弘揚新時代中國企業家精神

●毛 敏

美籍奧地利裔政治經濟學家熊彼特在上個世紀初提出，經濟發展的關鍵是創新，企業家是創新的主體，企業家精神是創新的主要動力。熊彼特認為，企業家的工作是“創造性的破壞”，企業家精神包括夢想、熱情、創造的喜悅和堅強的意志。我國最早研究企業家精神的學者張維迎教授則認為，企業家精神的核心是創新和冒險，他將企業家的職能劃分為套利和創新兩個方面：套利，即從糾正市場不均衡和發現別人的錯誤中獲利的行為；創新，是指創造新的技術和產品。

一、企業家精神是寶貴的精神財富

以1978 年召開的黨的十一屆三中全會為分水嶺，我國的經濟發展分為兩個階段，第一階段為1949年至1978 年的計劃經濟時期，第二階段為1978 年底開始至今的改革開放時期。改革開放逐步形成了中國特色的多種所有制經濟結構的市場經濟體制，在以經濟建設為中心的改革大潮中，人們的熱情被激發，企業家真正成為經濟活動中的重要因素，我國對企業家精神的研究也正是從這個階段起步的。陳文標在2006 年作出的企業家精神的定義比較有代表性：“企業家精神就是在特定的環境下產生的，在市場中擔任資源配置者和中間人角色，具有創新精神、敢于冒險和承擔風險的行為。”

哈佛大學歷史學和經濟學教授戴維蘭德斯曾經說過，“如果缺少企業家的參與，我們基本上無緣最近幾個世紀以來史無前例的增長奇跡”。中國的改革開放和經濟發展過程，也是中國企業家和企業家精神發展的過程，而企業家創新、創業的精神又促進了中國經濟發展，這是一個互相聯系、互相影響的關系。

我們黨高度重視對企業家精神的培育，“企業家精神”一詞多次出現在習近平總書記的系列重要講話之中。2016 年7 月，習近平總書記在主持召開經濟形勢專家座談會時提出：要加快培養造就國際一流的經濟學家、具有國際視野的企業家。中共中央、國務院2017 年9 月8 日下發《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》，提出企業家要愛國敬業、遵紀守法、創業創新、服務社會，這是我國首次以專門文件形式來明確企業家的市場地位，提出要保護和弘揚企業家精神。黨的十九大報告再次強調企業家精神的重要性，將其上升為深化供給側改革、推進經濟高質量發展的重要內容，提出要“激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業”。

二、準確把握新時代中國企業家精神的五個方面

2020 年7 月21 日在北京召開的企業家座談會上，習近平總書記指出：“改革開放以來，一大批有膽識、勇創新的企業家茁壯成長，形成了具有鮮明時代特征、民族特色、世界水準的中國企業家隊伍。企業家要帶領企業戰勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍。”習近平總書記從五個方面，指出了新時代中國優秀企業家精神的內涵，從戰略和全局的高度深化了對企業家作用的認識，傳達出總書記和黨中央對企業家的關心與支持，也為新時代企業家精神的培育指明了方向。

（一）企業家精神的前提：愛國

愛國是中華民族的光榮傳統，家國情懷也是我國優秀企業家的精神操守，是企業家精神始終不變的鮮明底色。近代中國涌現出了一批憂國憂民、實業救國的杰出企業家。新中國成立初期，毛澤東同志就曾對黃炎培先生說：“講到中國的民族工業，有四個人我們是萬萬不可忘記的：講到重工業，不能忘記張之洞；講到輕工業，不能忘記張謇；講到化學工業，不能忘記范旭東；講到交通運輸業，不能忘記盧作孚。”這些企業家不僅代表了新中國成立前各行業的發展情況，而且用自己的行動展現了濃重且各具時代特色的家國情懷。

改革開放以來，我國涌現出一大批優秀愛國企業家，他們對國家懷有深厚的感情，把企業發展同社會進步、民生福祉緊密相連。在1998 年特大洪水、2008 年汶川地震、2020 年新冠肺炎疫情中，廣大企業家不遺余力地馳援物資、慷慨解囊。2021 年12 月，中國企業慈善公益論壇公布，2021 年中國慈善捐贈500 強企業共投入捐贈款512.1 億元，同比2020 年大幅增加307.8 億元，增幅達151%，其中拼多多、美的集團、國家電網等企業名列前茅。

（二）企業家精神的核心：創新

創新是經濟發展的動力源泉，也是企業發展的關鍵，只有在不斷的創新之中，企業才能擁有源源不斷的活力和動力。企業家要解放思想，樹立創新發展的意識，抓住新機遇，實現新突破，創造新價值。任何一家企業發展，都面臨著困難和挑戰。企業只有不斷對產品質量、內容和形式進行創新，適應市場競爭，同時對企業經營模式、管理模式、公司制度等內容進行完善和改革，才能長久生存。

當前我國的經濟發展面臨著前所未有的壓力和挑戰。企業家不能一味靠扶持、要政策，而是要發揚敢為人先的創新精神，將創新意識與市場需求充分結合，敢想敢干、善于實干、化危為機，把企業打造成為強大的創新主體，開拓企業發展新局面。

（三）企業家精神的根本準則：誠信守法

人無信不立，業無信不興。在中國傳統文化中，聲譽是企業的無形財富。社會主義市場經濟條件下，遵紀守法、誠實守信是每一個企業和每一位企業家的立身之本，這不僅是一種道德上的信條或者行為準則，也是法制社會的體現。企業家的誠信守法會帶動全社會道德素質和文明程度提升，進而形成良好的社會風氣。不可否認，社會上偷稅漏稅、貪污走私、知法犯法、欺騙消費者、侵害他人知識產權等違法犯罪行為仍然存在，但企業家們要堅信，企業和自己要取得成功，就必須提高自身素質，提高法律意識、強化守約觀念、堅守契約精神，守住道德底線，自覺地踐行社會主義核心價值觀，主動抵制違法失信行為，做依法經營、誠實守信的表率。只有這樣，才能推動企業經營發展行穩致遠，為企業健康發展打下堅實基礎。

（四）企業家精神的價值導向：責任擔當

作為企業的核心人物，企業家不僅需要關注企業創造的經濟效益，還應該關注其帶來的社會效益。企業家精神的關鍵評價指標就是責任擔當，在對企業和員工負責的同時還要向國家和社會擔當。責任擔當是中國特色企業家精神的特質，是新時代企業家精神的價值導向。企業家必須承擔社會責任，懂得感恩、懂得回饋，面向社會大眾尤其是弱勢群體獻出自己的愛心，做一個有社會責任感并助推社會公益事業發展的人，做“取之社會，用之社會”的強力實踐者，在救災扶貧、污染防治、振興發展實體經濟等方面貢獻自己的智慧和力量。

（五）企業家精神的時代格局：國際視野

企業家要有視野的高度和廣度，對國內外局勢有準確的認知和把控能力。著名實業家張謇曾經說過：“辦一個縣的事情，就要有一個省的眼光，辦一個省的事情，要有全國的眼光，辦一個國家的事情，就要有世界的眼光。”企業家擁有怎樣的國際視野，往往就決定了他能成就多大的事業。當前我們身處一個多元時代，中國經濟發展進入新常態，更需要一大批具有國際視野的企業家，既要立足本國，還要緊跟國際步伐，全面參與國際競爭，帶領企業在更高水平的對外開放中實現更好發展，向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的高質量發展階段轉型升級。

三、弘揚新時代中國企業家精神

（一）用創新引領企業家精神推動高質量發展

當前國際形勢嚴峻，世界正處于百年未有之大變局，中國經濟面臨內部轉型壓力、外部復雜環境的生存威脅以及新一輪國際產業競爭。面對轉型升級發展的嚴峻考驗，在提高企業核心競爭力、提升國際競爭力、實現經濟高質量發展等方面，企業家精神承擔著重要作用。

企業家精神的核心在于創新。創新活動不但可以激發其所在企業的經濟活力，并可產生輻射作用，帶動周邊區域的企業或者上下游企業發展。以深圳市為例，90%以上的研發機構、90%以上的研發資金和90%以上的研發人員都來源于企業，90%以上的創新型企業是本土企業，90%以上的重大科技項目發明專利來源于龍頭企業。只有創新，才能帶領企業實現組織結構優化、企業管理制度完善、生產技術升級等。

（二）形成尊重企業家精神的理念和氛圍

新時代高質量發展需要的是以創新精神、責任擔當、工匠精神為內涵的企業家精神，而不僅僅是一般意義上敢于冒險的企業家精神。要通過各種宣傳教育方式和途徑，轉變社會傳統思維，營造尊重企業家精神的文化氛圍。一是要大力宣傳中國優秀企業家的事跡，包括他們在自強不息、創業創新、回報社會等方面的突出表現。二是要樹立優秀企業家也是“民族精英”的共識，使他們像科學家、勞動模范一樣得到足夠尊敬。各級政府對有突出貢獻的優秀企業、優秀企業家，要給予榮譽表彰，樹立其正面社會形象，做好引導作用。三是要樹立鼓勵創新、容忍失敗的理念，寬容創業者可能失敗的結果。失敗乃成功之母，企業家精神教育理應包括對創業失敗的認同，讓暫時失敗者仍然有追求夢想的信念。

（三）新時代中國企業家精神必須與時俱進、不斷發展

企業所處的外部環境和制度，對企業家和企業家精神都有巨大的影響。在中國改革開放40 多年的實踐中，不同時期的企業家精神都有著鮮明的時代特色，通過不斷更新內容，來適應經濟社會發展的需要。改革開放初期，以個體經營者或者小型企業為主，企業家體現的是冒險精神和個人能力，搶抓政策紅利，實現個人目標和利益最大化。隨著改革開放的逐步深入，企業家會確立更高的目標，更多關注的是企業戰略管理，創新成為企業家精神新的特質。當發展進入新時期，企業家精神更進一步體現出家國情懷和社會責任擔當。

國際視野是對新時期企業家精神提出的更高要求。我國推動共建“一帶一路”高質量發展也為中國企業走出去帶來新的歷史機遇，“一帶一路”沿線大多是新興經濟體和發展中國家和地區，具有開展互利合作的廣闊前景。因此，對于各行各業的企業家來說，面對這樣一個歷史性的機遇，具有國際化思維和視野是至關重要的。企業家們要抓住和企業發展有重大關聯的時機，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，努力把握國際市場動態需求，開拓國際市場，為促進我國產業邁向全球價值鏈中高端做出更大貢獻。