退休大軍尋求重返崗位

香港《南華早報(bào)》12月12日文章，原題：隨著家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加大，中國退休大軍尋求重返工作崗位在按規(guī)定從國企食堂的藍(lán)領(lǐng)崗位上退休兩年后，52歲的趙艷芳（音）又重新上班了，這次是在一家面館。“這都是為了我兒子,”她邊說邊解釋自己育有一對(duì)雙胞胎的兒子如何在疫情中失去了工作。“要不是為了幫襯他的家庭，我絕不會(huì)在退休后還工作，也不會(huì)費(fèi)勁學(xué)習(xí)這種復(fù)雜的下單系統(tǒng),”'她說，“我以為當(dāng)個(gè)服務(wù)員，以我30年的工作經(jīng)驗(yàn)綽綽有余。沒想到它這么難。”

隨著疫情讓中國家庭背負(fù)更大經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，數(shù)百萬退休人員已重新進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)或正打算這么做，趙即是其中的一員。北京方面也在鼓勵(lì)退休人員重返崗位，因?yàn)檫@個(gè)迅速老齡化的國家正面臨勞動(dòng)力長(zhǎng)期減少的問題。

一個(gè)有望最終得到解決的問題是中國數(shù)十年來堅(jiān)持的法定退休年齡：男性60周歲，女干部和女工人分別是55周歲和50周歲。今年2月，國務(wù)院確認(rèn)將在未來幾年逐步延遲退休年齡。與此同時(shí)，官方媒體也在宣傳為實(shí)現(xiàn)職業(yè)抱負(fù)而延長(zhǎng)工作年限的價(jià)值觀。今年8月，政府推出專門為老年求職者與潛在用工企業(yè)牽線搭橋的網(wǎng)站，麥當(dāng)勞成為在北京最早招聘退休年齡服務(wù)員的企業(yè)之八，全職崗位每周工作40小時(shí)。

“與許多其他國家相比，中國男性和女性的退休年齡較低,”國際人口專家、聯(lián)合國人口司前司長(zhǎng)約瑟夫?夏米說，“我預(yù)計(jì)未來一二十年中國將有更多老年人在工作。由于中國人口在教育和技能方面存在年齡差異，我認(rèn)為中國勞動(dòng)力中的大部分老年人將在低端制造業(yè)和服務(wù)業(yè)工作。”

中國某招聘平臺(tái)上月發(fā)布的報(bào)告顯示，中國2/3以上的退休年齡群體渴望重新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。但該報(bào)告并未說明調(diào)查范圍。無論出于經(jīng)濟(jì)需要還是希望保持忙碌，68%的老年人在退休后都產(chǎn)生強(qiáng)烈的再就業(yè)意愿。調(diào)查顯示，服務(wù)業(yè)和勞動(dòng)密集型制造業(yè)是最受歡迎的尋求再就業(yè)行業(yè)，對(duì)于缺乏相關(guān)資歷的人來說尤其如此。

在廣東省生產(chǎn)出口五金制品和家具的商人肯特?黃表不,珠三角的工廠里有許多年齡超過40歲的工人。“我的工廠大約有200名工人，80%都是40多歲或50歲出頭的人，很少能看到20來歲的年輕制造業(yè)工人。”他說。▲（作者Jane Cai等，王會(huì)聰譯）