廣州市通過加大對(duì)機(jī)構(gòu)、編制、實(shí)有人員等數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)管理、分析應(yīng)用和對(duì)比匹配,扎實(shí)做好“數(shù)據(jù)化”篩查和結(jié)果運(yùn)用,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制精準(zhǔn)監(jiān)督,不斷提升機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的科學(xué)性和實(shí)效性。一是深度篩查數(shù)據(jù),收集問題線索。2021年,以開展第二次機(jī)構(gòu)編制核查為契機(jī),通過對(duì)全市各級(jí)各類單位48個(gè)機(jī)構(gòu)指標(biāo)、63個(gè)編制指標(biāo)、50個(gè)人員指標(biāo)等近800萬條數(shù)據(jù)進(jìn)行全面篩查,對(duì)機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、編制類別和層級(jí)、部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員是否超編超配等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)篩查,實(shí)時(shí)掌握各單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和實(shí)際使用情況。通過深度篩查,共發(fā)現(xiàn)762條異常數(shù)據(jù),為精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。二是精準(zhǔn)分析研判,做好臺(tái)賬管理。對(duì)核實(shí)認(rèn)定的機(jī)構(gòu)編制問題分類建檔,統(tǒng)一管理并實(shí)時(shí)更新。三是區(qū)分問題類型,狠抓問題整改。專項(xiàng)督查、巡察、審計(jì)中有明確整改時(shí)限的,嚴(yán)格按照要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改;沒有明確整改時(shí)限的,原則上在3個(gè)月內(nèi)完成整改;因政策原因造成的超職數(shù)等問題,采取自然減員、人員分流等方式,主動(dòng)整改。對(duì)基層因“編制不足”造成的超編,將此次機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位改革收回的330名行政編制、3701名行政執(zhí)法專項(xiàng)編制、2286名事業(yè)編制分批下沉各區(qū)和鎮(zhèn)街,加快推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制問題整改。全市共完成機(jī)構(gòu)編制問題整改117個(gè),整改完成率超過80%。四是建立長效機(jī)制,落實(shí)整改效果。采取數(shù)據(jù)“回頭看”和調(diào)研抽檢的方式對(duì)已完成整改的問題進(jìn)行跟蹤管理,建立跟蹤督辦和問題銷號(hào)機(jī)制,防止出現(xiàn)問題反彈。……