近年來,黃山市以基層黨組織為陣地,通過體制內選派與體制外市場化招引并行,吸引更多人才回鄉回流。
選派骨干力量下沉。選派1324 名駐村服務干部、金融專員、專技人員等下鄉,構建產業發展服務體系,打造縣級產業發展服務團10 個、規劃建設服務團7 個,按照專業特長組成鄉村專項服務隊78 個。去年以來,選派干部到村開展點單服務480 余人次,謀劃經濟項目1120 多個。
強化村企合作幫扶。黨組織牽線搭橋,深化村企合作模式,組織引導528 家民營企業、25 家商會和100 家農業龍頭企業結對幫扶200 余個村,將各方人才集聚到鄉村基層,把現代生產要素帶到農村。去年以來,黃山市50 萬元以上強村增長32.6%,3 個區縣的村均集體經濟經營性收入進入安徽省十強。
做好鄉情鄉愁文章。依托各級基層黨組織,以鄉情鄉愁、生態文化等為紐帶,吸引鄉村名人、“新黃山人”激活鄉村。目前已有520 多名“新黃山人”來到黃山,在鄉村基層一線創業。接下來,黃山市還將實施鄉村創客引育三年行動計劃,推動旅外人才返鄉創業,吸引大中專畢業生、退役軍人、科技人員等入鄉創業,每年可望引育500 名鄉村創客。
點評:黨建引領,通過基層黨組織的三項舉措引回了一批優秀人才返鄉創業,為鄉村振興集聚了力量,儲備了人才。