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探索技能競(jìng)賽下的中職職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)
——以機(jī)器人專業(yè)為例

2022-12-20 04:13:04張凌霄
新課程·上旬 2022年39期
關(guān)鍵詞:技能素養(yǎng)評(píng)價(jià)

張凌霄

(福建省長(zhǎng)樂(lè)職業(yè)中專學(xué)校,福建 福州)

近幾年,產(chǎn)教融合、校企合作一直達(dá)不到預(yù)期效果。中職學(xué)校主要是培養(yǎng)技能型人才,是職業(yè)教育體系的基礎(chǔ),同時(shí)也是培養(yǎng)專業(yè)技能型人才的搖籃。中等職業(yè)院校的主要目的就是培養(yǎng)企業(yè)所需要的有一定創(chuàng)新能力的技能型人才,同時(shí)為職業(yè)高校輸送有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和技能水平的研究型技能人才。

近些年來(lái),不論是企業(yè)還是高校對(duì)于有一定競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生都青睞有加,都對(duì)這部分人才有相應(yīng)的優(yōu)惠政策。技能大賽主要是以促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,主要是以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、工匠精神為目標(biāo),學(xué)生通過(guò)參加技能競(jìng)賽有很高的職業(yè)素養(yǎng),符合企業(yè)及高校的人才需求。職業(yè)學(xué)校對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的評(píng)價(jià)不足,需要建立精準(zhǔn)的評(píng)價(jià)體系實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),從而提高職業(yè)院校學(xué)生素質(zhì),更好地適應(yīng)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育人才的發(fā)展需求。

一、職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)體系的現(xiàn)狀

(一)人才需求現(xiàn)狀

中職學(xué)校大多采用“2+1”或者“2.5+0.5”這種兩種模式針對(duì)新的職業(yè)教育改革,從過(guò)去的就業(yè)為主到現(xiàn)如今的就業(yè)與升學(xué)并重。現(xiàn)今的中職學(xué)生出現(xiàn)了高就業(yè)率、低守業(yè)率,學(xué)生只能從事所學(xué)專業(yè)的簡(jiǎn)單輔助共組,無(wú)法達(dá)到就業(yè)要求。即使現(xiàn)在大部分學(xué)校采用校企合作的方式改善學(xué)生在企業(yè)中無(wú)法從事技術(shù)崗位的問(wèn)題,學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)仍不足。

中央教育科學(xué)研究所對(duì)我國(guó)許多企業(yè)單位調(diào)查研究后證實(shí),現(xiàn)代企業(yè)和市場(chǎng)對(duì)人才的需求不僅僅是證書,他們更看重職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)于在校生和畢業(yè)生的調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)學(xué)生最看重的職業(yè)素養(yǎng)為:專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)技能、溝通能力、創(chuàng)新能力、自律意識(shí);而企業(yè)作為用人單位最為看重中職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)有:職業(yè)認(rèn)同、職業(yè)目標(biāo)定位、職業(yè)道德、職業(yè)敬業(yè)精神、主體責(zé)任意識(shí)、法律法規(guī)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力、吃苦耐勞等。學(xué)校對(duì)職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方式?jīng)]有很具體的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致學(xué)校忽視了對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

(二)現(xiàn)有評(píng)價(jià)體系分析

現(xiàn)今的教育評(píng)價(jià)體系中開(kāi)始加入一些評(píng)價(jià)指標(biāo),不再是過(guò)去的僅僅依靠一些學(xué)生專業(yè)或者文化課程的成績(jī)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以福建省的中職學(xué)生綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)為例加入了“能力素質(zhì)信息表”,其主要內(nèi)容包括:積極參加各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽、專業(yè)技能考證、科技發(fā)明、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及校內(nèi)外社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)(志愿者服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐)。但是這部分指標(biāo)對(duì)于職業(yè)教育及學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提高并沒(méi)有明確的方向和指導(dǎo)意義。職業(yè)教育人才培養(yǎng)方向應(yīng)該是“訂單式”培養(yǎng)方案,職責(zé)教育高技能人才培養(yǎng)方向必須緊貼市場(chǎng)、緊貼企業(yè)。現(xiàn)有的評(píng)價(jià)體系忽視了企業(yè)所需人才的培養(yǎng)方向,評(píng)價(jià)體系不適合企業(yè)人才需求。

(三)競(jìng)賽下的職業(yè)素養(yǎng)分析

職業(yè)核心素養(yǎng)是指學(xué)生在工作中不可或缺的,除崗位專業(yè)知識(shí)、技能和能力以外最關(guān)鍵的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)行為習(xí)慣及職業(yè)能力等素養(yǎng)。職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)行為習(xí)慣主要體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神、溝通能力、誠(chéng)信品質(zhì)、責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、進(jìn)取心、吃苦耐勞等方面;以機(jī)器人專業(yè)為例,職業(yè)技能主要是掌握機(jī)器人運(yùn)行與維護(hù)的基本知識(shí)及技能,能獨(dú)立從事機(jī)器人的安裝、調(diào)試、編程、運(yùn)行與管理工作。

二、職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)體系內(nèi)容

(一)機(jī)器人專業(yè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)內(nèi)容

本校機(jī)器人專業(yè)的學(xué)生評(píng)價(jià)主要是以福建省《中等職業(yè)學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告》重要內(nèi)容為依據(jù),主要包括基本信息報(bào)表、思想品德信息表、身心健康信息表、學(xué)業(yè)成績(jī)信息表、能力素質(zhì)信息表、畢業(yè)總評(píng)成績(jī)表。職業(yè)素養(yǎng)的評(píng)價(jià)內(nèi)容比較少,主要在學(xué)習(xí)成績(jī)信息表中的學(xué)生實(shí)訓(xùn)總結(jié)、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)及能力素質(zhì)信息表中的證書的獲得及競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中獲獎(jiǎng)及活動(dòng)表現(xiàn)中體現(xiàn)一點(diǎn),但是內(nèi)容不明顯。反映在數(shù)據(jù)層面的就只有最終綜合評(píng)分表中的能力表的分?jǐn)?shù)體現(xiàn),如表1所示。

表1 綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表——能力素質(zhì)

(二)基于技能競(jìng)賽下的職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)內(nèi)容

職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)中包括職業(yè)道德素養(yǎng)、職業(yè)理想信念素養(yǎng)、職業(yè)意識(shí)素養(yǎng)及職業(yè)關(guān)鍵能力素養(yǎng)等內(nèi)容。一般在競(jìng)賽模式下的主要體現(xiàn)合作素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)、道德素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)等方面。技能競(jìng)賽能夠?qū)崿F(xiàn)理論知識(shí)向職業(yè)技能的轉(zhuǎn)化,以及提前感知職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)行為習(xí)慣,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),技能競(jìng)賽是提升高職學(xué)生職業(yè)能力的有效途徑,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新技能型人才的目標(biāo)。

以機(jī)器人專業(yè)學(xué)生的比賽為例賽項(xiàng)主要任務(wù)是機(jī)械及電氣安裝調(diào)試、工業(yè)機(jī)器人維護(hù)及操作、外殼涂膠及產(chǎn)品碼垛、異形芯片分揀和安裝PLC編程、觸摸屏編程及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。這些任務(wù)需要專業(yè)課程學(xué)生熟練掌握電氣控制系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人安裝調(diào)試與維護(hù)、傳感器應(yīng)用技術(shù)、PLC及其應(yīng)用、機(jī)械制圖與CAD課程的熟練應(yīng)用。這部分主要是對(duì)學(xué)生的關(guān)鍵技能的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

除了對(duì)學(xué)生基本技能進(jìn)行評(píng)價(jià)外,還應(yīng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)上的體現(xiàn),如表2為機(jī)器人競(jìng)賽的職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)。

表2 機(jī)器人競(jìng)賽評(píng)價(jià)表(職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)內(nèi)容)

(三)機(jī)器人專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)內(nèi)容

機(jī)器人專業(yè)學(xué)生的主要職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)內(nèi)容主要是:思想素養(yǎng)、心理素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、行為素養(yǎng)、社交素養(yǎng)。

思想素養(yǎng)主要體現(xiàn)在學(xué)生對(duì)時(shí)事政治的了解情況,還有政治素養(yǎng)比如入團(tuán)情況以及積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。心理素養(yǎng)主要考查內(nèi)容為學(xué)生的抗壓能力、職業(yè)情緒及對(duì)新任務(wù)新工作的適應(yīng)能力。

專業(yè)素養(yǎng)主要內(nèi)容:職業(yè)知識(shí)——專業(yè)理論、實(shí)訓(xùn)課程成績(jī);崗位技能——職業(yè)資格認(rèn)證、技能大賽參與情況;實(shí)訓(xùn)情況等;創(chuàng)新力——?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、科研活動(dòng)參與情況、專利、其他創(chuàng)新成果等;職業(yè)經(jīng)驗(yàn)——實(shí)習(xí)情況;與專業(yè)相關(guān)的兼職情況等;職業(yè)興趣——有無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃;分析能力——疑難排解、設(shè)備控制、選擇和維護(hù)等情況。

行為素養(yǎng)主要在敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力、實(shí)踐能力、學(xué)習(xí)能力等方面進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄及考查。社交素養(yǎng)也是職業(yè)素養(yǎng)中的重要部分,對(duì)機(jī)器人專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)社交素養(yǎng)主要是指溝通——上課、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)發(fā)言率以及參與辯論、演講等比賽參與情況;組織協(xié)調(diào)——班干部組織班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)以及實(shí)訓(xùn)課程組長(zhǎng)安排學(xué)生任務(wù);禮儀——社交、職業(yè)禮儀掌握情況;舉止儀表情況等。

三、職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

根據(jù)企業(yè)對(duì)機(jī)器人專業(yè)的人才需求,根據(jù)機(jī)器人專業(yè)升學(xué)高等職業(yè)院校對(duì)機(jī)器人專業(yè)的學(xué)生的要求,通過(guò)對(duì)學(xué)生及教師進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查以及競(jìng)賽學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,結(jié)合專家的指導(dǎo)意見(jiàn)構(gòu)建了本校職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)體系初步模型。

(一)評(píng)價(jià)指標(biāo)

通過(guò)對(duì)職業(yè)素養(yǎng)概念的研究,筆者結(jié)合本校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告的考核項(xiàng)目,針對(duì)本校機(jī)器人專業(yè)學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,同時(shí)對(duì)五家機(jī)器人專業(yè)校企實(shí)踐合作企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷回訪,整合專業(yè)課教師的20份問(wèn)卷內(nèi)容,初步建立了本校機(jī)器人專業(yè)的評(píng)價(jià)指標(biāo)模擬選項(xiàng)。

通過(guò)學(xué)生、教師和企業(yè)投票,結(jié)合專家指導(dǎo)意見(jiàn)初步建立職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)。職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表3所示。機(jī)器人專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括一級(jí)指標(biāo)四個(gè),分別是職業(yè)道德人格、職業(yè)能力素養(yǎng)、職業(yè)精神意識(shí)、職業(yè)理想信念。這四個(gè)指標(biāo)分別命名為:職業(yè)理想素養(yǎng)、職業(yè)人格素養(yǎng)、職業(yè)能力素養(yǎng)、職業(yè)意識(shí)素養(yǎng)。

表3 職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)一級(jí)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表

通過(guò)整合學(xué)生、教師、企業(yè)的問(wèn)卷中,我們可以看到職業(yè)素養(yǎng)包括的內(nèi)容中,出現(xiàn)頻次最高的幾個(gè)詞匯有職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)信念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感、職業(yè)關(guān)鍵能力、職業(yè)行為、職業(yè)興趣、職業(yè)人格、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)認(rèn)同等。通過(guò)課題組成員探討,聽(tīng)取專家意見(jiàn),把較為重要的評(píng)價(jià)作為二級(jí)指標(biāo)的初步標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行選項(xiàng)的合并制定了機(jī)器人專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)中的二級(jí)指標(biāo),如表4所示。

表4 職業(yè)素養(yǎng)要素二級(jí)指標(biāo)

(二)評(píng)價(jià)方法

本校綜合素質(zhì)報(bào)告評(píng)價(jià)中主要是終結(jié)性評(píng)價(jià)為主體,過(guò)程性評(píng)價(jià)主要體現(xiàn)在一些活動(dòng)的參加上,但是結(jié)果仍采用終結(jié)性評(píng)價(jià)進(jìn)行總結(jié),使得評(píng)價(jià)略有些單一性。這次對(duì)本校機(jī)器人專業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)評(píng)價(jià)中采用終結(jié)性評(píng)價(jià)、過(guò)程性評(píng)價(jià)和展示評(píng)價(jià)三種。三種評(píng)價(jià)的應(yīng)用讓職業(yè)素養(yǎng)數(shù)據(jù)采集更加全面,同時(shí)對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提高提供指引。

1.終結(jié)性評(píng)價(jià)

終結(jié)性評(píng)價(jià)在過(guò)去的評(píng)價(jià)系統(tǒng)中是應(yīng)用最多的、研究最透徹的評(píng)價(jià)方法。終結(jié)性評(píng)價(jià)主要采取的方式為測(cè)驗(yàn),如平時(shí)小測(cè)、期中考試、月考、期末考試等,學(xué)生的各科都屬于測(cè)驗(yàn)范疇,這些容易被量化分析。成績(jī)可以驗(yàn)收學(xué)生階段性的學(xué)習(xí)情況,為學(xué)生對(duì)這一階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行分析、反思、修正,促進(jìn)學(xué)生不斷地進(jìn)步。

2.過(guò)程性評(píng)價(jià)

過(guò)程性評(píng)價(jià)主要側(cè)重于質(zhì)的評(píng)價(jià),它與終結(jié)性評(píng)價(jià)不同,通過(guò)研究學(xué)生在進(jìn)行中變化的過(guò)程。例如,兩個(gè)學(xué)生同時(shí)完成一項(xiàng)工作,過(guò)去操作不足的學(xué)生他的進(jìn)步比一直優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)步空間更大,這在終結(jié)性評(píng)價(jià)中是無(wú)法體現(xiàn)的。針對(duì)機(jī)器人專業(yè)學(xué)生的評(píng)價(jià)過(guò)程主要體現(xiàn)在實(shí)訓(xùn)課程項(xiàng)目教學(xué)中,分為教師評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)。不僅對(duì)于結(jié)果評(píng)價(jià),同時(shí)對(duì)操作的規(guī)范性,操作過(guò)程中學(xué)生的創(chuàng)新及技能水平的比較都通過(guò)評(píng)價(jià)方式獲得。過(guò)程性評(píng)價(jià)主要注意事項(xiàng)就是注意過(guò)程性的評(píng)價(jià)材料的收集,如操作視頻的錄制等。

3.綜合性展示

在過(guò)程評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,加入綜合性的展示評(píng)價(jià)。學(xué)生完成一個(gè)項(xiàng)目并對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行展示說(shuō)明,即提高學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力,又提高他們的自信心,又激發(fā)學(xué)生的發(fā)展動(dòng)力。

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