自己盡快成為一名骨干教師。其次是“嚴(yán)”字當(dāng)頭。為了改變教學(xué)常規(guī)管理中存在的不“嚴(yán)”不“實(shí)”問題，我重新修訂了教學(xué)常規(guī)管理制度，在全校教職工大會(huì)上討論通過后實(shí)施，努力做到制度面前人人平等，以此凝聚起全體師生的力量。

轉(zhuǎn)眼間，如今的我已是教育戰(zhàn)線的一名“老兵”。面對新時(shí)代老區(qū)教育的挑戰(zhàn)，要做到不忘教育初心、牢記育人使命，為老區(qū)教育貢獻(xiàn)自己的力量。這是時(shí)代的呼喚，老區(qū)百姓的渴求。在這里，我想引用于漪老師在《生命與使命同行》一文中的一段話作結(jié)：也許有人問我，都這么大年紀(jì)了，為何還要如此忙碌？我的想法是，每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的要求。新時(shí)代，我們要造就的不僅是要掌握知識，還要具備實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的學(xué)生，因此面對新時(shí)代的挑戰(zhàn)，教師也必須要振奮精神，完成好培養(yǎng)人這一神圣使命。