安徽黃山：招引并舉 吸引更多人才回鄉回流

近年來，黃山市以基層黨組織為陣地，通過體制內選派與體制外市場化招引并行，吸引更多人才回鄉回流。

選派骨干力量下沉。選派1324 名駐村服務干部、金融專員、專技人員等下鄉，構建產業發展服務體系，打造縣級產業發展服務團10 個、規劃建設服務團7 個，按照專業特長組成鄉村專項服務隊78 個。去年以來，選派干部到村開展點單服務480 余人次，謀劃經濟項目1120 多個。

強化村企合作幫扶。黨組織牽線搭橋，深化村企合作模式，組織引導528 家民營企業、25 家商會和100 家農業龍頭企業結對幫扶200 余個村，將各方人才集聚到鄉村基層，把現代生產要素帶到農村。去年以來，黃山市50 萬元以上強村增長32.6%，3 個區縣的村均集體經濟經營性收入進入安徽省十強。

做好鄉情鄉愁文章。依托各級基層黨組織，以鄉情鄉愁、生態文化等為紐帶，吸引鄉村名人、“新黃山人”激活鄉村。目前已有520 多名“新黃山人”來到黃山，在鄉村基層一線創業。接下來，黃山市還將實施鄉村創客引育三年行動計劃，推動旅外人才返鄉創業，吸引大中專畢業生、退役軍人、科技人員等入鄉創業，每年可望引育500 名鄉村創客。

點評：黨建引領，通過基層黨組織的三項舉措引回了一批優秀人才返鄉創業，為鄉村振興集聚了力量，儲備了人才。