新時期林業企業森林資源可持續經營措施模式探討

黃 彬

（廣西壯族自治區國營渠黎華僑林場，廣西 崇左 532103）

隨著全球氣候逐漸變暖、空氣污染持續加重，森林系統作為地球生態系統的重要組成部分，森林資源的發展直接影響到生態環境的發展。且考慮到森林資源的經濟性價值，其對于社會經濟發展狀況和現代社會日常生活的影響也不容忽視。自從我國黨中央提出了科學發展觀的重要思想，可持續發展理念深入我國各行業。森林資源的可持續發展與經營，也逐漸成為國家、社會和人民群眾都高度重視的內容，社會各界在推動森林資源實現可持續發展的理論和實踐研究中進行了不懈的探索。在這一背景之下，加強對林業企業森林資源可持續經營措施模式的研究和分析，對于實現我國森林資源的可持續發展無疑有著一定的現實意義。

1 森林資源可持續經營的理念分析

從生態角度來看，森林能將社會發展所產生的有害氣體進行凈化處理，同時還能有效調節全球氣候，減緩氣候變暖。森林系統中還蘊藏著豐富多樣的資源，以供人類與社會的生存和發展。在本世紀初期階段，聯合國隸屬的國際性會議就提出了森林可持續經營的觀點和理念。由于森林資源的可持續經營能為社會和人類的發展創造出更大的價值，因而這一觀點受到了現代社會的認可和人民群眾的支持。

森林資源可持續經營關乎著社會經濟和相關行業的未來發展走向，是我國可持續發展戰略實施的重要環節。影響森林資源可持續經營發展效果的決定性因素有兩個：一是國家對森林資源可持續經營的重視程度以及所頒布的系列政策。若某一國家的領導層對于森林資源可持續經營的理念有深刻的認識，就會倡導把它應用于實踐中，并頒布森林資源可持續經營的相關性政策和文件，倡導全社會共同參與，真正實現森林資源的可持續經營。二是國家整體的經濟發達程度，是否有能力來實現森林資源的可持續經營。一個國家的經濟發展狀況決定了其森林可持續經營的發展程度，經濟發達的國家由于政府擁有充足的資源和財力，能投入更多的人力物力資源來推動森林可持續經營策略的實施。而經濟較落后的國家，由于其經濟實力的不允許，因而難以貫徹落實這一發展理念，難以取得實際成效。

例如，加拿大和德國都屬于經濟高度發達的國家，這兩個國家對森林可持續經營觀念的認可程度較高，并采取多種政策和措施來貫徹落實這一發展理念。因此，這兩個國家在森林可持續經營方面的理論體系和實踐經驗都可以用來作為我國森林可持續經營的重要參考。德國森林資源極其豐富，與林業資源有關的行業相當發達，其可持續經營的理念和經營方式較其他國家更為先進，因而取得了良好的成效。隨著我國經濟社會和現代化科學技術的發展，我國的森林可持續經營模式初見成效，但還需有關部門在借鑒外國的優秀理論體系和相關實踐經驗的基礎上加大研究力度，如此才能探索出最適合我國森林資源可持續經營的道路和模式，推動我國森林資源可持續經營走上一個新的臺階，取得更為高效的成果[1]。

2 森林資源可持續經營措施模式

在探究森林資源可持續經營的要點就是必須倡導在合理利用森林資源的基礎上來保護森林資源，并積極多樣化開發的森林資源，實現我國森林資源利用與開發的良性循環。這樣做有利于維護社會生態環境的協調發展；有利于促進森林的資源結構往合理化發展；有利于為森林中的各類林業提供良性的生長環境，培育出質量更佳的林業資源；有利于推動森林生態系統實現多功能、高效益、協調可持續的發展；森林資源的有效利用，對當地的經濟發展狀況也有莫大的幫助。此外，人們在開發利用森林資源時不要破壞森林生物所賴以生存的生態系統，要做到有效利用、科學保護、合理開發這三者同時并舉。

2.1 改革森林資源管理機制

森林資源管理體制、機制的改革和創新，是實現森林可持續經營、林業持續發展的重要保障，要進一步深化重點國有林區森林資源管理改革試點，實現森林資源所有權與經營權的分離，逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應，責權利相統一，管資產和管人，管事相結合的森林資源管理機制。

2.2 鞏固森林資源發展成果

森林資源保護是實現森林資源持續發展的關鍵所在。國有林業企業應當加強對于森林資源的綜合保護，通過構建管理制度、優化工作體系等措施，強化對森林資源的保護管理與綜合執法水平，將保護森林資源視為第一工作目標，對森林土地征用采取定額管理措施，避免林地非法流失。同時，國有林業企業需要合理開發利用森林資源，保證森林資源開發利用的合理性與循環性，避免盲目開發而對森林生態環境造成破壞，且需要嚴格預防各種災害，以免森林資源損失。

2.3 采取保護養育與補充種植措施

通過保護養育與補充種植相結合的方法，能全面提高林區生態系統的功能和效益，營造和諧共生的生態環境，來很好的保護森林生態系統的生物多樣性。這種經營模式的實施過程為以下步驟。首先，應該對天然的林木疏密區和灌木林區實施植被保護和養育措施，通過施肥來給其補充養分，促進其進一步生長。其次，將林木和灌木過于疏密的地區一塊一塊開發出來，補充種植別的適合在這種生態環境下生長的林木，例如榕樹、紅樹和山核桃樹等，這些樹木大多根系發達，對生存環境有著極強的適應性，能彌補林木疏密和灌木林較多所造成的森林資源不足的問題。在補充種植的過程中，要特別注意林木的種植密度必須在適合其茁壯生長的標準范圍之間。如此培育兩到三年，就能初見成效，對我國森林資源的可持續經營目標有著重大的推動作用[2]。

2.4 采取采伐與培育并進發展措施

植物生長都具有頂端優勢，林木生長也是如此，如果部分林木生長的過于茂盛，就會影響其他林木的生長勢頭，從而給整體的森林資源經營帶來不利的結果。因此，必須要實行采伐與培育并舉的經營模式，定期采伐一部分林木，以使得林木的分布密度達到最適合其生長的標準值，從而保障絕大部分林木的茁壯生長與發育，采伐掉的那部分森林資源能在這些長勢良好的林木資源上得到彌補。此種經營模式在具體的實施過程中一共可分為以下兩種情況：

2.4.1 以保護為主，維護林業資源的生態功效

這種采伐與培育并舉的模式，在實施時更重視對林木資源的保護。主要是通過培育不同的樹種，并根據每類林木的生長特點來合理安排其所在林區的層次分布，并周期性的砍伐一部分林木，從而使每類林木都能得到最優的發展，促進森林資源整體實現生態功效最大化。采伐有兩個要特別注意的地方：一是采伐前必須要經過仔細的篩選，采伐并不是隨意的采伐，而是以長勢不佳或是隨林木所衍生出的有害樹木為主要對象；二是采伐的強度不得超過20%，不然就會影響到整個林業區的林木密度。采伐后對于林木密度低于標準的部位開展人工種植培育工作，選取生長周期較快的林木樹種，將林區的種植密度補充到標準值即可[3]。

2.4.2 必要的采伐與相應的培育相結合

在一些林業區實行采伐與培育相結合的方式，能有效提高森林資源的持續經營效果。采伐與培育并舉的目的是要使得林業資源獲得更好的發展，因此，不管是采伐還是培育都要堅持科學合理的原則。首先，采伐的過程中，應該將要采伐的林木仔細篩選出來，其他的林木都予以保留，主要指分布在林木層頂端已經完成其生長任務的樹木，以及病化、腐化等長勢不佳的樹木，采伐強度不得超過35%，具體采伐工作根據新幼苗的更替狀況來實施。其次，培育也要嚴格按照程序來進行，先挖開土壤，將所要培育林木的種子或者幼苗放置進去，將旁邊會爭吸養分的雜草等都給拔除掉，悉心呵護種子發芽或者幼苗恢復長勢，如此才算圓滿完成培育工作[4]。

2.5 改良品種種植，提高資源效益模式

在一些林業資源產能較低的林木區，適宜采用改良品種種植的方式來提高林業資源的效益。這一模式的根本內容是通過采用因地制宜的方式來合理種植最適合生長的林木，從而全面提高林業資源的產量。首先，應對產能較低的林業區進行采伐改造，將不適合在這片地帶生長的樹木或者長勢過差，即使繼續生長下去也沒啥成效的樹木全部砍伐掉，對于優劣間隔分布的樹木應在仔細篩選后再進行采伐，且采伐工作不能拖到樹木的最佳生長時節。開展培育工作時，將適宜在此地區生長的樹木幼苗栽種到采伐后的地帶，并觀察一段時間，如若樹苗長勢良好，可繼續在此地區大面積開展人工培育工作[5]。

3 結語

綜上所述，森林資源的可持續經營是一個復雜繁瑣的過程，不同的林業地區適用不同的經營模式。因此，各林業企業應該轉變自身的思想觀念，立足當地林業發展的實際，積極推動林業經營管理的機制改革，在不斷的探索中開辟出一條最適合自身林業發展的道路，從而實現森林資源的可持續經營。