學習宣講有了“組合拳”

本刊記者/李津 通訊員/馬行宇

人人爭做宣講員。連日來，湖州市南潯經濟開發區為深入學習宣傳黨的二十大精神，廣泛開展形式豐富的基層宣講。在怡達快速電梯有限公司，“全國青年崗位能手”、省黨代會代表、“浙江工匠”獲得者錢江利用班前會開展“十分鐘黨課”。最近，他所在的企業成立了“技術大師工作室”，并在車間設立了“青年先鋒講堂”。

“我今年剛畢業，班前十分鐘（宣講）對我的工作幫助其實也是蠻大的。”怡達快速電梯有限公司技術研發中心助理工程師戴佳豪說。眼下，不少年輕人主動加入“技術大師工作室”，一同攻克大噸位高速貨梯驅動結構等設計難題，沿著黨的二十大報告指明的方向，為建設科技強國、制造強國出一分力。

在南潯區善璉鎮觀音堂村的涼亭中，該村黨支部書記楊國琴正在宣講黨的二十大精神，基層黨員們認真學習，熱烈討論。

村書記楊國琴談起自己的感受：“近年來，村里先后引進了萬頭羊場、千畝優質種子稻培育基地等綠色產業。今年，又創建‘未來鄉村’，投資新建了‘鄉村數字館’，通過數字鄉村云平臺，推動鄉村治理智能化、精細化、科學化，用數字化技術賦能鄉村振興。黨的二十大報告明確提出了建設農業強國的目標，我們更要聽黨的話，加速推進農業農村現代化，推進農業發展轉型升級。”

在怡達快速電梯有限公司紅色車間，全國青年崗位能手、省黨代會代表錢江利用班前會開展“十分鐘黨課”，宣講黨的二十大精神，引領企業工人攻堅克難、實干爭先/南潯經濟開發區黨工委供圖

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這些都是南潯區學習宣傳貫徹黨的二十大精神的豐富載體。南潯區委專題召開全區領導干部會議，第一時間傳達學習貫徹黨的二十大精神。各鎮街相繼開展黨的二十大精神學習傳達活動，涉及黨員干部2.8 萬人次。同時，以各基層黨組織為單位，創新學習模式，確保流動黨員“流動不流心、離家不離學”。

為將黨的二十大報告精神轉化成凝聚人心、鼓舞士氣、干事創業的強大動力，南潯區委組織部圍繞“潯遍紅跡”組工品牌建設，開展“學習黨的二十大精神，爭當過硬組工干部”主題活動，打出組工干部“學、干、管、愛”系列組合拳。在“學”的方面，搭建“周六學堂”“組工講堂”“科長論壇”等組工干部學習平臺，確保組工干部在黨的二十大精神學習貫徹上走在前、作表率。在“干”的方面，推行組織系統實干項目承諾制度，由部領導帶頭領辦2～3 項實干項目，落實通報、分析、整改、提升閉環管理體系，確保工作成效。在“管”的方面，有針對性地開展“潯遍紅跡全面摸排”大調研大走訪活動，深化“部委分片聯系”制度，推動在基層一線發現組織工作難點堵點，切實推動作風優化。在“愛”的方面，深化“向組織說說心里話”制度，常委部長與科室長、分管部長與中層干部、科室長與處室成員至少談話一次，推動組工干部學精神、聚共識、守初心、擔使命。