新工科背景下創新理念在水利工程設計中應用探索

王 賽

（宿州學院 宿州 234000）

基于國家戰略發展新需求，新工科應運而生，在新工科背景下探索創新理念是在把握本行業的市場發展規律基礎上，以集成和創新為主要途徑，以應對變化持續改進為發展理念，培養創新性多元化人才，打破思維定勢，謀求新境界。在水利工程設計過程中探索創新理念，旨在順應水利現代化發展趨勢，加快完善水利科技創新體系，增強科技創新在水利建設的引領作用。

1 水利工程設計發展現狀

1.1 設計過程中生態環境意識淡薄

水利設計過程中的生態理念直接影響人們的日常生活，并且在經濟發展過程中具有重要的地位。目前，水利工程設計人員在設計初期對于周邊自然生態環境調查研究缺乏科學性，相關水文資料的搜集不夠全面，會導致工程對于當地的生態環境無法因地制宜；其次，水利工程設計建設工程論證缺少科學性和經濟性，生態功能性也未充分體現，設計方案從實際情況的考量較少，致使一些水利工程在建設完成后對生態環境產生影響。

1.2 水利信息化應用不足

人與自然和諧共生的形勢下，大力踐行可持續發展治水理念，水利工程現代信息技術是新時期水利發展的必由之路。當前水利工程設計在新技術的應用方面存在欠缺，安全性和實時性方面的問題未得到妥善解決；水利設計中辦公、管理、建設等子系統之間的信息需溝通共享，水利設計信息化系統集成性、規范性和科學性有待進一步提高；此外，水利信息化功能性和子系統之間的協調性還不夠完善，這也嚴重阻礙了現代信息技術在水利工程設計中的發展。

1.3 工程設計人員隊伍建設有待加強

水利工程要發展，人才是關鍵。工程設計人員的能力決定水利設計圖紙或方案的最終效果，當前兼具專業理論知識和豐富實踐經驗的復合型高技能水利工程設計人數占比較少，設計水平良莠不齊。工程設計人員隊伍在管理上未形成一套統一標準和從業規范，主流設計理念在當前設計未完全體現，大多均沿用過去的設計風格和標準，水利工程設計人員的設計理念不僅僅要充分發揮水利工程對于社會的經濟價值，還要充分體現美觀化，將水利工程變成水利觀光區，推動水利工程與人文環境協調發展。

2 創新理念在水利工程設計中的應用原則

2.1 整體性原則

水利工程包括水文、生物和工程等三大系統，規模大、工程復雜且涉及領域廣，具有很強的系統性和綜合性。同一流域統一地區各項水利工程既相輔相成又相互制約，各服務目標之間既緊密聯系又相互矛盾。水利工程創新設計時更要把握全局，遵循整體性原則，從三大系統的結構和功能出發，掌握各個要素之間的交互作用，系統地、綜合地進行分析研究，得出合理的優化設計方案。

2.2 可持續發展原則

可持續發展核心思想是經濟發展、保護資源和保護生態環境協調一致，在水利工程設計中應充分遵循可持續發展原則，不能因一時經濟發展需求影響長久持續發展。隨著科學技術的飛速發展，有限的水利資源和日益增長的生態需求，對于水利工程設計提出了更高的要求，如何讓水利工程設計符合社會的持續發展、受到社會的高度認可，又永葆水利的公平性、共同性、持續性，是所有水利設計過程值得深入思考的問題。最后更要把建立水資源節約型和水文友好型社會作為水利工程設計的重要著力點。

3 水利工程設計中創新理念的實施策略

3.1 創新設計理念，注重水生態文明建設

水生態文明是生態文明的重要組成部分，是鄉村振興的重要基礎。建立健全創新設計發展機制，加快推進水生態文明建設。在水利工程設計中，遵循生態法則，應用生態學自組織、自設計理念，完善其生態功能，并對水資源進行合理的開發、科學管理，增強水利對經濟社會可持續發展的保障能力，實現人水和諧。創新設計生態系統恢復和生物多樣性的生態水利工程，使創新與生態環境相結合，真正實現生態自主，實現了水利工程與環境發展相結合，有利于城市生態環境的發展，具有很好的創新前景。

3.2 創新設計方法，增強水利信息現代化

創新水利工程設計方法，推動GIS（地理信息系統）技術、DB（數據庫）技術、NET（網絡）技術、VR（虛擬現實）技術、RS（遙感）等多項信息技術在水利工程設計中的應用，讓信息和科技成為持續激發水利資源活動發展的根本動力。在當今信息社會，水利工程設計面臨著制度、技術和管理等多方面的創新，要運用現代科技手段促進工程水利向資源水利轉化，向現代水利邁進。水利工程設計信息化建設要加大投資力度并實現資源共享，持續推進統籌規劃，避免條塊分割現象。進一步加強科技創新成果融入水利工程設計，促進水利工程的規范化和標準化建設，開發利用發展先進的技術設備，以創新帶動自身的發展。

3.3 建設復合型創新人才隊伍，增強創新活力

水利工程事業的發展要以人才培養機制改革創新為動力，統籌推進水利復合型創新人才隊伍建設，要創新人才工作思想理念、完善人才開發實施保障體系，深入激發水利工程設計人才的創新和創造活力。將高層次專業技術人才、高技能人才和基層人才作為水利人才隊伍建設的戰略重點，考慮階梯人才和技能復合，持續推進水利工程設計人員隊伍健康合理地發展壯大。水利工程設計人員要創新設計理念，在滿足功能要求的基礎上，更要體現以人為本的理念，考慮與人類發展息息相關的人文因素。高校在水利方面人才創新培養時，更要立足水利工程設計實際，從創新人才培養方案、創新課程體系建設整合、教學課堂內容創新、管理體制建設等多方面構建基于創新創業背景下的多學科交叉融合的復合型人才培養模式，為企業增強創新活力，適應現代發展的趨勢。

4 結語

創新是水利發展的驅動力，創新理念在水利工程設計中起著舉足輕重的作用，設計問題的解決往往離不開創新技術的應用。創新思維、創新能力的不斷提高的同時，對于帶動生態水利、人文水利和科技水利可持續發展具有深遠意義。依托高校的創新人才培養機制和水利工程創新技能實訓，持續深化水利發展改革，充分發揮水利工程促進社會經濟發展的作用■