新職業向人們走來

周晶 林偉

數據安全工程技術人員、數字化解決方案設計師、家庭教育指導師、研學旅行指導師、民宿管家……日前，人社部公示了多個新職業信息，這其中不僅有以數字經濟為特色的職業，接近大眾生活的職業也赫然在列。

自2019年以來，人社部會同有關部門發布了5批共74個新職業。如何界定新職業？新職業的發布折射出怎樣的新需求新變化？如何規范新職業健康發展？記者采訪了中國人事科學研究院企業人事管理研究室主任范巍。

如何界定新職業

自2019年人社部重啟新一輪新職業發布以來，已陸續發布過四批共56個新職業。范巍告訴記者，這批新職業是指《中華人民共和國職業分類大典》（2015年版）中未收錄的、在社會經濟發展中已有一定規模從業人員，且具有相對獨立成熟的專業和技能要求的職業。

“我們在2018年開始面向社會公開征集新職業，經過專家評估論證、公開征求意見等程序后向社會公示、發布。”范巍表示。

記者梳理發現， 2004年，我國首次發布新職業，至2009年共發布了12批次120多個新職業。2010年國家啟動了職業分類大典修訂工作，2015年完成修訂并頒布新版國家職業分類大典。

“近年來，隨著我國經濟社會發展、科技進步、產業結構調整升級，新產業、新業態、新模式不斷涌現，新職業也隨之不斷涌現并快速發展起來，亟待在國家層面上予以認可、規范。根據有關法律法規要求，新職業信息發布工作自2019年重新啟動。同時，為更好適應新的經濟社會發展需要，去年人社部會同國家市場總局、國家統計局啟動了新一輪的大典修訂，繼續推進新職業發布工作。