彰顯“勇挑大梁”責任擔當

顏 復

習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“從現在起，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。”這既擘畫了未來中國的發展藍圖，也激發了淮安市淮安區廣大干部群眾“勇挑大梁”的責任擔當，矢志為實現中國式現代化添磚加瓦。2022年以來，淮安區堅持以習近平總書記給淮安市新安小學少先隊員重要回信精神為指引，統一思想、統一行動、統一意志，埋頭苦干，全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，圍繞淮安市委對淮安區提出的“五新”要求，堅定不移穩增長、促改革、優環境、惠民生、強隊伍，全區經濟社會發展總體平穩、穩中有進。2022年上半年地區生產總值同比增長2.5%，全體居民人均可支配收入同比增長6.3%，創成省級生態文明建設示范區，努力在新的趕考之路上交出讓黨中央放心，讓省委、市委和廣大人民放心的合格答卷。下一步，淮安區將始終堅持和貫徹習近平總書記在黨的二十大報告中強調的“五個重大原則”，把“黨建引領·實干爭先”作風建設、重特大項目攻堅、城市管理經營建設、“抓財力增收、強國企運營、防債務風險”攻堅“四大工程”作為全局性、引領性工程，著力破解當前制約和影響社會發展的突出瓶頸，統籌推進經濟社會高質量發展，助推中國式現代化的實現，努力在扛起“勇挑大梁”政治責任中作出“窗口”貢獻、展現“窗口”擔當。

將疫情防控作為“國之大者”，聚力常態化防控，著力提升群眾獲得感和幸福感。習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“江山就是人民，人民就是江山。”按照“加強重點疫情防控救治體系和應急能力建設，有效遏制重大傳染性疾病傳播”的要求，淮安區堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，根據最新版新型冠狀病毒肺炎防控方案和“九不準”要求，始終以人民為中心，發揮“大數據”和基層網格作用，緊盯交通卡口、冷鏈物流等重點領域，嚴格落實46類重點人群“應檢盡檢”工作，把各項防控措施抓實抓細抓到位。強化聚集性活動管控，對車站、賓館、酒店、商場、學校、醫院等重點場所嚴格落實疫情防控舉措，所有隔離點、定點醫院嚴格閉環管理。繼續加強11個方面、200項應急處置能力建設，保持“一辦十二組”應急指揮體系始終處于激活狀態，確保遇到突發狀況能在最小范圍和最短時間內控制并撲滅疫情，切實維護和保障人民群眾的生命健康安全。

將經濟發展作為“第一要務”，聚力重特大項目攻堅，著力提升項目體量和質效。習近平總書記在黨的二十大報告中指出，加快構建新發展格局，要“推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長”。為此，淮安區以高質量發展為主題，扎實開展項目指標勇挑大梁百日攻堅行動，圍繞加快構建“2+2+N”產業體系，抓緊抓實招商“六大舉措”，強化以商引商和駐點招商，力爭2022年下半年新簽約億元以上項目30個，其中10億元以上項目3個。堅持“一項目一方案、一困難一對策”，區領導和鎮街及部門主要負責同志帶頭深入一線抓開工、抓建設、抓達效，力爭下半年新開工、新竣工10億元以上項目4個、2個。推進“小升規”“個轉企”，加強“專精特新”企業、上市企業培育庫建設，完善井神百億企業培育“一企一策一專班”機制，推動百斯特鮮食、融昱藥業上市股改，力爭新增規上工業企業35家，國家級、省級和市級專精特新“小巨人”企業1家、2家和8家。

將安全穩定作為“必守底線”，聚力風險隱患整治，著力提升發展強基礎和硬支撐。習近平總書記在黨的二十大報告中指出，必須堅持在發展中保障和改善民生，要實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業公共服務體系，加強困難群體就業兜底幫扶。為此，淮安區堅持底線思維，強化就業需求調查和失業監測預警，確保城鎮登記失業率控制在4%以內。嚴格政府投資項目源頭控制，強化預算剛性執行，積極穩妥化解存量債務，力爭超額完成3.84億元目標。扎實開展安全生產大檢查和專項整治，大力推進安全生產“百日攻堅”行動。認真做好中央環保督察反饋問題“回頭看”。全面落實安保維穩各項任務，深入實施“信訪突出問題攻堅化解年”行動，確保不發生重大信訪事件，切實做好習近平總書記所強調的“提升社會治理效能，暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障通道”。

將作風建設作為“堅強保障”，聚力強化實干擔當，著力提升全員精氣神和執行力。習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推動新時代黨的建設新的偉大工程。”為此，淮安區扎實開展“黨建引領·實干爭先”作風建設，在堅決執行中體現擔當、展示作為。始終牢記崗位是干事創業的平臺，職位是珍貴稀缺的資源，在其位謀其政、任其職盡其責。發揮領導干部“關鍵少數”作用，引導全區黨員干部守土有責、守土負責、守土盡責，從上至下形成自覺重執行、主動抓執行的良好氛圍。重點解決文風會風、中梗阻問題，一體推進“三不”體制機制建設，讓“說了就算、定了就干、干就干好”成為淮安區干部的鮮明特質，讓“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”成為淮安區干部的重要本領，切實營造風清氣正的政治生態。