企業內部思想政治工作與文化建設工作的有效結合探討

陜西君盛資產運營有限公司 梁筱雪

在改革開放背景下，市場經濟高速發展，為企業帶來了巨大的發展機遇的同時，也加大了市場競爭壓力。基于此，企業需要加大文化建設力度，營造良好的工作氛圍，促進企業有序管理，提高整體工作效率，增強企業市場競爭力企業開展思想政治工作，是中國共產黨的優良傳統，為企業各項工作的開展提供正確指導，具有良好的引導、教育和培養作用，促進企業持續發展。通過加強思想政治工作，可以有效挖掘企業的內在潛力，為企業文化建設奠定良好的群眾基礎[1]。同時思想政治工作是企業日常經濟活動開展的重要保障，可以強化理想信念教育，提高職工的思想道德修養，建設高素質的人才隊伍，樹立良好的企業形象，提高企業綜合競爭力。由此可見，實現企業內部思想政治工作與企業文化建設的有效融合，可以發揮兩者的優勢，互相促進和推動，助理企業可持續發展。

一、企業文化建設與思想政治工作的關系

在企業生產經營中，思想政治與文化建設之間存在緊密聯系，難以分開。思想政治工作可以對企業的各項經濟活動進行有效規范，將其控制在相關法律政策范圍內，促進企業健康長遠發展；企業文化主要體現企業獨特的思想觀念和理念，企業發展歷程中形成的，加強化企業文化建設，可以為思政工作的開展奠定良好的群眾基礎，保證其順利開展。

（一）企業文化建設對思想政治工作的影響

（1）企業文化建設拓展了思政工作空間[2]。……