下基層調研,尋找解決問題“金鑰匙”

李強總理在今年3月13日的記者會上說，國務院要帶頭大興調查之風。他說自己長期在地方工作，很深的感受是，坐在辦公室碰到的都是問題，下去調研看到的全是辦法。高手在民間，一定要推動各級干部多到基層調研，要問計于民，問需于民，向群眾學習，拜群眾為師。

沒有調查就沒有發言權。調查研究是中國共產黨人一貫的堅持和原則，也是領導干部在不同歷史時期做好各項工作的傳家寶，有利于找準問題，并為群眾“把脈問診”開出良方，解決問題。但現實中也有一些領導干部喜歡在辦公室里搞“調研”，查查資料，聽聽別人描述，然后絞盡腦汁想“辦法”，出“主意”。結果是不符合實際，不能解決基層問題，有的甚至還產生“副作用”。

領導干部下基層調研要“身入”更要“心入”，尋找解決問題“金鑰匙”。要下足“腳底”功夫，多撲下身子，多邁開步子，到田間地頭沾沾“泥土味”，深入基層與群眾拉家常，了解他們的“急難愁盼”。

領導干部下基層調研更要真正沉下心來，開展“多點式”調研，不只是聽“順耳話”，也要聽“逆耳言”，在抽絲剝繭之中找準矛盾癥結，尋找錦囊妙計，把工作做實做細做到群眾心坎上。同時，要自覺抵制形式主義歪風，不搞事前踩點、精心彩排，也不蜻蜓點水、走馬觀花，更不夸夸其談、指示不斷。