聚焦創新制勝變革重塑 在“兩個先行”示范中扛起組工擔當

衢州市衢江區委常委、組織部長 林 蕙

省第十五次黨代會繪就了浙江未來發展的新藍圖，目標令人振奮，任務催人奮進，是浙江開啟“兩個先行”偉大征程的動員令、宣言書。作為組織部門，我們將緊緊對標省第十五次黨代會提出的“兩個先行”“8個高地”目標，圍繞夯基、破難、提亮，把學習貫徹省黨代會精神貫穿到組織工作的全過程、全領域，以高質量黨建引領高質量發展，為護航“兩個先行”提供堅強組織保障。

聚焦立心鑄魂，推動學習貫徹走深走實。把學習貫徹落實省第十五次黨代會精神作為當前最重要的政治任務，抓好領導班子政治建設和領導干部政治忠誠教育，推動理論教育融入全過程、思想鑄魂抓在關鍵處，引導黨員干部堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者。依托鄉村振興講堂、改革擔當精神傳承館、“指尖課堂”等平臺載體，分層次、分領域實現宣講輪訓全覆蓋、黨員干部全覆蓋、學用轉化全覆蓋。

聚焦夯基破難，提升基層組織引領力。深入落實“紅色根脈強基工程”，抓好村社干部政治體檢，抓實兩新、機關、城市等各領域黨建，打造一批標志性成果，推動基層黨建全面進步、全面過硬。圍繞現代社區建設，抓好“上統下分、強街優社”改革全省試點，突出融合型大社區大單元破難，積極引導執法力量、社會組織、外賣小哥等各類群體融入社區治理。開展“訪民問情促共富”行動，通過開展一次蹲點調研、理清一個發展思路、落實一批共富項目、解決一批民生實事、破解一批發展難題、招引一批鄉土人才，幫助解決一批影響村社發展和群眾獲得感、幸福感的痛點堵點問題，有效提升基層黨建影響力和辨識度。

聚焦變革重塑，鍛造“五敢”干部隊伍。開展全區黨員干部“當先鋒、爭先行”活動，突出壓擔歷練、精準賦能、賽道比拼、一線考評，努力打造一支敢于創新、敢于破題、敢于爭先、敢于斗爭、敢于擔當的衢江鐵軍。鮮明實干爭先導向，深化干部“四維考評”，完善爭先創優賽馬機制，頒發流動紅旗和流動黃旗，讓干事者有舞臺、“躺平”者躺不平。加強“六治六提六創”作風建設，嚴格干部監督管理，嚴格規范黨員干部八小時內外行為規范。出臺關心關愛干部10條舉措，注重干部心理健康教育，以組織擔當激勵干部擔當。

聚焦創新制勝，服務保障高質量發展。依托衢江-鄞州科創飛地、啟迪科創園、廿里特色生態功能區等平臺，以首個院士項目落地為契機，集聚一批創新人才和新興產業。圍繞商貿物流業、通用高分子等主導產業，加大與浙江工商大學、浙江理工大學在產學研用、校地人才等方面合作力度，為創新省際合作建設四省邊際中心城市提供人才要素支撐。以優質的公共服務、舒心的人才生態，提升人才歸屬感、獲得感、幸福感。

聚焦唯實惟先，推動自身建設走在實處。牢固樹立“沒有走在前列也是一種風險”的意識，在全區組織系統深入開展“當先鋒、爭先行”行動，每季舉辦組工擂臺賽，以現場觀摩賽特色、分類排名賽實績、擂臺比拼賽謀劃的形式，對22個鎮街和10個業務科室開展“兩頭”排名，頒發“爭先獎”和“流動黃旗”，推動組工干部全速競跑、全上跑道，切實將黨代會學習成效轉化為工作實效。開展信訪積案、矛盾糾紛、安全隱患“大排查大化解”行動，堅決做到防風險、守底線，為黨的二十大勝利召開保駕護航。