煤炭企業思想政治工作的創新之路

馬園園 淮北礦業股份有限公司綜采安拆分公司

習近平總書記指出：“各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。”煤礦資源是煤炭企業賴以生存的基礎，隨著我國能源結構的轉型，煤炭行業對于清潔能源的布局逐漸加大，出于能源轉型的考慮，我國煤炭行業進入“重點發展優質產能，逐漸淘汰劣質產能”的階段,在發展優質產能、推動智能化開采等重點結構性轉型以及綠色發展創新方面面臨著壓力和挑戰。企業要想在改革創新中發揮領頭羊作用，就要充分發揮思想政治工作優勢，加強思想政治工作改革力度，轉型升級，走可持續發展道路；要堅決貫徹落實國有企業黨委（黨組）在公司治理結構中的領導作用，把方向、管大局、保落實。必須堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，充分發揮企業黨建優勢，把黨建工作擺到突出重要位置，積極探索黨建工作新思路、新方法，嚴格標準，規范程序，從嚴紀律，營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。要重品行、重實干、重實績、重擔當，不斷夯實基層黨組織人才建設，制定責任書、工作要點、考核辦法“三位一體”的黨建工作責任制考評體系。目前，煤炭企業已步入了飛速發展的快車道，這些突出的成就背后，是無數強大的能量源，推動著企業披荊斬棘、持續前行。然而，企業制度機制仍不夠健全、具體路徑還不夠明晰，思想政治工作仍需要創新，因此，企業要從全面提升黨建工作質量入手，以黨建高質量促進思想政治工作高水平，引領企業邁上高質量發展新階段。

一、拓寬黨建思路為引領，提高思想政治工作創新之路

（一）激發黨建品牌活力是最生動的政治工作

企業要做大做強主流聲音，全方位、立體式開展品牌宣傳，逐步構建起黨建品牌體系，建立系統化的企業文化理念，進一步加強企業文化識別工程和傳播工程的實施工作，充分發揮各級黨組織的橋梁紐帶作用。組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚”“月進一家門、年暖十戶心”“黨課開講啦”和“學習身邊榜樣”活動，大力宣傳全國、全省、省屬企業“兩優一先”表彰對象先進事跡，營造學習典型、爭做先進的濃厚氛圍。落實“強基領航”工程，推深做實基層黨建工作“領航”計劃，培育、總結、推廣一批黨建與業務工作深度融合的典型和經驗，分類別分層級做好選樹工作，真正把基礎好、工作扎實的基層黨組織發掘出來，把實績突出、特色鮮明的基層黨組織選樹起來，以點帶面提升黨建工作整體水平。加強基層黨建信息化、數字化建設，推進大數據與黨建工作深度融合，利用“兩微一端”智慧黨建云平臺等大力推廣宣傳力度，凝聚人心、鼓舞士氣，營造比學趕超的濃厚氛圍，引領企業高質量發展。

（二）強化黨建管理，量化考核，是最直接的政治工作

黨建工作開展要以思想政治工作為中心，不斷精心打造職責明確、層次清晰的基層黨支部考核模式，按照下好集體“一盤棋”的總體思路，鼓勵鞭策黨員干部自我加壓、主動出擊、深挖內潛，自覺走出“舒適區”，投入“壓力區”。要建立健全黨建責任落實機制，認真制定本單位年度黨建工作計劃,年初清單“明責”，確立目標;年中強化“督責”，督促管控；年末考核“驗責”，整改落實。黨組織書記要對本單位黨建工作實行“清單化、閉環式”管理，作風務實、舉措有力,推動各項工作從“做沒做”向“優不優”提升，對重要任務盯著抓、反復抓，確保落實到具體人、具體事。要聚力聚焦“一改兩為五做到”，強化“將心比心”態度“馬上就辦”速度“辦就辦好”力度，全力以赴辦好職工群眾牽腸掛肚的民生大事、天天有感的關鍵小事，當好金牌“店小二”，做好優秀“服務員”。

（三）多辦實事、好事、身邊事是最有說服力的政治工作

基層工作是吸納民意、傾聽民聲、解決民憂的承載體，煤炭企業黨支部書記要深入基層，傾聽職工最想說的話，掌握職工最真實的想法，解決職工最盼望的問題，零距離了解職工工作、生活中遇到的困難，了解職工對單位、企業的意見建議，第一時間精準對接職工反映的熱點、難點問題，做到件件有著落，事事有回音，通過黨支部書記的“辛苦系數”提升職工的“幸福指數”，把職工的“訴求清單”變成“滿意清單”。企業黨委只有把思想政治工作做到職工心里，才能匯聚干事創業的強大合力。要充分利用“民情日記”，全面“感知民意”，精準分析“民情”，從全員到重點，“貼心化解民憂”，不斷串起黨群連心線。持續健全完善黨建民生工作體系，推動黨建工作與民生工作同頻共振，相融共進，真正實現抓黨建、惠民生、促和諧。要準確把握新形勢下群眾工作的特點規律，創新群眾工作方法，做實做細思想政治工作，牢固樹立抓基層的鮮明導向，推動黨建工作重心向科區下沉，做到目光所至看到問題、耳聽范圍想到問題、所思所想直面問題、所作所為解決問題，最大努力做實群眾工作。不斷提升深入職工、組織職工、溝通職工、服務職工、化解矛盾的能力，提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二、夯實黨建基礎為保障，提高思想政治工作創新之路

（一）加強黨建人才隊伍建設，是思想政治工作創新發展的基石

習近平總書記明確提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，進一步豐富和發展了德才兼備、以德為先的用人理念，為干部選拔任用工作提供了基本遵循。建立健全黨支部書記培養選拔機制、教育培訓機制、監督管理機制、激勵保障機制，深化黨支部書記和黨員隊伍建設“百千萬”工程，選優配強、管好用好黨支部書記。繼續實施黨支部建設提升行動，各級組織部門定期對黨支部建設情況進行分析研判，加強分類指導和督促檢查，做到“準入有門檻、工作有考核、退出有標準”，持續優化黨支部書記隊伍結構,推廣先進黨支部經驗，帶動中間支部升級，持續整頓后進支部[1]。

（二）增強黨組織戰斗堡壘作用，是思想政治工作創新發展的支撐

要提高基層黨組織的引領力、組織力、凝聚力，拉高標桿、爭先進位，解放思想、改革創新，推動各項目標任務落實落地，要以抓鐵有痕的力度改作風、辦實事、優服務，保障各項工作高質量完成。要堅定執著打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，扎實推進“五責”聯動，高舉高打懲治腐敗，全面強化審計監督，為推動高質量發展營造風清氣正的政治生態，要牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅守黨建“主陣地”，種好黨建“責任田”，圍繞生產經營科研工作來推進工作創新，做實宣傳工作，做實思想政治工作，做實群團工作，做實信訪工作，匯聚萬眾一心加油干的磅礴力量。全面提高企業黨建隊伍素質。把加強黨建隊伍建設、提升黨員素質水平作為一項重點工作來抓，打造一支忠誠干凈擔當的黨群隊伍。要堅持高站位、高標準，自覺加強自身隊伍建設，堅決做到講政治、顧大局，講團結、善協調，履好職、敢擔當，嚴要求、守紀律，以優良作風和過硬素質推動黨建工作高質量發展。

（三）加強黨的政治建設，是思想政治工作創新發展的根本方向

十九大報告指出“以黨的政治建設為統領”“把黨的政治建設擺在首位”凸顯黨的政治建設的極端重要性。習近平總書記指出：“講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。什么時候全黨講政治、黨內政治生活正常健康，我們黨就風清氣正、團結統一，充滿生機活力，反之，就弊病叢生、人心渙散、喪失斗志。”旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，黨的政治建設搞好了，黨的建設就鑄了魂、扎了根。黨員干部要始終與黨中央保持高度一致，不斷提高自身的政治能力和水平，堅持原則、敢于擔當，增強政治擔當意識，“對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福”。“不忘初心，牢記使命”要時刻牢記黨員身份和職責，時刻牢記為人民服務的宗旨，永葆共產黨人的政治本色，營造積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的良好政治生態[2]。

三、發揮黨建優勢為關鍵，提高思想政治工作創新之路

（一）發揮黨建先行作用，引領企業高效發展聚合力

企業在推進思想政治工作創新過程中，要充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，圍繞生產經營重點難點，哪里有需要，黨建工作就延伸到哪里；要認真落實“強基領航”工程，推深做實基層黨建工作“領航”計劃，培育、總結、推廣一批黨建與業務工作深度融合的典型和經驗，帶動提高基層黨建整體質量;要善于動員基層黨員在工作創新中作表率、當先鋒，讓難題變課題、讓思路變方案、讓成果變效益;要在“找差距、抓落實、提質量”黨建專項行動中,查缺補漏、改進提高，持續推動重點任務落地見效,提高黨建質量。一要堅持高質量工作標準不動搖。工作標準不能降低，使出最大力氣，展現最高水平，追求最好效果。二要踐行嚴細實精工作作風不動搖。嚴細實精工作作風是做好一切工作的制勝法寶，要做嚴細實精工作作風的督查者、維護者、踐行者。三要保持持之以恒工作狀態不動搖。要時刻保持鍥而不舍的精神和永遠在路上的執著，堅持不懈，久久為功。

（二）發揮黨建凝心聚力作用，增強干部職工干事創業動力

各級黨組織要強化黨建工作,切實發揮好凝心聚力作用，組織引導黨員結合崗位職責，認真學習貫徹習近平總書記關于本部門、本行業、本領域工作的重要論述和重要指示精神，提高運用科學理論解決實際問題能力。強化“四個意識”，增強“四個自信”，不斷提高思想道德素質，增強宗旨意識和服務意識，細化民生改善措施，毫不動搖堅持黨的領導、加強黨的建設。堅持聽民意、問民需、惠民生，辦實事,不斷挖掘集體攻堅克難的力量，調動黨員干部干事創業的熱情，形成同向發力、協調高效、齊抓共管的企業發展新格局[3]。

（三）發揮黨建廉政監督作用，營造風清氣正的政治生態環境

要完善黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任清單，深化專項整治，推進全面從嚴治黨向縱深發展，深化政治巡視，抓好巡視整改“后半篇文章”，切實把整改成果轉化為推動改革發展的實際成效。要強化各級黨組織的督促指導責任,聚焦巡視巡察中發現的突出問題，嚴抓黨建工作與落實“兩個責任”相結合，推進思想政治工作新高度。要充分結合“三個以案”警示教育開展制度執行情況專項檢查，始終把黨的政治建設擺在首位，強化政治意識，強化政治學習，強化政治監督，把講政治貫穿于工作各方面、全過程，引導廣大黨員衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。

近年來，煤炭企業堅持把思想政治工作作為黨的建設的重要任務抓緊抓實，堅持和加強黨對意識形態工作的領導，全面貫徹落實意識形態工作責任制，建立健全重大輿情和突發事件輿論處置引導機制。堅持以前瞻性的角度給予企業決策提供智慧幫助為主線，通過“前置研究”“黨員亮相”“項目跟進”“電煤保供”等舉措，大力推進“黨建深度融合安全生產經營”品牌創建活動，取得實效。以過硬的黨建基礎助推任務落實、引領工作提升，持續加強黨委、支部和黨員三級目標管理，制定實施黨建工作清單，推進黨支部建設提升行動工程，扎實開展黨支部書記示范培訓，基層黨支部書記實現全年輪訓全覆蓋。組織開展“三會一課”示范點評選和“主題黨日”活動微視頻大賽，基層黨內政治生活質量進一步提升。持續優化智慧黨建云平臺，推進“互聯網+黨建”開花結果、落地生根，黨建活力持續激發企業思想政治創新工作。

四、結語

綜上所述，企業思想政治創新工作既是一項關系煤炭企業長遠發展的理論性創新工作，也是一項復雜的系統工程，是企業黨建工作不可或缺的組成部分。企業黨委在推進黨建工作中必須切實加強組織領導，完善體制機制，落實工作責任，統籌各方力量，齊心協力，共同推進，把黨建高質量保障思想政治工作高質量。要把握工作重點，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次會議精神，高瞻遠矚、統籌謀劃黨建工作，以創新的思維編制好黨建規劃，做到規劃既上連“天線”，符合中央精神，又下接“地氣”，結合企業實際，切實以黨建規劃引領黨建工作開展。要加強領導，完善機制，豐富和發展企業文化建設和思想政治創新工作。要強化政治建設，全面提升黨員隊伍素質。要把加強黨群隊伍建設、提升人員素質作為一項重點工作來抓，打造一支忠誠干凈擔當的黨群隊伍。要堅持高站位、高標準，自覺加強黨性建設，堅決做到講政治、顧大局，講團結、善協調，履好職、敢擔當，嚴要求、守紀律。要從戰略和全局的高度，用系統思維、開放胸懷和發展的觀點，精心謀劃、組織實施，形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、以專兼職政工干部為骨干、以職工群眾廣泛參與為特點的企業文化建設和思想政治工作新格局。