莫讓公權力淪為“私人訂制”

文_蔡建軍

從嚴治黨，重在從嚴管理領導干部。今年6月份，中共中央辦公廳印發《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》（以下簡稱《規定》），對加強領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理作出全面規范，是全面從嚴治黨、從嚴管理監督干部的長遠之舉、根本之策。領導干部要學好《規定》精神，嚴格執行不走樣，使之成為廉潔從政的緊箍咒，秉公用權的護身符，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

家事牽國事，家風連政風。從近年查處的違紀違法案件來看，部分領導干部利用手中職權，支持和庇護親屬子女經商辦企業的“一家兩制”、官商一體現象，在一些地方和領域還不同程度存在，成為官商勾結、錢權交易和不當利益輸送的一個比較突出的豁口。有的“靠山吃山”，為親屬經商“開綠燈”，讓家屬在自己管轄業務范圍內經商辦企業，毫不顧忌“瓜田李下”；有的違規參與經營“影子公司”，當“影子股東”，明面宣布退出了，實際是換個方式轉入“地下”，搞利益輸送、權力變現；甚至還存在“官到哪兒，親屬和朋友的生意就做到哪兒”等咄咄怪事……嚴重擾亂市場經濟秩序和營商環境，破壞社會公平正義，敗壞黨風政風，令社會深惡痛絕。

在當下的市場運行中，權力仍有較強的干預能力。《規定》對癥施藥，旨在通過常態化、長效化“打掃庭院”，將監督關口前移，從源頭上切斷潛在利益輸送鏈，這是防范領導干部“后院起火”，不斷凈化黨風政風的關鍵一招。權力姓“公”不姓“私”。黨員干部特別是領導干部必須清醒認識到，自己手中的權力是人民群眾賦予的；自己所處的崗位是為黨和人民做事的。在為誰用權、為誰謀利這個根本問題上，領導干部頭腦要特別清醒、立場要特別堅定。根脈要守住，根本不能丟，任何時候，黨紀國法都是不可逾越的底線。

“將教天下，必定其家，必正其身。”如果家風不正，過不了親情關，特別是家屬子女關，不僅自身家道中落，而且危害社會。事實證明，領導干部是“關鍵少數”，其家風家教不僅關系一身之進退、一家之榮辱，而且關系一個地方、一個領域、一個單位的黨風政風和社風民風。法治社會，有權不能任性，把公權力變成“私人訂制”，只會走上不歸路。

為政貴有恒，治國先治吏。身為領導干部，必須看深一層、看遠一點，算大賬、算總賬，頭腦清醒不糊涂、秉公用權不存私，自覺遠離“家屬腐敗”。如果規矩不立、家風不嚴，任由親屬子女胡鬧，最終必傷自身、必害家庭、必損國家，不可不慎。如果愛親屬子女愛到沒有原則、肆意放縱，那不是真愛，而是禍害。權力意味著責任，職位越高、權力越大，就越要有敬畏之心，越要嚴于律己、嚴于律家。干部任職有期限，懲治腐敗無時限。不管是誰，不管身在一線還是退休離職，只要伸過不該伸的手，拿過不該拿的錢，做過不該做的事，終將付出應有的代價。

一個人立什么樣的心、修什么樣的德、走什么樣的道，既體現初心和選擇，也彰顯胸懷和境界。帶頭抓好家教家風建設、管好家屬子女，是對領導干部的嚴格要求、基本要求，必須交出讓黨放心、讓人民滿意的答卷。各級黨員領導干部只有以身作則，嚴格約束家人，不行不義之舉，不謀不義之財，才能行得端、走得正，行得穩、走得遠，持續營造風清氣正、海晏河清的政治生態。如此，自己也才能脊梁挺拔、正氣充盈，擁有更有境界、更有品位的人生。