新時代國有企業思想政治工作守正創新的策略探討

關鍵詞：新時代；國有企業；思想政治；守正創新

進入到新時期發展時代以來，我國的經濟建設從高速增長逐漸向著高質量發展的趨勢轉型，國有企業需要在新環境下適應時代的潮流，向著正確的方向穩步前進，提高思政工作的效率。把握國有企業發展的核心主線，提高全體職工的思政素養，激發工作人員的創造性，在守正創新的指導思想下，解決思政工作中存在的問題，為國有企業的長遠發展提供切實的支持和保障。

思想政治工作在新時代的國有企業運行和發展中是必要的一項工作內容，也是國有企業政治建設中的永恒課題，因為在國有企業的高質量發展中，國企的各項改革活動都已經進入到了攻堅戰時期，面對加劇的矛盾和困難，要堅持黨的領導，提高黨的政治建設水平，促進國有企業改革發展，向著成功的方向探索。國企在實施思政工作的過程中，將一些政治工作的帶動功能利用起來，可以為國有企業黨組織領導和政治核心發揮作用提供抓手，體現出國有企業黨組織的職責，全面貫徹和落實習近平新時代中國特色社會主義思想。在思想政治工作的實踐中，將黨中央省委和市委的各項決策部署貫徹落實到實際，國有企業將會在政治工作的實踐中，發揮出企業應具有的職能，將國有企業的全體干部員工團結起來，提高員工的凝聚力，爭當先鋒，積極的彰顯國有企業的社會職責，發揮國有企業的使命擔當。在思想政治工作的實踐中，國有企業的一切工作以此為基礎，有了明確的方向，企業的職工思想和企業的發展方向形成了相互統一協調的關系，國有企業將會在思想政治工作的實踐中打造一支專業型的人才隊伍，實現更長遠、更好的發展目標。思想政治工作有助于企業的員工提高思想政治水平和覺悟水平，將員工創業的積極性調動起來，保證國有企業的各項活動順利、穩定的實施和運行。思想政治工作調動起了工人階級人員的能動意識，強調工人階級的主人翁地位，將廣大職工的積極性創造性利用起來，構建和諧社會，推動國有企業穩定的運轉和社會生產活動的順利實施。

思想政治工作圍繞著“人”這一根本的核心展開，新時代環境下，國有企業在思想政治工作理念的創新中，要堅持以人為本的思想，堅持走以人為本的道路，使職工可以在思想政治工作中取得一定的幸福感、獲得感，強化員工的凝聚力。在職工思想工作中，要關注職工的心理健康，提高職工的心理健康水平，特別是隨著現代社會生活節奏的加快，面臨著激烈的人才競爭環境，人們的精神壓力較大，容易出現心理困惑、精神緊張的問題，極端事件、極端行為的發生幾率有所提高。將以人為本的思想觀念貫徹和落實到實際的思想政治工作中，注重對員工的人文關懷，了解員工的心理健康水平，組織和實施心理健康教育培訓活動，可以協助員工養成良好的心理素質，正確的面對挫折、困難和榮譽。對員工的不滿情緒和非理性心理進行積極的疏解，真正將思想政治工作落實到人們的心坎上，做到刀刃上，解除員工思想上的疑點。遵循著以人為本的原則，關注職工的心理健康，建設心理健康中心、情緒宣泄室，組織和實施心理咨詢服務，為職工提供服務，營造和諧的企業環境、人文氛圍。

在新時期環境下，國有企業的思想政治工作實踐中，采取的工作方式直接影響著最終的思想政治工作成果。在互聯網時代，國有企業的思想政治工作有必要在方式的創新中，探索新的路徑，搭建思想政治工作的新載體，對思想政治工作的內容進行進一步的創新，豐富思政內涵，探索創新型的思想政治工作手段。要將企業文化、生產經營和思想政治工作相結合，建立激勵制度，樹立先進典型，將傳統節日和思想政治工作之間的關系體現出來，對思想政治工作的方法、路徑、形式進行創新，提高思想政治工作的水平和效益。利用各類新媒體平臺，實施思想政治工作，對思想政治工作的方式方法加強創新，建立起互動機制，將黨群干群人員的力量調動起來，匯聚一股正能量，推動國有企業的長遠發展。利用互聯網技術，將傳統的思想政治工作方法的優勢保留，結合信息技術的應用，實現傳統方法和先進手段的高度融合。利用微博、微信、抖音短視頻、手機APP等新媒體功能，對話語體系進行創新，增進人員之間的互動和交流，要求每一名員工懂網、用網，在互聯網平臺上進行思想上的交流、精神上的互動。利用網絡新媒體平臺，貼近職工的生活習慣、工作習慣，用員工喜聞樂見的形式展開思想政治活動。

在守正創新的探究實踐中，國有企業在思想政治工作的探索道路上，要堅持以守正作為根基，以創新作為發展的要素，堅持以政治建設作為統領，明確未來的發展方向，了解員工思想。在企業的各個崗位中普及黨的聲音，加強政治能力的培訓，組織和實施“三會一課”、主題黨日活動，堅持在政治建設中，砥礪前行。以守正為基礎，保證將黨和國家的方針政策落實到實際，在創新中，則需要認識到思想政治工作的規律，體現出思政工作的時代性、創造性、規律性，在與時俱進和創新探索中，為思政工作注入新鮮的血液，實現守正和創新的有機結合。號召全體黨員職工參與到黨的故事的講述中，組織和實施紅色之旅活動，對紅色電影、紅色歌曲進行鑒賞，組織和實施交流研討會，加強黨性鍛煉的力度，利用工會優勢、團委優勢，建立創客技能大賽活動、創客工作室，豐富企業的文化特色，強化企業的文化魅力。在守正創新相結合的實踐探索中，緊緊圍繞著企業發展的核心任務，將思政工作落實到實際的生產和運行中，做好“人”的工作，取得理想的思政工作成效。

綜上所述，如何做好思政工作，是國有企業發展中核心的問題，新時代國有企業需要從守正創新的角度，加強對思政工作路徑的探索，創建一流企業，集中凝聚力。在守正創新的道路上，將廣大黨員和基層黨組織的作用利用起來，將黨建的優勢轉化成實際的企業發展動力，提高國有企業的行業競爭力，為國有企業邁向更長遠的道路提供支持，注入更多的生機。

（作者單位：山西省建筑科學研究院有限公司 許君）