論如何以黨建引領國有企業(yè)工會工作高質量開展

王迪 中鐵上海工程局集團市政環(huán)保工程有限公司

國有企業(yè)在推進黨建引領工會工作過程中，應不斷加強黨的領導，著重提升工會效能，推動形成工會黨建引領的強大合力。在實際工作中，國有企業(yè)工會在對本工會工作摸清底數(shù)，確定工作重點。定期開展工會建會摸底大排查，緊密對接相關部門，制定年度發(fā)展計劃，強統(tǒng)籌，工會組織實現(xiàn)全覆蓋。工會要把基層工會組織建設作為企業(yè)黨建考核的一項重要指標，加強工會組織規(guī)范化建設，推動工會組織提升覆蓋面，企業(yè)工作還應當建立跟蹤指導機制，強化研判分析，推動問題解決。強化黨建引領工作，企業(yè)工會應實施“一對一”指導幫助企業(yè)規(guī)范履行建會程序，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

一、加強創(chuàng)新提質服務增強工會組織的凝聚力

1.國有企業(yè)工會如何強化黨建引領工會工作，就應當緊盯企業(yè)重點工程、強化重點行業(yè)、服務窗口等領域，圍繞企業(yè)發(fā)展的實際，適時開展以“競賽做貢獻、爭先當模范”主題，開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽、職工職業(yè)技能競賽等活動，通過召開動員會、上門走訪、發(fā)放手冊等方式，積極動員宣傳，扎實推動工會組建和會員吸納工作。企業(yè)工會應當積極舉辦工會干部業(yè)務專題培訓班。圍繞“扎實推進工會干部本領錘煉，全面提升干部綜合素質”主題，組織企業(yè)工會干部參加業(yè)務培訓，通過開展規(guī)范化民主管理等內容進行專項培訓，夯實工會組織建設理論基礎。實施放心工程時，國有企業(yè)總工會將積極推動和諧勞動關系構建，以法律服務中心和“12351”服務熱線為平臺，以“情系農民工 關愛進工地”法律宣傳活動、“遵法守法、攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行等活動為抓手，深入開展法律服務和法律宣傳。

2.企業(yè)工會應當在為員工謀利益的同時，要做到依法維權促和諧。全面掌握企業(yè)情況；關心關注職工文化生活、子女上學、身體健康、安全衛(wèi)生等，加強與企業(yè)黨政領導的溝通交流，積極協(xié)調相關部門幫助企業(yè)及職工解決問題訴求，企業(yè)工會要不斷自覺提高政治站位，全面提高黨建質量。暖心工程包括，加大工會經費向基層傾斜力度，鼓勵發(fā)動基層工會開展各類針對性、個性化職工普惠服務；緊貼職工實際需求，關心一線職工和農民工、困難職工的生產生活，幫助解決實際困難；創(chuàng)新活動形式，滿足職工多樣化需求，開展民宿餐飲、書畫、網球、瑜伽、工間操等培訓，舉辦職工網球比賽等區(qū)級文化體育比賽展示活動；開展職工心理服務及心理服務骨干培訓，加大對基層工會的政策、資金支持力度，推動文化體育服務向基層延伸；以“接訴即辦”為抓手，圍繞“七有”目標和“五性”需求，發(fā)揮職工之家、職工暖心驛站等平臺作用，辦好群眾的身邊“小事”。

3.企業(yè)工會要在推進黨建引領工會工作過程中，認真做好對標工作，對標是新時代企業(yè)工會必須履行的職責與使命，企業(yè)工會要把準職工“娘家人”定位要求，立足強“三性”去“四化”，積極創(chuàng)新“黨建+”模式，不斷推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。黨建+思政教育。企業(yè)工會應通過開展黨史教育“學、講、談、踐”活動，不斷增強守初心、擔使命的思想行動自覺。舉辦工會主席專題培訓班、職工征文誦讀比賽、職工攝影比賽，開展書香企業(yè)和職工書屋創(chuàng)建、“職工大講堂”“微課堂”等活動，豐富職工精神文化生活，引導職工聽黨話、跟黨走。同時，積極開展“雙創(chuàng)雙提升”活動，組建勞模工匠宣講隊伍“五進”宣講，召開勞模事跡專題交流會，邀請勞模暢談初心使命；開展“勞模工匠下基層。思政教師進企業(yè)”活動，筑牢“政治安全”防線，守牢意識形態(tài)陣地。

4.抓好黨建引領工會工作，就應當不斷強化黨建+組織建設。企業(yè)工會要堅持以大抓基層基礎建設為導向，企業(yè)工會要大力建設黨建引領工會工作的主旋律，要從如何開展廠務公開民主管理工作、開展廠務公開民主管理工作出發(fā)，使國有企業(yè)員工能夠真正了解工會的性質、職能和地位，企業(yè)民主管理概要、職工代表大會和廠務公開制度，職代會提案等方面內容；并結合實際案例，就企業(yè)職工代表大會規(guī)范進行了詳細講解。對提高職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的能力有很好的指導作用。抓好黨建引領工會工作，就需要使企業(yè)職工和工會干部充分認識在新形勢下加強企業(yè)民主管理工作的重要意義，珍惜機會，端正態(tài)度，確保工會創(chuàng)新工作的質量和效果；廣大工會干部要明確職責，積極作為，切實發(fā)揮好職工代表作用，有效推進企業(yè)民主管理工作；要以切實有為的行動架起職工與工會、職工與企業(yè)之間的橋梁，在融入公司高質量發(fā)展的大局中發(fā)揮作用，在服務群眾中展現(xiàn)作為，在認真履責中創(chuàng)造佳績。

二、以黨建帶工建活動為抓手積極推進黨工組織同步建設

1.國有企業(yè)工會在推進黨建引領工會工作過程中，應不斷深化模范“職工之家”創(chuàng)建和“聯(lián)手興家”活動，打造一批基層組織建設亮點。國有企業(yè)工會要在工作中，嚴格按照廠務公開民主管理的相關工作要求，主動作為，圍繞中心、服務大局，企業(yè)黨工干部應同步配備、黨工活動應同步開展、黨工資源應同步利用，確保黨工組織和黨工工作就覆蓋到哪里。探索推行黨組織委員與工會黨員委員交叉任職。確保工會工作創(chuàng)新發(fā)展，扎實推進產改工作，努力強化黨建引領工會工作，還應當突出創(chuàng)新黨建引領，打造黨員教育核心陣地。將新時代中國特色社會主義思想作為新時代黨建工作的核心內容，打造全新的黨建核心平臺。通過平臺，系統(tǒng)梳理收集新時代中國特色社會主義思想的理論、沿革、發(fā)展的最新成果、各類評價、心得體會，推動黨員教育更深更精更細，做到兩個維護提供更加核心、專注的平臺。要夯實社會主義核心價值觀教育平臺，加強黨員干部社會主義核心價值觀教育。

2.國有企業(yè)工會應大張旗鼓的宣傳先進勞動典型，舉辦勞模事跡、工匠事跡報告會，深入推進勞模工匠精神進企業(yè)、進校園、進社區(qū)活動。通過技能培訓、技術創(chuàng)新等競賽活動，讓職工在技能競賽中賦能成長。與此同時，企業(yè)工會應構建黨建+普惠服務機制。企業(yè)工會應扎實開展“法援職工”行動，建設國有企業(yè)職工法律援助中心，深入開展“職工創(chuàng)安”行動，組織“安康杯”“安全隱患隨手拍”等活動，筑牢安全生產根基。聚力開展“暖心關愛”行動，創(chuàng)造性開展助業(yè)、助學、助醫(yī)、助困、助法、工會會員卡的“五助一卡”精準幫扶活動。統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則，黨員統(tǒng)一活動日等活動。打造黨員教育示范陣地，要廣泛收集、著力提煉，持續(xù)在黨員干部、人民群眾中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造一批、發(fā)掘一批、提升一批具有示范意義的黨員先進典型，筑牢夯實黨員先進典型宣傳教育陣地基石。

3.國有企業(yè)工會應不斷健全完善工會干部聯(lián)系基層制度，持續(xù)開展下基層走訪服務活動，深入細致開展調查研究，常態(tài)化聯(lián)系職工群眾，面對面、心貼心、實打實做，充分發(fā)揮工會是企業(yè)開展群眾工作的助手和聯(lián)系職工的橋梁與紐帶。在面對新時代所展現(xiàn)的新特征，使企業(yè)工會在黨建引領中，應創(chuàng)新新要求，在實際工作中，在服務中心工作、服務企業(yè)發(fā)展、服務干部職工等方面努力探索，積極進取，為推動機關事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。要知道，工會既是群眾組織，更是政治組織。因此，企業(yè)工會在黨建引領工會工作過程中，應不斷強化黨建引領意識，這是國有企業(yè)黨對工會工作的根本要求，群眾性的內在要求。因此，國有企業(yè)在強化黨建對工作引領工作中，要切實增強政治責任感和使命感，不斷強化理論武裝，提高政治定力，嚴明政治紀律，要一切工作要自覺同黨的基本路線、基本方略對標對表，同黨中央部署對標對表，要自覺利用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、積極協(xié)助企業(yè)黨委做好干部職工的思想政治工作。

4.如何做到運用黨建引領工會工作，國有企業(yè)的工會組織應當積極配合企業(yè)黨委開展好黨史學習教育，統(tǒng)一思想，助力企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)；企業(yè)工會要按照工會組織責任切實落實安全環(huán)保責任，增強安全生產保障；在工會干部隊伍建設方面，要狠抓作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，要以“我為群眾辦實事”為抓手，持續(xù)推進企業(yè)遠景建設，支持工會開展工作，切實履行工會四項職能。企業(yè)工會還應當充分利用黨群服務陣地，優(yōu)化整合服務資源，構建黨建引領、黨群共建的職工思想政治教育家園。要圍繞建黨100周年、“十四五開新局”等政治熱點，通過精心組織好道德講堂、“職工大講堂”等形式，深入開展“永遠跟黨走”黨史學習活動，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，提高政治站位，強化責任擔當。開展黨史學習教育要以不忘初心，牢記工會工作使命為題，高舉旗幟，服務大局，為企業(yè)開創(chuàng)綠色高質量發(fā)展新局面貢獻力量。

三、黨建引領應圍繞企業(yè)安全生產大局開展工會各項工作

1.國有企業(yè)工會如何最大限度地將職工群眾吸引到工會組織中來，就需要國有企業(yè)工會要依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際，結合企業(yè)生產經營實際，要緊緊團結在黨中央周圍，聽黨話、跟黨走，要認真學習習近平總書記系列重要講話精神，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，通過編輯工會公眾微信號、撰寫工會小報等方式把企業(yè)黨委的方針政策傳達給職工群眾。圍繞企業(yè)重點工作，服務企業(yè)生產大局，將工會開展的勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術攻關、人才工作室建設等活動。在企業(yè)爭班組建設示范基期間，企業(yè)工會的干部要經常深入班組，了解一線班組各項工作運行情況，與職工群眾深入交談，了解他們的工作、生活困難，要經常深入生產現(xiàn)場，了解一線工作，敏銳尋找信息來源，及時宣傳報道競賽進展情況和活動中涌現(xiàn)出來的好人好事。在確?；顒尤〉脤嵭У耐瑫r，也為企業(yè)獲評江蘇省“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位打下了堅實的宣傳基礎。

2.黨建引領工會工作，企業(yè)工會要積極樹典型，做榜樣，為勞模先進唱贊歌。企業(yè)工會要充分展示職工群眾的精神面貌和工作積極性，把勞模先進認真工作的樣子講述給更多的人聽，從而進一步激發(fā)大家的勞動熱情和工作干勁，企業(yè)工會組織還應當切實提升職工幸福指數(shù)，推進溫馨家園建設，是企業(yè)文化建設重點工作，也是工會建設職能的目標體現(xiàn)。為進一步增強職工群眾凝聚力、向心力，企業(yè)工會要把工會開展的民主維權、送溫暖工程、文體活動、“書香企業(yè)”建設等工作，事無巨細，使企業(yè)工會的員工對工會工作有更深刻的認識，使廣大員工堅信一分耕耘才有一分收獲，深深感受到宣傳工作是無止境的，知識是恒久遠的?；仡欉^去不是以成功者、勝利者止步，而在于反思，在于礪志，在于更好地做好今后的工作。

3.國有企業(yè)工會組織是黨聯(lián)系職工群眾最直接的橋梁和紐帶。在新形勢下，企業(yè)工會工作應不斷加強工會基層組織建設，必須堅持和完善黨建帶工建、黨工共建機制。黨建帶工建，核心在“帶”。要堅持黨建在政治上、組織上、隊伍上、作風上全面帶動工建，鞏固黨建工建相融互促工作局面。黨建帶工建，要抓好“聯(lián)”。要推進黨組織和工會組織同步設置，實現(xiàn)組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌配置、活動統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實，推動黨建、工建資源共建共享。黨建帶工建，要抓好“促”。工會組織要組織動員廣大職工群眾把對美好生活的追求匯聚成強大動力，為全面推進新時代工會基層組織建設作出更大貢獻，奮力開創(chuàng)新時代全區(qū)工會基層組織建設新局面。當前，企業(yè)工會各級工會組織應立足新形勢，把黨的政治建設擺在首位，在積極創(chuàng)新載體、完善工作機制、全面提升規(guī)范化水平等方面取得了明顯進步。黨建引領工會工作，就必將為企業(yè)工會事業(yè)發(fā)展注入新的活力和動力。

4.國有企業(yè)工會要通過實施領航工程、強基工程、提素工程、暖心工程、放心工程，來做精“N”個亮點工程，從而開創(chuàng)工會工作發(fā)展新格局。工會在黨建引領工會工作中，應實施領航工程，即發(fā)揮勞動模范及勞模志愿服務隊作用，開展勞模事跡宣講“進機關、進企業(yè)、進社區(qū)”活動；通過勞模座談交流、“兩臺一報”及“國企職工”公眾號開設專題等方式，宣傳勞模工匠先進人物和先進集體事跡，講好勞動故事、勞模故事和工匠故事，大力宣揚和踐行“科學一百年 奮斗每一天”。黨建引領工會工作，應當將每月的主題黨日及“雙進”活動與工會組織建設“雙溝通”機制相融合，動員組織黨員進企業(yè)、進班組宣傳工會工作、動員職工入會和企業(yè)建會，督促指導建會企業(yè)開展工會業(yè)務工作，著力打造黨員發(fā)揮夯實組織基礎、拓寬服務范圍、推動工會組織及工會工作廣覆蓋的先鋒模范作用。要提素工程將緊密對接國有企業(yè)綜合性國家科學中心建設需要，把提高勞動者素質作為一項戰(zhàn)略任務，著力推進產業(yè)工人隊伍建設，繼續(xù)開展“當好主力軍、建功十四五”經濟技術創(chuàng)新活動，打造“懂科技、會創(chuàng)新、善服務”的產業(yè)工人隊伍。

四、結語

綜上所述，國有企業(yè)工會在強化黨建引領過程，應突出黨的領導，這是企業(yè)工會應創(chuàng)新理念的表象所在，企業(yè)工會要積極主動爭取企業(yè)黨委的指導和支持，圍繞企業(yè)黨委的統(tǒng)一部署制訂工作計劃，重點工作和重大事項要聚焦充分聽取企業(yè)黨委的意見。黨建引領工會工作要緊扣工會的中心工作，工在當前中心工作彰顯作為、體現(xiàn)價值。國有企業(yè)在黨建引領工會工作中，在創(chuàng)新創(chuàng)建工作中應做到作風扎實，措施有力有效，能夠做到堅持以職工為本，堅持從職工群眾需求出發(fā)，使星級工會創(chuàng)建活動更好地適應基層和群眾需要，真正把工會建設成職工群眾信賴的“職工之家”。