永葆軍人本色 解難彰顯擔當

□ 中煤集團大屯公司孔莊煤礦 陳榮明

高龍（右）為職工義務理發

“你這個手藝真不錯，比我在理發店理得還好！”“我也報名理發……”在孔莊煤礦綜采二隊會議室，機電副隊長高龍正在為職工義務理發，大家的贊美聲不絕于耳。

高龍是一名退伍軍人。在部隊，他是盡職盡責的通訊兵；在煤礦，他是沖鋒在前的一線排頭兵。在工作中，高龍忠實履行職責，主動擔當奉獻，用實際行動彰顯了一名退伍軍人的責任與擔當，贏得了大家的口碑。

志愿服務解決職工理發難題

4年的部隊生活，不僅讓高龍懂得了身為一名軍人的責任與擔當，也錘煉了他樂觀積極的心態和主動奉獻的精神。近兩年來，他用在部隊學到的理發手藝為區隊職工義務理發，希望能夠盡自己所能幫助更多需要幫助的人。

“2020年的時候，我在班組微信群里看到隊里詢問有沒有人會理發，我剛好會，于是就把家里的那套理發工具都帶到礦上，利用空閑時間幫助有需要的弟兄們理發。”高龍回憶道。2020年初，針對疫情防控期間職工反映理發難的問題，該隊通過區隊微信群了解到高龍有理發的手藝，便詢問他是否愿意幫助職工解決理發問題，高龍立即就答應下來，第二天就帶著整套工具來上班了。“作為一名黨員，大家有需要我的時候，我當然要義不容辭地承擔起這個責任。”高龍利用業余時間為區隊需要理發的職工理發，解決了工友們的訴求。此外，他還加入了孔莊煤礦志愿者服務隊，積極參加“學雷鋒”、社區服務、助力鄉村振興等社會公益活動。

帶頭攻堅解決生產技術難題

“他身上總有一種堅韌不拔的軍人氣質，無論是故障處理還是技術創新，從未見過他打退堂鼓。有他在，大伙兒心里很踏實，因為他總能解決我們的燃眉之急。”綜采二隊職工張良康敬佩地說。

礦井地質條件差，井下供電系統極為復雜，加之智能化工作面電氣設備的技術含量越來越高、種類越來越多，這對機電維護工作提出了更高的要求。高龍深知自己肩上的職責，即使下班也時刻準備著，無論幾點幾分，只要接到單位的電話，就會第一時間了解情況，策劃最快的搶修方案，準備需要的東西，帶領維修人員下井。

2021年12月9日早班，7436工作面在正常割煤時，煤機導向滑靴出現問題，這也是公司一直沒有解決的一項設備難點問題。夜班跟班的高龍剛上井，聽到煤機導向滑靴出現故障后，轉身又走進罐籠，匆匆趕往工作面。在大家都束手無策的時候，高龍在現場開始一遍遍嘗試，對最關鍵的行走輪銷用撞錘往外帶，但是敲擊震動卻毫無進展。他又把銷軸底部的絲母板拆掉，從煤壁側用短油缸往外頂，依然沒有效果。他又嘗試用拔銷器、液壓螺母往外拉等方式，最后又加上大錘震動銷軸，終于動了0.1毫米。就這0.1毫米，讓大家瞬間看到了希望。大家輪番上陣，開始了又一輪操作，不停地牽引著銷軸0.1、0.5、1毫米地往外出，通過多方努力，終于把銷軸的第一級退出，最后僅用兩個小時的時間完好地退出銷軸，加快了安裝更換速度，在最短時間內恢復了生產。

“高隊長帶頭發揮黨員的模范作用，在正規循環完成、煤機正常入窩后，主動帶領其他職工清理落煤，以便盡快進入下一循環，一刻也不閑著。”綜采二隊技術員李顯輝說。高龍在區隊的黨員亮身份行動中，每次下井除完成本職工作外，還帶頭進行義務勞動，為職工樹立了榜樣。

實操培訓解決青工技能難題

“我經常提醒隊里的青年職工，干好機電活，不僅要具備高超技術和履職能力，最重要的是要有責任心。”作為一名退伍軍人，高龍認真做好“傳幫帶”工作，毫無保留地把技術經驗傳授給青年職工，幫助他們學習成長。

2021年第四季度，針對過斷層期間煤機出現的故障較為復雜，職工不能高效處理等實際，高龍主導創建了“機電實操基地”，有針對性地為青年職工進行專題授課，進一步提高他們的安全操作技能和解決實際問題的能力。

在實操培訓基地，高龍對照煤機圖紙，手把手教學，對青年電工開展再培訓活動，從電鈴、按鈕、接線盒、信號綜保等基礎入手，每班分類講解，讓職工明白設備原理、干安全活，提高了故障處理效率。高龍還制定青工培訓計劃，把“課堂”搬到井下現場，利用設備檢修、井下班前會等時間，結合當班實際在井下現場設置“專題課堂”，通過“邊講解邊示范、邊操作邊學習”的培訓方法，現場答疑解惑，讓青工們更直觀地學習專業知識，將理論和實際融為一體，真正讓理論知識從“紙上”走進他們心里。

“高龍組織的實操培訓，對區隊培養全面性機電人才打下了基礎，尤其是對智能化開采意義深遠，他把自己的技術和經驗毫無保留地傳給青年職工，為他們快速成長成才提供了平臺。”該隊黨支部書記王立說。

高龍（中）在培訓中給職工講解疑難問題

高龍(中間)實訓基地為青工進行培訓