“繁星”引路，鑄許黨報國之魂

文/莊 芳

70年風雨不改的初心鑄就了許黨報國的“紅色”忠魂和科技強國的“藍色”力量。

中國電科網絡通信研究院誕生于抗美援朝的硝煙戰火中，伴隨著新中國的發展而成長。70年風雨不改的初心鑄就了許黨報國的“紅色”忠魂和科技強國的“藍色”力量。網通院對標共產黨人精神譜系，立足自身文化傳統，開展“繁星工程”，從作譜、繪圖、續志、鑄魂四方面層層遞進，加強職工思想政治引領，推進新時代電科文化落地深植，是網通院企業文化再塑造的一次生動實踐。

背景

中國電科網絡通信研究院(簡稱“網通院”)70年改革發展不避風雨，相繼主持或參與數百項國家和國防重大工程建設，成為“軍工精神”“抗美援朝精神”“兩彈一星精神”“載人航天精神”“新時代北斗精神”等的重要參與者和踐行者，形成了深厚的歷史文化積淀。

隨著00后進入職場生涯，青年科技者群體已經成為網通院改革發展的中堅和主體力量。為弘揚優秀歷史文化，讓中國電科“忠于使命、勇于創新、善于協同、成于務實”企業精神在廣大職工尤其是青年職工心中扎根，內化于心，外化于行，匯聚成推動高質量發展的萬千力量，網通院黨委提出并啟動“繁星工程”，通過“四步走”的做法，具化為“滿天繁星”的文化成果，引起廣大職工情感共鳴，激發建功立業的內生動力。

做法

以精神譜系為基，作“繁星”譜。網通院以共產黨人的精神譜系為基，梳理自身與黨和國家同心同行的歷史脈絡，深入挖掘自身蘊含的文化基因和精神底蘊。多部門聯合，共同梳理70年發展過程中具有代表性和典型性的重大工程、重大事件、重要人物（簡稱“三重”），探尋網通院許黨報國的紅色基因和科技強國的文化之源，逐步形成了以三重清單為主線、以企業精神為靈魂、具有豐富內涵的“繁星”譜，為網通院忠于使命的生動實踐扎穩文化根脈。

“繁星”的寓意，有三層。既指薪火相傳的“軍工精神”等一眾精神譜系如星指引，又指在網通院70年發展中具有舉足輕重地位的重要人物如星閃耀，也指每個網通院人都應該做軍工之星，立足崗位，建功立業，傳承先輩志愿，在強國強軍夢的實現中攜手奮進，勇創佳績。

以精神傳承為綱，繪“繁星”圖。講好網通院改革發展故事，展現網通院科研工作者“干驚天動地事、做默默無聞人”的精神特質，讓優秀的企業文化中最美最深沉最厚重的元素在代際傳承、弘揚，是“繁星工程”的價值所在。網通院黨委從頂層加強設計，通過“精神傳承：塑造”“文化活動：激活”“講好故事：成就”三個關鍵動作，繪好“繁星圖”，為企業精神走深走實、企業文化弘揚落地打好基礎。

通過老專家、老同志走訪慰問、專題座談會、老中青共話發展、微視頻大賽等多種形式，建立精神對話和精神傳承的優良傳統，完成文化再“塑造”。近年來，多次召開“兩彈一星”精神、“載人航天精神”座談會、“勞模工匠”座談會、助“青”成長青年員工座談會等，老中青代表齊聚一堂，在共話傳承中凝聚共識；實施離退休老同志全覆蓋走訪慰問“三年計劃”，同步開展歷史文化資料搜集整理，深入挖掘、深刻詮釋網通院參與多項大國工程、拿下多項“全國第一”背后，一代代網通院人跨越時空、永不褪色的精神內核。

結合黨史學習教育，策劃實施“百年同心·共鑄輝煌”系列活動，達成精神再“激活”。舉辦線上黨史知識競賽，計6000余人參加；線下開展紅色主題定向越野比賽，計400余人58個團隊參加，在比賽中重溫黨史重要事件；主題演講比賽近90人參與，網上點擊量4.5萬余次；紅歌比賽17支隊伍參賽，直播間點擊量逾6萬，以特色突出的文化活動激活愛黨之情、報國之志、奮進之力。

推動黨史學習教育與所史傳承弘揚相結合，以微視頻大賽、“三重”故事征稿等為抓手，形成一批珍貴的史料成果，企業精神得以具化，以講好故事“成就”文化溯源。在網通院和委托管理研究所開展微視頻大賽，共征集微視頻作品29部，獲獎作品在微信公眾號展播，職工參與度高、熱情大，是網通院“繁星工程”以文化人的一次生動實踐。面向網通院征集“三重”稿件，深入挖掘背后的文化基因和精神力量，初步形成60篇稿件及《初心向黨 使命傳承》等3個專題（紀實）片，宣貫抓手逐步向基層走深。

以接續奮斗為要，續“繁星”志。在明晰文化脈絡、豐富文化血肉之上，不斷發揮“繁星工程”文化圖譜的時代價值。網通院近年來著力打造特色鮮明的宣傳教育載體，先后編纂了《同心·同行·七十年》《夢想從這里開始》系列文化年鑒。2022年，為喜迎黨的二十大召開，同時結合網通院院慶七十周年，以前輩事、身邊人為榜樣，策劃推出“70年不懼風雨丹心許國 新征程勇毅奮戰喜迎二十大”主題網頁；籌劃拍攝企業文化宣傳片，組織對征集的“三重”故事精心修改、結集出版；以“中流擊水 七秩風華”為主題，籌劃出版聯通歷史、現在和未來、集中展示發展成就和文化成果的畫冊；征集職工奮斗故事、將近年來涌現的先進典型和勞動模范的事跡進行匯編，形成“我們的時代與征程”上下兩冊文化成果；策劃“忠于使命”“勇于創新”“善于協同”“成于務實”四個專欄，以員工真實故事生動詮釋新時代電科企業文化，教育引導職工群眾堅定理想信念，產生與“漫天繁星”的思想共鳴，將學習成果轉化為鍥而不舍、接續奮斗的“繁星”志。

以事業發展為本，鑄“繁星”魂。

偉大事業始于使命，成于務實，無論是傳承紅色基因還是繼承科技衣缽，究其根本都要落實到履職盡責、推進事業發展上來。網通院以固化文化基因為目標，打造多重載體，鑄就獨具特色的文化之“魂”。

堅持學習與實踐相結合、黨建與業務相融合，采用專題報告、沙龍研討、一線調研、主題宣講等多種教學形式開展理想信念教育，使全體職工在重溫艱辛歲月、緬懷先輩偉績、感知崇高精神的同時，將企業精神熔鑄到企業高質量發展中，鑄就事業發展“繁星”魂。

用好宣傳陣地，促進媒體融合，借助互聯網網站、新媒體平臺、黨員活動室等陣地，將各類文化成果進行體系化、持續化宣傳，通過歷史文化成果，激發職工自豪感，感染和帶動員工繼承先輩志愿；將發生在網通院的事、工作在網通院的人“化”作一顆顆明星，激勵員工在守正創新中繼續繪制有聲有色、有血有肉的“繁星”圖。

用好中層干部黨性教育培訓、黨員教育培訓、新員工企業文化培訓、文化活動等方式，不斷下沉式宣貫，推動企業文化從認知層面向認同層面，繼而向行動層面的漸進式扎實落地。

成效

隨著企業文化落地深植，企業精神貫穿融入網通院科技創新和經營管理的各環節，黨員示范作用明顯，攻關團隊效用顯現，員工精神風貌昂揚，創新活力充沛，管理效能顯現，經營業績喜人，多項原創性技術取得突破，國際首次突破北斗偽衛星室內亞米級定位技術等，國內首次研發成功1THz太赫茲RTO頻率源，率先突破自主可控分布式核心網等關鍵技術，芯片自主可控研發取得較大成果，原創技術能力持續增強。

團結協作、協同創新、打造中電網通雙強發展格局的信念更加堅定，意識更加統一，步調更加一致。網通院深入推進“院管所”協同創新、創新平臺與經營單元協同創新，持續優化并推動科技創新體系良性運行；構建研究院子集團良性互動機制，形成“協同高效、優勢互補、共同發展”的軍民協同發展架構，改革發展的活力被進一步激發，打造出內生動力強勁、發展勢頭良好的生動局面。

體會

精神傳承、接續奮斗，是我黨百年征程取得輝煌成就的“密碼”所在。“繁星工程”是溯源理想信念的文化工程，是一次文化再塑造，是推動強軍興軍事業發展的動力之源。

在“繁星工程”推進的過程中，注重歷史與現實相結合，既深入挖掘優秀的文化傳統，又不斷厚植新時代文化內涵；既重視傳承和弘揚“紅色基因”，保基業長青，又堅持繼承和創新“科技衣缽”，為高質量發展提供不竭動力。

黨委牽頭，重視頂層策劃，用多樣化的手段，全方位立體化做好“繁星”圖譜；分步分層推進，調動各級黨工團力量，將“繁星工程”重要內容寫入基層黨組織季度指導書，確保穩扎穩打、落地有效。