“幸福當家人”工作法：激發居民群眾參與社區治理主動性

文◎大興區黃村鎮格林雅苑社區黨支部

▲ 社區黨支部組織孩子們用畫筆描繪美麗家園

大興區黃村鎮格林雅苑社區房屋類型復雜，居住人員結構多元，鄰里糾紛頻發，物業矛盾突出。黨支部探索實施“幸福當家人”工作法，鼓勵社區黨員、志愿者、居民、商戶以主人翁的姿態發揮自身優勢，主動參與社區大事小情，增強居民的獲得感、歸屬感。

多樣活動開展，打造居民精神“娛樂圈”。組建文化隊伍，提升文化活動參與度。社區黨支部通過組建格林童話劇組、七彩編織隊等10余支文體隊伍，服務人群1.2萬余人次。激發社區居民創作熱情，增強社區認同感。鼓勵居民用自己的視角，采取情景短劇、主題攝影等方式表達對社區的熱愛。通過主題書畫展、社區文化節等100余場“家味”十足的文化活動，展示居民參與社區治理成果，促進更多居民對社區“大家庭”的認同。

多方單位聯動，下好區域化黨建“先手棋”。整合周邊資源，加大共建單位參與力度。社區黨支部整合周邊醫療、教育、安全等服務資源，成員單位每年參與舉辦文化演出進單位、隱患排查進社區、傳統文化進校園、普法宣傳進商戶等互助服務活動40余場次，強化共建單位的歸屬感。每月舉行自治聯動傾聽會，拓展社區治理路徑。結合社區“拉家常”議事會，黨支部邀請居民代表、物業、商戶、共建單位，集體謀劃、集體決策，解決好居民身邊小事，有效減少12345市民服務熱線投訴量。

多種機制托底，服務治理“不停電”。完善實體化服務平臺機制，覆蓋更多居民。黨支部通過打造紅領巾志愿服務基地、青少年課外教育實踐基地、社區關愛書屋等實體化服務平臺，吸引不同類型居民參與社區文明實踐活動，平均每年舉辦各類服務活動100余場。完善“雙報到”機制，發揮先鋒引領作用。黨支部結合在職黨員職業優勢，持續吸納在職黨員、紅領巾志愿者定期開展周末大掃除、居民糾紛調解等活動，形成“社區美食文化節”等一批特色品牌服務項目。完善居民積分評優機制，樹立榜樣力量。通過評選“文明樓門”“最美志愿者”等活動，提升社區居民參與社區建設的責任感和榮譽感。完善“拉家常”議事制度，暢通居民參與議事渠道。建立社區“兩委”干部包片、黨員包樓、志愿者包單元的議事形式，形成“小事現場議、急事隨時議、大事集體議”模式，暢通建言獻策渠道。2021年，累計收集居民建議23條，隱患線索54條。

“幸福當家人”工作法影響和帶動著越來越多的居民群眾積極主動參與到家園建設當中，黨建引領下的社區治理新模式不斷鞏固、完善。