以“時薪”判斷收入

你有沒有計算過自己的時薪

若要制作“不想做的事清單”，一個要點是“以時薪來判斷一項工作”。

在考慮“想不想做”某個工作時，該工作可以賺多少錢是重要的判斷信息。

在此之際，很多人都是以月收入和年收入為基準。但我認為，“以時薪作為判斷基準”非常重要。

因為，即使工資再高，如果進入一個加班多、休息日還要上班的公司，將完全沒有自己的時間。

也就是說，性價比不高。

我在會計師事務所工作時期，比同齡人拿的工資多。但我的加班時間和休息日的工作也多，一周里基本沒有屬于自己的自由時間。

我每天如同拉車的馬一樣工作，時間及精神上都沒有寬余，當時我根本不知道自己是為了什么而工作。

有的工作的工資再高，換算成時薪也不劃算

每個人想要的時薪不同，例如，如今在便利店以及飲食行業打工的話，時薪在1000日元（約合人民幣48.2元）左右。

而一個月收入為30萬日元（約合人民幣1.4萬元）的公司職員如果按一天工作7小時、一周工作35小時計算的話，加上一些加班的時間，每月的工作時間大約170至180小時，計算下時薪的話，還不到2000日元（約合人民幣96.5元）。

這樣看來，時薪2000日元以下的工作也可以劃分為“不做”或“不想做”的工作。也就是說，可以用時薪判斷工作內容與工作時間是否劃算。

即使你現在有不錯的月收入，也希望你能以“時薪思維”想一下你精神上的自由以及時間上的自由是否對等、是否劃算。

年收入、月收入、周薪、日薪、時薪……不要以總額來考慮工資，要以平均價來考慮。

（摘自天津人民出版社《討厭的事打死也不做》）