分析財務會計對企業管理及經濟效益提升的影響

周學芹 山東啟陽聯合會計師事務所（普通合伙）

引言

隨著我國市場經濟的發展和相關政策的出臺，很多企業在日常經營和管理過程中引進了大量的生產技術，引入了先進的企業管理理念，市場競爭也變得越來越激烈。因此，企業應該對各部門和工作人員的工作進度進行全面了解，并對企業的工作質量進行有效分析，以提高企業的市場競爭能力和核心競爭能力。在這樣的背景下，如果企業能夠對財務會計工作過程中各項工作資源進行合理配置，就能夠有效提高企業管理和經濟效益，為企業的可持續發展奠定基礎。

一、財務會計對企業管理的直接影響

（一）提供更加真實有效的財務信息，并明確企業自身的發展狀況

對于企業來說，財務會計工作能夠為企業經營管理提供更加詳細的財務數據和信息，并有效實現企業中財務數據和信息的收集、整理和分析，為企業領導和管理人員提供更加真實有效的財務資料，并使企業領導和管理人員能夠在決策過程中擁有更加可靠的參考依據，從而提高企業決策的真實性和正確性。與此同時，企業還應該對財務會計部門提供的各項數據信息進行全面分析，并借此對企業自身的發展狀況以及財務情況進行詳細了解，從而為企業的規劃和發展指明道路，有效實現企業穩定健康的發展。在這樣的背景下，企業財務會計部門應該與企業部門之間進行有效的溝通和交流，并對企業中各個部門的工作人員作出硬性要求，促使企業各部門工作人員能夠在規定時間內完成財務匯報以及績效匯報工作，財務會計部門工作人員就能夠在這樣的工作背景下，對財務會計工作中的各項數據和信息進行有效的分析與整合。

與此同時，在對這些財務資產數據進行分析的過程中，應該涵蓋企業的資金流動狀況、資金管理控制狀況以及資金分配比例情況等，將這些信息標注在財務報告中，能夠為企業領導和管理人員提供更加精準全面的財務信息數據，使企業能夠在發展規劃過程中及時總結經驗并吸取教訓，推動企業更好的發展?？梢哉f，企業要想提高自身管理水平和經濟效益，并在經營過程中形成更好的經濟發展模式，就應該在經營過程中充分調動工作人員的工作熱情和積極性。同時，還應該推出更加科學有效的激勵政策，并通過財務部門提交的績效考核情況對工作人員進行綜合性評價，使企業領導和管理人員能夠給予績優者更多的獎勵，從而有效提升企業財務會計工作質量，并強化企業團隊凝聚力，推動企業市場競爭能力的增強。

（二）使企業資金分配合理化

對于企業來說，充盈的周轉資金是其賴以生存和發展的基本保障。資金的流動速率能夠使企業在生產環節、經營環節以及銷售過程中，對企業流動資金進行有效控制，使企業能夠在激烈的市場競爭環境中健康穩定的發展。因此，企業的財務會計部門應該對流動資金進行全面控制，并對各個部門的流動資金進行合理分配，從而提高企業中流動資金的利用率和回款速度。企業的負責人和領導人員還應該對財務人員貪污受賄、徇私舞弊以及公款挪用等違規違法行為進行徹底清查，以保證企業各部門管理工作和經濟效益的有效提升。與此同時，企業財務會計部門的工作人員還應該不斷完善資金審批流程，并對企業內部各部門中工作人員資金隨意使用問題進行有效控制。

如果企業內部有需要調動二十萬以上流動資金的部門，就需要部門的主管人員、財務人員以及企業總經理的同時審批和簽字蓋章才能夠進行調動，并使流動資金生效。即使是企業日常經營管理過程中，財務會計部門給其他部門進行撥款，也應該使其他部門管理工作人員出示帶有主管部門簽字的明細，促使對流動資金工作的管理和控制，以提高財務會計部門管理工作的實效性。除此之外，企業財務會計人員還應該將流動資金中比較大的部分應用到企業的核心部門，例如：生產部門、研發部門等，只有這樣，才能夠保證企業核心項目的順利推動，以提高企業在整個經濟市場中的核心競爭優勢。

二、財務會計對企業經濟效益提升的直接影響

（一）有效控制企業的運營成本

隨著我國現階段社會經濟的發展和企業規模的擴大，市場環境的變化也使得企業發展規劃產生了一定的轉變，這就造成企業的經營管理環境具備不穩定性，對企業的財務會計工作也產生了一定的挑戰。所以，企業怎樣才能夠提高自身核心競爭力，如何才能夠使自己在市場競爭中取得一席之地，成為我國現階段企業首先需要解決的問題，而在企業經營管理過程中，對運營成本進行合理有效地控制是較有效的一種解決方法。

首先，企業財務會計部門的工作人員應該將財務工作計劃精確落實到位，因為財務會計工作人員的專業技能和綜合素質與財務會計工作的最終質量和效果息息相關，這就使得企業應該定期對財務會計部門的工作人員進行專業培訓，促使財務會計部門工作人員自身能力的有效提高。

其次，采購和選購作為企業經營管理過程中最關鍵的環節，財務會計部門工作人員應該對采購環節和選購環節予以充分重視，并有效結合企業的實際經營狀況對這兩個環節進行有效預算，促使企業經營管理和運營成本的最大化。在這樣的背景下，財務會計部門應該定期安排專業性比較強的工作人員，將各項材料的實際價格變動進行實時記錄，從而對企業的采購環節和選購環節進行有效優化。與此同時，企業各類項目活動的資源配置也非常關鍵，相關工作人員應該對企業的核心項目進行重點關注，以提高企業的核心競爭力。

最后，企業的領導和決策人員的思想意識和決策能力也應該緊跟時代發展步伐，對現階段企業財務會計的理論知識和專業技能進行學習，為企業適應現代化市場變化提供有效的理論和實踐指導。

（二）提高企業的經濟效益

企業財務會計部門的工作要想符合現階段企業發展的實際情況，就應該對企業財務會計的信息數據進行有效的分析和整合，并對財務會計的工作模式進行有效研究，下面將從三個方面對此進行有效分析：

首先，企業財務會計部門應該充分結合現有的財務信息，并促使企業領導和管理人員對基本財務信息數據進行準確、有效地掌控，為企業財務會計部門工作人員進行決策提供有效的數據支持。而這一類財務信息數據應該通過財務會計部門工作人員的分析和整合進行有效總結。

其次，企業中財務會計部門應該通過科學合理的方式，對企業的實際發展情況進行分析。并且，為了使企業領導和管理人員能夠對企業各項業務活動中資金的使用狀況進行明確劃分，就應該降低企業的實際生產和經營成本。這不僅需要企業財務會計部門更加科學有效地分析企業發展情況，還應該對企業中不合理的發展項目進行詳細檢查，并消除相應隱患。

最后，企業財務會計部門還應該充分結合發展狀況以及規劃方向，制定一個正確科學的財務會計核算方式。一般來說，在企業中財務部門的工作內容和形式是不固定的，應該通過更加豐富的計算方式，對財務部門的各項數據信息進行有效整合。因為財務部門的會計運算方式直接關系到企業發展規劃數據的準確性和真實性，所以，企業應該制定一套更加科學有效的財務會計會計核算方式，使其為企業的發展規劃提供更加有效的數據和信息，從而推動企業的健康穩定發展。

（三）提高財務會計人員的專業水平，降低企業財務風險

對于企業來說，財務會計工作人員的專業水平和綜合素質的高低決定著財務會計工作的質量和效率，并直接影響到企業財務部門管理工作的實效性和真實性。所以，企業領導和管理人員應該對現有的財務會計工作人員開展專業技能培訓，使他們熟悉和掌握專業知識，并將企業管理和財務會計進行有效的結合，從而對企業各部門的財務信息和數據進行分類和整合，有效實現對企業流動資金調度的控制，只有這樣，才能夠有效提升企業的經濟效益。

與此同時，企業還應該定期舉行法律法規知識講座，并在日常工作過程中對財務部門工作人員進行時刻警醒。對于違反財務會計行業道德底線的工作人員，應該強調觸犯法律法規的嚴重后果，并給予嚴厲懲戒，提高財務部門工作人員的法律意識。此外，企業還應該支持財務部門工作人員進行繼續教育和深造，并根據企業的實際運行情況，制定科學有效并適合企業財務管理的體系，使企業能夠有效地控制經營管理和經濟利益中的各項風險。

（四）提高企業閑置和回款資金速率，增強資金利用率

對于大部分企業來說都會存在一些閑置資金和回款資金，財務會計部門工作人員如果不能對閑置資金和回款資金進行有效的解決，就會直接影響到企業流動資金的經營管理效果，更嚴重的會造成企業經營管理效率和經濟效益的降低，長此以往并不利于企業的良性發展。與此同時，企業財務會計部門的工作人員如果不能夠對回款資金進行及時處理，就會造成在各項業務活動中客戶拖欠的賬款金額增多，企業的周轉資金和流動資金就會出現問題，甚至會在日常經營管理過程中面臨更加嚴重的財務風險，使企業在發展過程中承擔巨額經濟風險和財產損失。所以，企業財務會計工作人員應該在日常工作過程中對閑置資金進行盤活，使企業的生產成本以及經營成本降低，并增強企業中流動資金的利用率。同時，企業的財務會計工作人員還應該對企業閑置資金的具體情況進行核對和清查，使閑置資金的經濟比重降低，促使企業經濟效益的快速增長。除此之外，企業財務會計工作人員還應該將回款速率作為銷售部門以及業務部門進行績效考核的標準，并利用更加科學有效的方式進行流動資金的周轉，只有這樣，才能夠有效加強回款資金的流動，以提高企業的經營管理和經濟效益。

三、提高企業財務會計水平、推動企業可持續發展的措施

（一）調動企業會計核算部門的積極性

企業應該在日常經營管理過程中，對企業內部結算機制、激勵機制以及考核機制進行不斷完善，并有效調動企業財務會計部門的工作熱情和積極性。不僅要保障企業中財務部門、會計核算部門等對自有資金的使用權，還應該使財務部門和會計核算部門積極主動地承擔相關責任。如果企業核算單位需要使用資金時，應該主動交由企業核算中心進行審核和檢查，并在合格之后才能夠對核算單位進行相應的資金支持，只有這樣，才能夠充分避免企業在經營管理過程中出現資金浪費和資金過度使用的狀況。與此同時，企業的核算中心還應該在相關會計制度的支持下，最大化地避免資金過度輸出，并有效預防工作人員貪污腐敗以及徇私舞弊的現象。除此之外，企業還應該在內部建立獎懲機制和激勵機制，促使財務部門工作人員將個人利益和工作績效有效結合起來，從而使企業中各部門工作職責更加明確，借此調動企業各部門工作人員的熱情和積極性。

（二）提高財務管理水平和工作效率

企業財務會計水平直接影響著自身的經營目標和方向，只有不斷提高企業的財務管理水平和工作效率，才能夠使企業的經營管理環節更加完善。然而，在企業提高財務管理水平和財務會計效率的同時，還應該嚴格遵循我國現階段相關的法律法規以及行業規定，嚴禁企業在財務會計工作過程中出現違規違法的情況。所以，企業應該在日常工作中著重加強財務會計工作人員的專業水平和綜合素養，并提高企業財務部門工作人員的責任感和道德感。同時，企業還應該在日常經營管理過程中，對財務會計工作人員的狀況進行監督和檢查，并充分結合企業財務會計工作人員的具體工作情況分配工作任務，使財務會計工作人員能夠勞逸結合，推動企業財務部門工作質量和效率的有效提升，為企業健康穩定的可持續發展奠定堅實的基礎。

（三）提高財務會計人員的專業性和綜合素養

從我國現階段各大企業的基本情況以及發展規模來看，財務會計工作人員的專業水平和綜合素質并沒有緊跟企業迅速發展的步伐。因此，企業應該在日常經營和管理過程中，全面開展具有專業性和信息化的教育培訓活動，對財務會計工作人員的專業技能和綜合素質進行有效培養，并在合理合法的范圍內強化工作人員的職業素質。與此同時還應該有效改善技術水平的落后狀態，通過對現代化信息技術和互聯網技術的應用，建立健全完善的信息化管理平臺和信息化數據庫，從而幫助企業提升財務會計部門的數據整合能力以及信息分析能力，推動企業的可持續發展。

（四）制定獎懲機制，提高財務部門工作人員的主動性

企業要想實現健康穩定的可持續發展，就要建立健全財務會計考核制度，并通過這種獎懲分明的考核機制，促使財務會計人員在工作過程中主動對自身的工作行為進行有效約束，全面提高財務會計工作人員自身的積極性和主動性，進而增強整個財務部門的工作質量和效率，并提高企業的綜合競爭力。除此之外，企業還應該對各部門的工作權限以及工作職責進行明確劃分，使財務會計工作人員能夠明確自身的崗位職責，進而加強財務會計人員在工作中的責任感。只有這樣，才能在財務會計工作出現問題時，根據追責制度準確查找出工作問題的負責人，并采用科學有效的措施解決問題，預防重大失誤的產生。與此同時，企業還應該在日常經營管理過程中增強財務部門的會計核算水平，保障財務部門會計核算工作的可靠性以及核算數據的準確性，使各項資金都能夠進行更加科學合理地分配。

結語

綜上所述，財務會計工作對我國現階段企業規劃和發展具有非常重要的影響和作用。所以，企業財務會計工作人員應該對企業的經濟形勢進行有效分析，并加強對企業各項經濟活動以及資金活動的管理和控制，并將科學規范的財務會計指標作為企業各部門工作成效的評判標準，加強資金的有效利用和管理。在這樣的背景下，企業能夠完善自身的管理模式，并增強企業的核心競爭力，進而推動企業規劃和發展水平的提升。