□廣西老年大學
教師教得好不好,學員最有發言權。廣西老年大學為廣納英才,真正選聘到學員滿意、教學得力的教師,采取了請學員當評委的新舉措。
學校通過微信公眾號公開發布了招聘公告,收到應聘教師材料80余份,并進行初審。從7月12日起,相繼安排桂劇、文學、瑜伽、朗誦、舞蹈、形象、電腦、古琴、攝影等9個專業共31位應聘教師進行試講考核。學校根據《廣西老年大學教師管理服務制度》等規定,嚴格落實教師選聘程序,嚴把教師入口關:每位教師試講時,都安排了專業的考核小組和學員一同到現場聽課(考核小組由校領導、各處室領導和相關專業資深教師等人員組成);課后,及時召開評審會議,對教師的專業知識水平、教學準備、教學組織、教學方法、思維和語言表達能力、教學效果等進行評分和綜合評價。同時,注重參考現場聽課學員的評價意見。這樣就形成了由學校領導干部、專家學者和學員組成的三個層面的綜合評價,再根據綜合評價嚴格公正擇優錄取,既確保了選人用人從操作內容到程序的公開、民主、公正、擇優,也切實體現了以學員為本的辦學理念。