搭建四個服務平臺打造服務型黨支部

□ 冀中能源峰峰集團辛安礦 趙旭光

建設服務型基層黨組織是十八大以來黨中央作出的一項重大部署。為充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，冀中能源峰峰集團辛安礦通風區黨支部以“搭建四個服務平臺”為根本方針，以打造服務型基層黨支部為目標，在服務職工群眾工作中采取了一系列措施，取得了顯著成效。

實施背景

通風區黨支部現有在冊職工233人，其中黨員23人，管理人員12人，人員結構復雜，職工思想相對活躍。為確保職工隊伍思想穩定，經黨支部研究決定，創新思想政治工作方法，搭建四個服務平臺，提高職工思想政治工作的針對性和實效性，努力打造服務型黨支部。

實施目標

通過四個服務平臺，努力建成一支思想穩定、隊伍穩定、能打善戰、特別能戰斗的職工隊伍，把通風區黨支部建設成為團結群眾的核心，充分發揮黨建及思想政治工作優勢，為企業的高質量發展提供強有力的思想保證。

主要做法

搭建“一對一”幫教平臺——通風區黨支部針對排查出來的不安全及思想不放心人，按照管理人員的責任分工開展對口幫教，及時消除思想隱患。今年以來，通風區黨支部先后排查各類不安全及思想不放心人8人次。例如：瓦斯員小李6月4日上夜班，因在井下違反勞動紀律，被查處為嚴重“三違”，他思想壓力很大。通風區工會主席帶隊、團支部書記配合，專門對其進行對口談話幫教，使其認識到了自己的錯誤，及時化解了思想壓力。放炮員老郭8月11日上早班，因在井下違反安全規章制度，被查處為嚴重“三違”，他想不通。通風區黨支部書記與其談心，了解其違章的思想根源，對其進行形勢任務教育，并把其愛人請到礦上，座談安全與家庭的關系及家屬應如何做好安全協管工作等，使其認識到了自己的錯誤，表示今后一定要遵章守紀，再不違章操作了。

搭建“一對多”服務平臺——通風區黨支部針對職工關心的熱點難點問題，及時開展形勢任務教育，召開區情發布會，為職工解難釋疑，提高職工戰勝困難、完成任務的信心和決心。2022年以來，通風區黨支部充分利用QQ群、微信群等網絡平臺，實時掌握全區職工的思想動態，及時了解職工所思所想，發現問題及時處理。根據形勢的發展變化，通風區黨支部堅持形勢任務教育不斷線，深入宣傳貫徹上級下發的系列文件，特別是針對礦下發的“重整旗鼓再出發、攻堅達產保目標”主題教育實踐活動進行了學習動員，不斷增強職工的信心和決心。同時，通風區黨支部與區行政協同，解決了職工較為關心的3個熱點問題：一是今年春節期間放假3天，職工關注2月是否還是按照每月23個班得獎。針對職工關注的問題，通風區黨支部召開了區情發布會，明確2月份19個班得獎，及時化解了職工關注的難點問題；二是今年5月初，一部分已經25年工齡的職工反映榮譽金一直沒有發放，通風區黨支部通過正規渠道向礦工資科進行了咨詢，并利用班前會和周五職工會向職工宣布，礦工資科反饋6月份發工資時一并發放，讓職工安心、放心工作。三是進入下半年以來，由于6月份工資環比下降，打破了職工對下半年收入增高的期望，部分職工情緒激動，通風區黨支部及時召開黨政班子會、隊長以上管理人員會和黨員班長骨干座談會、職工大會等會議，分層次進行思想疏導，通過開展深入細致的思想政治工作，穩定了職工情緒，化解了思想矛盾，保證了全區各項工作的正常進行。

搭建“多對一”聯系平臺——一是建立職工家屬檔案。通風區黨支部根據實際情況，建立職工家屬檔案，打印成冊發放到值班室及每位班子成員手中，以便于“多對一”聯系職工和家屬。二是對于正面典型，黨政工團有重點地進行“多對一”培養，今年以來共培養先進典型5人，其中2人被評為礦先進工作者。三是處理不穩定因素6起。青年職工小張在集團公司組織的技術比武大賽中，由于個人遲到未能按時參加比賽，本人及其家長意見很大，且情緒激動，經過通風區領導多次找本人及其家長談心，并組織區黨工團領導通過家訪做疏導工作，最終取得了本人及其家長的理解，妥善處理了這一矛盾。四是對單位傷病及生活困難職工進行慰問和救助。今年以來，通風區黨支部認真落實為職工“辦一事”工作要求，及時幫助困難職工解決實際困難9人次。例如青年黨員小琚上班途中發生交通事故，在醫院治療花費十幾萬元，他的妻子沒工作，家中還有兩個幼兒，生活十分困難，區黨政領導多次到他家中看望慰問，并送去了慰問金和慰問品。

搭建“多對多”引導平臺——在日常工作中，當職工思想和行為方面存在傾向性問題時，單靠少數人做工作已不能奏效，就必須采取多人做工作的方法，統一思想和行動，快速、高效地化解職工矛盾，理順思想情緒。前一段時間，通風區整體工資較低，部分職工認為上了28個班還沒有之前上23個班工資高，意見比較大。為解決這一傾向性問題，通風區黨支部及時召開班子會統一思想，之后連續召開班隊長及黨團員座談會，號召班隊長和黨團員帶頭，分別找情緒激動的職工做思想疏導工作，講清導致工資降低的原因，很快疏通了職工的思想情緒，化解了思想矛盾，順利完成了當月的工作任務，保證了全區各項工作的正常進行。

取得效果

通過搭建四個服務平臺，通風區黨支部的戰斗堡壘作用和教育引導功能進一步增強，主要體現在三點：一是思想教育作用更加突出。通過搭建四個服務平臺，職工群眾可以通過有效途徑反饋問題，第一時間將矛盾化解在底層，有利于黨支部作用進一步發揮，戰斗堡壘更加堅固。二是黨支部的凝聚力、戰斗力顯著提升。通過搭建四個服務平臺，職工可以第一時間與主要領導進行溝通，遇到解決不了的難題大家一起討論，使黨支部的凝聚力顯著增強。三是黨支部的活力和影響力進一步增強。今年以來，已有8名優秀職工向黨組織遞交了入黨申請書，職工隊伍思想穩定，杜絕了違法亂紀及打架斗毆現象，“三違”人數同比下降15%，杜絕了輕傷以上人身事故及二級以上非傷亡事故，實現了安全生產。