信息

（文/金堂縣人社局 蒲偉 祝秀萍）

（供稿單位/富順縣人社局）

(文/瀘州市江陽區社保局 朱瑩)

（供稿單位/梓潼縣人社局）

（文/三臺縣社保中心 駱佳誠）

（供稿單位/北川縣人社局）

（文/宜賓市南溪區就業創業促進中心 王雨詩）

（供稿單位/大竹縣居保局）

（文/宣漢縣人社局 蔣蕓 任德平）

（文/通江縣人社局 李成冠）

（文/雅安市人社局 張義哲）

（供稿單位/仁壽縣人社局）

（供稿單位/成都市溫江區醫保局）

（供稿單位/大邑縣醫保局）

成都市溫江區人社局用好政策激發企業“續航力”

成都市溫江區人社局通過實施援企穩崗政策、多渠道發布用工信息、維護和諧勞資關系等舉措，出臺系列惠企惠民政策，穩定企業發展。

突出一個“實”字，減輕企業負擔。今年以來，通過階段性降低失業、工傷保險費率政策，為1.2萬余家企業減負約2.07億元，為52家企業辦理社會保險費緩繳349.88萬元。為全區6853家企業發放穩崗返還資金3049萬余元，穩定就業崗位14.97萬個。同時落實用人單位吸納重點群體補貼政策，審核發放社保補貼、崗位補貼、一次性吸納就業補貼等1014.9萬元。

突出一個“快”字，保障企業用工。運用“大數據+網格化+企業服務專員”的工作模式，開展重點企業用工需求調研，線上線下渠道發布崗位信息，推廣新型招聘對接模式，構建崗位信息多點發布、用工對接快捷高效的長效機制。今年以來，舉辦“民營企業招聘月”“百日萬企高校畢業生系列招聘活動”等各類招聘84場次，開展跨區域勞務合作10場，發布崗位近2萬個，已有3369名求職者與用人單位達成就業意向。

突出一個“優”字，維護企業和諧。開展“勞動監察員、勞動仲裁員服務百家企業”活動，指導企業建立勞動爭議調解委員會。目前已指導企業設立調委會185個，建成共有101人的調解員庫。同時開設“魚鳧勞動關系學堂”，邀請資深講師團隊向企業提供“訂單式”勞動關系法律法規培訓。今年以來，累計服務企業1200余家，培訓5000余人次。（供稿單位/成都市溫江區人社局）

金堂縣人社局執法監察獲群眾點贊

7月30日上午，金堂縣人社局執法監察室接到緊急通知，稱有8名農民工在某項目務工，勞務公司一直拖欠其43萬余元工資未發，現有部分農民工家中急需用錢，遂向公司追討欠薪。執法監察室監察員在趕赴現場了解相關情況后，馬上協同金堂縣住建局、縣公安局和棲賢街道辦第一時間通知勞務公司到現場參與協調。當天晚上9點，通過積極協調，各方初步達成一致意見，拖欠費用由總包方公司代付。但后因勞務公司拒絕配合，直至7月31日凌晨2點都還未就該欠薪事件達成一致處理方案。鑒于勞務公司不愿承擔自身責任，執法監察室監察員決定按照法定執法程序，對該勞務公司下達整改指令書。7月31日下午3點，金堂縣人社局對勞務公司下達了限期整改指令書，并要求該公司于8月4日前完成農民工工資支付。在該公司拒絕簽收法律文書的情況下，執法監察室監察員通過亮明法律依據、剖析相關案例、引入法律顧問等方式，告知其必須依照法律法規及時支付工資，最終該公司同意簽字和發放拖欠的工資。8月5日，8位農民工被拖欠的工資全部足額發放到個人工資卡中。

下一步，金堂縣人社局將繼續創新工作舉措，加大檢查力度，狠抓治理落實，以“零容忍”態度治理欠薪，維護公平、有序的勞動用工就業環境。

（文/金堂縣人社局 蒲偉 祝秀萍）

富順縣舉辦“政務開放日”活動

近日，自貢市富順縣人力資源服務中心和富順縣就業局聯合縣稅務局第一稅務分局在富順縣政務服務中心舉辦“政務開放日”活動，邀請縣內優秀企業、創業成功人士、高校畢業生等社會各界代表20余人參加。活動中，代表們先后參觀了富順縣稅務局辦事大廳、人力資源服務中心，詳細了解了機構設置、主要職能、辦事程序等。隨后，在座談會上，三方主辦單位負責人分別向代表們講解了稅費減免政策、創業擔保貸款及創業補貼、人才招聘服務等內容。

（供稿單位/富順縣人社局）

瀘州市江陽區社保局做深做細社保服務工作

瀘州市江陽區社保局將“三問三亮三提升·喜迎黨的二十大”主題活動與“千人訪萬企·暖心解難題”大走訪活動深入融合，全力幫助企業及群眾解決“急難愁盼”問題。按照“班子成員示范引領+黨員干部主動帶頭+全局職工全員參與”的原則，分類建立任務清單，推動參與對象全覆蓋。同時由科級領導帶隊深入基層、深入企業，調研發現問題并解決問題，收集到企業在社保費減免、工傷保險辦理等方面的問題訴求54項，并針對相關問題拉清單、建臺賬、定措施，辦結答復54項。整合關聯服務事項，形成一件事“打包辦”，采取預約服務、全程網辦等措施，大力推進“全省通辦”“川渝通辦”“跨省通辦”服務，全力提升群眾對社保各項改革舉措的服務體驗。

(文/瀘州市江陽區社保局 朱瑩)

梓潼縣：政策宣講惠企更暖心

近日，綿陽市梓潼縣人社局前往經開區開展政策宣講進企業活動，指導企業用好用活政策資源，保障營商環境持續優化。宣講內容主要圍繞社會保險、人才服務、勞動關系等方面進行，分別從相關政策的各個維度詳細解讀最新惠企政策，逐一講解每項政策的享受對象、申領條件、申領流程、補貼標準等。截至目前，共發放創業擔保貸款689.5萬元，扶持15人創業，促進50人就業；已完成108家符合申領失業保險穩崗返還條件的參保企業的終審，完成穩崗返還撥付108家，共計192.22萬元。

（供稿單位/梓潼縣人社局）

三臺縣社保中心：“一線工作法”提升社保服務質效

今年以來，綿陽市三臺縣社保中心大力踐行“一線工作法”，助推社保工作提質增效。搭建學習交流平臺，每月舉辦2次“社保大講堂”，每次確定一個業務主題，由業務骨干進行專題講解。在“三臺發布”微信公眾號的“梓州資訊”欄目開辟“社保釋義”專題子欄目，每周推送1期社保知識。人社服務企業專班組織4個政策宣講組下沉到縣內企業，解讀特困行業社保緩繳、企業吸納就業補貼等人社援企惠企政策，收集企業問題并積極協調解決。截至目前，已發放各種宣傳資料2000余份，社保助企紓困政策受益企業達400余家。

（文/三臺縣社保中心 駱佳誠）

北川縣人社局：情系勞動者 夏季送清涼

近日，綿陽市北川縣人社局緊緊圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動，組織志愿服務隊深入工地一線，為建筑工人送防暑降溫物品，并現場宣傳講解就業、社保、勞動保障等政策。接下來，北川縣人社局將把關心勞動者、愛護勞動者工作落到實處，勞動保障監察部門將對違反高溫條件下戶外作業相關規定的用人單位進行查處，切實保障勞動者的合法權益。

（供稿單位/北川縣人社局）

宜賓市南溪區開展“7x24小時”就業服務

為健全公共就業服務體系，實現公共就業服務橫到邊、縱到底、全覆蓋，宜賓市南溪區就業創業促進中心通過“2+2+1”工作法，即充分運用“公招網+公眾號”“QQ群+微信群”“自助服務終端”為各類求職者及用人單位提供“7x24小時”就業服務。依托微信公眾號“四川e就業”、宜賓公共招聘網等線上平臺，集中開展就業援助月、“春風行動”、民營企業招聘周、高校畢業生“云招聘”等各類網絡招聘會。組織業務骨干成立重點企業工作組，動態掌握招工需求，積極引導企業使用微信公共號“四川e就業”、宜賓公共招聘網等平臺，在線指導企業注冊賬號、提交審核資料、發布招聘信息、查看人才簡歷、預約網絡招聘會、在線招聘人員。在南溪區數字化人力資源市場科學設置求職招聘區、職業指導區、信息發布與休息等候區以及24小時自助服務區。其中，自助服務區安裝了自助服務終端機，方便辦事群眾自助辦理就業、社保、金融業務。

2017年8月，中央紀委監察部網站披露了鮑學全、王云戈被“雙開”的消息。經查，鮑學全違反中央八項規定精神，超標準使用辦公用房；違反廉潔紀律，收受禮金、購物卡；違反生活紀律，與他人發生不正當性關系；利用職務上的便利為他人謀取利益并收受財物，涉嫌受賄犯罪。

（文/宜賓市南溪區就業創業促進中心 王雨詩）

大竹縣上線“社保認證信息查詢”功能

為及時回應群眾訴求，達州市大竹縣居保局開設“社保認證信息查詢”模塊。辦事群眾只需輸入待遇領取人員的身份證信息，點擊“人員認證信息”查詢，即可獲取最新一次資格認證信息。如查詢后發現近12個月未進行資格認證，可通過“四川e社保”APP完成認證，以確保養老金按時發放到位。截至目前，社保認證信息查詢已達36523人次。

（供稿單位/大竹縣居保局）

宣漢縣人社局：“流動仲裁”到身邊 群眾企業雙點贊

為促進勞動關系和諧穩定，達州市宣漢縣人社局從勞動仲裁隊伍建設、辦案方式、維權宣傳三方面發力，切實維護廣大勞動者合法權益。培育組建一支專業的勞動關系普法隊伍，深入園區、企業、鄉村進行常態化普法宣傳和勞動爭議調解。組織“流動仲裁庭”進園區、企業、鄉鎮和社區，減少勞動者和用人單位跑腿次數。同時將“維權直通車”開進園區、企業及建設工地，指導企業規范用工，幫助勞動者就地維權。現場還結合仲裁調解、以案釋法，解讀《勞動合同法》《工傷保險條例》等法律法規，將勞資糾紛苗頭化解在萌芽狀態，促進勞動關系和諧穩定，獲得了勞動者和用人單位的雙雙點贊。

（文/宣漢縣人社局 蔣蕓 任德平）

通江縣扎實開展和諧勞動關系“春風行動”

近日，巴中市通江縣人社局組建了由就業、社保、工傷、仲裁、勞動監察等部門組成的聯合工作組，走進企業助企紓困解難。工作組通過發放資料、現場答疑等方式，對勞動保障法律法規進行了解讀，并發放宣傳資料2600余份，現場解答群眾咨詢200余人次。對全縣外賣、網絡傳媒、餐飲等134家企業進行勞動用工、工資支付、規章制度檢查指導，提出整改意見并給予指導，要求相關企業盡快整改落實。同時，工作組每到一家企業都針對問題類型分類建立企業合理訴求臺賬，及時向有關部門進行反映。截至目前，聽取企業建議和意見58條，收集企業合理合法訴求8條。

（文/通江縣人社局 李成冠）

雅安市開展關愛農民工留守兒童慰問活動

近日，雅安市農民工工作領導小組辦公室、雅安市人社局開展了“心手相連快樂成長”關愛農民工留守兒童慰問活動。活動中，慰問組赴雅安市雨城區走訪慰問了農民工留守兒童，詳細了解他們的學習、生活情況，并送去了學習用品等禮物。此次慰問活動，不僅讓留守兒童感受到了社會的溫暖，也讓在外務工的農民工感受到了政府對他們及家人的關心關愛。

（文/雅安市人社局 張義哲）

漢源縣：主動作為出真招 不斷提升服務效能

雅安市漢源縣人社局不斷促進作風建設向縱深發展，提升服務效能。線上制作《漢源社保問答小課堂》并廣泛宣傳，線下印發經辦通知，聯動各鄉鎮各部門深入企業宣傳政策，并開通線上線下多種申請受理方式，讓企業便捷辦理業務。持續開展志愿服務活動，為群眾提供咨詢引導、代辦協辦等服務，并現場講解政策，指導群眾辦事。同時把社會保障卡啟用、密碼修改與重置、參保地轉移等業務下延至鄉（鎮），讓群眾就近辦理相關業務。與銀行等單位建立常態化聯動機制，提前對當期養老金發放數據進行測算，提前上報用款計劃，提前做好待遇支付計劃等工作。今年以來，按時為2.4萬名企業和機關事業單位退休人員足額支付了養老待遇。（供稿單位/漢源縣人社局）

仁壽縣人社局快速推進“直補快辦”工作

眉山市仁壽縣人社局立足工作實際，迅速行動，切實推動“直補快辦”工作盡快落地落實，讓用人單位速享盡享就業政策，確保用人單位穩定崗位、擴大就業。制定《仁壽縣就業服務中心“直補快辦”工作方案》，細化工作任務，明確責任落實，建立問題清單和定期研究機制。同時，全面梳理仁壽縣吸納就業困難人員、高校畢業生等重點群體就業政策，并編制吸納就業政策明白卡。同時成立黨員宣傳小分隊，入園區、進廠區送政策，發放吸納就業政策明白卡2000余份。接下來，仁壽縣就業服務中心將建立“直補快辦”工作臺賬，進一步優化經辦流程，壓縮辦理時限，確保符合條件的用人單位應享速享盡享政策“紅利”。

（供稿單位/仁壽縣人社局）

成都市溫江區醫保局：筑牢防范醫保電信網絡詐騙“防火墻”

為有效防范不法分子利用醫保卡開展電信網絡詐騙，成都市溫江區醫保局全方位、多維度筑牢預防醫保電信網絡詐騙“防火墻”。

詐騙案例全方位解讀。及時收集整理針對醫保卡使用的5類電信詐騙常見手法，制作成提醒信息進行發布，提升廣大群眾識別電信詐騙能力。同時積極加強與公安部門的聯動宣傳、線索移交工作，切實守護人民群眾財產安全。

網絡平臺多角度宣傳。通過“溫江醫保”“溫江發布”微信公眾號和微信、QQ工作群等，向全區72個機關事業單

大邑縣有序推進國家組織藥品集中采購工作

為進一步規范各醫療機構對國家組織藥品的采購和使用，切實減輕群眾就醫用藥負擔，成都市大邑縣醫保局采取“三強化”措施，有序推進國家組織藥品集中采購工作。

強化政策宣傳。組織44家定點醫療機構開展20余次政策培訓，共向120余名經辦人員講解藥品采購、進銷存管理等業務知識。加強與本地5家藥企的溝通對接，主動上門開展送政策活動。在醫院、社區張貼發放宣傳資料6000余份，在新媒體平臺開展宣傳報道20余期，讓群眾了解集采政策。

強化工作管理。每月定期分析醫療機構采購藥品和耗材的情況，積極聯系配送商及時補足緊缺藥品，對采購進度滯位、919家定點醫藥機構、105個鎮街（村、社區）宣傳防范醫保電信網絡詐騙推文，向參保群眾推送防詐短信5.2萬條，實現轄區內反欺詐宣傳全覆蓋。

醫保系統多形式推送。利用政務大廳、定點醫療機構電子屏滾動播放“防范醫保電信網絡詐騙”宣傳標語，動員定點醫藥機構向就診、購藥群眾發放宣傳資料，發動鎮（街道）工作人員向轄區群眾宣傳講解反詐知識和案例。后的機構及時談話提醒，推動29家醫療機構優先采購和使用中選藥品，確保按時按量完成年度采購任務。目前全縣采購中選藥品190多種，已節約藥品采購資金3555萬余元，平均降幅達50%。

（供稿單位/成都市溫江區醫保局）

強化監督考核。不定期對醫療機構開展巡查，嚴管非法倒藥等違法行為，重點督查醫院對臨床患者的溝通工作是否到位，加強對集中采購工作醫保基金結余留用金的考核，向考核合格的14家定點醫療機構及時撥付結余留用金共計76.39萬元，切實降低醫療機構運行成本。

（供稿單位/大邑縣醫保局）

蒲江縣醫保局：“黨建+N”模式推進民生福祉工作提質增效

今年以來，成都市蒲江縣醫保局深化“黨建+N”工作模式，推動部門黨建和醫保業務工作深度融合，切實以黨建引領醫保事業發展、以黨建增效帶動業務提質，在提升民生福祉方面貢獻醫保力量。

聚焦“黨建+服務”，力求服務更有速度。完成服務大廳標準化建設和親民化改造，設置醫保綜合服務黨員示范窗口，聯合社保、稅務，實現“稅保一窗”。同時健全醫保服務“好差評”機制，進一步優化前臺服務水平，提升后臺辦事效率，好評率達99%。

聚焦“黨建+扶弱”，力求服務更有力度。完善防范化解因病致貧機制，優化救助路徑和流程，確保救助對象“應保盡保”。1—7月，全縣救助5055人，發放救助金額139.68萬元。

聚焦“黨建+互聯”，力求服務更有深度。將異地就醫納入動態管理，確保新納入醫藥機構“應開盡開”，全縣167家定點醫藥機構異地聯網結算開通率達100%；開通異地就醫電話備案，全面簡化異地就醫備案流程，省內就醫實現免備案，最大限度讓異地就醫群眾“少跑路、不跑路”。

聚焦“黨建+宣傳”，力求服務更有廣度。組織黨員志愿者深入基層廣泛開展“織密基金監管網 共筑醫保防線”宣傳月、長照險“大宣傳、大排查、大清零”等活動，提高群眾政策知曉率和惠及面。