蔣學利
(寧波寶工電器有限公司,浙江 寧波 315000)
在激烈的市場競爭中,強化成本管理是促使企業(yè)獲得優(yōu)勢地位的重要手段之一,同時也是幫助企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定、健康發(fā)展的基石。眾多制造業(yè)企業(yè)在實際生產(chǎn)過程中會通過工藝研發(fā)和降低采購成本方法來提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。由此可知,成本管理對于制造業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展有著重要意義和價值。制造業(yè)企業(yè)在成本管理過程中也需要高度重視財務管理工作。財務管理和成本管理兩者雖然側(cè)重點不相同,但都是為了做好企業(yè)的資金運行管理,推進企業(yè)向前發(fā)展。成本管理主要是嚴格控制資金投入,減少不必要的成本開支,進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)內(nèi)部加強成本管理工作有利于企業(yè)實現(xiàn)快速升級和轉(zhuǎn)型,在市場經(jīng)濟環(huán)境下實現(xiàn)制造業(yè)企業(yè)穩(wěn)定、健康和持續(xù)發(fā)展。
當前,社會各界對于成本管理愈加關注,國內(nèi)以及國外關于成本管理學文獻資料呈現(xiàn)顯著增長趨勢。《卓有成效的管理者》一書的作者彼得·德魯克曾經(jīng)指出,企業(yè)家需要做的兩件事情就是優(yōu)化營銷和縮減成本,而其他的都可以不做。所謂成本管理,是指對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境進行合理分析并了解自身資金分配情況之后,據(jù)此制定科學成本戰(zhàn)略,合理分配成本管理相關任務,從而在確保項目工作質(zhì)量不受影響基礎上實現(xiàn)成本管控目標,縮減企業(yè)運行成本,提升企業(yè)經(jīng)濟效益以及市場競爭力。具體來看,成本管理工作可以分為三個階段:第一階段,事前分析,通過對成本資料的合理分析,對項目實際成本進行預測;第二階段,與專業(yè)人士共同商議,最終確定企業(yè)的成本管理方案;第三階段,合理分配成本管理任務[1]。
制造業(yè)企業(yè)的成本管理是指其在生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)采取的成本管控措施,例如管理原材料采購成本、管理產(chǎn)品包裝設計成本、管理營銷成本等。為了有效提升制造業(yè)企業(yè)的成本管控水平,有關人員在開展成本管理工作時,需要進行企業(yè)生產(chǎn)銷售成本核算、成本分析以及成本控制等多項工作。對于企業(yè)而言,其最主要的發(fā)展目標就是追求經(jīng)濟利益最大化。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,當制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)加工技術水平比較接近時,通過合理的把控成本就能生產(chǎn)出物美價廉的產(chǎn)品,從而吸引大量的消費者,進而實現(xiàn)提升自身經(jīng)濟效益的目標。
成本是企業(yè)實際運營管理過程當中不可忽略的一個部分,同時關系企業(yè)整體利潤水平,要在確保銷售利益不變的基礎上促使企業(yè)成本降低,讓企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中獲取更多的利潤[2]。但是,很多制造業(yè)企業(yè)管理人員缺乏成本管理意識和理念,或者是對于成本管理工作理解過于片面,簡單地認為成本管理主要就是為了降低企業(yè)運營成本及增加利潤。此外,部分企業(yè)的管理者未能結(jié)合企業(yè)實際制定相應的成本控制計劃,在企業(yè)內(nèi)部也未能樹立成本競爭的意識,這都不利于成本管理工作的深入開展,無法切實保障企業(yè)成本管理各項舉措落到實處,對于企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展造成不良影響[3]。
構(gòu)建完善、有效的成本管理體制機制,是提升企業(yè)的管理水平和管理能力的重要舉措[4]。但是,當前很多制造業(yè)企業(yè)在成本管理過程中未能對這一工作引起高度的重視,尚未在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建完善、科學的成本管理體制及制度,無法切實保障成本管理工作全面落實、實施。另外,很多制造業(yè)企業(yè)在實際經(jīng)營管理過程中,片面地認為成本管理等同于節(jié)流,導致企業(yè)在實際經(jīng)營發(fā)展過程中缺乏積極性和主動性。
當前,制造業(yè)企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生了較大變化,對于傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)成本管理工作造成巨大的影響和沖擊。隨著信息技術的日益發(fā)展和完善,需要不斷更新和優(yōu)化企業(yè)傳統(tǒng)的管理方法和管理模式[5]。如果只是局限于傳統(tǒng)的成本管理模式,難以適應企業(yè)發(fā)展的需要。此外,企業(yè)不能僅僅注重眼前的效益,更加需要完善內(nèi)部管理制度,避免企業(yè)在發(fā)展過程中故步自封,而應當跟上時代的發(fā)展腳步,與時俱進,具備先進的成本管理理念和管理方式,提高企業(yè)經(jīng)濟效益以及市場競爭能力。
當前,部分企業(yè)的成本管理人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力較低,再加上企業(yè)培訓教育工作不到位,導致成本管理人員工缺乏管理眼光和管理能力,對成本管理過程中存在的問題無法及時發(fā)現(xiàn)并加以指出,對相關成本管理制度未能提出改進建議,使得各項成本管理措施流于形式,這都直接影響企業(yè)成本管理工作實際效果的提升[6]。
部分制造業(yè)企業(yè)在實際經(jīng)營發(fā)展過程中,缺乏對于成本管理權(quán)責進行明確的劃分,企業(yè)管理者往往過度看重銷售和生產(chǎn)兩大環(huán)節(jié),對于成本管理這一環(huán)節(jié)重視程度相對較低,這在一定程度上對企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展造成不利影響。另外,很多制造業(yè)企業(yè)在成本管理過程中未設置專門機構(gòu)來組織開展成本控制工作,成本控制體系也不健全、不完善。在實際成本管理工作開展過程中,未明確對相關負責人員進行權(quán)責劃分,對成本控制相關內(nèi)容也缺乏深入、細致的分析,尚未建立完善的績效考核機制,考核標準及內(nèi)容較為模糊,無法通過考核結(jié)果來充分反映企業(yè)成本管理的整體效果[7]。
制造業(yè)企業(yè)要想做好成本管控工作,需要樹立科學的成本管控理念。為了進一步提升企業(yè)經(jīng)營和管理的成效,企業(yè)管理者應當在確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上,盡可能縮減企業(yè)生產(chǎn)成本,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益及市場競爭能力。對于企業(yè)管理者而言,應當充分認識到成本管理工作的重要性,明白只有盡可能降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,才能提升經(jīng)濟效益,促進企業(yè)自身市場競爭力的提高。所以,企業(yè)管理者應當轉(zhuǎn)變管理理念,樹立正確的成本效益意識,切忌不可一味追求低成本而導致產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求。此外,應當對企業(yè)的資源進行合理規(guī)劃,提升資金資源利用效率,切實將生產(chǎn)經(jīng)營作為其工作的重點,研發(fā)新產(chǎn)品,拓展產(chǎn)業(yè)鏈,優(yōu)化和完善企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做到開源和節(jié)流并行,從而使企業(yè)的成本管理工作取得良好成效[8]。
企業(yè)管理者應建立健全成本管理體系,進一步完善監(jiān)督管理,貫徹落實企業(yè)各項監(jiān)督機制,實現(xiàn)對企業(yè)成本的科學管理。完善企業(yè)成本管控體系能為企業(yè)制定決策以及開展管理工作提供信息參考,只有將成本管理融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中,才能保障成本管理工作得到真正的實施、落實。此外,企業(yè)管理者應采用多元化成本管控手段,融合管理學、會計學等知識,創(chuàng)新企業(yè)管理手段和方法,進而提升成本管理質(zhì)量以及管理效率。
企業(yè)應定期對員工進行培訓,提升其專業(yè)技能水平,使其樹立良好的職業(yè)道德。員工通過參與企業(yè)組織的培訓活動,不僅有助于增強自信心,也有助于實現(xiàn)自我價值,降低工作中的失誤率,從而保障企業(yè)經(jīng)濟利益不受損失。同時,企業(yè)應采用多種方式吸納更多的專業(yè)化成本管理人才[9]。企業(yè)管理者要發(fā)揮自身作用,以身作則,樹立正確的成本管控意識,明確管理目標,加強對崗位需求與人員技能的分析,對人員實現(xiàn)合理配置,使各項工作更加標準化、合理化。企業(yè)管理者還應做到與時俱進,加強同其他企業(yè)的交流和溝通,學習先進的管理思想和方法,結(jié)合自身實際不斷優(yōu)化和完善管理工作。企業(yè)管理者要加強對財務管理工作的重視,嚴格監(jiān)督、深化管理,從而更加準確和快速地把握市場動態(tài)信息,及時調(diào)整成本管理規(guī)劃,促進企業(yè)核心競爭力的不斷提升。
制造業(yè)企業(yè)應當結(jié)合成本管理的特點,成立專門管理部門,有針對性地開展成本管控工作,實現(xiàn)對企業(yè)成本規(guī)劃的實施、管理及考核等各環(huán)節(jié)的統(tǒng)一管理,確保成本管理工作得到全面開展。同時,企業(yè)還應加強對成本預算工作的重視,結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)濟狀況,提前對資金進行合理規(guī)劃,并嚴格按照預算內(nèi)容來分配和使用資金[10]。此外,制造業(yè)企業(yè)還應將成本管理目標進行細化,并將其落實到每個人,把成本管理目標融入績效考核中,將其作為績效考核的依據(jù)之一,激勵員工積極主動地參與到成本管理工作中,推動企業(yè)成本管控目標的實現(xiàn)。
綜上所述,加強成本管理工作對于制造業(yè)企業(yè)提升經(jīng)營管理水平、有效降低成本支出、提高經(jīng)濟效益具有十分重要的現(xiàn)實意義。針對當前制造業(yè)企業(yè)在成本管理中存在的成本管理理念落后、成本管理方法陳舊、成本管理人員專業(yè)素質(zhì)偏低及成本管理權(quán)責不明確等問題,需要采取科學、合理的對策進行完善與優(yōu)化。制造業(yè)企業(yè)管理者要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的成本管理觀念,構(gòu)建完善和科學的成本管理體系,進一步提高成本管理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),建立健全成本管理績效考核機制,以此更好地提升企業(yè)在市場中的競爭力,促進企業(yè)的平穩(wěn)、持久發(fā)展。